職場情緒人,逆反心理很要命
為什麼他的任務比我的輕?為什麼別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什麼命令我?即便是上司,你憑什麼對我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃 念,那麼你就已經處於“逆反”之中了。想想看,你是否有過類似的想法?“逆反”類似魯迅筆下的“腹誹”,有意見不肯說,卻在肚子中罵。由於沒有直接發作, 可能一時半會兒沒人察覺,但時間久了,你就危險了。
如果你有過類似的想法,那麼我要對你說———Pleasecalmdown!請平靜下來!如果你不能平靜,那會怎樣呢?你遲早會把這種情緒傳遞給對方,日 子久了對方肯定也會感覺到。你可能要問,我又沒有說出來,他怎麼知道呢?雖然你沒有說,但是你的表情、語氣甚至姿態遲早會出賣你。中國有句古話叫“相由心 生”,你的情緒肯定會寫在你的臉上。人與人之間的“氣場”很微妙,如果你這頭不熱乎,對方一定能感覺到。
如果對方是你的同事,他可能會想:“這小子怎麼這麼不配合啊,不好處,以後有事不找他了!”如果對方是你的客戶,他可能會想:“怎麼我給你錢,你還這麼大架子,會不會做生意啊?”如果對方是你的上司,他可能會想:“這小子怎麼總是拗拗的?他是不是對我有意見啊?”
只要有一方有這種想法,恐怕你在職場上的日子就不會好過。如果有一天,機緣巧合,三方意見統一,那你小子的命運就定了———收拾收拾,捲鋪蓋走人吧!
我們都年輕過,都叛逆過,甚至有一段時間我們很喜歡“桀驁不馴”這四個字,並且認為這樣很酷;稜角分明是個性的體現;甚至我們還總感覺“舉世皆濁我獨清,眾人皆醉我獨醒”。
如果你把這種心態帶到工作中來,那就證明你還沒有成熟。事情總是要做的,“逆反心理”讓你在情緒上“牴觸”自己要做的事,這不是和自己過不去嗎?
可是有些人就是繞不過這個彎兒,他們或者覺得事情不公平,心理不平衡;或者覺得某人讓他很不爽;或者覺得自己是對的,別人都是大白痴。於是,即便你非要我做這件事,我也要梗著脖子,讓你知道我很不滿意!
我發現一個有趣的現象———凡是願意與他人配合的人,在職場上的路會越走越寬;凡是逆反心理極強,喜歡與人作對的人,他們的路會越走越窄。因為你不喜歡別人,別人也不喜歡你;你疏遠別人,別人也疏遠你;在你穿上“逆反”的外衣保護自己時,你自己也正在逐漸地邊緣化……
突然想起網路上的一句名言,雖然不雅,但是很貼切———“你覺得別人牛,他不一定覺得你牛,但你要是覺得別人傻,在他眼裡你也是傻,所以我認為牛像單戀,傻則是兩情相悅。”
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