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有關升職申請書合集(通用20篇)

申請書2.16W

有關升職申請書合集 篇1

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我於20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任 一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

有關升職申請書合集(通用20篇)

隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的瞭解。 我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,後事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。哪怕以後再面對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不願爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 我相信:只要付出,就會有收穫!在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平

臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

有關升職申請書合集 篇2

尊敬的公司領導:

你好!我是,在XX公司工作已有六年多的時間了。在行政部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來,我一直無愧於心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升行政部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體行政部同事們不懈的支援。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

有關升職申請書合集 篇3

尊敬的領導:

本人於19xx年7月畢業於雲南省昭通衛校衛生統計、會計專業,19xx年8月分配到祿豐縣恐龍山鎮衛生院在財務工作崗位工作至今。歷經18載,根據自己所學的專業和工作經歷,通過多年的經驗積累,為適應醫院崗位競聘上崗工作的需求,本人申請財務工作崗位——衛生院出納、統計、鄉村一體化會計一職。

在衛生院財務崗位工作多年,首先我感謝歷年來各位領導對我財務崗位工作的支援和關心,把衛生院的財務工作看做重點,認真對待。其次,感謝領導在衛生院給我一個財務工作崗位的舞臺,讓我把所學專業技術在這個舞臺上得以盡情的施展,並學以致用。最後,我慶幸我遇到了人生經歷中可愛、可貴的同事,有道是“風雨同舟數十載,眾人划槳齊奮進”,正是有了好領導和大家職工的團結努力,我們衛生院才有了今天的發展,我和大家職工一起才能在綠樹環繞、寬敞明亮的辦公環境裡愉快的工作。我十分珍惜今天工作的機會,在醫院領導的關心、支援下,我想和大家職工一起把醫院的財務工作做好,把“家”理好,和大家一起把路走的更遠。

我能勝任財務崗位——生院出納、統計、鄉村一體化會計一職,是凡事從實際出發,對待每一項業務工作都實事求是、認真對待。實際工作中,每個人都有自己的亮點,但對待工作,無論大小,我們都必須端正態度,嚴格要求,只有對自己認真才能認真對待工作,我也

不列外。在衛生院財務崗位上工作,我一直嚴格要求自己,認真對待每一項財務工作,對每發生的一筆經濟業務都認真稽核,對難以決策的認真聽取領導的意見,並對照相關財務制度規定認真處理,做到日清月結,賬賬、賬證、賬實相符,把好財務的關。前事之鑑,後事之師,多年的經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時也考慮得更全面。但是,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需進一步加強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。“業精於勤,而荒於嬉”,我將堅持不懈地努力學習會計、統計業務知識,並用於指導實踐。在以後的工作中,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的業務能力。同時,不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

為此,在此次的崗位競聘中,審時度勢,我特申請在財務工作崗位——衛生院出納、統計、鄉村一體化會計工作,希望領導給予我機會,給予我一個財務崗位工作的舞臺,讓我能和大家一起把路走的更好、更遠為盼。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

有關升職申請書合集 篇4

尊敬的領導:

感恩於與x公司的結緣及公司領導所給予的良好職業發展空間。忙碌中,不覺來公司已近兩月。回顧此期間工作,在市場部王經理的帶領及各位同仁的大力幫助下,開展了一些協助性的工作。現將有關情況、自我之不足及今後工作方向簡要說明如下:

一、主要工作完成情況

1、跟進、協助王經理與客戶的談判,帶領客戶現場考察土地。

2、前往昆區、九原區與東河區的部分樓盤進行調查摸盤。取得了第一手包頭市目前房地產銷售資訊資料,並將所做總結方案移交於吳經理,由其負責市場調查報告的編寫。

3、協助、落實辦公區域上牆資料與專案介紹手冊的設計、製作、安裝等,該內容已經全面完成。

4、按照經理的指示負責制定土地轉讓流程、地塊確認流程、地塊價格確定流程以及下一步開發公司運作所需要的各項流程。該流程經過總部企劃部的專業指導已經進行優化,目前嚴格執行中。

