門診護士節工作總結（精選19篇）

門診護士節工作總結 篇1

在市委市政府的正確領導下，在市衛生部門的支援下，**醫院半年來，在全體員工的共同努力，發揚團隊精神，堅持以病人為中心的理念，全心全意為患者提供優質高效的服務，醫療質量和護理質量有了較大提高，這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。

一、職業道德工作

1、加強了醫務人員職業道德教育，通過職業道德教育考試不斷提高了醫務人員職業道德行為，樹立了全心全意為病人服務的理念，自覺執行醫院各科規章制度，受到比較好效果。

2、為了及時掌握，瞭解醫院職工、病人對院領導班子意見及時發放了問卷調查表200份，對問卷調查反饋意見來說，對醫院和醫院班子領導反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫院在社會上形象是好的，人民群眾是歡迎的、滿意的。

3、為了接受廣大人民群眾監督，提出寶貴意見，樹立良好形象，更好地為人民群眾服務，我院實行了掛牌上崗，互相監督，受到了良好的效果。

4、醫院每月召開病人或家屬工休座談會一次，每月住院病人發放問卷調查表一次，總的評價對我院是比較滿意的。

二、醫療護理工作

1、今年4月增設內兒科病房，解決了群眾方便住院就醫，同時也增加社會效益和經濟效益，緩解了病人住院難，得到了廣大患者的歡迎。

2、是醫療質量管理到位，通過定期開展業務查房和質量檢查，及時發現工作中存在問題，採取有效整改措施，防範了醫療差錯事故發生。

3、是護理管理工作有新舉措。根據《廣東省護理管理規範》及《臨床護理技術操作規範》的要求，結合實際，制定了新的質量標準，並按照質量標準定期組織檢查，針對存在問題、缺陷，落實各項改進措施，合理調配護理人員，高度負責，做到忙而不亂，

4、是做好人才引進工作，在網路登入招聘人才廣告，並採取措施做好聯絡和組織面試工作，加大人才引進力度。

5、為了慶祝國際護士節，鼓勵廣大護理工作者，積極為傷病員服務，我院廣大護理工作者積極工作，勤奮學習，愛崗敬業，一心撲在崗位上，熱情為病人服務，湧現出一批好人好事，經上下推薦評出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優秀護士，在護理隊伍中樹立了榜樣。

6、上半年組織專題業務講座、專家講課18次，醫療護理聽課700人次

7、我院廣大醫護工作者，發揚了白求恩的精神，對技術精益求精。為患者熱情服務周到，精心治療、精心護理，受到了患者的高度評價。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內兒科1面)。

8、骨科開展了**醫院首例採用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。

三、行政、財務、後勤管理工作

1、財務管理規範，醫院財務工作堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則，一切財務收支納入財務部門統一管理，認真做好財務預算工作，加強財務監督及分析，開展資產清查工作。財務每月收支賬目公佈一次。

2、嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材集中招標採購的制度和規定，今年上半年藥品收入佔業務收入24.5%，半年來未發現假劣藥品事件和投訴事件，保證臨床用藥安全。本站

3、各科室密切配合，共同做好保障供給工作和後勤科強化服務意識，想方設法改變就診環境，尤其在水、電、物供應和消防安全工作，購買一套洗衣機，保障臨床供給，加大事故排查預防工作力度，維護良好醫療秩序，確保各項工作正常運轉。

門診護士節工作總結 篇2

時間如流，歲月如梭，轉眼20xx年即將結束。回顧本年，在新一屆院領導班子的帶領下，在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結協作，在服務流程、服務態度、服務理念上下功夫。在公司成本風暴的影響下，大家齊心協力積極節能降耗，降低成本，提高醫院、科室經濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成，但仍存在諸多的不足，現將全年護理工作情況總結如下：

一、工作量統計(以下單位均為人次)備註：止於20xx年11月25日

輸液總數肌注皮試靜注吸氧導尿灌腸洗胃吸痰

3035944863011115

抽血120出診搶救死亡病歷霧化吸入分診測生命體徵測指血糖

34230328414532216

二、在公司成本風暴的影響下，科室內下功夫抓成本管理工作，儘量減少低值易耗品的領用。每個人都從節約一滴水。一度電。一張紙出發，人走燈滅電扇空調關。隨手關門窗。防火防盜。

三、全體護理人員認真學習”5.7振興行動計劃”講話內容，隨著市醫保制度的改革和公司對醫院剝離分流步伐力度的加大，大家的危機意識大大增強，積極想法，節能降耗，改善服務態度，學習市醫保相關知識，樹立新形象，為科室為醫院提高經濟和社會效益。

四、在迎接“五里店社群衛生服務中心”的檢查工作中，大家團結一心，作好各項資料的準備，如完成社群居民基本健康調查工作。刻苦練習操作技術。圍繞檢查工作，完成治療室的搬遷改造工作。進一步規範輸液操作規程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記、醫用垃圾的處理等等。積極學習“五里店社群衛生服務中心”的相關知識，並作好宣傳工作。協助“富強村社群衛生服務中心”建立和工作的開展。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作。

五、科室下功夫抓服務質量、服務態度。大多數同志的服務意識，服務觀念有所轉變，主動服務檯的意識也正在形成。大家儘量為病人著想，減輕病人的經濟負擔，減少病人來回跑路。開設綠色通道，重危病人先搶救，幫助其交費、拿藥、護送檢查、住院，後補辦相關手續。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但我科個別同志語言較生硬，說話不注意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業知識缺乏，健康教育不到位，護理滿意度調查研究情況不理想。服務的管理是目前和以後的工作重點，將進一步規範和督促大家的一些語言習慣，增強業務知識的學習，儘量使健康教育解釋工作更科學。

