縣發改局三比一爭目標承諾書
所謂“三比一爭”活動,即縣市區比好、比快、比強,爭進位;市直部門比服務、比風氣、比亮點,爭貢獻。以下三比一爭目標承諾書是由應屆畢業生承諾書網站為大家整理。
縣發改局
年度目標任務:制訂實施科學發展示範點建設三年行動計劃、年度工作計劃,深入推進“三區一園”建立專項行動。加強規劃編制、調查研究和經濟執行監測分析,完成縣人代會提出的目標任務,深入推進政府實事工程,提高政府投資專案實效。建立健全固定資產和重點專案推進機制,著力實施服務業倍增計劃,力爭全年固定資產投資增長15%以上,其中服務業投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區,全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作,積極推動迴圈經濟和高新技術產業發展。
重點難點、服務基層專案:開展“圍繞重大決策、服務重大專案”的雙重專項行動,組建八支服務團隊,切實解決重大決策和重大專案推進中的難題。組織開展專案審批提速提效活動,實施一站式全程服務和全程告知制度,完善重大專案審批綠色通道制度,協調推進重大專案聯合審批,提高重大專案審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動,全年走訪100家以上重點企業,組織黨員幹部到共建單位聯絡困難黨員群眾,幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設,分解落實十大民生實事工程工作目標任務,定期督促檢查,爭取完成投資總額16億元以上。認真執行清費減負政策,加強價格監管,做好價格矛盾疏導,嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處,力爭農村住房保險參保率達到100%。
縣衛生局
年度目標任務:完成縣一院遷建,啟動縣二院、縣中醫院、姚莊醫院、惠民衛生院、大雲衛生院新建和改造工程,基本完成新一輪社群衛生服務站達標建設任務。以“重點學科、名醫、名中醫”建設、縣一院三級乙等綜合醫院評審、縣康慈醫院二級甲等專科醫院評審為契機,優化服務流程,提升服務質量。建立省級慢性非傳染性疾病綜合防控示範區,開展建立浙江省衛生應急工作示範縣工作。
重點難點、服務基層專案:深化基層醫改、公立醫院綜合改革,推進“醫療服務陽光用藥工程”,門診均次費用、住院均次費用實現零增長。推進支付方式改革,完善門診支付方式改革試點工作,加強住院支付方式改革研究,儘早出臺配套政策與措施。推進醫改資訊化試點,啟動醫院資訊管理系統和電子健康檔案系統、區域lis系統的對接。
縣教育局
年度目標任務:完成新天凝中學、幹窯國小搬遷工作,完成第二職業學校、嘉善三中工程建設,啟動姚莊中學、實驗國小新校區(暫定)等建設專案。新建、改(擴)建、回購幼兒園10所以上。培育師德師風,開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青年教師等五“十佳”評創活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計劃考核評估;提升基礎教育教學質量;深化校企合作,推進成校獨立建制,建立省社群教育示範區。推進教育接軌上海、融入長三角工作,加強交流互訪、掛職培訓,深化合作辦學。
重點難點、服務基層專案:探索課堂教學新方式,推進素質教育。完善局機關幹部每月下校服務日,解決學校發展難題。推進學生交通安全保障工程,探索以公交接送為重點的執行新機制。
縣交通局
年度目標任務:交通運輸基礎設施建設完成3.69億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標“零增長”,杜絕重特大群死群傷事故的發生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;幹線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗,形成一套縣級交通的經濟統計體系。力爭把“e路暢優”品牌建立成為縣市“十佳服務品牌”。
重點難點、服務基層專案:推進12個專案前期工作、9個結轉專案建設、25個新開工專案建設。重點實施“三個十”交通專案(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強計程車管理,提升計程車服務水平;建成公共自行車一期工程50個點;完善和優化公交線路3~5條,新增、更新公交車客車70輛,適時推出公交直達班線。加速建設資訊平臺、加速發展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續深化以“六個一”為主要內容的聯村幫扶機制。
縣人力社保局
年度目標任務:城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人,城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人,每萬人人才擁有量淨增人數100人,引進培育市級以上創業創新領軍人才10個,建立2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層專案:實現培育國家級“千人計劃”專家零突破。開展各種就業招聘活動,進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保資訊化系統建設。成立局政策法規宣講諮詢團,深入鎮(街道)、村(社群)、企業開展送政策、送服務活動。
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