城鄉建設領導講話（通用17篇）

城鄉建設領導講話（通用17篇）

城鄉建設領導講話 篇1

這次全市城鄉建設工作動員大會，是市委、市政府決定召開的一次重要會議，既是一次目標任務的部署會，也是一次加壓奮進的動員會。過去的一年，是我市城鄉面貌大發展大變樣的一年。全市各級各部門緊緊圍繞市委、市政府確定的重點工作和重大工程，攻堅克難，紮實工作，圓滿完成了各項建設任務，城市面貌明顯改善，城市功能日趨完善，城市知名度和美譽度快速提升，城鄉建設的巨大發展，為全市經濟社會發展和人民生活改善做出了重要貢獻。城鄉建設取得的顯著成績，極大地激發了全市上下支援參與城市建設的熱情，增強了加快發展的信心，凝聚了人心，鼓舞了士氣。今年，市委、市政府決定，在全市進一步深入開展“園區和城鄉建設突破年”活動，以更高的標準、更大的決心、更強的力度，繼續深入推進城鄉建設工作，努力實現園區和城鄉建設的新突破。剛才，趙琳副市長代表市委、市政府做了一個很好的工作報告，等一會曙光市長還要作重點強調，希望大家深刻領會、抓好貫徹。下面，我就城鄉建設工作，講三點意見。

一、深刻認識加快城鄉建設的重大意義

當前，宿州邁上了加快發展的快車道，進入了跨越發展的關

加快城鄉建設是由經濟發展規律決定的。經濟和社會發展規律表明，一個國家和地區，在工業化進入中期時，是經濟飛速發展的關鍵時期;在城鎮化率達到30%到60%之間時，是城鎮快速擴張的重要階段。當前，我市工業化和城鎮化水平都超過了30%，城鎮化年增長率超過1.5個百分點，已經進入城鎮化加快發展的關鍵階段和快速擴張的重要時期。因此，我們要搶抓機遇、順勢而為，進一步加大城鄉建設力度，努力實現城鄉建設的新突破。

加快城鄉建設是由現實需要決定的。宿州是一個由地區改建的城市，不是傳統的中心城市，城市的規模不大、水平不高、環境不優，人民群眾的生活還有諸多不便，在住房、交通、教育和公共設施等方面還存在很多問題，不僅影響了群眾生活，也制約了經濟發展。這些客觀現實，要求我們必須進一步加快城鎮建設，加速城鎮化程序，不斷滿足人民群眾日益增長的需求。

加快城鄉建設是跨越發展的必然要求。實現跨越發展，首先要發展產業，加快工業化程序。產業發展取決於人，吸引人、留住人，關鍵要靠城鎮化提供就業機會，創造良好的生活環境。沒有城鎮化，工業化就沒有保障和支撐。從未來發展看，宿州經濟要加速發展，必須要堅持工業化、城鎮化雙輪驅動，缺一不可。今後相當長的一段時期，是我市城鎮就業人口大量增加的關鍵時期，因此，我們要加速城鎮建設，積極打造完善優越的城市基礎

總之，加快城鄉建設是實現跨越發展的現實需要，是全市人民的迫切需求。全市各級各部門要深刻認識加快城鄉建設的重大意義，搶抓機遇，著眼大局，努力推動城鄉建設取得更大突破。

二、努力實現城鄉建設在重點領域的新突破

開展“園區和城鄉建設突破年”活動，關鍵是要找準著力點和突破口，努力在重點領域實現新的突破。

一是要堅持以人為本，實現發展理念的新突破。城市因人而建，為人服務。在城鄉建設中，要牢固樹立以人為本理念，並貫穿於工作的全過程。要把群眾需求作為首要前提。要充分考慮即期、長期和不同群體的利益需求，圍繞拓展、改造和提升做文章，進一步滿足群眾的現實需要。要拓展新區。目前，中心城市的規模已經不能滿足城市發展的需要，要堅持“東進、北擴、南展”的發展戰略，進一步拉開城市框架，為未來發展預留出更大空間，讓更多人口進入城市，把城市做大。要改造老城。當前，老城區普遍存在著基礎設施不配套、質量不過關、服務不齊全等問題，嚴重影響群眾生活，迫切需要加快改造。要始終把老城區、棚戶區和城中村改造作為今年工作的重中之重，切實改善老城區群眾的生活環境，努力創造更好的生活環境和條件。要提升品位。隨著社會的加快發展，城市居民的需求也不斷提高，追求更高層次

二是要突出產城融合，實現發展思路新突破。城市建設要以產業為先導，產業發展要以城市為依託，城市建設與產業發展密不可分、互相促進、相輔相成。城市發展吸引企業落戶，企業落戶增加就業崗位，就業增加容納更多人口，人口又成為城市發展的建設者和消費者。因此，在城市建設中，要自覺樹立就業優先、產業優先和為經濟發展服務的理念，這既是現實發展的迫切需要，也是可持續發展的必然要求。要堅持產業支撐、就業優先，充分考慮產業、企業的發展需要，為園區建設、產業發展創造條件、提供平臺。要堅持城鄉統籌、綜合配套，更加註重綜合配套，加強城市管理，改善公共服務，為城市發展提供有力保證。要堅