六、科室學習班氣氛濃厚。部分同志利用自己業餘時間參加各種形式的學習，繼續教育。科內也經常組織業務學習，內容主要有：基礎的意識、瞳孔、生命體徵的觀察護理，各種常見危急症狀、疾病的觀察護理，常用儀器裝置的使用，各項護理操作技術常規，各項規章制度，各班職責，分診知識，醫院感染管理知識，《星級護士站評比標準》，《重慶醫院質量管理年實施細則》，社群衛生服務知識，護理檔案書寫等等。通過學習，使護理人員的基礎理論水平有了一定提高，以便臨床更好地觀察、巡視病人，護理病人，並作好護病記錄。通過對聘用護士的強化培訓和帶教，使其搶救技術和病歷書寫質量有所提高。

七、大家積極動腦子想辦法，針對醫院醫療質量管理年，準備各種資料，加強業務培訓、操作練習。規範各種急救儀器裝置、藥品的管理、交接-班制度。使科內物資能隨時應對各種危重病人和突發事件的發生。

20xx年在歲月的長河裡它漸行漸遠，我科護理工作基本上按計劃順利完成，面對20xx年充滿了機遇與挑戰。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創新，持之以恆;服務方面進一步加強督促和管理，增強留察輸液病人的觀察巡視，不要只流於形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，消毒隔離制度執行不嚴，執行力不強。上述不足之處，我們將在今後的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門急診護理工作上一個新臺階。

門診護士節工作總結 篇3

20xx年，是忙碌的一年，是我們醫院成為三級醫院後的第一年，全體護理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務。現將主要工作總結如下：

一、工作量統計

門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導尿24人次;灌腸152人次;血糖監測20xx人次;PICC導管護理1148人次;PICC置管36人次。

二、護理安全

(一)全科護理人員嚴格執行各項規章制度，重大護理不良事件的發生率為零。

1、護理人員認真學習《三級綜合醫院評審標準》和新編《護理工作規範》，並在護理部領導與大科指導下，進一步完善門診各項規章制度及護理工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，並定期督查護理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執行護理核心制度，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發生。

(二)加強了裝置、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規範，保證各科室工作安全有效進行。

(三)內科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和面板科門診增設了小搶救箱，搶救物品、藥品完好率達到100%。

(四)對各科室的高危藥品規範管理，要求做到定點、專區放置，並且標識規範、醒目。

(五)嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時發現問題，及時整改。並通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施並落實。以達到科定護理質量的持續改進，從而確保護理安全。

三、護理服務

(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施，如內、外、婦、兒各分診處增設了閱報欄;預防保健科增設了哺乳區;一站式服務中心增設了愛心雨傘等，使優質護理工作更加的深入，細化。

(二)門診內、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診，病人選擇相應的科室掛號後，掛號單上就有了就診的序號，無需再次到各科分診臺進行二次登記，這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。

(三)在日常工作中，護理人員能較好的執行護理行為規範，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育。

(四)每月在不同的科室召開公休會，並對病人發放滿意度調查表，以徵求病人的意見，對於存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。

四、業務素質

(一)根據各護理人員的分級，進行分層次培訓及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核，以提高護理人員的業務素質。

(二)每月組織護理人員進行業務學習和護理查房，從而拓寬門診護理人員的知識面，與時俱進，更好為病人服務。

五、院內感染門診各科室加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓與學習，從工勤到護理人員，均要求嚴格執行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證門診各樓層地面清潔整齊，各診室乾淨整潔。對於個別高危科室，如口腔科、計劃生育手術室、面板科、換藥室，做到無菌物品的消毒合格率100%，空氣培養符合要求。

六、實習帶教根據實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教，讓實習同學在門診實習期間能夠儘快地適應門診護理工作，學習分診流程和技巧;在出科前進行規範的出科考核。

20xx年已經過去，門診的護理工作還有很多的不足之處，主要有以下三點：

一、部分護理人員對各項規章制度的執行力不夠。

二、醫護人員間的協調配合不盡人意。

三、護理人員對患者缺乏主動服務的意識，門診護理滿意度較低。針對20xx年存在的問題，在新的一年，我們將在護理部、大科的領導下，制定科室年度護理工作計劃，以優質的服務、精湛的技術，更好地為病人服務，為了江寧醫院早日建成三級甲等醫院做出更大的努力!

門診護士節工作總結 篇4

各位領導、各位同仁，各位護士姐妹們!

下午好!

今天，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子--國際護士節。首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護理工作第一線，為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!藉此機會，請允許我代表花橋鎮全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支援和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句-----你們辛苦了!

今天，我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日“5.12”國際護士節，很高興能夠和大家在一起在這裡重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好二隆重的節日，隨著醫院的建設和發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支援下取得了長足的進步，我們的隊伍是一支和諧，團結上進，奮發有為，充滿青春活力和陽光魅力的隊伍。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作，無私奉獻，在平凡的護理崗位上湧現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向本次護士節慶祝大會上受到表彰的“四名優秀護士”“兩名進步護士”以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，樹花橋形象，弘揚南丁格爾精神為推動花橋醫院護理工作的發展再立新功。“抗震救災，義不容辭”她們用不同的方式詮釋著“5.12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑。

護理工作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連線著患者的康復，醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業性和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。藉此機會我將XX年護理工作完成情況向各位領導同仁作簡短彙報:

