銀行主管辭職信
辭職是很平常的事情了,那辭職信該如何寫呢?以下為大家分享的是銀行主管辭職信,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容,敬請關注CN公文站!
銀行主管辭職信篇一尊敬的銀行領導:
您好!
我經過深思熟慮,決定辭去目前的銀行主管一職。在這裡工作的一年時間裡,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,認識了這麼多好的朋友和同事。
但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為銀行做的貢獻。但是 我對銀行的感情還是一如既往,希望銀行能夠蒸蒸日上,有更好的發展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己並沒有給銀行帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
關於我的離職申請,希望您能夠儘快批覆。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
銀行主管辭職信篇二尊敬的領導:
首先,感謝領導及同事在這將近一年時間裡對我的培養與幫助。在郵政銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也瞭解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處,很多地方需要改進。
現由於個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行裡的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。
最後,我真心希望貴銀行能在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批准我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
銀行主管辭職信篇三各位領導:
本人於今日願辭去銀行主管一職。具體原因,煩閱如下:
一、主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家裡分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因:市場競爭激烈進行,產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產,進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。做為一名銷售客服,沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,願辭去職務,換做更適合之人來彌補。
本人20xx年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結黨營私。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非聖賢,雖常有過失,卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光,更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領導念其6年的苦勞,更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算,將不勝感激。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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