各種寫給員工的表揚信範文（通用12篇）

各種寫給員工的表揚信範文 篇1

今日下班後照往常等待10路車，上了車司機對我眉開眼笑著說：“大美女，你上次說要發帖子表揚我的，害得我在論壇裡找了很久都沒找到。讓我空歡喜一場。”，“哦，我確實想寫的，但是因為材料不足，我就沒寫。不好意思啊!你叫什麼名字，告訴我好了。”我尷尬的掏出筆記本和筆打算記錄，“你直接看工號牌嘛。”，“我眼睛近視看不清，你自己報。”，“這上面不是有嘛!”，“呵呵!”我傻笑了許久，搖搖晃晃的走到前面抄錄工號牌。“1248，這個號碼不錯，4848，世發世發。”，“呵呵，我的號碼都不錯的，我還有個號碼是13148的呢。”他得意洋洋的笑著說。

我仔細打量了他一番：滿臉笑容看上去和藹可親，上嘴脣有一圈濃密的鬍子有點像卓別林很具喜劇色彩，面板黝黑看上去健康，眼神也很溫和不犀利與人打交道沒有距離感。我每次坐他的車，他都對我非常熱情，對待每位乘客也是極好的，以下幾點可以看出他是位優秀的公交車司機，在此我代表廣大市民向其表示感謝!

樂於助人

中秋節即將來臨，公司發給每人一張時代超市購物卡。我不知道樂天馬特海陵店怎麼去，於是我就問公交司機怎麼去。他冥思苦想了很久也回答不出來，後來他拿出手機給他的領導問樂天馬特海陵店怎麼去。他把手機遞給了我，讓我自己聽。儘管這位公交公司的領導也沒能回答出來，但是司機執著認真、樂於助人的態度讓我非常感動。最後他建議我到金鷹這站下車，一百旁邊就有家樂天馬特，不過那是九州店，兩家是一家應該也可以在那裡消費。我聽從了他的建議，果然事實和他說的如出一轍。

等待趕車的人

有次我在公車上正和他聊著天，到了望海樓這站，明明沒有人下車也沒有人上車，他也停下車來。我覺得他這是在浪費時間，於是開口問道：“怎麼回事?沒人下，也沒人上，你停在這裡幹嘛?你開的可是公交車，不是計程車，不帶這樣的啊!”，話音剛落，有個氣喘噓噓的人上了車，一上車那人連忙對司機致謝。我自知理虧，沒再吭聲。“我看見有人不停的跑，我猜就是趕著坐公交的，所以停下來等了會兒，大家都不容易。”他憨憨的衝我笑。

等老人坐好了再發動車

今天在中信銀行這一站，上來了一位老人。只見他緊緊抓住公交卡，衝司機舉了一下牌子，然後就往後找位置坐了。向來在公交車上，司機只要看人上來了，就發動車子的，但是此刻他卻遲遲不發動車。我不耐煩的問：“怎麼還不開啊?你又在等什麼?”，他轉過身子，注視著老人對我說：“等老人家坐下來了再開，如此確保老人的安全。”，“呵呵!你心地蠻好的啊!”我迅速拿起筆把這個細節記了下來。他嘿嘿對我笑著，意味深長。

“你每次到泰州師專這一站下，你住在哪裡啊?”，“我不告訴你。”，“你看你，我把你當朋友，你就這樣對我呀。太小氣了。”，“嘿嘿!”我笑了笑算是答覆。“你的手機號碼多少啊?以後我打電話給你。”，“啊?你是公交車司機，我每天都坐10路車，我們經常能見面，很多時候都能說話，不需要打電話的。並且如果你開車給我打電話，這樣容易出事情的，所以還是不給你的好。”，“我怎麼可能開車的時候給你打電話呢?又不是談戀愛。”，“哦，下次吧，下次再說。”，“你總是說下次。嘿嘿。”他打趣著說。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

各種寫給員工的表揚信範文 篇2

x員工：

20xx年8月15日入職X公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。

客服部是服務中心的橋樑和資訊中樞，起到連線內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通並妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。

針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的互動行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，X專案於20xx年XX月31日突破完成了95.1%的收費率，提前半年完成任務。

對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什麼樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規範化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，並與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。