5、在周經理的要求下負責專案活動紀念冊、內部走廊上牆資料等宣傳推廣內容的策劃與設計。目前,活動冊的製作將近完成,內部走廊上牆資料的收集正在待濟南辦公室給予提供。

6、團購住房需求資訊收集表、住房需求資訊收集表的內容設計,以便於科學收集報頭市民的住房需求,該表已經初步完成,待經理稽核。

6、完成領導所給予的其它臨時性工作,比如:制定單項工作總結表、對XX年下階段的部門工作做總體佈局、收集包頭市房地產政策等。

二、自我之不足

1、關於性格,我無法對其定論優劣,山東企業一般倡導儒家“禮”的文化,山東人相處儘管內心有鬥角,表面卻都是好的,這一點在山東的.官僚裡面表現的淋漓盡致。但作為一個現代化的企業,要有突破性的發展必須消除此種心態,八仙過海,各顯神通,且處處以整體利益最大化為原則。相比之下,我工作過的兩家大型南方企業,並沒有複雜的內槓,能夠充分體現個性與能力,自我開始接觸創新思維要求比較靈活的推廣工作,更明顯感覺到了個性與創新思維的提高,作為溫州第二大服裝企業推广部(即企劃部)的負責人由於每天面臨複雜的對外推廣及客戶交際,鍛鍊了我由原來的做事小心翼翼到後來的有較大魄力。目前給同事留下有歧視他人感覺的原因可能源於此,但相信大家隨著時間的推移會理解我的,因為我不想成為做事缺乏魄力的人。

2、社交方面,可能由於之前與南方發達地區人相處時間比較久,形成了只注重工作而不注重交際的處世方式。自進入冠魯後,深感有些不習慣,喜歡與人有水平的交談,尤其不願在領導面前表現自己,自認為給客人留下較好的職業素養勝過對其誇誇其談的演說。但北方人豪爽的性子決定了許多,下一步注意改進。

3、可能由於成長經歷的原因,對一些話語比較敏感。在與人相處上,一直以比自己優秀者為榜樣,從中享受知識增長的樂趣,這既源於性格本性,也有前期領導的影響。它在幫我提高自我能力的同時,也淡化了一些友誼,今後需要逐步調整。

4、在工作細節上缺乏細緻,往往細節成就輸贏,這一點在今後工作方向加以修正。

5、欠缺房地產行業實踐經歷,通過近來閱讀一些房地產書籍及有關資料,對行業通路有了方向性的理解,但細節還有待實踐。

三、今後工作方向

1、手續辦理

在王經理的規劃下,由本人與收儲中心共同合作操作對土地各項手續的辦理,由於之前沒有此方面從事經歷,因此,在做的過程中要處處留意並記錄各項細節,做好下一步工作計劃,與收儲中心高經理通力合作,並及時就工作進展狀況向張經理彙報。製作一些如可行性報告等重要的檔案時要站在營銷和市場的角度及總負責人的高度統籌策劃,決策度伸張有弛。

2、形象推廣

儘管之前在x公司時就開始接觸並負責品牌推廣工作,但由於房地產行業投入資金巨大,操作細節與服裝品牌推廣有一定不同,相信在大方向上應該是一致的。因此,必須持謹慎樂觀的態度,謹慎決定細節,樂觀把握尺度。

