勞資雙方協議書範本
甲方(用人單位)名稱: 企 業 類 別: 法 定 代 表 人: 職務___________。 地 址:___________________________。
乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別: 民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(縣)_______街_____鄉(鎮)______村戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( ) 居民身份證號碼:______________________________。
本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡稱為甲方) _____________________(以下簡稱為乙方)
第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規定假期和國家規定節假日(元旦,五一,十一,春節)外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權扣除乙方全部押金)
第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)_________________________________________
第四條、 勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定 本單位的規章制度,並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞 動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業祕密。
第五條、 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本 合同的相關內容:
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(二)由於客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第六條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
(一)合同期滿,不再續訂的;
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;]
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在職期間沒有上進心,不能為公司帶來盈利。甲方有權利隨時終止合同。
第七條、 本合同的續訂本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理 甲方(簽字蓋章處):
乙方(簽字蓋章處):
備註:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效
____年____月____日
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