原單位離職證明（精選10篇）

原單位離職證明 篇1

甲方：X公司

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

X 年 X 月 X 日

X 年 X 月 X 日

原單位離職證明 篇2

某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期:年月日

原單位離職證明 篇3

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為2-x年01月01日至2-x年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

原單位離職證明 篇4

同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

X公司(或人力資源部人事處)蓋章

X 年 X 月 X 日

原單位離職證明 篇5

某某自2-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日

原單位離職證明 篇6

甲方:X公司

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

原單位離職證明 篇7

自2-x年5月1日入職我公司擔任崗位，至2-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。

經公司慎重考慮准予離職，已辦理辭職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

.............公司

日期：2-x年5月13日

原單位離職證明 篇8

同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

X公司(或人力資源部人事處)蓋章

X 年 X 月 X 日

原單位離職證明 篇9

甲方：X公司

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方職工，於2-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

原單位離職證明 篇10

某某自2-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日