局安全生產責任書（精選14篇）

局安全生產責任書 篇1

為了進一步加強及規範混凝土車運輸車輛的安全生產運輸。杜絕發生各類安全事故。有效的預防和保護人民群眾的財產安全，特此對運輸車輛作如下規定：

1、乙方必須取得有關經營、運輸合法證照、資質。車輛、駕駛員等應取得合法的證照，並嚴格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運輸管理條例》等。

2、車輛進出施工專案現場必須遵守專案部安全生產規章制度，服從專案部管理人員指揮，不得違章亂停亂放。

3、運輸車輛進場後必須停放在堅實的場地上，不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認車輛停放在堅實可靠後方可進行作業，並設有防傾斜措施。

4、運輸車輛未進入施工現場在專案外等候施工時，應靠邊有序進行停放，停放時必須遵守相關交通法規的規定，避免引起道路堵塞、佔道停放等現象。應避免引起專案部外圍道路車輛、行人混亂。

5、乙方的車輛在施工期間，服從專案部管理有序進行停放，避免混亂，施工中泵車作業人員，在作業時應服從專案部管理。不得違章作業、蠻幹，乙方必須合理安排作業人員作息時間，避免作業疲勞作業。

6、嚴格遵守各項安全生產規章制度，遵守勞動紀律，不得違章作業，不得擅自離開發動中的車輛。

7、甲方應配合車輛進入施工現場後的施工作業，並在施工出入大門口設定沖洗車輛的設施裝置。

8、乙方所發生的一切道路交通安全事故均與甲方無關，由乙方自己處理。

9、車輛出入施工現場時必須按文明施行要求，車輛沖洗乾淨。未按規定進行沖洗而引起的相關責任均由乙方自行承擔。

10、車輛進出施工現場時必須減速行駛，注意避讓來往車輛和行人，不開野蠻車、堵氣車，進入施工現場必須戴安全帽。

11、不服從文明施工行為造成我專案部被相關部門處罰扣分等，一切責任均由乙方承擔。

12、本責任書一式四份，甲乙雙方各持一份，公司和建設單位各持一份。

局安全生產責任書 篇2

一、堅持“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針高度重視安全生產工作。切實加強組織領導，建立健全領導組織和工作機構,完善各項安全生產規章制度。

二、嚴格執行安全生產法律法規和各項制度規定。認真貫徹落實上級安全主管部門做出的決議和安全防範措施，做到令行禁止。年內不發生安全生產責任事故。

三、領導組織至少每季度召開一次工作會議，分析研究安全生產形勢任務，安排部署安全生產工作。

四、按照一崗雙責、黨政同責、權責對等的原則，落實安全生產責任。公路管理段要同分管領導、各股室、基層道班、施工單位等組織單位簽訂安全生產責任狀，責任狀內容要全面、明確、具體，做到安全生產責任到人。

五、要經常對本單位安全生產情況進行自檢自查，同時，接受和積極配合上級有關部門的監督檢查，對存在的安全隱患要及時整改，並按時限要求上報整改結果。

六、加強對公路、橋樑的巡查養護，及時消除病害。危險路段、橋樑要及時設立警示標誌，不可通行的必須封閉，並做好便道。發生水毀、沙阻、雪阻等要儘早修復和清除。冬季在急彎、陡坡和交叉路口等路段要備足防滑砂料，必要時及時散砂，同時做好路況資訊上報工作，確保公路暢通和運輸安全。

七、組織開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育活動,深化對管理人員和從業人員的教育培訓，提高安全意識和安全技能。所有巡查、養護、施工作業必須按照安全技術規範進行，確保人身安全。積極參加安全生產示範單位建立活動。

八、對易燃、易爆、有毒、高溫、高壓等危險品的運輸、使用、保管，要按照行業要求進行培訓，持證上崗，明確責任，建立檔案。

九、制定並根據實際需要及時修定各項應急預案，預案要全面、具體、實用。同時要做好應急隊伍、物資、車輛準備工作。年內至少開展兩次以上應急演練，確保能及時啟動預案，避免和減輕突發事件造成的損失。