她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。

在20xx年裡，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續堅持著心繫業主，完善服務，與業主打造和諧關係而努力。

xx年x月x日

各種寫給員工的表揚信範文 篇3

本人姓沈，家住浙江嵊州城關，現就讀於北京機械工業學院，大四。於x年xx月xx日星期天坐火車回浙江面試，於3月19日到達杭州，再坐長途汽車回嵊州，在嵊州客運中心下車後打一個的士回家。當時人非常疲憊，在車上一時疏忽，把一張回北京的火車票和我的學生證落在了車上，回家發現丟失東西非常著急。

計程車司機發現後並沒有把我的火車票和證件置之不理，而是很負責任的把我丟失的東西送到了嵊州客運出租車公司。嵊州市客運出租車公司的領導得知情況後呢，馬上聯絡嵊州市的公安局辦證中心，公安局辦證中心的領導瞭解情況以後非常熱心，通過我在學生證上的名字查詢我的聯絡方式，但是因為本人現就讀於北京，戶口已經從嵊州遷出，所以無法查詢到我的聯絡方式。

可是，嵊州市公安局辦證中心的領導本著為人民服務的態度並未放棄查詢，而是通過努力找到了我父親的名字與戶口所在地。接著聯絡了當地派出所，再通過我老家村子裡的幹部聯絡上了我的親人。於3月21日由我父親將我丟失的物品領回。

在這裡我首先要感謝那位不知名的計程車司機朋友和嵊州客運出租車公司的領導以及所有在這次善舉中出力的貴公司員工，我認為他們體現了一種為他人所想、急為他人所急的高尚品德，也為他們公司塑造了一個良好的形象。

我還要感謝嵊州市的公安局辦證中心的領導和當地派出所和村子裡的幹部，他們那種真誠為人民服務的務實態度，讓我非常欽佩。我認為這種為人民服務的理念值得各企業學習，值得社會推崇。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

各種寫給員工的表揚信範文 篇4

xx員工：

，前廳部前臺接待。20xx年8月15日入職至今，努力工作，把每一步都走的踏踏實實，並收穫了辛勤耕耘的碩果累累。並始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活，學習和工作方式。 20xx年7、8月份，物業舉行的星級服務師考試，考試前努力複習物業各部門材料必知，熟練前臺作業系統，模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五星級服務員”頭銜。20xx年10月份，由於工作表現與工作努力，在同事與領導投票下，被選為本月“服務明星”。 20xx年1月份凌晨，在跟客人辦理入住時，通過交談她細心的發現客人得了感冒，此時也是凌晨了，她和西餐值班的廚師處借來了薑絲和紅糖，從服務中心借了熱水壺，為客人熬製了一壺薑湯水送到了房間，客人很是感動，連連表示感謝!客人感謝萬分，並寫表揚信一封。 前廳部員工作為一名普通的前臺接待員，一直對自己高標準，嚴要求。在工作中吃苦在前，享受在後。大家都知道前廳部的工作即累又繁瑣，可她總是說喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。

xx年x月x日

各種寫給員工的表揚信範文 篇5

我要感謝飛達公司計程車司機張世平師傅，他的車牌號是黑A96469。在大學聯考的第一天，6月7日早晨六點左右，張世平師傅就來到郊區成高子鎮，把我和女兒崔蕾不到7點鐘就順利地送到四十九會考場，並且還給我女兒準備了德芙巧克力和康師傅冰紅茶。在上車時，他還關心地問：“孩子准考證、二代身份證和考試用品是否帶齊全了?”

張師傅在途中的閒談中得知我家中有兩個學生，生活有困難，他當場從兜裡掏出200元錢放到了我女兒的書包裡，並笑著說：“孩子，這三天考試接送我全包了，祝你考試成功!”中午，張師傅放棄拉活的機會，又把我和女兒領到計程車司機滕麗珍的大姐家。一大桌子熱呼的飯菜已經給我們準備好了，把我感動得熱淚盈眶。

飯後，大姐的家人在外屋的地板上坐著，把休息室讓給了我們。這麼多的好心人使我們全家終生不忘，我祝他們身體健康，萬事如意，一生平安!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

各種寫給員工的表揚信範文 篇6

：

本人，於昨天上午在貴行取錢後不慎將身份證遺失，幸於被貴行保安張一軍同志拾到，並交由貴行，本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責，敢於承擔的高貴品質表示衷心感謝，祝他在今後的工作中百尺竿頭，更進一步!

順祝

商祺!

