公司倡議書十篇

公司倡議書 篇1

**公司全體員工：

承載著殷切期望，肩負著神聖使命，我們光榮地參加了中鋁公司一屆一次職工代表大會。這是一次成功的大會、勝利的大會，是一次謀全域性、議大事、鼓幹勁的大會，是一次堅定不移推進公司轉型發展的動員會、誓師會。聆聽了上級領導的指示和熊維平總經理的工作報告，我們豪情滿懷、備受鼓舞、深感振奮。值此大會閉幕之際，我們謹向公司全體員工發出如下倡議：

認清形勢，堅定信心。思想是行動的先導。我們要通過各種途徑，運用多種手段，深入學習貫徹黨的十八大精神，迅速全面地學習好、傳達好、落實好公司職代會各項部署，深刻理解、準確把握公司面臨的形勢和任務，充分認識市場化、開放型改革的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統一到公司決策部署上來，統一到轉型發展的巨集偉事業上來，以心繫企業、艱苦奮鬥的主人翁情懷，堅決完成大會確定的各專案標任務，不自閉、不自滿、不自棄，成為深化改革的促進派和實踐者。

立足崗位，只爭朝夕。形勢千變萬化，機會瞬間即逝。讓我們把實現公司轉型發展目標作為自己的不懈追求，強化作風、嚴肅紀律、恪盡職守，以只爭朝夕的拼搏精神和時不我待的緊迫意識，狠抓管理提升，推進運營轉型，上好每個班，站好每個崗，做好每件事，把力量凝聚到控虧增盈重要任務上來，把智慧發揮到轉型發展的各專案標上來，確保生產運營連續穩定，確保改革發展穩步推進，不等待、不懈怠、不停步，成為轉型發展的主力軍和先鋒隊。

知難而進，爭創一流。收攏五指握成拳。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，戮力同心、協同一致，在重大關鍵任務中創先進、爭一流。我們要學經驗、學作風、學狀態、學境界，既做好眼前事，又想好發展路，完善自我，探求真知，傳承創新，追求卓越，以強有力的執行力確保企業運營效率、經營效益和個人績效的提高，不妄求、不慌亂、不庸碌，成為一流業績的創造者和受益者。

金自礦出，玉從石來，礦石百鍊，美玉萬琢。讓我們更加緊密地團結起來，在公司黨組的堅強領導下，明確目標，奮勇拼搏，在建設最具成長性世界一流礦業公司的偉大實踐中，共享親手創造的幸福生活！

**公司一屆一次職代會全體代表

20xx年*月*日

公司倡議書 篇2

親愛的同事們、顧客朋友們：

地球是人類賴以生存的家園，生態環境是人類發展的基礎。隨著全球經濟現代化程度的加深和工業文明的不斷推進，環境問題也越來越嚴重，各種能耗和汙染排放日益危及到地球生態平衡和人類生存的根基。珍愛地球，保護地球生態環境成為了我們每一位地球村成員義不容辭的`責任。

“地球一小時”作為世界自然基金會(wwf)為應對全球氣候變化於XX年發起的一項全球活動，五年來取得了巨大的成功。XX年，全球已有126個國家和地區、4616個城市通過實際行動參與到這一活動當中。而中國在短短兩年的活動時間內，已有38個城市的上千萬民眾參與到“地球一小時”活動中。

為展現帝元維多利亞大酒店與世界一道攜手保護生態環境的信心和決心，今天我們向全社會倡議：

第一，積極參與“地球一小時”行動。在3月28日20：30-21：30期間，熄滅景觀、辦公、家庭照明燈光，關閉電腦、手機充電器等一切不必要的電源。

第二，開展環保實踐活動。與家人、朋友或同事一起，討論並承諾未來一年內在環保和節能方面的行動。

第三，將本次“地球一小時”活動資訊傳達給家人、同學、朋友等身邊的所有人，鼓勵邀請更多的人共同參與到“地球一小時”活動中來。

第四，以此活動為契機，將節能減排理念貫穿到每個人的工作、學習、生活的方方面面，並儘可能地帶動身邊人實踐環保。

今年的活動，我們將發起一個簡單而充滿力量的行動—— 除熄燈之外，每個人可以從日曆表中選擇自己喜歡的一天，在接下來的一年中堅持兌現。

XX年“地球一小時”的主題是：我做綠v客，“環保七選一，每週一起來”。星期一：多吃菜;星期二：環保袋;星期三：不開車;星期四：自帶筷;星期五：不剩飯;星期六：愛動物說出來;星期日：走進戶外放棄宅。希望更多人行動起來，做一名環保綠v客。

