口試中如何做自我先容
口試中的自我先容很重要,口試自我先容必須重視。有些HR在口試的剛開始就會要求應聘者自我先容,那麼自我先容做好了,給HR留下好印象了,對於後面的口試談話就顯得輕鬆,輕易多了,如何做好自我先容呢?本站總結了以下幾點:
1、自我熟悉
想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個題目。你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過往是幹什麼的?第一個題目,你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個題目,要點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更誇大不同點,否則你盡無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個題目,自我反省越深,自我鑑定就越成功。
隨後,著手回答第二個題目:你將來要幹什麼?假如你申請的是一份舉足輕重的工作,僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,公道,並符合你現在的身份,要有一個更別緻的風格。
然後,再著手回答最後一個題目:你過往是幹什麼的?你的過往當然都在履歷上已有反映。你在口試中再度回答這個題目時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來盡不相干的過往。假如你中途徹底轉業,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單的方法是:找到過往與將來的聯絡點,收集過往的資料,再按目標主次排列。
2、投其所好
清楚自己的強項後,便可以開始預備自我先容的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。假如是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低本錢、發掘新市場等。
3、展排次序
內容的次序亦極重要,是否能捉住聽眾的留意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最自得之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
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