挑戰類面試問題
挑戰類面試問題的特徵:通過挑戰性的或者壓力性的問題來考察應聘者的耐壓能力。
應對關鍵詞:自信
問題舉例一:本職位有17位候選人,為什麼我們要錄取你而不是另外16位候選人?
首先表揚別人,他們既然能得到hr的面試機會,都各有優點。然後直接了當地說出自己的經驗和成就。
問題舉例二:你介意進行心理測試嗎(或者是性格測試、測評工具等)?
不介意。我相信我能通過。表示信心。
問題舉例三:你的期望薪酬是多少?
可以首先回答說,我關心更多的是這個職位本身的誘惑,而不是簡單的薪酬多少。若對方一再問及你的期望具體數字,你可以說據我瞭解,這個職位的市場薪酬在5-10萬元/年,這在我的期望範圍之內。
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面試題:講解實習經歷
你的簡歷中提到你曾經在er公司實習過,能講講這段實習經歷嗎?a.我就做了1個月,比較短,沒有太多實質性的工作,就是整理相關資料,負責定會議室等。b.我在er做了三個月,最初是一個專案進去實習的,後來專案完成後我的上司認為我做的還可以,就留下來繼續外聯的工作,我覺得er的...
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問:描述你運用專業技能解決問題的情形
問:描述你運用專業技能解決問題的情形。答:在運送部件到達目的地時總是出現裂痕。我用原料學方面的知識判斷這與航運期間的存放溫度有關,儘管我們的儀器都安全地存放在兩端封閉的地方,但在到達目的地之前,儀器要放在無空調裝置的船艙裡30個小時。現在我們用另一家航...
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android面試題大全
如果後臺的activity由於某原因被系統回收了,如何在被系統回收之前儲存當前狀態?如何將一個activity設定成視窗的樣式。(editedbysodino)如何退出activity?如何安全退出已呼叫多個activity的application?請介紹下android中常用的五種佈局。請介紹下android的資料...
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一箇中專生在華為面試的真實經歷
華為是個創造神話的企業,從註冊資金2萬元的飛速膨脹、3g、高科技、高速成長、全民持股和民營企業……目前華為一但在國內是電信第一大供商貨商,而且海外市場越來越火紅,目前已正在蠶食網路商老大cisco的本土--美國。第一次知道華為是1999年,我從學校出...