一份好的簡歷是如何寫出來的?
要完成一份好的簡歷,要安裝下面的要求去做,首先在工作經歷上要注意:
1.簡歷要簡單
所謂簡歷,就是要儘量簡單才對。一般情況受聘者在拿到你的簡歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長內容不簡單的簡歷,往往是最先被淘汰的。
2.重要的資訊寫在最前面
另外一個原則就是重要的資訊寫在最前面。對於簡歷來說,你的個人資訊永遠是最重要的,包括你的姓名、性別、年齡、聯絡方式等等,這些資訊應該寫在最前面。然後就應該是你的工作經歷,再接著是教育經歷。(當然應屆畢業生也可以直接寫教育背景。因為你的工作經歷是一些兼職或實踐活動,比起教育經歷應該是次要的。)
3.工作職責和業績要寫具體
在寫工作經歷的時候,一定要注意寫出你的工作職責和業績,具體都做了哪些工作內容,取得了哪些業績。值得注意的一點是,在同一個單位(公司)的不同職位工作經歷最好不要分開寫,分開寫有以下不好的影響:1、容易給看簡歷的人以為你經常跳槽的錯覺;2、佔用大量的簡歷資源,顯得你的簡歷過於冗長。對於這種情況,就可以這樣處理,在工作職務一欄填寫你最後的任職職務,然後在工作業績裡面結合業績詳細填寫你的職務變遷情況。當然,如果你在這家公司有過跳槽出去之後再回來的經歷,那是必須要分開寫的。
4.簡歷中不要出現第一人稱“我”
在寫簡歷的時候還要注意,儘量不要出現“我”等第一人稱的字語。曾經和某企業的部門領導一起看一堆簡歷,他的偏好就是那些簡歷裡面沒有出現“我”的簡歷。而對於出現了第一人稱的,他根本就不看。問他為什麼?他說,“這種人自我中心意識太強,誰不知道你的簡歷肯定是你做的這些事?為什麼還要強調自己,出現第一人稱呢?”我覺得他的話很有道理,雖然他並不是專業的hr人員。
以上是關於工作經歷方面的,下面談一下教育經歷的寫法。教育經歷對於已經具有工作經驗的人來說,已經變得不那麼重要了,你只要寫明自己何時在何所學校學習何專業即可。而對於應屆畢業生來說,你可能還需要列出自己所學的專業課程,在學校的學習成績如何,獲得了哪些獎勵等等。教育經歷中一般寫到高中即可,有事甚至可以高中都不寫,寫到你的大學就行。不要寫到國中、國小或者幼兒園怎麼的,這是多餘,根本不是看簡歷的人所關注的資訊。其實高中的教育經歷也不是看簡歷的人特別關注的,但寫上的話有一點是對看簡歷的人瞭解你是有幫助的,那就是你原來是在什麼地方成長起來的。我在看簡歷的時候有事就會關注求職者這方面的資訊,但多數時候也不太關注。所以高中的資訊可寫可不寫,要看你的簡歷的版面設計情況。前面說過,簡歷能壓縮成一頁的,不要寫成2頁。所以,如果你的簡歷只比一頁多出一點點,那麼去掉高中經歷等其它相對不重要的資訊,壓縮成一頁,如果你的簡歷再怎麼壓縮也已經超過了一頁,那麼,把你的高中經歷補上,填充成相對“充實”的兩頁。不要第二頁就一點點資訊,空白一大片地方。
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