出納崗位個人責任書（通用6篇）

出納崗位個人責任書 篇1

1.在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度有關規定，辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。

2.負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。

3.登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符.

4.認真審查臨時借支的用途、金額和批准手續，嚴格執行採購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。

5.正確編制現金、銀行的記賬憑證並及時傳遞。

6.配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。

7.嚴格稽核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

8.核實人事部提供的薪金髮放名冊，按時發放公司職工的工資、獎金。

9.負責及時、準確解繳各種社會統籌保險、住房公積金等工作。

10負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

11.負責掌管公司財務保險櫃。

12.完成領導臨時交辦的其他工作。

出納崗位個人責任書 篇2

為充分調動公司中層以下管理人員的工作積極性，確保總部下達的年度經營、管理各項指標的完成，在明確責任、權力、利益基礎上，本著確保公司價值最大化的原則,同時體現按勞分配、績效優先的精神，根據集團總部下發的《貴陽金地公司20__年度經營目標責任書》的要求，在協商一致的基礎上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20__年崗位工作目標責任書，以明確各方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對相關各方具有法律約束力，應共同遵守。

一、 部門及崗位：

財務部 出納

二、 考核指標：

三、 工作目標：

1. 按規定流程操作，確保各種款項安全。

2. 妥善保管和使用有關印章、各種有價證據、重要空白憑證，避免因失誤而造成損失。

3. 注意保管現金，確保安全。

4. 做好對專案部收費工作的監督、檢查和服務。

5. 注意使用財務管理軟體，保證系統正常執行。

6. 做好領導交辦的其他事項。

四、 考核辦法：

1. 考核將按照完成定額得績效工資，完成目標得獎金，完不成定額扣績效工資的原則執行，具體考核辦法為：

(1) 績效工資：

1) 績效工資是薪酬的一部分，具體數額根據集團總部和本公司的薪酬管理制度確定，本崗位績效工資比例為月工資的10%。

2) 每月按績效工資比例扣取績效工資，考核期結束後根據個人考核結果予以發放。

3)兌現辦法：個人考核分值≥80分的，全額發放個人績效工資;60≤個人考核分值<80分的，按照“個人考核分值/100”的比例發放個人績效工資;個人考核分值<60分的，不予發放個人績效工資。

(2)獎勵：當公司完成集團總部下達經營目標時，根據集團總部對公司高管人員的考核規定，公司可獲得相應比例的獎勵。對於中層以下管理人員的獎勵，將按集團總部對公司的獎勵減去高管人員應獎金額後，根據各崗位人員的考核分值計算兌現。

1. 考核實行按半年考核年終結算的方法，每半年結束後，於15日內將《考核自評表》交到財務總監處。

2. 工作目標的完成情況以財務總監的評定為準，屬未完成目標的按比例扣減獎金。

五、 本責任書一式三份，總經理、財務總監、責任人各持一份。

總經理簽字： 財務總監簽字： 責任人簽字：

日期：20__年 月 日

出納崗位個人責任書 篇3

為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限：本責任書自年月日起年月日止

二、崗位名稱：出納

三、隸屬部門：財務部

四、直接上級：財務部經理

五、崗位職責

1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

2、嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管並保證資金安全。根據複核後的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

3、嚴格稽核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格稽核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款餘額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度並及時上報領導，清理未到帳項。

5、負責現金餘額的核對工作，保證現金日記帳的每日餘額與當日庫存核對無誤，月底帳面餘額與報表及庫存核對無誤。

6、根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的`領取以及帳戶開立、變更、登出的相關手續。

7、執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

8、根據需要預約情況彙總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多餘款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

9、負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

10、對經手的收支業務逐筆登記後將相關票據交由記帳會計簽收，保管並根據需要開具內、外部收據。

11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、列印銀行存款日記帳，按月與報表餘額核對，確保無誤後由總帳會計簽章認可。

13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

六、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

七、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：

總經理(簽名)：

簽訂日期：年月日

責任人(簽名)：

簽訂日期：年月日

出納崗位個人責任書 篇4

(一)、崗位職責

負責現金、銀行存款的核算和管理。

(二)、標準

1、辦理現金收付和銀行結算業務

(1)、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，對收付款憑證進行復核，手續齊全符合規定，方可辦理款項收付。

(2)、庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。對於收取的現金要及時送存銀行，不準坐支。嚴禁“白條”抵充、任意挪用庫存現金。

(3)、嚴禁簽發空白支票，對填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一併儲存。

2、保管庫存現金、有關印章、空白支票

(1)、對於現金，如有短缺應負賠償責任，如有長款應及時查詢原因，並做相應的賬務處理。要保守保險櫃密碼的機密。

(2)、出納人員所管的`印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用，簽發支票所用的各種印章，應由會計人員保管，

(3)、空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用登出手續。

3、及時對賬

(1)、每日終了，必須盤點庫存現金，做到賬款相符。

(2)、銀行存款的帳面餘額要及時與銀行對帳單相對，並於月未編制“銀行存款分項調節表”，對於未達帳款要及時查詢，要隨時掌握銀行存款餘額，不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位、個人辦理結算業務。

出納崗位個人責任書 篇5

在市局創先爭優活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發揮自己先鋒模範和表率帶頭作用，現結合崗位實際，制訂以下崗位職責並認真遵守。

一、遵規守紀，勤勉敬業，依法履職，認真做好律師工作。

二、堅持辦案和資訊錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件資訊的計算機錄入工作。

三、加強學習，提高服務質量，確保為受援人提供優質高效的法律服務和無微不至的人文關懷。

四、值班著裝規範，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認真做好接待登記。

五、認真及時做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償的法律服務。

七、認真總結辦案經驗並積極和同行進行交流。

八、完成領導交辦的其它工作任務。

出納崗位個人責任書 篇6

為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。

一、德育目標：

1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規範》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴於律己的品質。

二、教育教學目標：

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯絡和組織各科任教師互通情況，協調關係，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課後有教學反思。

3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校後勤工作;加強學校財產管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

三、教學質量目標：

1、學校總體目標進入全鎮前八名。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的 _______年級 ________學科成績在全鎮學校綜合成績不低於前______名，優秀率達到_____ %，及格率達到______ %;我另擔任的 ____年級 _______學科成績在全鎮學校綜合成績不低於前________ 名，優秀率達到 ______%，及格率達到 _____%。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

以上各專案標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

教師簽章：

校長簽章：

學校簽章：

年 月 日