20xx年XX月XX日

各種寫給員工的表揚信範文 篇7

12月14日晚，和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，開啟錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢！”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當地派出所聯絡，親自將錢包和證件交到民警手裡，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯絡方式時，他說不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

日期

各種寫給員工的表揚信範文 篇8

親愛的員工：

大家好!

我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人.俗話說: 女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績.使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑.

生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂.我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示範崗的稱號,可他們並沒有感到滿足.新店開張後生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級.每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨.生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之後才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻.生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調,都是事情做的多,閒話說得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是儘量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿蔔因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決.每日交接班時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正.因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴.

柯秀給員工的一封表揚信,一名退伍的女兵,共產黨員.既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利.十足一個花木蘭.對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉.在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不說重話.在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全域性意識為重,先考慮門店整體利益,後考慮生鮮區的個人得失.在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變,生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售.蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現在日均2500元左右.

理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少,但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量.她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的佈局更合理.

聖誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節,我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的聖誕樹,但裝飾好之後卻總覺得像少了點什麼,與門店的風格不夠協調。當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊給員工的一封表揚信拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的聖誕老人裝點在聖誕樹上,頓時整個門店的入口處的聖誕氣氛就顯得格外濃郁,後來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什麼要這麼辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心.此刻我的內心有一份感動,但卻無法言表.

邱紅清給員工的一封表揚信,一個上了山(參加管理人員培訓班) 的員工,前後的變化之大,超出中心店經理和我的想象.在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閒區的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉.下山之後她被抽調到我們店,此時正值新店開業,她卻發揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,後來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。在這期間,正值日化品類調整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之後先去調整完的門店學習取經,實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店裡結合門店商品的銷售情況來做調整,這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了.在代班的這段日子裡,她謙虛好學，不懂就像其他的員工們請教，不僅學會了收銀,還學會了前臺的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模範作用.

付秀英給員工的一封表揚信,不能不提她.我們的理貨店助.一個不求太多回報的拼命三郎.雖然自己在生活中經歷過無數坎坷,可在工作中卻表現得絕不遜於他人.開完新店之後她經常感到腹痛,但她從來也沒有向店裡的任何人提過,直到她上山培訓的前夜,她才對我說培完訓之後要請一個月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎,醫生說她必須切除膽囊.我感到十分驚訝,我問她為什麼不早點請假,她說她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓機會,所以才對我有所隱瞞.記得後來去醫院看望她的時候,我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插著導管的人就是她,醫生說,再來晚一些時她就會有生命的危險.傷口剛一拆線,她居然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,說她不想再當主管了,我問她原因,她卻不願說,後來我才知道她是看著每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的後腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心,與其這樣,倒不如退出.她這樣想現在或許是多餘的,邱紅清到現在還是一樣的進步著.但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重.在中心店和門店為她做工作之後,她打消了顧慮,繼續帶領著姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作.義務加班對她來說簡直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都說，不急，不急。

每個員工都是公司的財富,除了她們，其他的員工也都在閃光.樂於奉獻不計回報的07年優秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得乾乾靜靜的羅臘枝.埋頭苦幹的樂玉珍,默默無聞的櫻菲促銷員張琳.唱收唱付標標準準的新員工魏娜.當然還有未提及的女員工們和幾個樂於甘當綠葉的男同胞們,由於篇幅有限就先委屈他們了給員工的一封表揚信.

寫這篇文章的過程中,員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現在我的眼前,而對於我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長給員工的一封表揚信,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一群最可愛的人給員工的一封表揚信。在年末將至，我想對他們說一聲給員工的一封表揚信：你們辛苦了!

各種寫給員工的表揚信範文 篇9

酒店領導您好：

我是xx酒店會員,,會員號:,於xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店,於xx月xx日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元x元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認為不是我的.後於xx日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事, 並將所在的錢完整交還於我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事的貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住x酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住x酒店,體驗貴酒店的服務.

十分感謝,祝商祺!

xx年xx月xx日

各種寫給員工的表揚信範文 篇10

山東的客戶對我社導遊×××的表揚：

受表揚人：×××收到表揚信時間：×年×月×日

××旅行社：

我們是山東日照一批客人，這次從×月×日來以後，得到了×××的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。

這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的工作，再次表揚!

山東日照客戶

×年×月×日

各種寫給員工的表揚信範文 篇11

：

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常執行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習! 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

X年XX月XX日

各種寫給員工的表揚信範文 篇12

北京三和晨光物業管理有限公司：

9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

北京珠江世紀物業管理有限公司駿景園管理部