十、按時向上級上報年度安全生產工作計劃、專項工作方案和和總結、報表。並按照上級統一要求，建立健全安全生產管理檔案，做到資料齊全，分類準確，歸檔及時，專人專櫃保管。

十一、嚴格執行獎懲制度和責任追究制度，對在安全生產工作中做出成績的單位和個人要給予獎勵;對安全生產未達標的單位和個人給予必要制裁;發生安全生產事故的，要依照有關規定追究相關人員責任。

局安全生產責任書 篇3

為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規範化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：

一、控制指標

1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

2、重大火災(爆炸)事故為零

3、重大裝置事故為零

4、職工工傷為零

5、重大責任事故為零

6、事故隱患整改率為100%

二、責任內容

1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。

2、支援交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議並及時改正。

3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒後上班，不盲目作業。

4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

三、檢查考核辦法

1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。

2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。

四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自X年1月1日起至X年12月31日。

部門主管(簽字)： 員工(簽字)：

日期： 日期：

局安全生產責任書 篇4

為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠20xx年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。

一、工作指標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零。

4、急性中毒、職業病事故為零。

5、汙染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

6、輕傷事故小於3‰。

7、安全標準化班組達標率95%以上。

8、制訂車間安全領導小組並認真落實。

9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。

二、工作任務與考核辦法(400分)

1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)

(1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。

(2)建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。

(3)每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。

2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)

(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。

(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格後方可上崗作業，並且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。

(3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。

(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確採取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

3、加強各類裝置的維護保養工作。(滿分100分)

(1)對生產裝置，特別是特種裝置定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。

(2)裝置、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。

(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)

(1)每週對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。

(2)積極完成上級各主管部門下達的整改專案，消除安全隱患，杜絕事故的發生，並將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。

5、事故與處理：(100分)

如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，並報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。

三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。

五、廠安全主管代表髮狀方，車間科室代表籤狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。

髮狀方： 籤狀方：

代表(簽名)： 代表(簽名)：

年 月 日 年 月 日

局安全生產責任書 篇5

測量員安全生產責任書

為了做好本年度安全生產工作，貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障全體職工的生命安全和公司財產安全，提高安全生產管理水平，明確安全生產管理工作的責任，凡是在公司內從事專案工程施工的管理人員，必須與專案經理簽訂責任書。

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起至專案完工止

二、安全生產、文明施工責任目標

五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。

一控制：年負傷率真控制在10‰以下。

三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。

一建立：建立安全文明標準工地。

三、安全生產責任

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、建設部頒發的《建築工程施工安全技術規程》和《建築施工機械操作規程》有關安全生產的規定，認真執行工程承包合同中的有關安全要求，保證經營管理和施工生產的順利進行。

2、確保專案“三消滅”、“一控制”“一建立”“五杜絕”安全生產目標的實現。

3、瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施。並對安全生產工作提出建議。

4、有權對施工安全生產工作中存在的問題進行批評，並對違章操作和強行冒險作業，進行相應處理。

5、若發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者應採取應急措施，保證人身財產安全。

6、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

7、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即予以處理並及時報專案領導。

8、負責保護好測量儀器，嚴禁無關人員和不瞭解儀器效能的人員動用儀器。

四、履職考核

l、實行安全一票否定製度。凡發生重大傷亡事故或安全事故超標者，取消當年評優資格，按制度處罰。

2、考核按“專案部每月考核”的方式進行。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書。

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

專案經理： 測量員：

年 月 日 年 月 日

局安全生產責任書 篇6

建立“安全社群”促進委員會主要職責

1、 根據社群實際情況，制定“安全社群”建設的目標與計劃;

2、 制定“安全社群”管理規章制度;

3、 定期召開“安全社群”促進委員會會議，持續推動“安全社群”計劃;