XX年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上並協助各科主任展開了一系列工作。 (範文網 ) 護理部作為智慧部門，能較好地做好上傳下達，下請上遞工作，圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院佈置的各項任務。在院長的領導下，全面負責護理管理，質控及教學培訓工作;制定全院護理工作計劃並組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查科室執行情況，並對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制定了質量持續改進方案，完成了護理工作核心制度並組織學習，查詢工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持每週護士長查房每月召開一次護理工作例會，分析護理工作季質量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，一季度組織一次護理病例討論，輪流講課，半年一次理論知識考試及操作技能考核。

重視科教工作，工作中立足於加強人才梯隊培養，鼓勵和支援在職人員參加學歷培訓，崗位繼續教育，多次帶科護士到市一醫院學習。

護理文書即具法律效應的醫療文書，是制定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書規範制度，強調其重要意義，使每個護士能端正態度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全面提高服務質量。

門診護士節工作總結 篇5

熟悉的病房每天巡視了多少

陌生的面孔每天迎來了多少

靜脈穿刺、肌肉注射，針打了多少

導尿、灌腸、洗胃，操作了多少

漫長的夜晚守候了多少

希望的黎明迎接了多少

從生死邊緣救回了多少

冷漠的心被溫暖了多少

週六週日沒有真正休息多少

黃金假日不曾靜心度過多少

值班、加班，數不清有多少

急救、抗非，奮不顧身奮戰了多少

海水再深無法量取獻出的愛有多少

青山再高也載不動肩負生命的責任有多少

再大的秤也衡量不了無私的付出有多少

再小的心也明白流出的汗水有多少

這樣的白衣天使有很多很多

只是我們對她們的理解太少太少

不怪她們的感慨有很多很多

只怨我們給她們的支援太少太少了...

門診護士節工作總結 篇6

各位領導、護士姐妹們，大家好:

伴隨著夏天的腳步，今年的5.12國際護士節又來到了我們身邊。在這特殊的日子裡，為了提高我院護理隊伍的整體業務水平，醫院舉辦了護理技術操作比賽。在自己的節日了裡，我們用自己的方式表達著對護理工作的熱愛和節日的激情。

首先，請允許我代表所有參賽並取得優勝的護士姐妹誠摯的感謝醫院舉辦這次活動，是醫院提供了一個讓我們能夠充分展現自我的平臺;感謝各位領導對我們的關心和栽培，是你們的鼓勵給了我們前進的勇氣;感謝護士長和同事們的支援，在你們的幫助下和共同努力下，我們才能夠不斷進步。謝謝你們!!!

在今年的護士節，我有幸代表我們XX科參加決賽並取得了較好的成績，我非常激動。回想訓練、參賽整個過程的點點滴滴，更是感慨萬千:在我們XX科，榜樣和楷模的力量無處不在。主管護師曾經的操作能手，至今依然風采依舊;護師是我院去年操作比賽的冠軍和亞軍，她們倆對各項操作都精益求精，追求完美;她們的操作像她們的工作一樣穩重而認真;默默無聞，實力雄厚;還有我科更年輕的、更是後生可畏，她們永遠都那麼精力充沛，不知疲倦，為了參加這次操作比賽，她們一個個都是那樣的刻苦認真。

為了我們的操作更規範、完美，護士長對我們更是悉心指導，嚴格把關，從每個動作到每個眼神，每個細節之處都一絲不苟。我們每天練習到幾點，她就陪到幾點，有時候為了能夠讓她早點休息，我們就故意較早結束訓練。我們的主任在比賽前夕要

出差，臨走前還鼓勵我們:要加油呀!為了練習我們的膽量，科室的大夫們還時常在我們聯練習的時候給我們當觀眾。

科室工作太忙了，危重病人多，護理任務重，再加上科室還有4、5個懷孕的姐妹們要照顧，護士長實在是排不出更多的休息時間讓我們練習，眼看就要決賽了，科室其他姐妹們紛紛主動放棄自己的休息時間替我們值班，她們說:你倆專心練習吧，因為你們代表的是我們整個XX科。這是怎樣的力量源泉啊!有了如此的支援和鼓勵，我們力大無比!

一分耕耘，一分收穫。雖然我們付出了辛勞，但我們收穫更多，因為我們得到的不僅僅是榮譽，更是操作技能的提高和不斷增強的自信心。在以後的歲月中，在日復一日的工作中，我們會因這次比賽讓我們重新正視操作的規範性，讓我們更加嚴謹地對待操作中的每一個細節，鞏固並完善我們的操作技能。今後我們將更加精誠團結，為我院的達標上等，為我院的再次騰飛貢獻力量!

門診護士節工作總結 篇7

全體同仁們下午好!

今天是5月10日，後天就是我們一年一度的5、12國際護士節了。很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫院這個大集體，如果醫生是花，那麼我們護士就是絨絨的綠草。小草是無處不在，她映綠了春天，才使鮮花更顯出了她的美麗》。 我們的護士是在平凡的崗位上幹著我們不平凡的工作，我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也願意給我們的合作者-醫生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經說過護士是我們衛生工作中最辛苦的職業，那麼醫生是壓力最大的職業。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業就註定要為他人“奉獻”就註定要比他人多付出。

近年來，衛生院在全體護理工作人員的共同努力下，護理工作取得了一定的成績，特別是近幾年中，我院的護理質量有了很大的提升，一是近兩年無護士和病人家屬發生爭吵，二是近幾年來護理工作未發生差錯事故，三是護理人員衣帽整齊。其實我說你們就是醫院品牌的代表。你們的一言一行，一思一想，一顰一笑，都將直接為醫院的品牌資產加分或減分。為了推進我院護理質量的快速提升，不斷滿足人民群日益增長的服務需求，在今後的工作中我想提幾點要求，願意和大家共勉： 一、文化興院 大家都知道文化成就事業，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業也得不到較好的發展。近年來，隨著我們經濟的發展，新農合的實施，廣大農民群眾對醫療的需求、對健康的需求越來越高，醫患之間的矛盾也日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛生文化建設，通過衛生文化建設加強對衛生院廣大幹部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，營造和諧統一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛鍊奮發有為、爭創一流的職工隊伍，塑造文明規範、誠信為民的行業形象，增強開拓創新、追求卓越的競爭能力，通過醫院文化建設進一步規範和引導職工的服務行為，培育廣大幹部職工優良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。