一個人熄燈一小時，或許微不足道;我們每個人熄燈一小時，則積溪成流。我們更希望“地球一小時”活動能夠喚起每個人的環保意識，每一天、每一刻，從身邊的小事一點一滴做起，為節能環保發揮自己的作用，讓我們生存的環境更加美好!

最後，向所有關注和期待加入活動的朋友們，向熱愛地球，並積極主動保護地球環境的朋友們，致敬!

20xx年xx月xx日

公司倡議書 篇3

**省聯通公司各市縣、農村支局、各單位同仁，我們的企業和我們的百年品牌以及我們的工資待遇已經到了生死攸關的地步了，大家該醒醒了.

我們才是企業的主人，我們將來退休了，我們的生活還要靠這個企業養活我們，可目前的現狀，我們沒看到希望，聯通公司高管對企業專案外購、外包、外僱，白花花的錢流向了不明之處，我們只能眼睜睜的看著，我們心痛、憤怒、流淚，那都是我們員工辛辛苦苦掙的錢，我們農村基層支局是要什麼沒什麼，我們的業務年年發展，收入年年遞增，近20年我們的工資原步沒動，目前在職工資2千元左右，勞務工工資幾百元左右，公司對我們罰的多獎的少，請問各位同仁市場的物價飛漲還叫我們如何生存，我們的收入年年遞增，請問聯通公司高管我們收入的錢哪兒去了，勞務工把一生一半的青春都奉獻給了這個企業，乾的是同樣的活，而這個企業回報給他們的是幾百元的工資，我請問各位同仁，我們同樣在為企業做貢獻，為什麼各省、市、縣、農村支局的待遇不一樣，難道我們農村基層的員工就不是人嗎？

歷史證明公平、民-主、尊重，是靠抗爭獲取來的，請各位有血性的同仁們，請站起來吧！

請不要跪拜在這個企業不公平的待遇面前了，請大家行動起來吧！為我們將來的生活抗爭吧！

請大家團結起來，我們才是企業的主人，別再懼怕了，只有抗爭才能得到公平和尊重。

我們要行動了，請你們也加入進來！請聯絡我們。

聯絡電話；186*0687

聯通的同人一起轉

發起單位:**省**市**縣、**縣支局發起

公司倡議書 篇4

各位同事：

勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們企業發展進步的內在動力。我們公司應培養起勤儉節約的美德，需要的就是從我做起、嚴於律己的精神，為此向全體員工做出如下倡議：

一、堅持從源頭抓節約

在進行物料、經營裝置和辦公用品的購買時，加大市場調查，多收集新產品資訊，開闢多條供貨渠道，努力降低採購費用和成本，積極採用高效節能的產品。

二、倡導資源節約自律行為

1、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內照明燈。走廊、通道、衛生間等公共區域白天應儘量減少開燈能耗，夜間除安全防範用途外，其餘辦公區照明一律關閉。

2、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍裝置，當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態，並關閉顯示器;不太常用的裝置如掃描器等平時不使用時應拔掉電源插頭。下班前電腦、印表機、開水器等辦公裝置必須關閉並切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。

3、節約水資源，養成隨手關水龍頭的習慣，避免水長流的情況發生，應經常檢查公共場所(包括辦公區域內)用水用電裝置情況，發現壞損、故障的水電裝置及時檢修。

4、嚴格控制室內空調溫度，空調只能在室溫達到25℃以上時開啟;不得在室內空調開啟情況下，隨意開啟視窗。

5、節約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的檔案傳遞，除需存檔或會籤的重要檔案，儘可能使用電子檔，以減少紙張使用;列印紙儘可能正反兩面使用，非正式檔案應採用單面廢紙列印，以免浪費紙張;辦公用品嚴格按照以舊換新的領用制度執行。