4、 組織協調社群內外一切可以整合、利用的資源和力量;

5、 解決“安全社群”建立過程中遇到的難題，推動社群建立工作順利開展;

6、 協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;

7、 檢查社群內各項安全計劃執行情況及績效評估;

8、 協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;

9、 組織參加有關“安全社群”的各類活動。

大麥島社群居委會 20xx.5.19

各專項工作小組職責

1、 參加“安全社群”促進委員會會議;

2、 參與制定本專項的“安全社群”計劃和目標;

3、 針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進專案;

4、 定期召開會議，邀請社群居民共同解決社群安全的問題;

5、 舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社群居民的安全意識和安全技能;

6、 整合及妥善運用社群內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;

7、 做好“安全社群”建立檔案的收集、整理和彙總工作;

8、 其他有助於“安全社群”建立的工作。

“安全社群”工作制度

(一)建立工作責任制

“安全社群”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與建立工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、建立辦公室工作責任制：全面負責“安全社群”‘建立工作。做好跨界組織的協調，整合社群內各方面資源，廣泛發動社群企業、單位和社群居民積極參與，共同開展“安全社群”建立和促進工作，指導並督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社群”建設提供必要保障，持續推進“安全社群”軟硬體建設，確保“安全社群”建設的有效實施和執行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自專案的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、彙總及檔案資料管理。

(二)定期協調議事制度

1、建立辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社群”建立工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社群”建立的不同階段應根據工作程序不定期召開會議，推進“安全社群”建立工作。

(三)事故與傷害監測制度

1、社群居委會至少設1-2名專職安全資訊監督員或志願者，並邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全資訊監督員和志願者隊社群安全進行監測，發現事故隱患及時向社群居委會反映，社群居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社群衛生中心實施救治並統計、收集、彙總相關資料、資料。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社群居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結合安全生產月活動，在社群採用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、佈置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓並建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社群的外來務工人員進行一次安全培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社群進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社群居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

大麥島社群居委

局安全生產責任書 篇7

為加強公司內部安全生產工作的領導，以高度的政治責任感和求真務實的工作精神加大安全生產的管理和監察力度，確保公司內部安全與穩定，依據《北京市商業零售經營單位安全生產規定》、《企業事業單位內部治安保衛條例》及相關法規，制定本責任書。

一、指導思想

(一)公司內安全生產管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第一、預防為主的方針，把預防安全生產事故放在安全生產管理工作的首位。杜絕所有安全生產事故的發生，把隱患消滅在萌芽狀態。

(二)公司所屬各門店店長、防損維修經理及其他各部門經理為本單位安全生產的第一責任人。

二、工作目標

(一)強化企業內部管理，做好全方位安全生產工作，力爭全年不出現各類刑事案件和治安傷亡事故。

(二)認真貫徹落實《北京市商業零售經營單位安全生產規定》及時發現、消除隱患，杜絕各類事故。

三、具體要求

(一)治安保衛

年度安全生產目標責任書範文三篇年度安全生產目標責任書範文三篇1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛工作制度和治安保衛責任制，落實各項管理責任制度。

2、要根據形勢要求和工作特點，對員工進行經常性法律、法規和深入細緻的思想教育工作，發現不安定因素及時調解，把問題、矛盾消滅在萌芽狀態，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。

3、嚴格各項規章制度，對現金、票據、印鑑、有價證券和備用金要落實領用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規定的限額。節假日期間應當增加值班力量，確保銷貨款安全。

4、每日業務終止後，專職值班人員、保安人員應當與值班經理共同對營業現場進行巡視清場，檢查門窗、刀具、電器裝置，存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患，並認真做好清場交接班記錄。

5、加強對企業內部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查，發現違章及時糾正，確保企業內部安全。

6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理，提高安全防範意識和責任心。

(二)消防安全

1、建立企業內部消防制度和義務消防組織，制定突發事件應急預案，要將責任、任務具體明確，分解到人。各門店必須保證主通道不低於2.4米，輔助通道不低於1.5米，營業期間應確保安全出口暢通，店內必須設定明顯的疏散指示標誌。並不能被懸掛的宣傳品遮擋。

