團隊遊戲:啤酒遊戲
啤酒遊戲,是 1960 年代,mit 的 sloan 管理學院所發展出來的一種類似「大富翁」的策略遊戲。 sloan 管理學院的學生們,各種年齡、國籍、行業背景都有,有些人甚至早就經手這類的產/配銷系統業務。
然而,每次玩這個遊戲,相同的危機還是一再發生,得到的悲慘結果也幾乎一樣:下游零售商、中游批發商、上游製造商,起初都嚴重缺貨,後來卻嚴重積貨,然而,消費者的需求變動,卻也只有第二週那一次而已!如果成千成萬、來自不同背景的人蔘加遊戲,卻都產生類似的結果,其中原因必定超乎個人因素之上。
這些原因必定藏在遊戲本身的結構裡面。啤酒遊戲在這遊戲裡,有三種角色可讓你來扮演。從產/配銷的上游到下游體系,依序為:
1.「情人啤酒」製造商
2.啤酒批發商
3.零售商
這三個個體之間,透過訂單/送貨來溝通。也就是說,下游向上游下訂單,上游則向下遊供貨。
遊戲是這樣進行的:由一群人,分別扮演製造商、批發商和零售商三種角色,彼此只能透過訂單/送貨程式來溝通。
各個角色擁有獨立自主權,可決定該向上游下多少訂單、向下遊銷出多少貨物。
至於終端消費者,則由遊戲自動來扮演。而且,只有零售商才能直接面對消費者。
拓展遊戲:拼圖
目的:溝通類、團隊訓練
人數:適合 4 人~16 人
道具:硬紙若干
說明:1、按如圖所示製作 15 張硬紙,將其打亂分拆成 5 份裝入信封。
2、小組內每人得到一個信封,小組的任務將信封內的卡片拼裝成相同形狀的正方形。
規則:
1、全過程不許交流
2、每人手裡拿到的卡片只許給別人,不能從別人的手裡拿卡片(不能幫助別人拼圖)。
任務: 小組內的每個人將散亂的圖片評成同樣大小的正方形,最快的小組獲得勝利。
陷阱:每個人自己完成以後認為 ok 了,就不願將自己的紙片交給別人了。(不能自己完成就算了)。
點評:狀況共有。
目標:
5 個人拼成同樣大小的拼圖才算完成任務。交換紙片即是交換資源。
在統一目標的指引下,資源資訊要共享,彼此願意、善於分享,將組織利益置於個人利益之上才是真正的“狀況共有”
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團隊遊戲規則公約
作為參與團隊遊戲的一分子,我將遵守如下公約:第一條:無條件服從,無條件執行。無條件服從和執行老師的指令、安排、判決。無條件服從和執行隊長的決策、指揮、分配。無條件服從和執行指導員的教導。第二條:沒有藉口,沒有理由。(若有異議,參照第一條。)遊戲過程中不允許...
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團隊遊戲 踩報紙
團隊遊戲:踩報紙站在一個單件的報紙參加遊戲人員在十人以上,在規定的時間(由講師視人數多少而定)內全部站到一開的報紙上,(特別說明,全部的腳不能站出報紙的邊界)變更名稱:(1)人數在十個人最適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著。(3)圍個圓圈的時候,自己隨即更換成右鄰者...
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四個增加團隊凝聚力的遊戲
遊戲名稱:銜紙杯傳水目的:增進親近感,考驗成員配合、協作能力。要求:人員選八名一組,男女交替配合。共選十六名員工,分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內,再一個個傳遞至下一個人的紙杯內,最後一人的紙杯內的水倒入一個小缸內,最後在限...
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目標管理 團隊遊戲
猜猜我是誰1、參加的人員分成兩邊2、依序說出每人的姓名或希望別人如何稱呼自己3、訓練員與助理訓練員手拿布幕隔開兩邊成員,分組蹲下4、第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前,隔著幕布面對面蹲下,訓練員喊一,二,三,然後放下幕布,兩位成員以先說出對面成員姓名或綽號...