人有生老病死四苦，這“四苦”中至少有“三苦”要在醫院度過。患者把生命中最艱難的時刻都託付給了我們，這是何等重要的信任感!我們有什麼理由辜負她們?我們能做什麼?我們拿什麼來回報我們的患者?我們只有懷著一顆“感恩”的心，踏踏實實地做好每一件事情，並切實地履行患者的健康監護人的職責和義務!“監護人”，是一個很沉重、很神聖的字眼，它不單單體現為責任和義務，更體現為權利。我們必須珍惜!我們沒有理由不珍惜!(前天我在醫生會上也強調了的，和諧的醫患關係必須做到一下三點，一是搞好服務二是練好技術三是增強我們的責任心)這三條缺一不可。 第二，要通過開展衛生文化建設，來提高我們的服務質量，特別是我們的醫護工作人員，他是一項神聖的職業，不但要求我們廣大醫護工作者有高超精湛的醫療技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫德醫風，高度的事業心、責任感。所以開展醫院衛生文化建設，必須首 先搞好思想道德教育。今後我們要大力加強醫護隊伍建設，努力建設一支醫德高尚、業務精通、清正廉潔、作風優良的衛生隊伍。這是我們今後的工作方向。一是要加強我們業務知識的培訓學習，三基的培訓學習。護士培訓已經結束，不知道大家有沒有感慨，我看有很多同志變化較大，但是還是有個別少部分人變化不大，還是我行我素。同志們，加強我院的衛生文化建設、是促進我院衛生事業發展、不斷滿足人民群眾對醫療衛生服務的需求，是院班子肩負的重要責任。也是擺在我們護理服務工作今後的難題。我希望在我們醫院全體護理工作者的大力努力下，開拓進取，真抓實幹，把我們醫院的護理服務水平提檔升級。最後祝我院全體護理工作者身體健康、節日愉快!

門診護士節工作總結 篇8

這是一個多麼美好的春天

這原本是一個多麼美好的春天

沙塵暴被治理了風也很少

即使有風也只能吹動林間的鳥鳴

吹動夜晚的煙靄化作細雨反覆滋潤著萬物

輝煌的恆星從地平線上緩緩升起

照耀著西北山區茁壯起來的防護林

照耀著城市開滿鮮花的廣場和鄉村蔥翠的麥田

也照耀著孩子們天真無暇的笑臉

勤勞的人們穿梭於工廠和田間的路上

×××的人們想著遠足

可是瘟疫卻悄悄地來了

彷彿是從陰暗角落裡站起的魔鬼

四處尋找著發洩的渠道

彷彿是從垃圾上盛開出的罌粟花

在晃動的人群中擴散瀰漫

釋放出比子彈殺傷力還強大的病菌

——它總是隱藏在無形之中

釋放出比戰爭還普遍的黑暗和痛苦

多可愛的生命

“非典”奪走了人們寶貴的自由

恐慌正大面積來臨

在這兒最危機的關頭

比白雲還純潔的天使出現了

舞動著翅膀領著朝霞飛翔

厚厚口罩也沒能遮蓋住微笑

額頭上的汗珠像串起的露珠

舉起針管像女媧舉起補天的石頭

把洪水似的瘟疫疏導截流

把淤泥似的病菌沖刷清除

向生命微弱的極限挑戰

又從密集的陰鬱裡依靠科學分離出希望

她們成為了晴朗天空的一部分

她們冒著危險用自己的獻身堵住了裂縫

這原本是一個多麼美好的春天

這依然是一個多麼美好的春天

在蔚藍的時間在蓬勃的綠色血脈裡

城市因為有你而依然聳立

夜晚因為有你而依然安詳

是你放開腳步涉足新奇的領地

是你伸出雙手為我們開啟體內的音樂

傾聽白雲在高處飄浮到更高的雪山

傾聽河流在遠方推動著愛的白帆

天空多麼遼闊是你讓我們企及幸福的目光

抵達深遠意境

門診護士節工作總結 篇9

每條河流都有一個夢想，就是奔向大海;而我的夢想則是從學校畢業，成為一名白衣天使。

每條通向成功的道路都不會平坦，既然從一開始就選擇實現這個夢想，那麼在實現夢想的這一路上，不管遇到多大的困難，我依然堅持走到最後。當自己真正地為夢想而奮鬥，要做一名優秀的護士時，才發現縱使簡單，要堅持做到最好是很不容易的。我們更需要比別人多份沉著、多份耐心、多份細心。

每個人都有實現自己價值的時候，能否成功就要看我們之前努力了多少，為自己的夢想而努力奮鬥，再苦再難也是一件幸福的事，即使碰到了挫折和困難都不要緊，因為人生總有些挫折，那不是盡頭，而是提醒自己，該改變了，也許在自己埋頭苦幹中忽略了很重要的東西而已。

時間轉眼間就會從眼前流走，與其用淚水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。放飛夢想，成就希望!跌倒了，不要緊!爬起來，拍拍身上的塵土，繼續走下去，我們要永遠向前，以為路一直在!

我不知道我以後是否能一直在這崗位上屹立不倒，還是懦弱地退縮。現在的我無法想像我的未來是如何，不過我會為未來努力。不管怎樣，我都堅強地面對一切!