2、單位應按規定配備消防設施、器材，並放置明顯位置，設專人管理，保證完好有效，隨時可用。

3、負責租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責任書，並負責對租賃方進行消防安全教育和監督檢查。

4、要保證所有在崗人員(包括促銷員)和專職保安人員，人人懂消防常識，個個會使用消防器材，會報火警，能撲救初起火災。並瞭解突發事件預案中自己的具體崗位職責和任務。

5、對重點防火部位要加強管理，易燃易爆物品實行單獨存放、專人管理，並定期進行檢查。

6、建立用電申報審批制度，不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。

7、消防中控值班人員必須持證上崗，認真職守，做好記錄。

8、電視監控應按規定配備專人24小時在崗，按規定回放錄影，並做好值班記錄。

(三)安全生產

1、嚴格遵守安全生產的相關規定，嚴格遵守各項安全生產的操作規程，並將責任明確到每個崗位每位員工。

2、各門店防損維修經理為店鋪的安全生產監督員，負責對本單位安全生產工作的宣傳、監督、檢查。

3、因違反操作規程出現的一切事故，應當追究當事人和責任人的責任。

!4、各門店使用的電梯必須按規定進行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。

5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等裝置必須按規定進行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。

6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內)高低壓執行維修操作證，高壓裝置必須定期做預防性試驗。

7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，並做好相關安全措施。

四、考核標準

(一)安全生產是企業管理的重要工作，必須與生產經營同步，此項工作納入部門經理、店長目標責任制，作為年終考核的依據。

(二)因安全生產責任制不落實，以致發生治安、火災、安全生產事故，造成財產損失、人員傷亡等責任事故的單位，將依據北京市關於重大安全事故行政責任追究的規定追究當事人、責任人的有關責任並給予處罰。

(三)對發生案件、事故不上報，故意隱瞞事實的單位，將對責任人進行經濟處罰，並在全公司範圍內通報批評。

店鋪名稱：

店長簽字：

超市有限公司

年 月 日

局安全生產責任書 篇8

一、副總經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;

3、參與公司的安全生產管理工作;

4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支援;

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;

8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

9、監管生產部門的一切運作;

10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

局安全生產責任書 篇9

為了更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命、財產安全，保障彌勒昆立醫院各項工作的順利開展，根據我院的實際情況，特制定醫院安全生產、交通安全、消防安全責任書。

一、 目標

杜絕醫療失誤導致死亡事故的發生。

杜絕火災事故的發生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率 達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。

杜絕重大裝置事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣 等重要裝置、設施 絕對正常執行。

杜絕中毒、感染事故的發生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消 毒隔離等重要環節的管理合格率達100%。

做好新入院人員崗前培訓，特種作業人員安全培訓率達90%以上。

財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防範、管理、實 施達100%。

科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發生。

二、 責任

各科室認真開展安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。

健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。

各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓， 並作好培訓，做到警鐘長鳴，防患於未然。

加強醫療質量與醫療安全管理，防範和減少醫療事故發生。

做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專 項整治活動。

做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材

對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、 評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。

局安全生產責任書 篇10

安全生產目標職責書

一、職責

(1)通用安全生產職責

1.認真保管好各類檔案、資料、檔案及票據，杜絕失密、洩密、丟失事故的發生;

2.銷燬檔案、材料等要明確時間、地點並指定專人負責處理;

3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程式;(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

4.掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程式進取組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人彙報;

5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

6.辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類裝置，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;

7.有職責注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施裝置的使用情景，發現故障報告有關部門予以維修;

8.健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，堅持良好的、整潔清新的室內工作環境。

9.每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程式關機斷電，並進行安全巡視檢查，確保無事故隱患後方可鎖門離去。

(2)作業現場人員職責

1.作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業;

