企業辯論賽活動方案
辯論賽是一個很有意義的活動,下面小編整理了企業辯論賽活動方案,歡迎閱讀!
企業辯論賽活動方案
一、活動目的
通過舉辦以安全生產為主題的辯論賽,圍繞安全生產的熱點話題,增強青年對安全生產的關注和思考,提高青年安全意識,同時通過辯論的形式,進一步加強團隊凝聚力和協作能力,為團員青年提供展示個人風采的舞臺。
二、活動地點:職工之家
三、活動時間
1、賽前基礎培訓及預賽對陣抽籤: 8月16日14:30
2、預賽辯題抽籤:8月17日15:00
3、預賽比賽以及三四名決賽和決賽的抽籤:9月上旬
4、三四名決賽和決賽:9月中下旬
四、比賽程式
1、主持人宣佈辯題,介紹參賽隊、所持立場以及各位隊員。
2、主持人介紹規則、評委。
3、選手進行辯論比賽。
4、評委點評發言。
5、宣佈比賽結果。
五、比賽規則
1、賽制:比賽採用團隊淘汰賽的方式,分為預賽、三四名決賽和決賽。
2、隊伍組成:生產、管理兩個支部分別召集兩支參賽隊伍,合計四支隊伍。每支隊伍由四名選手組成,包括三名辯手、一名替補,每隊設隊長一名。
3、抽籤規則
1)預賽對陣抽籤:四隊隊長分別進行抽籤,同一支部的兩支隊伍在預賽中應迴避。
2)預賽辯題和正反方抽籤:採用猜硬幣的方式,猜錯硬幣面的先在待選辯題中選擇一道辯題,猜對硬幣面的再選擇本方為正方還是反方。
3)決賽/三四名決賽抽籤:預賽中勝出的兩支隊伍直接進入決賽,預賽中失利的兩支隊伍進行三四名決賽,並進行辯題和正反方抽籤,方法同預賽。
4、辯論流程
每支參賽隊分一辯、二辯和三辯,比賽分陳詞、攻辯、自由辯論和總結陳詞四個階段。
1)陳詞階段
陳詞階段由雙方一辯輪流發言,由正方一辯開始,每位辯手各3分鐘,記時員將在距離結束30秒時,舉紅色旗子提示,時間結束時,由記時員鳴聲提示、主持人終止辯手發言。陳詞階段要求辯手在闡述觀點時,論述內容豐富,有說服力,引述資料充實恰當,要求儘量脫稿。
2)攻辯階段
本階段由雙方辯手進行一對一攻辯,發問方不得對對方回答進行反問。每次提問不超過10秒,每次回答不超過20秒。首先由正方二辯選擇反方一名辯手進行一對一攻辯,其次由反方二辯選擇正方一名辯手進行一對一攻辯,再次由正方三辯選擇反方一名辯手進行一對一攻辯,最後,由反方三辯選擇正方一名辯手進行一對一攻辯。
本階段雙方累計時間為3分鐘,發問方時間結束為1分鐘,要求至少提出三個問題;回答方時間為2分鐘,要求正面回答,語言簡潔。時間結束時尚有時間一方可以繼續發問或闡述。
3)自由辯論階段
本階段雙方累加總時間為10分鐘,雙方各為5分鐘,由反方首先進行發言。計時員將在距離結束時間30秒時,舉紅色旗提示,時間結束 ,吹口哨提示,由主持人終止辯手發言。尚有時間的一方可以繼續發言。
本階段提倡積極交鋒,對迴避重要問題兩次(含兩次)以上,需酌情扣分,對於對方已經明確回答的仍然糾纏不放的,適當扣分。每對辯手之間要交替發言,每位辯手至少需要起立發言兩次,否則視整體情況給予適當扣分。
4)總結陳詞階段
本階段由雙方三辯對整場比賽進行總結陳詞,由反方三辯先進行發言。雙方時間各為4分鐘,計時員將在結束30秒時,舉紅色旗子提示,時間結束時,計時員吹哨提示,主持人示意終止辯手發言。
本階段要求辯手對辯論賽整天態勢進行總結,分析問題有層次,邏輯性強,對於脫離實際,背誦事先準備的稿件,給予扣分。
5、評分
評分表分為“個人得分表”和“團隊得分表”,總分各100分。“優秀辯手”以“個人得分表”為依據:獲勝方以“團隊得分表”為依據,與“個人得分表”無關。預賽不進行個人評分。
具體評分分為以下幾大方面:
1)觀點闡述:要求辯手在闡述觀點時,論述內容豐富,引述資料充實、恰當,不僅需要補充本方觀點,也應針對對方觀點進行辯駁。
2)辯論技巧:要求辯手辯論技巧好,能對對方所提的觀點進行正面反駁。
3)應變能力:要求辯手能夠對對方所提問題作出及時的,恰當的反應。
4)語言表達:要求辯手發言時,語言表達能力強,富有感染力。
5)美感風度:要求辯手發言時富有風度。
6)團隊得分:綜合團隊在整場賽事中的表現,根據其配合程度,綜合給予評分。評分為評委退席評議後給出。
7)個人得分:為前五項分數加總,評分為現場評議。
六、獎項設定
1)團體:一等獎一隊(成員各加300積分),二等獎一隊(成員各加200積分),三等獎一隊(成員各加100分)。
2)個人:優秀辯手兩名(三四名決賽和決賽中各選一名優秀辯手,每位另加300積分)。
3)每位參加辯論賽的團員均可得300積分。
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