近期推廣思路:

a.選擇幾家廣告策劃企業作為戰略合作伙伴,該策劃單位不分地域限制(做實地考察),以較強的策劃、平面表現實力及成本最優為原則。

b.廣告製作儘量完全本地化,選擇並備案几家實力強的廣告製作合作公司,作為戰略伙伴並及時優化。

c.年前完成對各類廣告公司按照業務內容不同進行分類,每類業務的公司儲備至少三家,以保持競爭和防範風險。

d.下一步廣告策劃公司考察內容:總人數、主要策劃人員簡歷極其成功策劃案例、公司主要策劃方案、工作流程內容、創意水平、平面設計水平、資訊情報收集和分析能力、房地產行業策劃經驗、合作態度、工作流程內容、收費情況、企業規劃等。

e.下階段工作計劃及XX年工作計劃方案確定後,根據工作計劃方案制定推廣方案。軟性先行,硬性跟進。最好銷售前五個月做一次以新都市區、與政府合作或企業形象等為主題的軟性推廣,可以考慮報紙、電視、電臺等,方案待定。

3、日常工作

a.協助王經理對土地銷售的跟進。

b.整合下一步開發公司運做的各項流程,並請總部企化部改進,以更加符合企業實際。

c.協助劉主任完成對包頭市房地產市場調查方案的整合。

d.完成未完成的各類宣傳資料的設計和製作。

e.加強並調整學習方向,讓how大於what(因為通路略有所知)。

f.其他臨時性工作

作為市場部一員,做好本職工作是我對自己最基本的要求,我也深知領導對本人工作的期望,能在領導及張經理的指導下做出些許成績或對企業有所貢獻,是我努力的方向和初衷。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

有關升職申請書合集 篇5

尊敬的領導:

同仁系分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

同仁在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作,主抓移動及電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制,並完成部門經理交給的其他事務。由於分公司承攬建設專案較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內務及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結算的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。

工程結算工作並不是一門簡單的學問,但他刻苦鑽研,深入領會郵電部頒發的《通訊建設工程預算定額》,並能熟練套用定額進行工程結算,使工程結算井然有條,結算條項有章可循、有據可跟。此外,同仁能堅持每日、每週、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程建設進度報表,為本公司的運營和發展提供基本的資料依據,並能及時獲取工程建設過程中的.資訊及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程進展順利。

公司OA系統專案治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在OA系統立項報備,施工合同同樣要走流程。同仁承擔起x年大部分的工程立項工作:填寫專案基本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實,協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實各級領導部門的檔案、通知精神和要求,並根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實協助抓好企業的治理建設工作。

由於分公司工程施工點多面廣,治理人員相對不足,在做好工程結算及公司內務工作的同時,他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面治理,並參與工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”,在我分公司收到移動施工任務的時候,還沒有設計檔案。

同仁承擔起移動四期工程第一階段68個發射基站的勘點、定路由工作。在那個時候,他總是白天聯同建設單位、監理單位外出勘點,協助移動公司到自然村瞭解訊號覆蓋情況,定發射鐵塔安裝地點,晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工檔案的編制整理工作,接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位稽核、計算工程所需材料、備料交綜合部採購材料、編制工程進度計劃表、預製光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習,一方面禰補公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。

除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,多次協助綜合部編寫投標檔案,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主的信賴和支援,並逐步轉變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,淨化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領導的肯定及表揚。

科學的發展推動了電信市場的改革,資訊飛速發展造就了通訊發展不斷更新換代。同仁能深刻熟悉到:認清形勢是必要的,學習新形勢,把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者,以適應“發展才是硬道理”的理念;與此同時,集團公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多,簡直就是危機四伏。

他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義,通過分公司多次投標的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務質量的提高,而且他深信活到老,學到老,並把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空餘時間,刻苦鑽研學習,提高自己的學歷和修養。

在社交方面,無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作,同仁都能正確處理好各種關係,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

有關升職申請書合集 篇6

尊敬的領導:

您好!我進公司4年多以來,擔任專案副經理近3年,有豐富的管理經驗,善於團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前專案經理一職。

隨著我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度,我希望能進一步向整合部副經理這個職位發展。

俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

此致

敬禮!