三是要著力解決瓶頸制約，實現發展舉措的新突破。今年，受國家巨集觀經濟形勢和政策影響，在瓶頸要素制約上，既有挑戰，又有機遇。一方面，國家巨集觀政策繼續趨緊，信貸、土地政策更加嚴格，使企業融資發生困難、銀行信貸規模受到約束、融資平臺受到制約，對加快城鄉建設帶來不利影響;另一方面，要清醒看到，各地面對的形勢和政策是相同的，誰能破解瓶頸，就能加快發展、搶佔先機。今年我市城鄉建設100多億的投資，最終要落實到具體專案上，關鍵是要破解土地和資金兩大要素制約。市、區兩級在這兩個方面上要有新思路、新辦法，注意研究國家在信貸和土地政策上可能會有的新政策、新途徑，主動對接、事先預判、搶佔先機。在資金問題上，要認真研究國家政策，積極利用國家支援保障性住房建設和支援三農、土地集約經營、集中整治的有利時機，努力爭取支援，藉助發展平臺，大力開展城鄉建設。在土地問題上，要認識到解決問題的根本出路在於城鄉建設土地增減掛鉤，增加的主要途徑是農村集體建設用地轉換。各地要早作準備、提前謀劃，不能因為暫時性的指標控制，就不作為、慢作為。同時，要積極關注國家中原經濟區“雙掛鉤”政策，即把城市建設用地增加和屬地農民轉為市民數量掛鉤、與外來農民工變為常住人口掛鉤，這將為徹底解決城市建設用地問題提供新路

三、始終堅持城鄉建設的好、快、廉

今年城鄉建設工作資金量大、時間緊、任務重，對各級領導幹部來說，既是對工作水平、能力和作風的考驗，也是對自身思想道德水平、宗旨意識的考驗。今年的城鄉建設工作，要立足好、努力快、確保廉。

一是要立足“好”。要把“好”作為城鄉建設的終極目標和根本標準。所謂好，就是要質量好、效益高、成本低。要嚴把質量關，把保證質量放在首位，把每個工程都做成精品工程，千萬不能盲目求快、影響質量。要力促高效益，綜合考量城鄉建設的經濟效益、社會效益和生態效益，力求效益最大化。要追求低成本，在確保質量的前提下降低成本，合理安排，統籌考慮，力爭用有限的資金多辦幾件實事。

二是要努力“快”。要把“快”字作為“園區和城鄉建設突破年”的主線和基調。要在保證質量的前提下，能快則快，用好的作風保證“快”，用好的機制保證“快”。城鄉建設指揮部要建立完善抓落實的高效機制和目標管理責任制，層層分解任務、落實責任，進一步加快工作節奏，提高工作效率。

三是要確保“廉”。城鄉建設涉及資金量大，稍有不慎，就有可能出現腐敗問題。各級領導幹部要保持清醒頭腦，把握住自己，

宿州的城鄉建設正處在一個重要的歷史時期，全市各級各部門一定要牢固樹立抓城鄉建設就是抓經濟發展的理念，堅持以城鄉建設的大發展、大提升來帶動全市經濟社會發展的新跨越，為建設實力宿州、活力宿州、和諧宿州、幸福宿州的巨集偉目標，做出新的更大貢獻。

城鄉建設領導講話 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

今天在這裡參加全區城鄉建設工作會議，我感到非常的榮幸。下面我就建立園林城市工作與在座的各位進行交流，不妥之處請大家批評指正。

一、基本情況

**市位於回族自治區最北端，是依煤而建、因煤而興的資源型工業城市。市轄兩區一縣，土地面積5310平方公里，城市建成區面積100.8平方公里，總人口74萬，城鎮人口占全市人口的59%，有漢、回、蒙、滿等23個民族，回族人口占20.3%。**市山川秀麗，城市獨具魅力，資源富集，工業基礎雄厚，機遇疊加，投資環境優越，被評為“中國特色魅力城市200強”之一,並先後被列入全國第二批迴圈經濟試點城市和國家首批資源枯竭經濟轉型城市試點。

近年來，我市按照建設山水園林新型工業化城市建設奮鬥目標，堅持“生態立市”戰略，組織實施了星海湖溼地綜合整治、北武當生態旅遊景區、新區人民公園、森林公園等一大批生態建設工程，特別是通過深入開展生態建設大會戰和“無冬閒”活動，全市生態環境明顯改善。XX年全市共完成造林綠化14.8萬畝，栽植各類苗木2422.4萬株，實現了林業建設的大發展、快發展，為全市經濟社會健康發展營造了良好的生態環境。回顧一年來的工作，主要是：

(一)全面實施城市綠化工程，進一步提升了城市品位和形象。圍繞建設園林城市，提升城市形象和品位，改善人居環境的目標，按照“增綠量、上水平、出精品”的原則，以市行政中心綠化工程為重點，精心組織實施了城區“見縫插綠”工程、公共綠地改造工程、做精做美工程，打造了新區路網綠化、星海廣場建設、城市街路綠化、公園改造等精品工程，實現了景觀大提高、生態環境大改善的要求。XX年全市新建公共綠地2051畝，完成街路綠化48條，綠化面積1845畝，植樹46.2萬株，種草72.84萬平方米;機關、學

