如何對待奚落你的人
導語:雖然女性已經在工作中取得了很多成功,男人的大男子主義遠沒有滅亡,特別是當女人的能力強過男人,甚至成為主管時,他們總想以某種方式取得心理優勢,而常用的方法就是以“開玩笑”的方式說些打擊女性自尊心的話。曾經有美國女性向法院起訴自己任職的公司,因為她無法忍受這種工作環境。
在這種時候,女人必須回擊。可以對他說:“如果你下次再說打擊女性的‘玩笑’,你將被口頭警告。”讓他知道他得為自己的話付出代價。
下一步,是找機會和他單獨談話,讓他給你說幾個他最喜歡的“玩笑”。然後,問他以下幾個問題:
1.奚落人是不是他的看家本事?許多男人就是在以貶損別人為樂的環境中成長起來的。告訴他,辦公室不是中學生耍嘴皮的地方。作為他的主管,你評價一個人不是看他奚落同事的本事,而是他尊重同事的品德。
2.問問他,他是不是在什麼人面前都說這種話?在自己的妻子、母親、姐妹面前如果這麼說,她們會有什麼感受?找個時間和他好好談談這個話題。
3.他是否願意用這種口氣開開他自己的玩笑?
4.最後要告訴他,如果他不能改善自己的行為,不能學會尊重他人,他將永遠沒有多大出息。
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