安全生產責任協議書範例

主協議單位： （以下簡稱甲方）

姓名： 家庭住址： 工種： （以下簡稱乙方）

安全生產是人命關天的大事。為認真執行建設部jgj59-99標準和各級政府、部門有關安全生產的規範、規定，提高企業自下而上發展和競爭能力，保障職工在施工生產中的生命安全，特定本協議，以資共同遵守。

一. 甲方責任：

1. 對招用的人員必須拒絕有礙施工生產和登高作業的疾病人員進入工地上班。

2. 年齡界限嚴格按公司規定的範圍內執行（包括分包的）。

3. 對年齡符合規定的招用技術工人，必須進行安全教育、公司級24學時、年複訓不少於16學時、班組級不少於20學時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格後方可安排上崗。

4. 針對各作業工種工人的情況安排上班，不準安排其他與工種、環境等不同的工作，更不準強行安排有病和疲勞的工人作業和加班。

5. 對職工提供舒適、安全的作業環境和必須的勞動保護用品。

6. 做到配合管理部門的培訓工作，不得以任何藉口拒絕和反對。

7. 做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留後遺症，不符合安全要求的堅持停工整改，直至合乎為止。

8. 堅持及時貫徹執行安全生產的規章制度和檔案規定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實，不準安排職工施工生產。

二. 乙方責任：

1. 須嚴格執行單位的安全生產各項規章制度，現場生產服從安全管理，否則無條件停工進行安全學習。停工學習期待遇不予考慮。

2. 身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級教育，考核合格後，方準上班，否則視違章作業，扣除工日工資，直至手續齊全為止。

3. 必須嚴格執行安全技術操作規程、接收安全技術交底，如違反操作規程、違章、冒險作業，造成安全事故的、一切後果及損失全部自負。

4. 工作時間內不得從事與本工作無關的作業，或離開本工種工作場所從事其他工作；或不在工作時間內從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔損失和責任。

5. 不帶病工作，做好工種與工種之間的作業配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應及時根除，或報領導處理解決，不可視而不見，見死不救。

6. 積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學習，提高安全意識和自我保護能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗後的清除工作作到安全生產警鐘長鳴！

三．本協議從簽定之日起生效，不簽定協議不準上班。

四．本協議時效是從簽定之日起到離開現崗位止，變換工種、調離該專案必須重新簽定，否則視為無效。

五．本協議一式三份，公司（分公司）、專案部（隊）、職工各一份。

公司級： 專案部（隊）級： 職工：

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為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環境汙染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業病發生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

7、火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對於各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。

4、生產現場安全通道（門）暢通，標誌明晰，車間佔道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒裝置設施執行完好率85%。

7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程式逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，佈置今後的安全工作。

12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次佈置工作的同時，要根據公司的工作情況佈置安全工作，並做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx 年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方： 責任單位 （乙方）：

負責人： 負責人：

20xx 年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日