在此，我送給在醫院堅守崗位的護士送上祝福，您們是我心目中最可愛的、最可敬的人，您們的精神與付出值得我學習。還有在實習中的未來護士們，你們也要加油噢!

門診護士節工作總結 篇10

一、活動背景：

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

二、活動主題：紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

三、活動時間：20xx年5月12日晚上18：30-19：30

四、活動地點：醫院二樓會議室

五、活動物件：全院員工

六、活動內容：

(一)評選年度“優秀護士”活動;

(二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;

(三)年度優秀護士表彰大會。

七、 時間安排：

(一)5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作;

(二)5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優秀護士表彰大會。

八、“優秀護士”評選內容

(一)評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

(二)評選辦法和要求

1.護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。

2.醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

九、前期準備

1.護理部組織報名統籌工作;

2.做好會場佈置

十、活動流程：

主持人進場，講開場白，宣佈活動開始

領導講話

年度優秀護士演講南丁格爾事蹟，帶領大家宣讀南丁格爾誓言;領導給其頒發證書及獎品;

護士技能操作現場互動：

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)

領導總結髮言，最後主持人宣佈活動結束

十一、所需物料：

主持人一名、背景牆、桌椅、兩個話筒、膝上型電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

門診護士節工作總結 篇11

小時候

我喜歡童話裡天使的形象

她們穿著潔白的衣裳

長著一對白色的翅膀

是她們把幸福 把快樂

送到人們的心坎上

後來 走進校園

我才知道

一百多年以前

在一個遙遠的地方

有一個叫南丁格爾的姑娘

是她 開創了護理事業的先河

是她 塑造了人間天使的美好形象

一個多世紀以來

那盞明燈指路引航

一代又一代的追隨者

在人類通往健康幸福的路上

撒滿歡笑和花香

那個時候的我啊

對那身潔白的衣服充滿神往

那個時候，我多想

多想穿上那件白色的衣裳

把那頂別緻的燕帽戴到頭上

從那個時候起

做一名白衣天使

就成了我追求的理想

大學畢業後

我成為了一名護士 終於如願以償

難忘啊

難忘初秋那個明麗的早上

一襲白衣的我

踏著輕快的腳步走進病房

那份難以抑制的喜悅

在心頭久久盪漾

醫院裡的一花一草 一景一物

在我二十歲的眼裡

一切都是那樣的美好漂亮

每天

我帶著微笑上崗

細碎的腳步

不知疲倦地來往奔忙

我心裡那個美呀

無法形容 無法丈量

我對自己充滿了信心和希望

可是 人生的路上

並不都是陽光明媚 順順當當

那一次

僅僅是因為我的動作慢了一點點

便招來病人惡語向傷

我剛要解釋

他卻說

“你不就是一個伺侯人的嗎?”

一句話

在我的心上結了一層厚厚的冰霜

我偷偷躲在一旁

任由委屈的淚水潤溼眼眶

姐妹們好言相勸

要我設身處地為他們著想

在接下來的日子裡

這樣的事情真是司空平常

漸漸的我厭倦了

梳洗頭擦屎尿 疊被鋪床

說不出的苦累髒

測血壓量體溫 檢查病房

道不盡的瑣碎忙

我感到卑微和渺小

人生的價值在哪裡?前途在何方?

我退縮 我迷茫 我彷徨

在我心裡

白衣天使的桂冠黯然失色

失去了光芒

忘不了

那個寒冷的深夜

在下班回家的路上

我突然發現一個小夥子

昏迷不醒頭破血流 倒在路旁

我來不及多想

急忙呼叫救護車輛

病人腦內大面積出血

清洗傷口 輸液 輸氧

搶救忙碌緊張

我知道 每一秒

都可能決定他的生死存亡

病人嘔吐的髒物

濺到了我的身上和臉上

為他清除髒汙 擦洗身體

我沒有多想

這是一個天使應該做的一切

平常而又平常

當他的母親趕到病房

看到我們和死神抗爭

書寫創造生命奇蹟的篇章

老人感激的淚水盈滿眼眶

她拉著我的手

撲通一聲 跪倒在地上

那一跪啊

是世間 最純樸最真誠的感恩

那一跪啊

讓我的心都顫抖難忘

那一刻 我終於明白了

什麼是人生的價值

什麼是品格的高尚

施人以愛 才能在愛中昇華

給人以福 才能實現人生的輝煌

我終於體會到

護士這個職業的份量

這世界需要我們

太多太多的病人需要我們

和這相比

一時的誤解和委屈

我都會把它遺忘

我要以南丁格爾為榜樣

讓最美的笑容時刻綻放

多少次

我們頂風冒雪走在回家路上

多少次

我們和病魔面對面較量

多少次

我們的爹孃臥病在床

而我們卻守在患者的身旁

多少次

我們懷裡抱著別人的孩子

卻讓自己的娃兒在夢中守望

春節 中秋

我們依然堅守在病房

春夏 秋冬

我們依然是這身潔白的衣裳

誰不愛家 誰不愛自己的孩子和爹孃

可我們的心裡更有光榮的夢想

如今的我

已經是一名白衣天使

我的工作依然是那樣的瑣碎和平常

可誰又能說

這平常的工作不能散出發 光和熱量?

