關於上班遲到檢討
【上班遲到檢討一】
尊敬的公司領導人:
XXXX年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。
如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
【上班遲到檢討二】
尊敬的領導:
xxxxxx月xx日,我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。
“人有失手,馬有失蹄”,我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰,絕對是失誤,周經理說的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監督。
【上班遲到檢討三】
尊敬的公司領導:
今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。
如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。
-
體育逃課檢討書(精選4篇)
體育逃課檢討書篇1尊敬的體育老師:我發現我錯了,經過您的悉心批評以後,我認識到自己不應該逃離體育課。經過深刻反省,我終於對於錯了有了一定程度的認識。首先,我要坦誠我體育課逃課的原因,其實是因為我鬧肚子了,身體不舒服,而且最近天氣忽冷忽熱導致我患上了比較嚴重...
-
高中英語課堂教學反思(精選8篇)
高中英語課堂教學反思篇1在提倡實施素質教育的過程中,高中的語文需要在如何提高學生素質方面給予更多的思考。擬定一套切實可行的方案,並有效地落實到實際的課堂教學中,因而,我們所要追尋的應該是也只能是在保證學生對語文有足夠重視,並有一定語文基礎與寫作基礎的...
-
冬日看海人反思(精選5篇)
冬日看海人反思篇1講這節課之前,我總覺得這篇課文很簡單,應該很容易講,課堂也容易把握,但講完後才發現,原來簡單文章不能簡單講。我尋找一了一下講課的缺點,現總結如下:一,沒有實現自主課堂,我是讓學生跟著我的思路走,而不是我跟著學生的思路走,魏巨集申主任說的對,教師教到...
-
沒有團隊意識的檢討書(精選5篇)
沒有團隊意識的檢討書篇1從有認知以來,我自認為自己是一個有集體榮譽感的人,我信奉——既然大家來到一個集體,那麼大家就是一家人。但是那天我的所作所為卻為“自家人”帶來了不好的影響。對於我不上晚自習的事情,我深刻的認知到以下幾點:1、讓老師擔心我的安全。大...