(二)加快城鄉結合部綠化程序，城市外部大環境明顯改觀。把抓好城市外部大環境綠化作為展示良好對外形象的關鍵，積極總結往年造林綠化的好經驗和好做法，堅持按照“大通道、寬林帶、多樹種、高標準”和“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的總體要求，通過以點帶線、以線帶面的做法，進一步加大了城市外部大環境綠化力度，主要完成了世紀大道延伸段綠化工程、沙湖大道景觀綠化一期綠化工程、潮湖(防護)生態園、中華奇石山生態園、惠農區採煤沉陷區生態園、北武當生態園、天河灣(溼地)生態園、星海湖溼地保護與恢復等工程的建設，新增綠化面積75201.6畝，栽植各類苗木1255.1萬株，城市外部大環境得到明顯改觀。

(三)發揮林業優勢，有力促進了社會主義新農村建設。堅持林業建設與提高農業綜合生產能力相結合，加快平原綠化工程建設程序。結合新農村建設，加強了農田防護林、綠色通道、治沙造林工程的建設，完成農田防護林造林5148.8畝，栽植各類苗木39.2萬株;完成綠色通道綠化造林7995.7畝，栽植各類苗木352.35萬株;完成治沙造林XX0畝，栽植各類苗木343.15萬株，高標準完成莊點綠化85個，綠化面積XX畝，農村人居環境得到了明顯改善。

(四)創新工作思路，變一年造林為全年造林，實現了造林綠化工作的跨越式發展。大力組織開展了“無冬閒”活動，變冬閒為冬忙，對造林地段採取秋、冬兩季提前做好水利設施配套、整地、開溝、修路、挖坑和落實苗木等準備工作，既為春季植樹造林做好了充分準備，又緩解了春季造林綠化的繁重壓力，實現了由一季造林向全年綠化的轉變。全市上下積極響應“無冬閒”活動號召，冒嚴寒，克服各種困難，攻堅克難，主動放棄節假日、休息日，爭時間、搶速度、要效率，奮戰在植樹造林第一線，實現了林業建設的新突破。XX年，全市林業生態建設無論是栽植數量，還是建設規模創歷史新高。特別是引進胡楊試栽，一次性獲得成功，當年成活率高達80%以上，解決了胡楊移栽生根難、不易成活的技術難題，為我市乃至全區胡楊大面積栽植提供了成功的經驗和科學依據，得到了區市領導和專家的贊同和認可。

( 五)加快城市綠化步伐，有力推動“自治區園林城市”建立工作。按照市“創園”領導小組的安排部署，在相關部門及縣區的大力協助和配合下，根據《自治區園林城市標準》及《自治區園林城市申報與評審辦法》，結合全區森林資源二類清查，對我市城市綠地基礎資料進行了詳細調查摸底，根據現狀，制定了《**市建立自治區園林城市的思路與對策》，編制了《**市綠地系統總體規劃》，在全市大力開展建立“自治區園林城市”活動。通過“生態建設大會戰”和“無冬閒”活動的開展，加快了城市綠化、城市大環境綠化、公共基礎設施建設步伐，創園指標得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成區綠化覆蓋率為35%、建成區綠地率為31%、人均公共綠地面積為13.58平方米;公共綠地499.9公頃，防護綠地161.8公頃，生產綠地105.1公頃，風景林地211.1公頃，庭院、居住區、道路三大附屬綠地465公頃。九月底經自治區專家組驗收，各項指標均達到“自治區園林城市”的標準，對取得的成績專家組給予了充分的肯定。

(六)加大環境綜合整治力度，溼地得到恢復與保護。全市溼地恢復與保護工程的代表星海湖，經過連續4年的恢復性搶救和治理，已建成融防洪、滯洪、蓄洪和休憩娛樂為一體的景觀溼地公園，被國家水利部命名為“國家級水利風景區”，國家林業局命名為“國家溼地公園”。不僅改善溼地生態環境，而且凸現了山水園林的特色，實現了區域內溼地資源的合理利用和保護，也為我市溼地生物多樣性保護和恢復打下堅實基礎。

二、主要做法

(一)領導重視，成立“創園”工作領導班子。為紮實有效地開展建立活動，使建立活動做到動員有力，組織保障，政策資金落實，市政府成立了由市長任組長，分管副市長任副組長，成員單位19家的“創園”領導小組。制訂了《**市建立“自治區園林城市”實施方案》，定期對各責任部門進行指導和工作檢查。按照《自治區園林城市》的標準及申報評審辦法，從組織、制度、人員等各個方面保證“創園”工作的順利開展。收集整理《組織領導》、《管理制度》、《綠化建設》等八個部分的申報材料，並對多年來展現我市園林綠化