三、強化節約責任制

牢固樹立勤儉節約的思想意識。要真的理解崇尚節約的重要意義，樹立勤儉幹事業的思想理念和節約觀，形成節約光榮，浪費可恥的文化氛圍，讓“資源節約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，牢固樹立節約意識，人人督查。

節約能源，從現在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協力在公司內全面開展節能降耗、提高效率、減少浪費的節能活動，相互提醒，互相監督，把節約能源變成每個人的自覺行動，為企業的發展做出自己的努力和貢獻!

倡議人：本站

20xx年xx月xx日

公司倡議書 篇5

集團全體員工:

當前，在金融危機的嚴重影響下，中國經濟回升的基礎還不夠穩固，市場形勢依然複雜多變，公司的整體經濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉，但仍然沒有步入正常的發展軌道，公司的生存和發展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段專案建設任務的圓滿完成，公司的工作重心已發生重大轉變，加強安全生產、經營管理、全面提高經濟效益將是今後的長期中心工作任務。我們要堅定發展的信心，堅定戰勝危機的決心，挖潛增效、節能減排，戰危機、保生存、促發展，全面提高公司的經濟效益，確保企業健康快速持續發展。值此關鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員幹部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色並富有成效，為公司又好又快發展作出積極的貢獻。

為此，公司黨委向全體員工發出倡議：

全體黨員幹部和員工要按照公司的統一部署,認清形勢,提高認識，統一思想，以昂揚的鬥志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高-潮。各單位要在集團公司的統一部署下，利用會議、報紙、網站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿-論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員幹部要率先垂範，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現公司經濟效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發動，使全體員工的思想更加統一,認識更加清醒,作風更加務實,行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。

各單位要嚴格執行集團公司一號檔案精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備水平、靈活機動的經營戰略搶佔市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產、經營管理、財務管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要與林豐鋁電公司比指標，銀湖鋁業、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業學習。通過生產指標和經濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環節和漏洞，採取一切有效措施，提高精細化管理水平，降低各項成本消耗，實現經濟效益最大化。

各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業文化統領廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結、務實、發展”的企業精神結出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創精神，激發全體員工的創造性，為崗位練兵、技能比賽、技術革新、小發明、小創造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發現和樹立典型，總結經驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員幹部要充分發揮中流砥柱作用，率先垂範，身先士卒，體現黨員幹部應有的先進性，做幹事創業的楷模，做厲行節約的楷模，做創造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創效益。為促進“勞動競賽”深入持續開展，達到節能降耗、增加效益的目的，集團公司將設立“勞動競賽節能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員幹部、廣大員工對公司經營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產經營、成本節約、指標優化、技術革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質獎勵和精神鼓勵。

全體黨員幹部和員工同志們，公司處於順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰勝困難的重大舉措，將為公司轉危為機、迎來新一輪發展高-潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰勝當前危機，迎來新一輪的發展高-潮，全面實現“建設一個團結文明、管理科學、環境優美、效益一流、職工安居樂業”的大型現代化國際企業、打造百年企業、常青企業的巨集偉目標。

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公司倡議書 篇6

尊敬的同事們：

人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。只要人人都獻出一點愛，世界將變成溫暖的人間。

我公司xx部的同事在x月x日的事故不幸受傷入院。這一如晴天霹靂突來的訊息讓他的所有親人、朋友、同事都萬分難過。同事平時在公司期間思想進步、尊敬領導、關心同事、樂於助人。在崗位兢兢業業，盡職盡責。在我公司是一名優秀的員工。同事因工入院，目前每天的醫藥費就要。緊緊靠其家庭收入實在無力承受。現祁晢同事懷著對生命的珍惜、對生活的熱愛、對未來的憧憬，正奔走在艱辛的.康復之路上。

