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員工滿意度測評表示例

信函5.7K

尊敬的各位員工: 您好! 感謝您長期以來為本企業的發展所做出的努力與奉獻!為能更深入地瞭解您對公司在經營、管理、制度以及領導等方面存在的問題以及您對工作的滿意程度,我們特編制了這份調查問卷,問卷以不記名的方式進行,希望您能在百忙之中抽出一點時間,認真、詳實地完成問卷的全部內容。在填寫問卷的過程中,請您注意以下幾點: 1) 根據您自身的工作經驗及工作體會,深思熟慮,在與您想法最吻合的選項上打“p”。 2) 每題都有五個選項。其中: ①“完全不符合”是指所列問題跟您的實際情況完全不一樣; ②“較不符合”是指所列問題跟您的實際情況不是很一致; ③“說不清楚”是指所列問題您從未考慮過這個情況或不知道; ④ “較符合”是指所列問題跟您的實際情況比較一致; ⑤“完全符合”是指所列問題跟您的實際情況完全一樣。 3) 每一問題只能選擇一個答案。 感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷,謝謝您對我們工作的支援與幫助! 題 目 完全不符合 較不符合 說不清楚 比較符合 完全符合 1 .我單位擁有明確的戰略和目標 2 .我的價值觀跟本單位的價值觀很吻合 3 .我很喜歡本單位的文化氛圍 4 .單位專門組織過有助於提高員工自身素質的活動 5 .在過去六個月內,工作單位有人和我談及我的進步 6 .我有提高自身工作能力的願望 7 .公司幫助我制定了清晰的個人職業發展計劃 8 .在過去的一年裡,我在工作中有機會學習和成長 9 .在職務升遷過程中,單位提供公平競爭的機會 10 .我的單位有明確的職位晉升的標準 11 .職位的晉升或變動是以工作能力為基礎 12 .單位設有正式的培訓制度 13 .單位能夠根據個人的工作需要提供各種培訓機會 14 .在過去的七天裡,我因工作出色而受到過表揚 15 .工作單位有人鼓勵我的個人發展 16 .在工作中,我覺得我的意見受到重視 17 .當我出色地完成一項工作時,我能夠得到應有的賞識 18 .我的主管領導總是很支援我們的工作 題 目 完全不符合 較不符合 說不清楚 比較符合 完全符合 19 .為改善績效,我的主管領導向我提供有益的建議 20 .我的主管領導能夠公平公正的對待下級 21 .組織中主要領導的能力足夠勝任他們的崗位 22 .我清楚地知道對我的工作要求 23 .我有作好我的工作所需要的材料和裝置 24 .在工作中,我每天都有機會做我最擅長做的事 25 .企業的使命 / 目標使我覺得我的工作很重要 26 .本單位同事之間的關係很好 27 .我的同事都很努力地工作 28 .我的同事致力於完成高質量的工作 29 .我的同事在工作中都能很好地相互配合 30 .本單位能激發人們的最大的工作熱情 31 .本單位是個理想的工作場所 32 .我感到自己的報酬遠低於我的朋友 33 .我所得到的報酬與單位同級別的人比較一致 34 .我感覺我的薪酬(包括工資、獎金等)與我所付出的勞動相一致 35 .我對企業的薪酬政策(包括工資、獎金等)很滿意 36 .我對企業的福利政策(包括帶薪假期、提供班車、解決午餐等)很滿意 37 .企業很關注提高員工的生活品質 38 .我對企業的發展前景很有信心 39 .您認為本單位在人員管理上還存在哪些不合理之處(請概述): 40 .您認為公司(企業)還有哪些方面或做法令您不滿意(請概述): 41 .您認為公司(企業)應該改善哪些方面能夠更好地激發您的工作積極性(請概述): 個人基本資訊: 年齡: 性別: 所學專業: 進入企業工作時間: 職位: 1 )普通員工; 2 )基層管理者; 3 )中層管理者; 4 )高層管理者 最後學歷: 1 )高中及以下; 2 )中專或技校; 3 )大專; 4 )本科; 5 )碩士及以上。 再次感謝您的合作!

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