我慶幸

我慶幸 當初選擇了這個職業

我不再彷徨

我充滿力量

我無尚榮光

蠟燭在我手中永遠不會熄滅

這是我的誓言

這是我的追求

這更是我的理想

我願意將潔白當做一生的主色調

用青春和熱情譜寫最美、最真的樂章

門診護士節工作總結 篇12

陳紅茹：患兒喜歡的護士阿姨

作為一名護士長，深深認識到一個合格的護士長所應具備的素質和能力。在工作上，任勞任怨，嘔心瀝血，不計個人得失，改善服務態度，不斷提高服務質量，對病人不分貴賤，視其如親人，精心護理，受到患兒家屬的一致好評。20xx年2月份有一位外地鄭姓新生兒重症肺炎的家屬還特地送來錦旗一面，感謝其在住院期間對患兒的精心照料。業務方面：努力注重自身知識的更新，不斷提高自身能力，參加福建省醫科大學護理本科的自學考試。加強專業理論與技術的學習與更新，積極學習與開展各種新技術與新業務， 20xx年我科在院領導的帶領下，建起了NICU、PICU，擴充套件了兒科的業務，加強管理，開展了各種新生兒的護理技術，在危重患兒護理方面又更上了一層樓。加強護患溝通，經常下病房與家屬溝通，對其進行健康指導，對不同年齡的患兒分別進行心理輔導，減少患兒對醫護人員的恐懼感。

深知護士長是醫院基層管理工作的組織者、指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其是在當今醫療市場激烈競爭的情況下，護士長管理水平的高低直接影響到科室的發展，所以必須學管理、懂管理、與時俱進，創造性的開展工作。要與時俱進，要創造性的開展工作。不斷加強學習，提高自身的理論知識與技術。要讓患者滿意，逐步探索工作中量化考核標準，為病人提供最佳服務。在日常工作中要熱情、誠懇、寬容，不管在什麼條件下都要有一個清醒的頭腦、平衡的心態，井然有序地安排好人力物力，保證科室護理工作的正常運轉，與科室醫護人員之間要建立起相互信任、激勵、鼓舞和支援的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳心理效益。才能成為一名合格的護士長。

門診護士節工作總結 篇13

我院護理部努力抓好護理人員三基三嚴培訓工作，進一步提高護理人員業務素質，現總結如下：

1、護理部制定了全院護理人員“三基”、“三嚴”培訓計劃，各科室護士長根據各科特點制訂了各科室護理人員三基三嚴培訓計劃，明確培訓目標和內容，並能按計劃組織實施。

2、加強新入院、低年資護理人員培訓工作，強化學習意識，重點抓好基礎知識、基礎理論、基本技能培訓。採取院內培訓、科內培訓，理論學習和技能操作培訓等形式進行，逐步提高低年資護士業務素質。

3、執行崗前培訓制度，對新上崗護理人員進行崗前培訓，考試合格後方可安排上崗，指定帶教老師，認真做好帶班工作，使其儘快熟悉崗位工作。未取得執業資格護士在執業護士指導下工作。

4、認真執行在職繼續教育制度，做好護理人員在職繼續教育工作，護理部、各科室護士長制定三基三嚴培訓計劃，並組織實施，培訓重點放在專科知識、專科技能、急救知識、急救技能的培訓。提高護理人員實際工作能力和分析問題、解決問題的能力。護理部抓好全院性護理業務學習，今年分層次組織全院性業務學習8次，分層次進行三基知識考試11次，護理技術操作培訓、考核9次，對考試不合格者必須進行補考，經補考合格率達100%。

5、各科室護士長堅持每月組織科內業務學習一次，根據各專科特點，選定培訓內容，通過科內小講課、疑難病例討論、護理技術操作示教、護理查房等形式，紮實地抓好科內培訓工作。

6、抓好專科人才培訓，選派護士長或護理骨幹15人次參加相關護理知識培訓，選派護理骨幹2人到廣西中醫學院一附院進修ICU、手術室護理，培養專科護理人才。

7、注重護理管理人員培訓，選派護士長外出學習培訓或參觀學習，開闊視野，增長知識，吸收新技術、新經驗，掌握護理學科發展動態，組織護士長外出考察中醫醫院管理年活動經驗及中醫藥文化建設，發揮中醫護理優勢，營造良好的中醫藥文化氛圍。

8、堅持每月組織護士長學習業務知識和護理管理知識1次，提高護士長業務水平和管理水平。

9、加強護士長之間、科室之間的學習、交流，每月組織護士長會議1次，每月組織全員護士長交叉檢查1次，交流、傳遞資訊和工作經驗，加強護士長之間的交流、溝通，增強競爭意識和創新意識，通過互相交流、互相學習和借鑑，相互促進提高。

10、根據中醫醫院管理年活動評價標準及評估細則，加強中醫護理工作，組織全院護理人員進行中醫知識培訓，參加中醫知識培訓率89·7%，護理人員系統接收中醫知識培訓時間≥100學時的比例達到85%。

11、鼓勵和支援護理人員進一步深造參加高等學歷教育，不斷充實知識，提高學歷層次，以適應護理學科發展的需要和醫院業務發展的需要，已有21人取得大專學歷，本科、大專在讀13人。

門診護士節工作總結 篇14

“白衣炫五月，天使佑中華!” 5月12日是國際護士節，為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，激發我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情，加強護理隊伍規範化建設，5月8日下午，我院開展了護士節護理技能比賽活動，並對護理人員工作進行總結表彰。

比賽分為兩個環節，第一個環節是理論知識PK賽，答題通過搶答器搶答的形式實現，比賽現場非常激烈，參賽護理人員都爭先恐後的搶答，經過一個小時激烈的比賽，綜合外科謝珊珊、趙露以其優秀的表現榮獲第一名。

