員工遲到保證書大綱
敬愛的領導:
您好!
我是您的下屬職員xxx同志。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不xxxx年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在週五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對於準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化,要有責任感,不要心存僥倖,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的xxx,xxx等好多。我一定要像你們好好學習,並在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己,全方位提高自己。
有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低階的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這麼好的平臺上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。
說一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!
最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮
職員:xxx
xxxx年xx月xx日
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