我人際關係太差怎麼辦
人際關係的好壞是影響工作效率的主要原因之一,我人際關係太差怎麼辦?下面是本站小編蒐集整理的一些內容,希望對你有幫助。
我人際關係太差怎麼辦樂於助人。如果你總是喜歡充滿快樂和激情的去對待別人,很快你就會發現自己的人緣也變的很好了,所以不要吝嗇你的善良,盡情的去幫助別人吧。
面帶微笑。每天都讓臉上掛著笑容,笑著面對生活,笑著面對家人,笑著面對朋友,笑著面對同事,你的生活會充滿陽光。
經常聯絡。感情需要溝通,經常通過各種途徑聯絡,你會發現生活會變的不一樣,你不是一個人,而且很多人和你在一起。
注意語氣。一樣的話語用不同的語氣說出來,效果是不同的,可以是命令的感覺也可以是關懷的語氣。關鍵看你怎麼說,既然打算關心別人,為什麼不說的好聽一點呢?
做事方式。己所不欲勿施於人,如果你的做事方式自己都不喜歡,那麼別人又怎麼會接受呢,不妨反思一下自己的做事方式,改變一下思維,讓生活轉個彎,柳暗花明又一村哦。
改善人際關係的方法1、加強自我認識。人對自己有了深刻的瞭解和正確的評價,才能擺正自己的位置,平衡自己的心力,控制自己的動機和情緒,規範自己的行為,從而與人和睦相處,建立良好的人際關係。
2、讓謙虛感染人
在人際交往中事事處處表現出謙虛恭謹的美德,把自己放在與對方平等的位置上,甚至甘願坐下位,會博得對方的敬重,贏得對方的德好感。
3、以合作的態度結交人
當今社會競爭激烈,競爭結果往往與人們的生存質量息息相關。我們應以我們的實際行動和同事加強合作,進而弱化競爭,給同仁帶來安全感。只有這樣,人們才願意結交你,願意和你一起工作。
4、用發展的眼光看待人
每個人都有自己的優缺點。優點是其奮鬥和努力的結果,缺點是由眾多複雜而微妙的關係決定的。我們要用發展的羊倌看待人,不能盯著他人的不足不放,這樣才能做到客觀公正,才能以欣賞的態度善待對方。
5、尋找雙方的共同點
人與人之間有很大差異,但總有共同點,有了共同點,會產生共鳴,形成一種互納互悅的心理傾向。人與人共同點很多,而那些最容易引起共鳴、認同的共同點,則是需要尋找的。
改善人際關係的原則1、誠信原則
人生活在社會中,總要與別人、與社會建立起一種關係。誠心,就是建立人際關係最重要的根基,有了誠信,人與人之間的關係會變得和諧融洽。
2、平等原則
平等是指平等待人。在人際交往中把自己擺在同對方平等的位置上,不以權壓人,不以勢壓人,不擺架子,不賣資格;不以自我為中心,設身處地地理解別人、體會別人的難處,關心別人、幫助別人。要做到平等待人,就要學會換位思考,遇到意見分歧時,能從對方的角度出發,考慮對方的處境,從而能更理解人、寬容人,人際關係也會由此得到改善。
3、互補原則
人際關係建立起來之後需要不斷地努力才能鞏固。要鞏固人際關係必須遵循互補共進的原則。互補原則可從兩個方面加以理解,一方面交往雙方“需要”互補,另一方面交往雙方在能力、性格等方面互補。
4、寬容原則
寬容表現為一種胸懷、一種睿智,能為你贏得一個綠色的人際環境。真正寬容的人,以要容聞,即能傾聽,容納各種不同意見;二要容過,即不苛求於人;三要容才,即不嫉妒他人。
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