申請人:

有關升職申請書合集 篇7

經理您好:

時間飛快,從X年XX月XX日進入XX公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支援,我非常感謝。文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影,對這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業發展平臺上有所成績………

我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,並建立起完整的電子檔案系統,可隨時查詢員工資料,詳細瞭解員工資訊;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,佔比%,並且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;

培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;

薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;

考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對於合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;

員工關係上,在XX公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效並且準確辦理;

企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,並通過郵件等各種途徑不斷宣傳;

溝通交流方面,開展了大量工作,及時瞭解員工資訊,有效溝通,並及時彙報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……。。

這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入。

回顧這一年,在取得這麼多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的“福地”。

結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請X本人:

崗位由提升為;

薪酬等級由“一級”(基薪)調整為”一級”(基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟X經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批覆意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的迴音……。

申請人:

申請時間:x年xx月xx日

有關升職申請書合集 篇8

職評領導小組:

我叫劉鵬,男,現年35歲。1996年7月畢業於商洛電大財務會計專業,同年9月分配到石坡中學任教至今。1999年12月30日被洛南縣職改組聘為中學二級教師。20xx年12月25日取得初級中學語文教師資格。20xx年6月獲得高等教育自學考試漢語言文學本科學歷。

任教工作十餘年來,一直感到自己不是師範類專業學校畢業,總是勤勤懇懇,任勞任怨,勤於吃苦,痛下功夫,服從組織安排,努力幹事,經常能受到一些領導的表揚和同志們的好評,但我深深的知道那只是花朵,不是果實。工作中更是加倍努力。加強政治學習,堅持記筆記,每期不少於一萬字;加強師德師風修養,嚴格要求自己;加強業務學習,堅持自學。每年堅持出勤率在99%以上,自願加班不算在內。20xx年在班級管理中,被學校評為“衛生管理先進個人”;同年年底,被學校評為“優秀教師”。20xx年7月,再次被學校評為“優秀教師”,年終被考核為“優秀”等次。20xx年被學校評為“師德師風先進個人”。20xx年年終,再次被考核為“優秀”等次。

任教工作十餘年來,在語文教學中,兩班成績引數,最好取得過相當於縣評學校第二名的成績,最差也就是縣評學校第十名的成績。20xx年9月,撰寫的教學設計《日本——多山、多火山、多地震的國家》榮獲洛南縣優秀教學設計評選一等獎。20xx年7月,撰寫的教學論文《深層探索孔乙己形象、真正理解作品的主題》和教學設計《觀舞計》在《洛南教育》上發表。

任教工作十餘年來,在電腦方面也是不斷學習,爭取運用現代化教學裝置。20xx年3月通過了Word 20xx模組考試,獲得了合格證書。此外,在現代教育網,無憂中文網上都建立了自己的小天地;課件製作,多媒體教學方面也有比較多的涉及,但都暫時還沒有成績。

請職評領導小組根據中學一級教師任職條件審查批准,切切為盼。

申請人:劉鵬

二OO*年七月二十三日

有關升職申請書合集 篇9

尊敬的領導:

我於x年xx月xx日進入公司,到今天已經有六個多月的時間了。作為一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間裡,我勤奮工作,嚴格要求自己,認真及時地做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作之中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑑,後事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月裡,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不願爬山的人。”

市場的細化主要是為做到“市場的專業,專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作之中我會主動承擔責任,爭取更快的成長起來,為公司的發展貢獻出自己的力量。

根據上述情況,本人特提出晉升申請,希望領導予以監督和批覆。

申請人:

xx年xx月xx日

有關升職申請書合集 篇10

尊敬的領導:

您好!