滴水匯成河，碎石堆成島，只要人人都能獻出一份愛心，美好的生命必會得到挽救!您的愛心和真情，將如春風一般為他的生活送去一縷最溫暖的陽光，將像星星之火點燃人們心中希望的曙光，願你我的點滴付出匯成愛心的暖流，讓暗淡的生命重新迸發出燦爛的霞光，讓希望的光芒照亮人們的人生前程，相信，你我的行動必將帶動更多的人們加入到捐款的行動之中

20xx年xx月xx日

公司倡議書 篇7

分公司全體職工：

樂善好施、扶貧幫困、相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標誌。在全社會大力推進精神文明建設的時候，在全公司全力推進“爭先創優”活動的時候，在“隊伍建設年”活動深入開展的時候，公司藉此契機，向公司全體職工發出“扶困助殘獻愛心”捐款倡議：

擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們開心生活，盡情歡笑的時候;當我們努力工作，暢想人生的時候，您可知道，就在我們身邊，我們的同事經受著家庭經濟困難的嚴峻考驗。尚勤磊，衛輝站收費員。XX年9月不幸被查患尿毒症， 20xx年2月1日在河南中醫一附院移植科做腎移植手術。在尚勤磊生病住院將近兩年的時間裡，父母不惜負債，花費將近20萬元為其治病。如今每天還要服用免疫抑制劑，每月花費要三四千元。王金昌，浚縣站收費員，XX年6月的一天，他突然感到全身疼痛難忍，在鶴壁市醫院進行檢查被確診為直腸癌。20xx年4月他再次感到身體不適，經確診為肝部腫瘤。面對突如其來的災難，這位三尺男兒留下了眼淚，上次住院的費用剛剛還清，女兒的大學學費還未湊齊，如今又得了重病。，“綠色通道”驗貨點驗貨員，20xx年1月份突發腦出血住院治療至今，其愛人程玉豔為下崗職工，現在一家保險公司做臨時工，父母均已七十多歲，常年有病，兒子正在讀國中，全家生活來源均靠其愛人程玉豔工作所得，因為治病，現已欠下十萬元債務。“天有不測風雲，人有旦夕禍福”。 高額的醫療費用使他們負債累累，使本來就拮据的家庭生活雪上加霜。

殘疾人是社會弱勢群體中的弱勢群體，關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統美德，也是全社會義不容辭的責任和社會主義精神文明的一個重要體現。愛心無止境，助殘見真情。為了生活在同一藍天下的殘疾兒童能與我們共享社會文明成果，讓我們大家共同伸出援助之手，以拳拳愛心為殘疾兒童撐起一片晴朗的天空。“滴水匯成大江，碎石堆成海島”，當一個人有難的`時候，眾人的幫助將是克服困難最大的力量。儘管我們和殘疾兒童素不相識，但面對孩子天真無邪的眼神，面對父母真誠的企盼，我們還能無動於衷嗎!“用溫情點燃特殊孩子心靈之光”，願我們伸出關愛的援助之手，在能力範圍內獻出愛心救助有特殊困難的殘疾兒童。我們的行動對最需要幫助的殘疾兒童來說，無異是雪中送炭。伸出援助之手，用自己的愛心托起孩子明天成長的夢想。

“一人向隅，舉桌不歡”。只要人人都獻出一點愛，世界將變成溫暖的人間。我們全體職工要發揚“一方有難，八方支援”的精神向他們伸出友愛之手。碎石築長城,細流積成海。眾人拾柴火焰高,大家支援解萬難。公司倡導機關各科室、基層各單位黨員幹部、團員青年積極行動起來，模範帶頭響應倡議書的號召!伸出您溫暖的雙手，奉獻您無限的愛意，送去您有力的支援，充分發揮先進性，爭當愛心排頭兵，捐出一份“愛心”，獻上一片真情。俗話說,授人玫瑰，手有餘香;奉獻愛心，收穫希望。您的愛心和真情，好似春風為他們的生活送去一縷最溫暖的陽光，猶如星星之火點燃他們心中希望的曙光，願我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓他們在最困難的時候，感受到人間的真情。

