餐桌上不講傷心事大綱
職場禮儀8.82K
最近,有個朋友情緒低落,總是在進餐的時候抱怨或者講一些悲傷的往事,自己不喜歡聽又不知道如何“攔截”。
專家解答:餐桌上確實不應該講一些悲慼之事,否則將破壞歡愉的氣氛。同桌的人選擇時機,用敬酒、佈菜或者是順著對方談話的某些細節,將話題內容轉移到別的方面。
-
初入職場之工作總結(通用16篇)
初入職場之工作總結(通用16篇)初入職場之工作總結篇1在剛到崗位的一個月時間裡,自我覺得值得肯定的是能夠保證把領導交代的任務定時的完成,並且不懂的就及時問清楚,任務完成了也能夠聽取領導的反饋情況。有一件事特別給予我鼓勵,就是要求我們每個人各自完成各省的總...
-
實習生應該掌握的職場法則(精選18篇)
實習生應該掌握的職場法則(精選18篇)實習生應該掌握的職場法則篇1在進入公司之前,瞭解環境像Google之類的公司,對於企業文化是很透明的。你可以在網上找到公司的視訊及相關資料來提前瞭解你的僱主,瞭解你所在部門的普通員工是什麼樣的,這將為你融入公司集體提供一些...
-
有關商務禮儀的文章(精選5篇)
有關商務禮儀的文章篇1荀子曾說:人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧。從這句話可以看出,禮對一個人,對一件事,對一個國家是多麼的重要。我國一直以來都是一個禮儀之邦。古人云:中國有禮儀之大,故稱夏,有服章之美,故稱華。從這些都可以看出,禮儀的重要性。在現今,科技...
-
職場禮儀說話的技巧
職場禮儀說話的技巧職場禮儀說話的技巧1.我們要對人說規勸的話,在未說之前,先來給人家一番讚譽,使人先嚐一些甜,然後你再說上規勸的話,人家也就容易接受了。無論他人說什麼,你不可隨便糾正他的錯誤,若因此而引起對方的反感,你就不能成為一個良好的聽者了。批評或提意見...