心理諮詢師面試問題
心理諮詢師經典面試問題
你的諮詢為什麼不收費?
這個案例是你自己做的嗎?
你用的認知行為療法,說出這個案例中的abc,它還可以用哪個治療技術?
你的個人經歷會導致你對和你相似的求助者產生共鳴與同情,這在心理學中叫什麼?
一個人把自己的成敗歸結為命運,這叫什麼?
你為何選用這個量表?這個案例可以用抑鬱量表嗎?
求助者的焦慮狀況,你可以對他的生理表現進行描述嗎?
你覺得最直接的緩解焦慮的技術是什麼?
你能講述一次諮詢的過程嗎?
你除了參加培訓,還參加過什麼心理學習嗎?
你用了多長時間進行心理培訓?
心理學流派主要有哪些?
你學習心理學之後,還存在哪些負性心理?
你學心理學後前後的變化;
你為什麼要做心理諮詢師?
你的心理素質並不好,你適合做心理諮詢師嗎?
做心理諮詢師最重要的的是學會傾聽和接納,你連主考官的要求都沒有聽清,給予辯解,你能解釋一下嗎?
可以告訴我,走進考場前一分鐘你的心理狀態,和你在做什麼嗎?
你目前的狀況,忘記說自己的名字等情況,這是一種什麼情緒?你可以用什麼方式幫助你?說說這種技術?
面試經典問題回答參考
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句 “謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在xx經過一到兩年的培訓及專案實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點?
回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。
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回答以不超過2分鐘為宜。要去繁就簡,不要閒聊。應涉及以下4方面的內容:從事什麼工作,做了幾年教育程度–證書主要職責及成績工作風格的個人總結(若有可能再加上職業目標)按下面的程式提前準備:我叫…作為一名[頭銜],我工作過x年現在,我是[公司]的[頭銜]此...
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