白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來,我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路專案精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長為專業技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。

我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我單位的不斷髮展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創造更多有利的價值。

如果單位領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

有關升職申請書合集 篇11

尊敬的領導:

本人於20xx年12月28日,正式成為公司中的一員,在期間我不斷學習,認真工作,刻苦鑽研我公司的一些技術特點!受到了公司領導的重視和信任,在任職班長期間,配合經理完成公司所要求的任務,在這半年多的學習和工作當中,本人曾參與車間介質箱管道和大槍的改造,技術方面較強,在學習理論的同時還要注重培養好自己的動手能力,勤看勤想勤動手。在我任職宣鋼專案部班長一職期間,我做事認真負責,腳踏實地,樂於助人,具有良好的人際關係和團隊合作精神。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許之前我處於對工作的熟悉階段,但現在,我找到了自己的位置。

也許有的表現出來了,有的還需要在時間和工作中體現。只希望公司可以考慮,並給我展示自己的機會。

此致

敬禮

申請人:

申請日期:——

有關升職申請書合集 篇12

公司領導:

您好!

我是*部門,20xx年進入公司工作至今已有四年多時間,在這四年裡經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨瞭解、熟練的過程。在這四年裡我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部,不同的部門、不同的工作環境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,專業技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經歷各種新的環境,新的機遇,新的挑戰。

現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這麼久以來,我一直無愧於心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

“不想當將軍的兵不是好兵”。今天,我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

有關升職申請書合集 篇13

我於20xx年7月畢業,同年8月我來到撫松八中工作,成為了一名一線的語文教師。我工作勤懇認真,在語文組內各位老師的幫助和指點下教學和教研上有了巨大的進步。下面我將這四年半的工作總結如下:

一、思想政治覺悟方面:我熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業,工作態度認真,與同事關係融洽。

二、師德方面:工作任勞任怨,經常加班加點。關心愛護學生,教書育人,為人師表,尤其是對後進生格外關心。作為班主任,經常家訪,曾組織同學對班級有困難的學生獻出愛心,贏得了學生和家長的肯定。我所帶的班級穩定,在校級的各種比賽中均有所收穫。

三、教學方面:經過四年半的教學鍛鍊,在教學理論和教學能力上有了很大進步,在任教期間,不斷向語文組的老師學習,認真聽課。課上堅持以學生為主體,教師為主導的教學方針,面向全體學生,在培養尖子生同時,不忘扶持後進生,在教學能力上得到了鍛鍊和提高。面對新課改我加大備課力度,迅速轉變觀念,更新知識,儘快領悟新課程的理念,向四十分鐘的課堂要效益,取得較好效果。在期中期末考試中我所任教的班級都取得了較優異的成績。

四、教研方面:教學水平逐漸提高,積極參加各種教學教研活動並取得一定成績。在我校提出的“學科整合”這一教學研究大課題的旗幟引領下,我又確立了自己的次子課題——“古詩文教學利用繪畫藝術來提升學生的鑑賞能力和審美情趣”及“外國詩歌與原文對照學習提高學生的鑑賞能力”,並且不斷實踐,不斷研究學習,激發了同學們的學習興趣,在課堂上贏得了同學們的歡迎。

五、從教以來取得榮譽和成績:

總之,參加工作以來,我盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,但是所有的成績都代表過去,今後我將更加努力的投入到教育教學工作中去,為黨的教育事業貢獻自己的全力!現申請晉升為中學二級教師,懇請領導和老師們給予監督和支援。謝謝。

有關升職申請書合集 篇14

X經理您好:

時間飛快,從XX年XX月XX日進入XX公司,到現在已經快一年的`時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支援,我非常感謝。文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影,對這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業發展平臺上有所成績………。

我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,並建立起完整的電子檔案系統,可隨時查詢員工資料,詳細瞭解員工資訊;公司目前在職的XX名員工中,有XX名是新招聘的,佔比%,並且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對於合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關係上,在XX公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效並且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,並通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時瞭解員工資訊,有效溝通,並及時彙報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入。回顧這一年,在取得這麼多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的"福地",呵呵。

結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請X本人:

崗位由提升為;

薪酬等級由"一級"(基薪)調整為"一級"(基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟X經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批覆意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的迴音……。

20xx年XX月XX日

有關升職申請書合集 篇15

敬愛的領導:您好!