“寶寶，寶寶怎麼了?……”這是是胸外心肺復甦操作技能比賽現場，比賽評分標準依照”心肺復甦基本生命支援術”操作規程，主要對儀表、評估患者、操作要點、現場表現等實行現場打分。賽場上選手們各個沉著冷靜、操作熟練，將我院醫護人員的工作狀態和服務態度展現的淋漓盡致。經過激烈的角逐，內一病區由於晨婷、郭亞晶、楊露露三人組成的醫護小組獲得了比賽的冠軍。

活動結束後，李興才院長總結到：護理工作是醫院工作中非常重要的一部分，急救水平是體現醫院整體醫療水平的一個重要方面，此次活動舉辦的非常成功，展示了我院醫護人員良好的精神風貌和過硬的專業素養。希望大家在今後的工作中，繼續發揚南丁格爾精神，對待患兒要耐心、細心、有愛心和責任心。今後，我院將開展以家庭為主的服務模式，開創我院特色護理服務，真正做到“想患兒之所想，急患兒之所急”。

通過此次活動使護理人員熟練掌握護理知識和院內搶救的操作流程及方法，提高全院醫務人員的搶救水平，強化對急救工作的認識。對營造良好的執業環境，提高優質醫療服務，推動全院業務水平的提高有著非常重要的意義。

門診護士節工作總結 篇15

一、指導思想

充分表達護士對改善醫療服務和建立優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂於奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

二、活動主題

感動天使，講述你身邊的故事。

三、活動內容

(一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以採用高畫素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、新增、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，畫素不得低於400萬，格式為JPG，大小要大於1M。

(二)微電影。作品總時長不超過15分鐘，必須為原創作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，解析度可為1280*720或720×576。

(三)微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題，舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品，錄製成視訊，傳送到廣東醫療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘，視訊格式和解析度的要求請參照微電影和微視訊。

四、活動範圍

全省各級各類醫療衛生和計生機構。

五、活動時間

20xx年3-5月。

六、活動安排

(一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“廣東醫療”微信平臺上(見附件2)。參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關係的作品可作為改善醫療服務的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品，直接發至“廣東微信”平臺。所有參賽作品請務必註明作者姓名、單位及聯絡方式。所有作品的截稿時間為4 月28日。

(二)初評。4月29-30日，省衛生計生委和省中醫藥局組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。

(三)網路投票。5月1-8日，入圍作品將在“廣東醫療”微信平臺進行網路投票。

(四)複評。5月9-10日，結合網路投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，並在“廣東醫療”公眾微信平臺進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書，同時作為20xx年全省5•12護士節的宣傳作品投放各網路和平面媒體。

七、活動要求

(一)激勵護士愛崗敬業。全省各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作，培養高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。

(二)維護並樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關係護士的自我認知和角色認同，關係到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關係到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以5•12國際護士節為契機，宣傳護理工作的科學和專業，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

(三)重視5•12國際護士節宣傳工作。各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發揮網際網路和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的宗旨，徵集各類微電影(微視訊)、微攝影和微演講，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小製作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。

門診護士節工作總結 篇16

尊敬的領導、親愛的同事們：大家好!

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻著自己的聖潔，無私地釋放著自己的芬芳。今天，我演講的題目是：潔白的荷花——天使的心!

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻” 二字的深刻含義的話，那麼，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累!

打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹面板青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。

可病人家屬不但不聽醫囑，反而指著我的鼻子破口大罵： “我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他幹啥，反正後果他自己負責，籤個字讓他走不就行了。”

可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流溼了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。後經B超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險。雖然，事後這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中。

我相對無語，淚水流溼了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神聖還是偉天，總之，各種情感轟擊著我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過後，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!參考20xx年5.12十佳護士演講稿題目

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那麼，一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術後咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。於是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然後又用雙手捂在傷口兩邊並向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。

幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院後給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。

與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生於淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純淨，釋放著自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家裡顯眼的位置，那天夜裡，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芬芳!

踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，願自已而在平淡的日子裡，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆!

親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!

門診護士節工作總結 篇17

xx醫院的各位的護士天使：

你們好，很感謝兩個星期以來的悉心治療和悉心照顧。如果沒有你們，我是不可能如此短的時間內能得到快速恢復的。

記得我剛進入綜合一科的時候。因為當時是第一次入院治療(本人生平第一次入院治療)。對貴院的好印象唯一就是6樓平臺的那個小花園了。而且剛入院那段時間，本人唯一的活動地點也就是那裡。在當時，本人唯一的願望就是早日康復離開這裡。但是隨著時間的推移侯醫生和陳醫生的精心治療下。(特別值得一提的是陳醫生，雖然她年齡可能比我還小，但給我的感覺就像我的大姐，既親切又威嚴)，我的康復速度特別快。不到兩週時間我的病情就被控制並穩定。 在此期間護士長何夏君，徐綵鳳姑娘、陳熙媛姑娘等各位綜一護士姑娘們對本人做到了無微不至的護理工作使我開始對廣東省人民醫院惠福分院有了完全不一樣的看法，這裡的人熱情，這裡的人有醫德，這裡的人細心，每一點都能打動每一位病人。記得好幾次因為病的緣故本人坐著睡著了，都是這裡的天使令我舒服地躺下而不打擾我。記得好幾次我“撒野“不理醫生好言相勸。醫生總用一種令人信服的方法令我“就範”。

在即將離開之際，你們的關懷留下太多令人回味的回憶。限於篇章無法一一詳述。但為表心情特留下一封簡短的感謝信，以表心意。

此致

敬禮!