(二)加強宣傳，營造氛圍，動員全社會參與“創園”。採取有效措施，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳教育活動。一是增強宣傳內容的針對性和宣傳形式的生動性，進一步擴大宣傳物件覆蓋面。把重大活動的重點宣傳與經常性宣傳教育結合起來。充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體作用，在交通廣播電臺設立專欄節目，全方位、多形式、多層次的宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知。二是認真做好義務植樹適齡公民的普查工作，研究提高盡責率的對策和方法;抓好全民義務植樹基地建設，提高基地建設水平;規範義務植樹管理，保證綠化成效，確保了全民義務植樹任務按計劃完成，盡責率得以提高。

(三)落實責任，確保政令暢通。建立園林城市是一項龐大的社會系統工程，標準高、涉及面廣、任務重，全市樹立一盤棋的思想，統一組織、統一行動。各部門、各單位密切配合，各負其責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責、誰的區域誰負責、誰的產權誰負責”的原則，實行建立目標領導負責制，按照建立要求，制訂出詳細的建立整改計劃，將任務逐單位分解落實，確保各項指標的完成。兩辦督查室對照整改計劃，進行監督檢查，凡是任務完成好的，對建立園林城市做出顯著成績的單位和個人，在全市通報嘉獎。不能按期完成任務，妨礙全市建立目標實現的，則通報批評，並追究單位主要領導責任。

(四)規劃建綠，發揮城市規劃龍頭作用。城市綠地系統規劃，嚴格實行“綠線”和“綠色圖章”制度。凡在城市規劃區內的各類建設專案，必須嚴格執行**市人民政府《關於實行綠線和綠色圖章制度，加強城市綠化規劃建設的規定》，把綠化指標作為強制性指標從嚴要求。其附屬綠地設計方案必須經市園林管理局審查，否則規劃部門不得辦理規劃許可手續，建築工程管理部門不得辦理施工許可。任何單位和個人不得侵佔、挪用綠化用地，確保綠地規劃順利有效實施。

XX年，我們將認真貫徹落實國務院《關於進一步促進經濟社會發展的若干意見》，按照《國家園林城市》的標準及要求，緊緊圍繞山水園林新型工業

各位領導、同志們，在新春佳節到來之際，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!

城鄉建設領導講話 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

城建中心是開發區全面建設和“智慧發展”的主力軍、排頭兵，重點專案是擴大有效投資的重要手段，也是撬動經濟轉型升級的強力槓桿。根據6月30日全市擴大有效投資、推進重點專案建設現場會要求，今天，我們在這裡舉行重點專案集中開工儀式,我代表城建中心對這次開工表示熱烈的祝賀!對光臨開工儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!

城建中心在本次開工儀式中共有五個工程專案：杭州東部灣總部基地總部大樓專案、杭州東部創智天地、軍區截汙納管南區工程、規劃支路八、下沙路南側綠化帶。

杭州東部灣總部基地是開發區重點建設的功能園區之一，是198米超高層建築，將被打造成為“創業創新”浙商企業總部基地。杭州東部創智天地將來是開發區高新科創企業發展的主平臺，起到創新資源集聚的作用。加快推進開發區“五水共治”工作，軍區截汙納管南區工程將會切實有效改善民生及環境。為加速推進產業平臺、區道路網、城市基礎建設的配套、優化和完善，規劃支路八專案進一步完善通達功能，為我區新型工業化、城市化提供有力支撐。下沙路南側綠化帶的建設是開發區優化生態環境，提升城市品位，抓好環境整治和景觀改造提升的又一項民生工程。

為確保各個工程安全、優質、快速實施，我在此鄭重表態：

一、抓進度。我們將嚴格督促施工單位根據實際要求，嚴格按照既定的時間、節點，倒排工期，明確責任，有序推進，確保工程進度。

二、抓協調。我們將加強與相關單位的協調配合，第一時間解決工程建設過程中遇到的各類問題，儘可能減少施工對周邊群眾及交通出行的影響，爭取廣大群眾的理解和支援。

三、抓質量。百年大計，質量為先，我們將做到工程建設進度和工程質量相結合，嚴格規範施工管理，督促施工、監理單位牢固樹立“安全第一”意識，高度重視施工現場的安全生產管理，強化安全責任，努力打造優質工程，確保把工程建設成為優質工程、精品工程、放心工程。

我們將藉著這次集中開工儀式的強勁東風，統一思想、堅定信心、迎難而上，以只爭朝夕的精神、紮實有效的工作，充分調動各方的積極性，力爭又好又快地完成各項建設任務，我們堅信，在開發區黨工委管委會的正確領導下，我們有能力、有信心完成好各專案標任務。為加快建設開發區經濟社會轉型跨越做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

城鄉建設領導講話 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

上午好!