感謝您能在繁忙的公務中展開這封信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦。

在校期間我學習了地下工程施工技術、地下工程施工結構、建築材料、工程招投標與合同管理、礦山測量、autocad、高等數學、大學外語、巖體力學、工程製圖、工程爆破、土力學地基基礎、工程造價、水文水利學等並具備較好的`英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。同時,我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。

我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給新人一個機會。一顆真摯的心在熱切期待您的信任,一個人的人生在等待您的改變,望貴單位能接收我,支援我,讓我加入您們的大家庭,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮

有關升職申請書合集 篇16

尊敬的院領導:

本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在百忙之餘通過字裡行間進一步地瞭解本人。

生長在這充滿競爭和挑戰,機遇和發展並存的年代,本人深深感悟到"禽擇良木而棲"的道理,人追求的目標越高,能力就發展得越快,才能為社會為單位創造自己更大的價值!

作為一名醫務工作者,我要感謝領導對我的栽培和幫助,使我樹立了正確的人生觀和價值觀,並懂得了如何在工作的瑣事中磨鍊自已。在多年工作實踐中,我熱愛我的專業併為其投入了巨大的熱情和精力。業餘閱讀了很多與藥學相關的書籍來鞏固專業知識,因為我深知:精通技術,是將來走向成功的階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。

此外,我具有一定的組織協調能力,能與員工團結互助,協助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業外活動從而增進了與同事的溝通能力和合作能力;加強了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。展現在您面前的我是性格開朗,勤奮好學,接受能力強,有強烈的集體榮譽感和上進心的職工,而這一切都是我不懈努力的結果,也是我所具有積極進取的精神體現,相信這將是我今後的工作的重要經驗和寶貴財富。

我相信紮實的專業知識,完整的知識結構,豐富的實踐經驗,樂觀豁達的性格,超強的團體協作精神和親和力,定會讓同事信服於我,能助我在曲折中順利完成各項工作任務。為了鍛鍊自己、更好地服務廣大患者,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,希望您能給我一次施展才能的機會

如能得到領導您的肯定和賞識,我將紮根於本崗位,兢兢業業,嚴以律己,百折不撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領導對我的肯定,回報祖國對我的培養,請領導相信我考驗我。我企盼與醫務工作者同仁攜起手來,認真貫徹"以病人為中心,以提高醫療服務質量"為宗旨,共創美好明天,為構建和諧的醫患關係貢獻我微薄的力量。

此致

敬禮!

部門:

姓名:

有關升職申請書合集 篇17

尊敬的領導:

本人自20xx年1月調入省林業廳森林公安局工作以來,在這個團結求實,溫暖友愛的集體裡,親身感受到了組織的關懷,團結奮鬥的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉,從對森林防火工作的陌生到基本掌握,從散漫無章的任務到緊張有序的完成,這是我的深刻感受。一年的工作即將結束,讓我懂得了許多,學會了許多,也在磨練中成長了許多。現將近一年來的工作情況向組織作以彙報:

一、政治思想方面,突出一個“學”字

第一、加強思想政治學習,不斷提高個人政治理論水平。在工作中,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策,積極參加單位組織的各種學習活動,通過不斷的學習和實踐,使自己的政治素質和理論水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀,使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力,使自己的政治素質有了進步,希望在以後的學習中進一步提高。通過加強學習,提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐,鍛鍊了我的意志和品質,養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢於作為的工作作風。

第二、加強專業知識學習,不斷充實森林防火業務知識。

本人工作近十二年,雖然經歷不同的工作崗位鍛鍊,有一定的工作經驗和能力,但進入林業廳工作後,面對森林防火,新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會,又是從中“見習”的階梯,除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好本職工作以外,還有一個重要任務,就是要認真學習專業知識,通過勤奮學習,提升自身綜合素質,增強工作的責任感,發揮工作主動性,更好地幹工作。為了能儘快適應環境,更好地開展工作,本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路,努力使自己的業務知識有一個全面的提升。