門診護士節工作總結 篇18

我們是護士，我們是天使，接過南丁格爾的神燈走進病房，用她特有的光芒，把病人陰霾的心田照亮。我們傳遞著南丁格爾的精神，用天使的溫柔、真誠的愛心，撫平患者心靈的創傷，為患者帶來光明和希望。

五月，在這屬於自己的節日中，讓我深深地體會到護士的辛苦、護士的崇高、護士的偉大無私。更讓我深切地感受到作為一名兒科護士是那麼的自豪。眾所周知，兒科是一個特殊的科室，因為護理的物件都是小不點兒。面對我們，面對醫療器械，表現出來的除了恐懼還是恐懼，指望他們的配合幾乎是不可能的。可是，有再多的困難，我們都將全力以赴。

小孩的靜脈穿刺是我們科室常抓不懈的一個重點。往往一個患者打頭皮針需要好幾個人協助，更多的時候還要頂著來自家屬的壓力。所以，為了減輕患兒的痛苦，為了能有過硬的操作技術，低年資護士都利用自己的休息天來科室學習打頭皮針。而護士長和責任護士更是以身作責,言傳身教。前段時間,科室很忙,甚至到了焦頭爛額的地步,人手也很不夠。靜脈留置針的穿刺是護士長的強項，但是,為了能更好的服務於患者,減輕患者更多的痛苦,科室還是派出了人員去進修靜脈留置針的穿刺。護士長則是從早上7:30開始上班一直到下午下班,放棄了中午的休息時間，夜間還要到科室來為靜脈穿刺困難的患兒靜脈穿刺、採血。加班、拖班成了我們的家常便飯。

也許別的科室不會碰到因靜脈穿刺不成功而被家屬罵甚至被打的事情。然而，這種情況在小兒科卻是不足為奇。那天，那個患兒因為高熱好幾天住院，需要掛針，可是，由於已經掛了好幾天的針，能打的靜脈之前幾乎都打過了。看著父母們焦急的神情、患兒那無助的眼神，我們是那麼不忍心。真的好希望能有一雙神手，立刻為他們解憂。一針，沒有成功。“你到底會不會打針?”“換人換人，我們的小孩決不讓你們當試驗品”“不行你就別打”……媽媽的哭聲，爸爸的罵聲已經形成了一股無形的壓力，壓得我們喘不過氣來。第二針開始打了，我在一旁看到患兒爸爸的表情已經從焦慮變成了憤怒，手似乎已經握成了拳頭，好象隨時會落下來。而掛針那位老師的手也有些抖動。誰又能保證這一針能見血呢?“有回血了”打進去了，終於一塊石頭落地。而此時大家都沒有那種成功的喜悅，有的只是委屈、無奈。我們也只是一名普普通通的護士，也是在家有著父母疼父母愛的孩子，卻要承受著種種壓力。我們哭過、怨過、甚至後悔過。

可每每看到患者經過我們的精心護理而痊癒時，我們是那麼的欣慰;當家屬們握著我們的手千恩萬謝時，我們是那麼的開心;當我們用愛心、責任心、同情心挽救了一個又一個小生命時，那種快樂是無法用語言表達的。

心有多大，舞臺就有多大。我們站在用愛心搭起的舞臺與病人交流，用溫和的語調、熱忱的服務、嫻熟的技術服務病人。哪怕不能減輕痛苦，我們也將至始至終。在這美麗的五月，我期待著，明媚的春天能夠美麗護士灰暗的心房;祈禱著，在這一年中，我們所有的護士姐妹們生活溫馨，工作順利。相信在大家的共同努力下，會為更多失去健康的人們送上健康，更會為麗醫的明天添磚加瓦。

門診護士節工作總結 篇19

在我小的時侯，每當走進醫院，看到潔白的病房，以及一襲白衣穿來飄去的護士，認為她們是多麼的聖潔，多麼的不可及呀。沒想到的是多年以後我也成為了她們中的一員。

在我踏入護校的那天，懂得了什麼是生命，什麼是責任。老師說：幹我們這一行的，是一腳踩在鬼門關上，一腳踩在監獄的大門上。在那時，我並不能真正的領會到這句話的含義。但是，在我從業了十多年後，越來越感覺到這句話的深刻含義。是的，病人的生命在步入醫院的那一刻起就交到了我們手中，從那時起，我們就是他們所信賴的、可依託的人。從他們渴望的眼神中，從他們關切的目光中，我們就成了他們生命的主宰者。

人們尊敬的稱我們是白衣天使，天使，原是上帝的使者，是送給人們和平、幸福的使者。白衣天使，是救死扶傷，實行人道主義的象徵，是人們對生命的寄託，是人們願望的表達。

在今天，這個充滿市場經濟的環境下，白衣天使究竟有多少光環在閃爍，有多少人道主義在發揚，這是個值得我們深思的問題。這兩年，看病難，看病貴已成為老百姓的“三大問題”之一，怎樣解決好這個問題，是我們黨中央及各地政府正在抓的事，而直接執行的人則是我們這些所謂的白衣天使們醫學|教育網整理蒐集。如何解決看病難，看病貴，真正為老百姓服好務，已是我們每個醫院、每個醫務工作者面臨的首要任務。

作為一名護士，不光要有豐富的專業知識及技術，更要有良好的職業道德素質，不僅護理操作技術要好，服務態度要好，還要關心患者，滿足患者的需求，真心實意的為患者服務。因為，患者花了錢，將生命交付到了醫院，作為醫院的主人，我們有什麼理由不為病人服務呢，不為患者的生命負責呢?

那些稱我們護士是患者的高階保姆的人，我認為他們並不真正瞭解我們的工作，也可以說他們並不尊重他們自己的生命。因為我們是在為生命做出犧牲，為生命做出奉獻。我並不為我所的事而感到恥辱，相反，我很自豪。我自豪我所從事的職業，它是神聖的，是高尚的職業，因為能為生命的延續做出貢獻人的就是白衣天使們!