今天是我們忠實的合作伙伴廣西大秋通訊裝置有限公司“北流三星全產品專賣店”隆重開業的日子，我謹代表中國電信玉林分公司表示最熱烈的祝賀。

廣西大秋通訊裝置有限公司是玉林電信最早的合作伙伴之一，主營天翼入網、百兆寬頻、網廳體驗、品牌手機及配件等業務。1999年成立至今已有20xx年，並榮獲“全國CMDA終端省級十佳零售商”、“廣西電信優秀合作伙伴”等稱號。目前，在玉林全市開設有5家電信營業廳，員工70餘人，年銷售額400多萬元，年終端銷量1.5萬臺。

我們為能有一個這樣不斷髮展，不斷壯大的合作伙伴而感到榮幸。當前，開放合作、互利共贏已成為時代主題，加強合作才會贏得新發展，開創新局面。北流三星全產品專賣店正是大秋、三星、電信在“異業合作，共建雙贏”道路拓展上又一次新的突破。多方合作的“異業合作”模式一定會朝著“互利共贏”的道路邁出更矯健的步伐，進一步形成優化的多方信任合作機制，最終鑄造輝煌篇章。

我相信，在大秋公司、三星公司、中國電信的共同努力和社會各界的支援下，該店一定能夠在經營、管理、經濟效益和社會效益等多方面取得良好的成績。最後，衷心祝願北流三星全產品專賣店開業大吉，生意興隆!祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康，工作順利!謝謝大家。

城鄉建設領導講話 篇5

各位領導、各位來賓、同志們：晚上好!

時光流逝，歲月如梭，轉眼間20__年即將結束，又要迎來嶄新的一年，很高興能通過感恩節我們團聚在這裡，相信以後每一年的今天我們都會記住這麼熱鬧，意義深遠的團聚，看到在座的家人我的心情非常激動和開心。

大家都知道，在即將過去的20__年裡，我們經過了公司的飛躍發展，也是我們--專案部確定施工的第一年。回顧20__年所走過的歷程，我感到很欣慰，也很自豪，我們依據--精神，通過不斷的努力，經受住重重考驗，克服了種.種困難，以超前的策劃、務實的拼搏，使各項工作穩步地向前推進，勝利地完成了全年計劃。在此，我再次向大家說聲，辛苦了~!

步入新的一年，我們要以學習貫徹精神為動力，進一步解放思想，與時俱進，再創新佳績。要抓住"面向--"機遇，推進各項工作，加快餘干發展。堅定不移地實施"發揮兩大優勢，做強三大經濟"戰略，提高餘干綜合競爭力。在推進城北新區"退舊進新"的同時，按照建設省城社會主義現代化"新郊區"的要求加強建立文明城鄉建設，塑造新時代的餘干"新市民意識"。各級幹部要發揚艱苦奮鬥的作風，執政為民，情繫百姓，關心好群眾的生產和生活。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業。

無論是企業還是公司，要想有一個好發展，跟老總的眼光是否長遠息息相關，這一點我們陳總早已認識到並且繪製好了一份巨集偉藍圖。以後的雲華修腳不僅要在通州區有名望，站得住腳，而且要在其它區乃至整個北京。俗話說："吃水不忘挖井人"陳總為了答謝，感恩曾經幫助過他的人，和跟他一起奮鬥的精英們，在現在公司效益穩步上升的情況下，提出一個大膽的想法和決策，對那些對雲華有過貢獻的人，公司提供了一個讓員工鍛鍊,發展的平臺。如果你有賺錢的慾望，可以採取入股方式共同發展，只要你有膽量敢於付出和挑戰，隨著雲華進一步發展，我們的機會會越來越多。

承前啟後，繼往開來;立足當前，我們任重道遠。--年，是加快推進工業強鎮戰略、保持經濟社會發展良好態勢的關鍵一年，也是"---"計劃目標實現開門紅的第一年，更是充滿機遇、充滿希望、充滿挑戰的重要一年。全力以赴奔小康"總體目標，全面落實科學發展觀，堅持發展為第一要務，高揚工業強鎮主旋律，打好結構調整主動仗人類因有了夢想而偉大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩節藉此機會，我要感謝陳總，感謝陪我一起奮鬥的團隊中每一個人，謝謝你們長期以來對我工作的支援，鼓勵和包容，如果我在工作中有不足之處，希望大家給予批評指正。另外大家在工作，生活中有什麼困難說出來我會盡量幫助大家，既然緣份讓我們走到一起，我們為了共同的目標，就要團結一致，希望在陳總的帶領下，我們大家齊心協力，把雲華事業做大做強，希望我們的理想早日實現。

祝願家人們在以後道路上一帆風順，身體健康，閤家歡樂，萬事如意。

城鄉建設領導講話 篇6

工作,提醒爸爸、媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點

1、不在馬路上踢球;

2、不在馬路中間行走,走人行道，絕不能為貪一時之快橫穿馬路。;

3、過馬路注意機動車的行駛情況，預防交通事故的發生。

4、當我們穿馬路時，多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，要做到紅燈停、綠燈行;

5、嚴禁12週歲以下的學生騎自行車、騎車不帶人、不雙手離把騎車、不追逐騎車、不騎飛車、不扒車、不向車輛投擲石塊等東西;

6、乘車時不向窗外招手、探頭、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩後再下車，更不得在車上打鬧。

7、放學後不要在校門口因等人而堵塞交通，各班的學生要提醒家長在自己班級的等候區等候學生，不要將車輛亂停亂放。

8、所有乘車學生要注意乘車安全，堅決不乘坐無牌無照的車輛、不乘坐超載的車輛、不乘坐破舊的車輛，一旦發現以上情況，要及時向家長和班主任老師彙報。

三、注意活動安全:

在節假日放假期間，我們在家中一定要注意安全，家長也比較忙，照顧不到你們，一次必須自己管好自己。

1、活動要遠離建築工地、道路等存在安全隱患的場所;

2、不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;

3、不玩火,不燃放煙花爆竹，防止意外傷害。

4、不進入網咖、電子遊戲廳等未成年人禁止活動的場所。

5、如果出門一定要告知父母長輩知道,告訴他們你和誰在什麼地方玩,要注意時間,不要很晚到家,以免父母擔心。

6、同學們還應在家長指導下學會正確使用家用電器、煤氣灶、衛生浴具等,學習安全用電、用火知識,並養成“人走斷電”等好習慣,切勿麻痺大意,各類電器及裝置發生故障時切勿擅動。

四、注意飲食安全:

春天到了，各種細菌開始繁衍，我們我們一定要注意春季傳染病的預防，尤其要預防並從口入，因此同學們要做到：

1、同學們購買食品要看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址,不購買“三無”食品;

2、不在街頭流動攤點購買零食,防止誤食不衛生食品、過期變質食品,造成食物中毒。

同學們，安全是關係到我們每一個人生命健康的大事，因此我們不能有絲毫的疏忽大意。為了你，為了他，為了大家，我們要牢固樹立安全意識，自覺遵守學校規範，掌握各種安全知識，提高自我保護能力。

城鄉建設領導講話 篇7

老師們、同學們，大家好：

今天，天氣明朗、陽光明媚，我們校園裡的迎春花開得真熱鬧!這盛開的迎春花昭示著春的到來，在這美好的春光裡——今天，我們迎來了第二實驗國小第一屆讀書節，在此讓我們以熱烈的掌聲預祝本屆讀書節取得圓滿成功!

我們學校把“書香滿校園，讀書益人生”作為辦學的理念之一;把“營造書香校園”作為學校特色活動。因為書香，無論平淡或醇厚，都賦於我們智慧和希望。國家教委原主任柳斌就曾說過：“愛書的民族才是一個優秀的民族”;前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基也曾說過：“有書的學校才是一個真正的學校，讀書的孩子才是一個有發展的孩子” !我還想加上一句：愛讀書的老師才可能成為一名好教師!

愛讀書，還得有書讀。為了讓老師們能讀上好書，讓每個孩子都能找到自己愛讀的書，學校從並不寬裕的教學經費中拿出一部分，我們全體教師從有限的工資獎金中捐出一部分，我們添置了一大批知識性、趣味性的讀物，還有一定比例的經典之作。

學校還根據各個年級孩子的特點，學校將為每個班級購買了一部分書，再加上孩子們從自己家裡帶來的圖書，在每個班都要建立了屬於孩子們自己的“書香櫥”。這“書香櫥”將大大方便同學們的閱讀，讓每一個孩子在心靈放飛中享受讀書的快樂，在怡然自得的狀態中盡情地汲取精神營養。

如今，在我們美麗的校園，花香與書香已融為一體。早晨，教室裡書聲琅琅;學校還常常舉行各種讀書活動;回家，老師們和同學們也手不釋卷。正如一首詩所說：“書是一扇沉重的門，它垂青於每一個敲門者。它敞開的門扉裡，是一口淘不完的井，是一座掘不盡的礦。走進書裡去，從書裡走出來，讓知識浪花滋潤你的肺腑，讓動人的箴言樹起你人生的目標。”因為，書香校園、書香班級、書香家庭，是我們不懈的追求! 我們相信，在我們的努力下，全體師生定會使讀書成為習慣，使書香溢滿校園!因為——最是書香能致遠，讀書之樂樂無窮!

城鄉建設領導講話 篇8

尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁晚上好!

今天我歡聚一堂，共同慶祝20xx年的到來。固然冷意濃濃，但是這裡卻春意盎然。在這美好的日子，在這歡慶的時刻，我想說的話很多，千言萬語也沒法表達我對大家的敬重之情。

首先，是感謝!感謝教育局的領導和同仁在百忙當中抽出時間參加我們的晚宴，感謝教育局領導和同仁多年來對實驗國小和我本人工作的關心與支援!實驗國小工作上碰到困難、我個人碰到坎兒，大家都能主動伸出關心之手，幫我們超出窘境，走向成功。感謝我們退休的老教師，固然你們人離開學校，但是心還在學校，情還系學校，支援和宣傳學校的改革。感謝現在還在崗位上辛勞耕耘的全體同仁，感謝你們支援學校的各項改革，感謝你們放棄自己的休息關心學校，感謝你們不計報酬的情繫學生，感謝你們積極向上不斷成長。最近幾年來，實驗國小的教育工作在全省乃至全國都產生很大的影響，今年，取得多項省級以上表彰，也有多家媒介對我們的辦學經驗和成果進行報導，廣東、福建等地慕名來我校參觀學習十餘批，一千多人次。這些成績的獲得與局黨委的正確領導、老同道的關心與支援、廣大同仁的辛勞工作是分不開的。因此，我想說感謝、感謝、再感謝!

