2021就業前景好的專業排名
關於20xx就業前景好的專業排名有哪些呢?什麼專業就業經前最好呢?在上大學之前,只是抱著努力去追求一個目前很熱門的專業/職業,來選擇專業和職業,很有可能當學生從高校畢業時,你所選擇的職業的價值已經開始在走下坡路了。下面是本站小編為您整理的20xx就業前景好的專業排名,希望對您有所幫助!
20xx就業前景好的專業排名一:順應潮流——財務金融專業學財務金融專業是順應社會潮流。21世紀,最盈利的專案之一就是投資。因此,社會上越來越多的金融公司林立而起。社會對財務金融類人才需求量越來越大。在未來幾年裡,財務金融還將有很大的發展空間,人們把理財放在首位將是大勢所趨。
20xx就業前景好的專業排名二:發展前景好——電子商務專業學電子商務是很明智的選擇,因為目前市場對電子商務專業人才需求量很大。從社會調查實踐來看,絕大多數企業已陸續步入電子商務行列,採用傳統經 濟與網路經濟結合的方式生產經營。網際網路使用者正以每年100%的速度遞增,該行業的人才缺口相當驚人,預計我國在未來20xx年大約需要200萬名電子商務專 業人才。
是不是每一位考生都適合學電子商務專業呢?電子商務這個專業,隨著網際網路的發展而出現,與網際網路現狀結合比較緊密,也是一個更新換代很快的專 業。對網際網路非常感興趣並且對環境適應較快,樂於接觸新鮮事物的考生比較適合這個專業。是否選擇這個專業,家長和考生首先要對自己的情況有透徹的分析,也 要對專業的發展前景有比較清晰的瞭解。
只憑家長和考生的力量了解這些資訊也許很難,這個時候可以考慮藉助專家的力量。專家們長期活躍在志願填報第一線,研究國家政策動態、院校招考資訊、大學畢業生就業形勢等資訊,對規劃考生職業生涯非常在行。
20xx就業前景好的專業排名三:薪資待遇好——民航管理專業學民航管理專業薪資較高。近年來,我國民航業迅速發展,中國民航總局局長在全國民航工作會議上提出:到20xx年,中國將再新增2600多架飛 機,民航總局將投入超過5000億的資金用於機場建設。而民航業卻存在著巨大的人才缺口,許多民營航空公司為此展開人才大戰,高薪挖角。國內主流航空公司 優秀空乘人員平均年薪在幾十萬元人民幣,國外航空公司空乘人員的薪資水平更高。就民航管理專業學生就業情形來看,薪資普遍較高並受到用人單位的廣泛好評。
20xx就業前景好的專業排名四:備受重視——學前教育專業
學前教育受到中央重視,學生熱捧。學前教育是就業率排名較高的專業之一,幼兒教師需求量日益增大,具有幼兒教育專業學歷的教師更是供不應求,很 多幼兒園都需要提前下“訂單”。學前教育是一門綜合性非常強的學科,就業範圍廣,學生不但可以從事幼師,還可以去一些親子機構,早教中心發展,另外還能自主創業。
20xx就業前景好的專業排名五:最受熱捧——新媒體專業據權威部門資料顯示,新媒體行業的相關專業就業率達98%以上。目前,影視後期製作行業人才缺口達到20萬左右,這其中播音主持、新聞採編最為 缺乏,並且薪資較傳統行業高出很多,60%的畢業生入行即可拿到7000以上的薪資待遇。並且大部分影視公司擁有完善的福利體系與獎勵機制,因此,近幾年 新媒體專業廣泛受到學生和家長的熱捧。
20xx就業前景好的專業排名六:時尚潮流——形象設計專業近年來,形象設計行業發展迅速,同比增長甚至超過房地產和IT行業。去年,中國的形象設計產業鏈服務收入達到了8000億,未來3年,這個數字 還要持續增長,為廣大畢業生提供廣闊的就業和創業機會!目前二、三線城市的形象設計師、美髮師和美容師的年收入集中在8萬-10萬元,一線城市收入可達 15萬以上。
20xx就業前景好的專業排名七:熱度不減——外國語專業女孩學什麼專業好,外國語專業最熱門。從上世紀80年代流行起來的英語學習熱潮,到如今社會各行各業迫切需求的外語人才,外國語專業表現出持續火熱的態勢。外語專業畢業生畢業後能到金融、通訊、傳媒、物流等領域就業,獲得更多的就業機會。
20xx就業前景好的專業排名八:應用廣泛——俄語專業俄語有著廣泛的使用人群,俄語不僅是俄羅斯人的民族語言,而且是國際性的語言。目前全球使用俄語的國家有20多個,使用人數將近3億。隨著中國 與俄羅斯經貿往來的日益頻繁和不斷深入,以及兩國迅速擴大的全面合作,俄語專業人才緊缺狀況日益明顯,並且在以後相當長的時間內將一直處於供不應求的局面。
20xx就業前景好的專業排名九:就業門路廣——工商管理專業學工商管理專業就業較廣。根據中國經濟高速發展的需要,至少急需35萬名工商管理專業人才,目前實際具備從業資格的只有8萬人左右,遠遠達不到 行業需求。學工商管理專業能從事市場營銷、企業管理、國際商務、人力資源和國際物流等工作,就業面十分廣泛,待遇也處於各行業較高地位。
20xx就業前景好的專業排名十:就業容易——高階護理專業高階護理專業也是不錯的選擇。隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會的目標逐步實現,廣大人民群眾對健康的需求、對衛生服務的需求越來越高。我國護理人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要。我國每年需要各層次護士15萬人。在國際上“護士荒”的情況也十分嚴峻,全球將急需232萬護 理人才,國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。各國政府為吸引外籍護理更是提供各種福利,比如,綠卡、高薪等。通過學校培養和自身努力成為國際護理、高階 護理等人才,年薪高達10-15萬元。
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