公務員考試面試問題
一、面試概說
面試是人與人交流的一種特殊方式。面試中,考生通過回答問題展示自己充滿人性美 的一面,考官則通過考生的言行舉止對考生進行感性分析。人與人交往貴在真誠,精誠之 至,金石為開。因此,考生在面試中應儘量展示自己誠實、本份的一面,讓考官相信自己 是一個可以信賴的人。
因公務員面試的特殊性,要求考生在瞬間博得考官的好感。博得他人好感最快的方法 是認同對方的觀點,談論對方最珍貴的事情。大部分情況下,考生與考官素未謀面,因此 沒有機會去談論考官們那些“留取丹心照汗青”的事情,但考生可以站在大部分考官的立 場上,對那些問題發表見解。
二、考官特點
面試的考官,都是有一定級別的領導,思想通常比較傳統、保守,閱人無數,火眼金睛。 他們通常比較喜歡誠實、安分守紀的考生,對標新立異的考生有一定的排斥感。
三、面試禮儀
1、衣著
考生在衣著方面應注重簡單、大方。
2、言行舉止
一個人可以長得不帥,但一定要有禮貌。面試時,考生應注意以下禮儀:
(1)進門之前應輕敲兩次門。敲門後通常有後勤人員幫忙開門,切忌直接推門進入考室 。
(2)進門後,面向考官行禮,半鞠躬(考生可根據自身實際決定鞠躬幅度)。起身後, 面帶微笑(微笑應貫穿面試的全過程),同時以一種親切的眼神與各考官進行眼神交流, 以不電暈考官為宜,然後親切的一句,“各位考官,×午好”。
(3)邁著自然的步伐走到座位前,面向考官立正,聽到主考官說“請坐”後再徐徐坐下。
(4)面試結束,走出教室前應再向考官行禮,表示謝意。
四、面試準備
大部分考生都是表達能力一般的普通人,面試時緊張在所難免。巴菲特年輕時,為了 提高其演講水平,報名參加了卡耐基舉辦的演講培訓班。有朋友問他,參加培訓班後是否 演講時不再緊張,巴說,“我參加培訓班不是為了克服演講時雙腳發抖,而是為了讓自己 在雙腳發抖時依然能夠演講”。考生也一樣,沒必要刻意去克服緊張情緒,而應該努力使 自己具備在緊張狀態下依然能流利回答問題的能力。對此,筆者有以下建議供參考:
1、掌握面試答題套路。中國考生也許是世界上應試能力最強的考生,他們在無數次 考試中創造了“萬能模式答題法”。應付四六級英語作文,有四六級作文萬能模式,應付 申論,有申論萬能模式。同樣,公務員面試,亦有面試萬能模式。qzzn公務員論壇上有各 型別面試題的答題套路,建議把答題套路打印出來,細心體會,勤加練習。
2、認真研究歷年面試真題。
3、對考生進行嚴格的模擬面試。熟能生巧,笨鳥先飛。
五、答題目時應注意的地方
1、主考官讀題目時,應親切地看著主考官,切忌低頭或東張西望;
2、主考官讀完題目後,不要急著回答問題,應思考片刻。建議在草稿紙上寫出答題 提綱和要點;
3、回達問題時,語速要適當放慢,一字一句表達清楚;
4、每道題目回答完畢後,應說一聲“回答完畢”。
5、觀點要中庸,切忌劍走偏鋒。語言可以多采用面試書中的那些套話。熟讀唐詩三 百遍,不會作詩也會吟。多看幾遍面試書,臨場自然會脫口而出。
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