如何選擇著裝

“人靠衣裝”, 這是常人都懂的道理。一個人的禮儀形象, 著裝如何有著十分重要的意義。在人際交往中, 著裝一定程度上反映一個人的個性、愛好、文化品位和審美情趣, 也體現社會風尚和民族風俗。它是個人禮儀形象的重要體現。那麼，如何選擇著裝呢？下面本站小編告訴你。

如何選擇著裝

除一些特殊部門外, 絕大多數的單位或部門還沒有統一著裝。平時的穿戴, 大都是根據興趣愛好、職業特點及有關因素進行選擇。選擇著裝要考慮以下因素:

職業角色。這是選擇著裝的首要因素。不同職業, 對著裝有不同的要求。工作性質不同, 在社會中所扮演的角色不同, 選擇著裝就有所區別。藍領和白領, 領導幹部和一般員工, 教師、醫生和司機、門衛,在工作中扮演各種不同的角色, 由於工種不同, 著裝就有區別。

環境氛圍。著裝選擇要與所處的環境相協調、相配合。普通場合和莊重場合, 喜慶場合和悲傷場合,上班時和下班後, 著裝都是有區別的。普通場合穿著大方得體就行了, 莊重場合, 則需要穿禮服性質的服裝, 包括西服、中山裝或旗袍、西裝套裙等。喜慶場合要穿得鮮亮、時尚一些, 悲傷場合就要穿得素雅凝重一些。上班時穿得正規一些, 下班和休假就可以穿得休閒一些。

時尚氣候。穿衣要有時尚意識, 公務人員穿衣不應和時代相背離。儘管公務人員著裝大體偏向保守,不能要求在著裝問題上站在時代的前列, 但也不要落後於時尚與潮流。同時要考慮時令氣候, 夏天穿冬裝、春季穿秋服的“反季節” 做法很罕見, 但除了服裝的季節性以外, 也要考慮服裝的色調, 如秋季宜選中淺色調, 冬天宜選偏深色調, 夏天則要選擇淡雅色調。

自身條件。俗話說“ 量體裁衣”, 衣服選擇要考慮身體條件, 顧及年齡、性別、膚色、形體等因素。公務人員不能追求男穿女服、女扮男裝的時髦。著裝要與年齡大體相配, 老年人以素淡為宜, 中年人以穩重為佳, 青年人則可以活潑多樣一些。個人身體條件也要考慮, 膚色和身材不同, 選擇時要考慮對色彩的不同要求, 衣服要合身。

著裝的基本要求

文明大方

在正式場合，忌穿過露、過透、過短、過緊的服裝。身體部位的過分暴露不但有失自己身份，而且也失敬於人，使他人感到多有不便。

搭配得體

要求著裝的各個部分相互呼應，精心搭配，特別是要恪守服裝本身及與鞋帽之間約定俗成的搭配，在整體上儘可能做到完美、和諧，展現著裝的整體之美。

個性

個性特徵原則要求著裝適應自身形體、年齡、職業的特點，揚長避短，並在此基礎上創造和保持自己獨有的風格，切勿盲目追隨。

整潔

多麼新款的時裝若不夠整潔，將大大影響穿著者的儀容，無論是上班抑或普通上街的便服，均以整齊清潔為原則。

配合身份

既符合經濟原則，又不會給人突兀感。在辦公室，太寒酸或太高貴的服裝都不宜穿，尤其是千萬別穿比上司名貴的服裝。與不同身份的人接觸，也有不同的穿著技巧，既要配合自己的身份，也要配合對方的身份，這樣會有助於彼此的溝通。與性格開朗的人接觸，宜穿顏色較鮮明的衣服;對方若是較保守嚴肅的，應穿顏色較低調、款式較保守的服裝;與公司職位較高的人會晤，宜穿較老成的服裝，表示成熟個性。

配合環境

著裝技巧是懂得在什麼場合穿什麼服裝。日常工作，衣服顏色以清淡為主，款式簡單而整齊，給人親切感。在喜慶場合，切忌用黑色為主色，白色亦不宜。在喪禮上，白和黑均宜，但須全套服裝均一致的黑和白，可以點綴其他顏色的配飾，只要忌用紅色即可。

配合體型

衣不合身會給人留下可笑的印象，每個人均要明瞭自己體型的優點和缺點，不要強撐。許多偏胖的女性喜穿窄身衣服，以為可以顯得稍瘦及突出一點身材;事實剛好相反，窄身衣服只會令肥胖的人看起來更胖。

配合年齡

穿衣切忌忽略年齡的配合。經常看見一些外表看已三十歲的女性，還穿著有蝴蝶結的服裝，或者印滿俏皮英文字母的T恤等，給人老天真的感覺。相反，一些只有二十出頭的女孩，卻經常穿黑色為主調的服裝，以為帶有神祕感，卻把青春都掩藏了。