管理能力面試題
& 你認為公司管理人員的最基本的素質是什麼?為什麼?
& 你認為在什麼情況下,管理人員不用任何解釋就可讓僱員去做某事?為什麼?
& 你認為什麼情況下違反有關命令是很必要的,且不會受到懲罰?
& 你衡量一名合格經理有沒有量化的標準?
& 講一下你曾經提出並實施的一個不受歡迎的變化的經歷,你採取什麼措施來降低這種變化對員工的影響的?
& 那些後來不歸你管理的人幹得怎麼樣?
& 講講你在什麼環境下管理得最好?
& 你認為你的管理方法的特點是什麼?
& 過去,你是怎樣肯定員工的貢獻的?
& 什麼事最影響員工的工作熱情?
& 講一個你管理一位表現較差的員工的經歷,你是用什麼辦法來激勵那位員工提高工作效率的?
& 過去,你是怎樣保證員工尊敬並信任你的?
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最後石沉大海的大潤發面試
接到面試電話,要簡單問我幾個問題。我同意。問:跟誰住一起?我:父母問:結婚沒有?我:沒有問:什麼時候打算呢?我:暫時還沒有這個打算,現在獨身。那好,你明天十點到公司來面試吧。呵~~這都是什麼問題啊?去了後填表,旁邊正在進行面試。我就聽到了面試內容:面試官(m):對數字敏不敏感?有...
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android面試題大全
如果後臺的activity由於某原因被系統回收了,如何在被系統回收之前儲存當前狀態?如何將一個activity設定成視窗的樣式。(editedbysodino)如何退出activity?如何安全退出已呼叫多個activity的application?請介紹下android中常用的五種佈局。請介紹下android的資料...
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程式設計師遞歸面試問題及解析
面試例題2:八皇后問題是一個古老而著名的問題,是回溯演算法的典型例題。該問題是19世紀著名的數學家高斯1850年提出:在8×8格的國際象棋盤上擺放8個皇后,使其不能互相攻擊,即任意兩個皇后都不能處於同一行、同一列或同一斜線上,問有多少種擺法。[英國某著名計算機...
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面試問題:你的好朋友怎樣形容你
問題:你的好朋友怎樣形容你?回答:他們說我開朗大方,對朋友的困難會盡力幫助,很有號召力,但有時不拘小節。點評:這類問題是你表現自己的最好機會,不要錯過。因此也最需要預先準備,否則你可能不知道從何說起,往往要想一會兒才答,或者隨便回答,這兩種情形都不會爭取到好印象...