其次，是祝願!感謝不盡，祝願無窮!我所表達的不只是語言，更是一種美好心願：祝願我們老同道身體健康，生活幸福!祝願我們教育局的領導工作順利，前程似錦!祝願我們全體教師閤家幸福，同享成長!祝願我們實驗國小蒸蒸日上，再向輝煌!

20xx年第一道晨曦行將升起，在這辭舊迎新的時刻,謹向在過往一年中為企業發展做出辛苦勞動的全體員工及家屬致以最誠摯的新年祝願和美好的問候!

在過往的一年，我們付出了辛勞，也品味著喜悅，用我們的聰明、勤勞換來了**大酒店的生氣蓬勃。全體員工堅定信念、團結一心、奮力拼搏，公司的發展壯大初見成效，經營活動井然有序，銷售業績進中有穩，基礎管理趨於規範，企業文化建設獲得了新的進展

使人欣慰的是，酒店開業至今，經營業績已連續三年實現了高速增長。向著團體公司的方向發展;我們重視青年人才的引進培養，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開闢創新、奮發有為的員工隊伍。這一切成績的取得都來自於每位員工忘我的奉獻，我代表公司領導班子和我本人向你們表示衷心的感謝，我為你們所獲得的業績而自豪、為你們所獲得的成績而自豪。

回顧過往，展看未來，我們任重道遠。新的一年，巨集觀環境延續向好，市場競爭仍然嚴重，機遇與挑戰同在，困難與希看並存。面對新情勢、新機遇、新目標，我們要進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、下降經營本錢、增強服務市場競爭力，我們要加強企業文化建設，勇於變革和創新，用新思惟、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市場、新發展，增進企業逾越式發展。

面向新的一年，我們所尋求的企業最高境地是甚麼?那就是在強手如林的市場競爭中，找到合適國客大酒店的管理方式和發展方向，把每一個人團結在一起，會聚所有的氣力來推動企業的發展。我們所要建立的企業文化核心精神是甚麼?是團結務實、以客為本、開闢進取、以質求存、與時俱進、爭創一流的企業價值理念觀。萬馬奔騰跨新年，我希看大家在新年開始之際就明確各自的最好業績標準，取長補短，努力到達企業和個人的最高境地。

今天的晚會還有一個最重要的目的，就是表彰20xx年度在各項工作中獲得明顯成績的先進科室，先進管理工作者和明星員工，我希看取得嘉獎的員工要再接再厲，起到帶頭作用，未取得嘉獎的員工也不要氣餒!優秀員工名額有限，但你們的工作能力是無窮的，你們的成績已寫在了發展史上，已留在我們每位**人的心上，是你們默默無聞的奉獻，支援起來燦爛的明天。我謹代表公司，向你們致以衷心腸感謝，

只要我們有永不止步的進取精神、有勇於迎接挑戰的良好心態、有全體**大酒店員工的同心協力，只要我們不斷進步自我、完善自我、超出自我，我們就會創造新的輝煌業績。

城鄉建設領導講話 篇9

各位領導、來賓：

億辰山海間工程主體結構現已施工完畢，今天進行主體結構驗收，我謹代表河南國安建設集團有限公司對各位領導和來賓的光臨，表示衷心的感謝!

本工程自20xx年02月16日開始施工以來，本著“百年大計，質量第一”結構質量尤為重要的原則，嚴格執行建築法律、法規、施工規範及強制性標準條文。嚴格執行報驗程式，對於不符合質量要求的工序，堅決返工重做，直至符合驗收規範要求。 現將結構的施工及自評情況分別彙報如下：

一、工程概況

億辰山海間工程位於鄭州市嵩山路與趙莊街交叉口西北側，由鄭州億辰房地產開發有限公司投資開發，由河南國安建設集團有限公司承建，監理單位為河南省華興建設監理有限公司，設計單位為福建省中景建築設計院有限公司，地質勘測單位為煤炭工業鄭州設計研究院有限公司。其中1#樓地下2層，地上9層，建築面積為5954.15 ㎡，建築高度為28.4m;2#樓地下2層，地上11.5層，建築面積為8240.91 ㎡，建築高度為35.1m;3#樓地下2層，地上32層，裙房4層，建築面積為25745.88㎡，建築高度為97.4m;地下2層設計停車位405個，建築面積為16761.5㎡，其中2#、3#樓及2#~3#樓之間的負二層地下室為五級人防工程，人防建築面積為3836㎡。主樓筏板基礎，裙樓承臺基礎。主樓剪力牆結構，裙樓框架結構。建築結構安全等級：二級;設計使用年限為50年。砌體砂漿：標高-7.75~-0.30及衛生間四周砌體砂漿為M7.5水泥砂漿，其它均為M5混合砂漿;砌體標高-7.75~-0.30為MU10燒結煤矸石普通磚，標高-0.30以上包括女兒牆為加氣混凝土砌塊幹容重不大於7.0KN/m³，強度等級為A3.5。