2.作業人員應當理解安全生產教育和培訓，瞭解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重後果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查本事，具備應急自救和逃生技能;

3.作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導彙報;

作業人員有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業或冒險蠻幹，發現直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業或採取可能的應急措施後撤離作業場所。

4.精心維護裝置設施，堅持裝置設施良好的安全執行狀態，堅持作業環境整潔，做到禮貌生產;

5.作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害;

6.作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒後上崗;搞好禮貌生產，堅持作業現場整潔、通道無阻;

7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標誌、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;

8.工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

二、目標

1.滿意率90%以上;

2.安全管理制度和操作規程掌握率100%;

3.本崗位裝置設施、安全消防器材的維護保養合格率100%;

4.拒絕違章指揮100%;

5.各項記錄100%完善;

6.消防器材熟練使用率100%;

7.受教育培訓率100%;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責認可。

四、說明

1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度彙編》。

部門員工簽字：

部門負責人簽字：

______年___月___日

局安全生產責任書 篇11

安全生產責任書

為加強我公司施工安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級人員簽訂以下安全生產責任書。

一、安全控制目標：

(1)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

(2)預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

(3)施工期間，建設單位原有線路和機房裝置故障率為零。

二、安全管理職責：

(一)嚴格執行公司各種安全規章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實各崗位安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好施工現場的各種機械、電氣裝置和材料、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施保持完好狀態;組織重大事故應急救援演練。

(二)加強重大危險源及重點區域的安全管理。須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。

(三)按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

專職安全生產管理員(C類安全員)(簽字)：

日期： 年 月 日

局安全生產責任書 篇12

為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據誰主管，誰負責的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

一、企業安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發生。

2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企業安全生產責任

1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹誰主管，誰負責，管生產必須管安全的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鎮政府安監所。

5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。

10、組織落實對本企業的生產裝置的維護保養、確保裝置正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業的特種裝置、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。

12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。

13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

局安全生產責任書 篇13

為了進一步落實《安全生產法》和《山西省安全生產條例》，建立健全安全監管長效機制，強化安全監管責任，實現全年安全生產的目標任務，特與全村各企業簽訂20xx年安全生產目標責任書如下：

一、控制指標

1、全村各企業單位要杜絕生產安全死亡事故,控制一般傷害事故。

2、各企業單位要杜絕發生直接經濟損失在5萬元以上的生產安全事故。

3、杜絕特種裝置、食品加工中毒等行業不安全事故的發生。

二、工作目標及措施

1、建立健全安全監管工作機構及工作考核體系，明確分工，責任到人，層層簽訂目標責任書，達到企業管理規範化。

2、全面推行法定代表人安全生產承諾制，高危企業、規模企業向上級主管部門和企業職工進行承諾。

3、每月組織企業職工召開一次安全工作例會，解決安全生產中出現的問題及隱患，及時制定整改措施、責任到人，從源頭上消除事故隱患。

3、認真組織開展安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動，制定隱患排查治理方案，採取有效措施，確保收到實效。

4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金週、冬季等安全隱患排查治理工作，配合鎮安監站開展“安全生產月”的宣傳活動以及上級安監部門的監督檢查。

5、制定本企業應急救援預案，每年至少組織一次應急救援預案的演練。

6、規範勞動用工管理，為全員職工辦理工傷保險。

7、嚴格事故上報制度，不得隱瞞和弄虛作假。

8、完成上級安監部門交辦的其它工作任務。

本責任書一式兩份，雙方各執一份。

20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。

宋莊村民委員會 (簽字)

單位： 　 (簽字)

20xx年月三月二十六日

局安全生產責任書 篇14

為進一步落實企業安全生產主體責任，全面強化安全生產基礎管理，提高企業安全生產保障能力，增強企業全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發生，保障企業和個人的財產及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據《安全生產法》、《消防法》、《特種裝置安全法》、《職業病防治法》、《環境保護法》等有關法規、規章、標準，結合*年度計劃，特簽定本安全生產責任書。