二、業務工作方面,注重一個“幹”字

公務員不僅是一個職業,更體現一種責任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年,雖然工作崗位、工作性質發生變化,但都能憑藉自身努力,迎難而上,努力融入其中,儘快適應新工作,做到幹一行,愛一行,儘可能做好這一行。在工作中,堅持不會就學,不懂就問,向領導學,向同事學,向實踐學,向書本學。一邊通過學習業務知識,提升自己業務水平,一邊積極參加實踐,掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑑其他同志的工作方法和工作經驗,一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路,較為出色地完成了領導所分配的各項任務。

在實際的工作中做能到勤于思考問題、善於總結經驗、及時提供資訊、全面反饋情況、注重貫徹落實。通過實幹、苦幹加巧幹,給組織交一份滿意的答卷。在接觸到新的陌生的森林防火工作時,對我來說業務知識是一個重新洗牌的過

程。面對工作,能始終端正態度,正確對待,時刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精力和良好地工作狀態。在科長的指導和幫助下,能以全新的狀態融入到嶄新的工作中。無論是領導交辦的工作還是臨時性安排的任務,無論是編寫防火資訊簡報還是收集整理火災報表,無論是日常事務還是材料準備,都能做到認真負責,務實敬業。對我來說,務實就是做好自己的本職工作,從身邊的每件小事做起,努力學習業務知識和不斷提高實踐技能,認真做好每一件事情;敬業就是做好今天的工作,沒有任何藉口,盡心、盡職、盡責,以最大的努力完成任務。

三、工作紀律方面,維護一個“和”字

在日常工作中,自覺遵守組織紀律,做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,發揮個人誠實的優點,以誠待人、以信處事、以實幹事。在維護團結的基礎上發揚好的工作作風,注重在實踐中總結探索,做到大事講原則,小事講風格,幹事講團結,以自己的言行創造和諧的工作環境,促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風,注重加強個人品德修養,嚴於律己,寬以待人。無論工作上,還是生活上,做到以誠待人,以情感人,以理服人。工作上能夠尊重領導,團結同事,顧全大局,既堅持原則又不失靈活,妥善處理領導交辦的各項事務,從未向組織提出任何要求。

在日常工作中,非常重視自我修養、重視學習,更重視理論知識和實踐能力的結合,能夠把學習到的知識應用於實

際工作當中,用於提高自身的業務水平、工作效率,使業務水平和自身修養同步提高。在工作中能夠全力以赴,講求效率和效益,以嚴謹的職業操守,高尚的職業道德來約束自己。

四、存在的缺點和不足

一年來,在各位領導和同志的幫助下,取得一定成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,主要表現在以下幾個方面:

一、政治理論及專業知識學習不夠紮實,理論和實踐結合還有待鍛鍊。

二、與同事們的思想、工作業務交流不夠,溝通協調能力還有待提高。

三、處理突發問題、駕馭複雜局面、解決突發事情的能力還有待加強。

在今後的工作和學習中,將不斷加強學習,發揚優良作風,深思自己不足,擺正自己位置,嚴格要求自己,全身心的投入到森林防火各項工作中去,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

申請人:

現職務:

申請晉升職級:

申請日期:

有關升職申請書合集 篇18

尊敬的領導:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我於20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的瞭解。我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,後事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不願爬山的人。”

在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出,就會有收穫!在這裡我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的.價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

有關升職申請書合集 篇19

尊敬的領導:

隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展. 在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常瞭解,您們甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的升職要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的!

此致

敬禮!

有關升職申請書合集 篇20

敬愛的公司領導:

您好!

我叫,是xx部的一名普通職員,工作至今已有x年時光了,對公司的企業文化和經營理念十分了解並認同。

自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。x年的下半年,透過帶新員工,也讓我自我的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感激領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。

這天,我正式向公司提出職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了準備,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次給予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。

申請人:

x年xx月xx日