20xx年xx月xx日

公司倡議書 篇8

朋友們：

擁有健康家庭和快樂是我們每個人的夢想。當我們開心生活，盡情歡笑的時候;當我們努力工作，暢想人生的時候，您可知道，就在我們身邊，有一名工友經受著家庭經濟困難的嚴峻考驗。妻子不幸遇到事故。在其家庭遇此不幸之時，願朋友們抻出援助之手。

人有旦夕禍福，月有陰晴圓缺。只要人人都獻出一點愛，世界將變成溫暖的'人間。我們倡導全體職工朋友發揚“一方有難，八方支援”的互助精神，給予這個困難家庭經濟上一些微幫助和精神上的莫大支援，幫助他們走過人生的困難時期。

在此，誠摯發出愛心捐款倡議：積極行動起來，伸出你友愛之手，獻出一份愛心，讓這個不幸家庭在最困難的時候，感受到人間的真情。

誰說人世無情，你的仁愛之心，你的點滴之恩，就有可能帶給一個同伴健康快樂的生活;誰說命運不公，你的無名關懷，你的善意之舉，就是不幸家庭最大的幸運。願我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓暗淡的家庭重新迸發出燦爛的霞光!

20xx年xx月xx日

公司倡議書 篇9

公司全體員工：

最近一段時間裡，由於公司生產所需的一些原材料價格不斷上漲，公司產品價格受國內市場影響保持不變，導致公司利潤空間縮小。公司為節約成本，號召全體員工發揚“視廠如家”的精神，將會深入持久地開展“節約一度電、節約一張紙、節約一個螺釘”為主題的增收節支活動，建設節約型企業，履行社會責任，是貫徹落實科學發展觀，弘揚中華民族傳統美德，推進企業管理創新，提升企業效能的舉措;是公司應對風險與挑戰，加快產品開發，開拓新興市場，強化企業管理，推動公司健康快速發展的必然要求。為此，我們向公司全體員工提出倡議：

1、堅持從源頭抓節約。在進行裝置更新或購買時，嚴格執行有關政府採購節能產品的規定，積極採用高效節能的產品。

2、節約每一度電。充分利用資源光照，減少照明裝置耗能，工作完成後及時關掉所有電源開關，做到“人走燈滅，人離機停”。

3、天氣馬上轉熱，用電也將會進入高峰期。辦公室內嚴格控制空調溫度，建議攝氏26度以上;車間內工作期間開風扇，當人離開或非工作期間時，嚴格開任何一個風扇。

4、節約每一滴水。用水完畢或發現水龍頭滴水現象，隨手關閉閥門，堅決避免滴水現象發生。

5、節約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推進無紙化辦公。

6、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾個人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節約用油為本;車間內除錯機床所用油，要做到愛護、節約、多次利用。

7、強化資源節約責任制。讓“資源節約”走進每個部門，每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督察。

讓我們行動起來，以五月“節約活動月”為契機，以“節約成本，產量翻一番”為動力，遵照中華民族優良傳統，加快推進節約型企業的構建。

倡議人：本站

20xx年xx月xx日

公司倡議書 篇10

全體員工們：

我們的目標是將企業做大做強。做大與做強是辨證的統一，做強是內容，做大是形式;做強是做大的基礎。

我們的方法是堅持走降本節支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確;管理方法、管理措施要可行。小的管理細節、管理漏洞要改進。

有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產生好的效果。我們企業規模在不斷擴張，職工人數在不斷增加，裝置添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應增加。降本節支就成了企業發展過程中不容迴避的問題，成了企業管理的核心。企業的興衰連著每一位員工，企業的增效靠著節約每一樣東西，員工們應該自加壓力、保持危機感，始終將提高個人素質、養成良好習慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節約作為美德來發揚。儘管我們易華過去創造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續加強管理、降本節支、節能增效的努力，龐大的開支將使我們企業陷於癱瘓。

浪費是最可恥的行為，希望我們員工要從節約一滴水、節約一分錢、節約一度電抓起，從一件小事、一個細節來調動各個崗位的節約意識，發揮中層幹部的帶頭模範作用，將節約的意識深入化、節約的行為日常化、節約的成果擴大化。

倡議人：本站

20xx年xx月xx日