一、責任期限

自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、安全管理部安全生產目標

1、一般及以上生產安全事故起數為零;

2、一般及以上火災事故起數為零;

3、特種裝置一般事故起數為零;

4、職業病發生率為零;

5、因工一般及以上道路交通事故起數為零;

6、具有較大社會影響的治安事件起數為零;

7、一般及以上食品安全事故起數為零;

8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;

9、特種作業人員、特種裝置作業人員持證上崗率100%。

三、安全管理部安全生產責任

1、認真貫徹落實國家安全生產法規、規章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產工作的指示、精神;參與建立、健全企業安全管理規章制度、操作規程，制定各部門安全生產責任制，並監督各部門建立崗位安全生產責任制，確保把安全生產責任層層分解，並落實到具體崗位。

2、建立、健全企業安全生產目標管理制度，指導、監督各部門落實安全措施，完成安全生產工作任務，保障企業各項安全生產工作的正常有序開展。

3、參與制定企業安全生產會議制度，定期召開安全生產工作會議，評價安全生產目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產工作，並儲存相關記錄。

4、加強企業安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業級安全培訓教育，監督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監督相關部門制定本部門特種作業人員、特種裝置操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執行安全生產規章制度、操作規程;監督各部門如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施以及事故應急措施;建立企業安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。

5、監督各部門主管的建設專案安全設施、職業病防護設施、環保設施三同時等管理制度落實情況，並提出建議。監督各部門職責範圍內安全設施、安全監控系統、視訊監控系統執行可靠，關鍵部位、重點環節安全措施落實到位。

6、監督各部門在較大危險因素的場所、設施、裝置上設定符合國家標準或行業標準的安全警示標誌。

7、監督相關部門做好特種裝置(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委託取得資質的檢測、檢驗機構對特種裝置進行檢測、檢驗，並按相關規定建立並維護特種裝置檔案。監督相關部門建立安全設施巡迴檢查制度，對管理範圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統、滅火器、消防栓、燃氣洩漏報警系統、事故通風系統、安防系統、環保設施進行經常性的維護、保養，並定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，並由相關人員簽字，並做好存檔工作。

8、監督企業危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規、規章、標準，建立專門的安全管理制度，並採取可靠的安全措施。

9、監督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監控並制定相應的應急預案。

10、嚴格執行隱患排查治理相關規定，建立健全企業隱患排查治理責任制等相關規章制度;監督、檢查生產及施工作業場所安全生產條件，操作狀況、裝置執行情況和安全生產工作的完成情況;及時發現作業場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業;處理檢查中發現的安全問題，不能處理的應及時上報企業負責人;監督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監督檢查，併為其提供便利。

11、定期檢查並監督相關部門檢查生產區、辦公區、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標誌、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處於良好狀態。

12、監督各相關部門嚴格執行吊裝、動火、高處、有限空間、塗裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業審批制度，安排現場監護人，確保遵守操作規程和落實安全措施。

13、貫徹落實國家職業病防治法規、規章、標準，積極改善作業場所安全衛生條件，監督相關部門為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，監督教育員工正確佩戴、使用。

14、指導、監督承包商專案負責人與企業負責人或授權人簽訂安全生產管理協議，並定期對承包商施工作業過程進行監督檢查，發現安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業負責人。

15、接受企業負責人委託編制生產安全事故應急救援預案，定期組織演練並持續改進。監督相關部門配備必要的應急救援器材、裝置和物資，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。

16、接到突發事件報告後立即報告企業負責人，指導、監督相關部門迅速採取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案後，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。

17、監督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛生安全，避免食物中毒事故的發生。

18、加強企業安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網路。定期開展安保工作檢查，發現隱患，及時監督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發生。

19、發生安全事件後，配合企業負責人按照四不放過的原則進行事件調查。

20、自願承擔由於以上安全生產責任未落實或落實不到位造成的後果及法律責任。

企業負責人：安全管理部負責人：

X年XX月XX日