二、質量控制資料情況

砼均由鄭州正巖混凝土有限公司提供，用於攪拌砼所用的原材料、出廠合格證及檢驗報告全部符合要求，砼試塊按要求進行見證取樣送檢結果全部符合要求，經評定試塊全部合格。填充牆砌體採用的加氣混凝土砌塊及免燒磚、砌築砂漿等，按要求進行見證取樣送檢，結果全部符合要求，鋼筋、水泥、砂等材料出廠合格證齊全，經見證取樣送檢結果全部符合要求。鋼筋焊接接頭及機械連線接頭經見證取樣送檢全部符合要求。

在施工過程中，我們嚴格按施工組織設計、方案要求進行工序和質量控制，實行三級檢查：班組自檢、專案部複檢、公司質檢科核查評定。著重於進場原材、成品、半成品的驗收及檢驗，鋼筋、砼及空心磚工程的施工質量，保證上道工序合格後方可進入下道工序的施工。施工時同步做好質控資料、隱蔽驗收簽證、砼施工記錄、技術交底、技術複核、各分項工程檢驗批質量評定內業資料收集、整理。

經核查，質量控制資料齊全、有效。

三、安全和功能檢驗情況

結構實體鋼筋保護層厚度採用微破損方法進行檢測，偏差均在規範允許範圍內;現澆結構板厚經鑽孔實測，偏差均在規範允許範圍內;建築物標高、全高、垂直度經現場見證測量偏差在規範允許範圍內;同條件養護砼試塊經摺算評定合格。沉降觀測按主體每上一層進行測量一次，經測量統計，沉降均勻。

經抽查安全和功能檢測全部符合要求。

四、觀感驗收情況

現澆結構表面平整度、垂直度及結構尺寸經實測均在規範允許範圍內，無蜂窩、麻面、缺稜掉角等缺陷。填充牆砌體組砌方式正確，上下錯縫，灰縫飽滿，表面平整度、垂直度經實測均在規範允許範圍內。

經檢查，觀感質量符合要求。

五、驗收評定情況

綜上所述，億辰山海間工程主體分部已按設計檔案和國家現行施工規範及建築工程施工強制性條文要求完成施工。施工質量符合設計及規範規定要求，質量控制資料齊全、有效，有關安全及使用功能檢測均符合要求，觀感質量一般，根據《建築工程施工質量驗收統一標準》進行評定，質量等級暫定為合格。

同時藉此機會，我謹代表河南國安建設集團有限公司對各參建單位在施工中的大力支援和幫助表示衷心的感謝!也懇請與會各方給我們提出寶貴的意見，對於工程中的一些不足之處，我們一定認真地加以總結，不斷完善、努力提高施工技術管理水平，把好工程質量關。

謝謝大家，彙報完畢!

城鄉建設領導講話 篇10

同志們：

今天，我們召開20xx年全鎮教育工作會議，主要任務是，總結回顧上學年全鎮教育教學工作取得的主要成績，查詢存在的問題，明確新學年教育教學工作的目標任務和工作措施，進一步統一思想，理清思路，為新學年全面提升全鎮教育教學質量奠定基礎。下面，講三個方面的問題。

一、上學年全鎮教育教學工作回顧

一學年來，全鎮廣大教幹教師認真落實20xx年全鎮教育工作目標管理總結表彰會和20xx年全鎮教育工作部署會精神，突出重點，強化措施，拼搏實幹，紮實進取，全鎮教學工作取得了優異成績。主要表現在：

(一)紮實推廣洋思經驗，教學質量顯著提升

20xx年全鎮教育工作目標管理總結表彰暨推廣洋思經驗動員會之後，各學校立足實際，認真落實鎮教體辦《關於推廣洋思經驗的實施意見》，紮實開展洋思教學研究，洋思經驗推廣取得突出成效。中學教務處、鎮教研室通過洋思經驗專題講座、洋思經驗交流會、洋思優質課觀摩評選等活動，立足實際，不拘形式，勇於實踐，注重實效，讓教師在具體活動中得到實惠，課堂教學效率和教學質量顯著提升。上學年，在縣教研室組織的抽考、抽測中我鎮國小成績優異;七年級新生文化素質檢測語文、數學合格率均達到98%以上。在全縣國中九科知識競賽中，我鎮中學物理、地理兩科成績均居全縣第二名;高中首招，我鎮有5人被錄取，錄取率居全縣上游;會考送考，我鎮圓滿完成了縣教體局下達的力爭目標，實現了歷史性突破，會考成績居全縣第四名。

(二)不斷創新工作思路，各類教育協調發展

按照實現教育率先發展、構建和諧教育發展格局的總體目標，教體辦在20xx年全鎮教育工作部署會上，確定了“以全面提高教學質量為中心，堅持各類教育協調推進，全面提升教育事業發展水平，全力打造教育新形象”的工作思路，確定了“集中打好三大戰役，著力抓好五件大事”的重點工作，圍繞重點工作，全鎮教幹教師齊心協力，真抓實幹，實現了全鎮各類教育協調、快速發展。學前教育。認真落實了縣政府《關於進一步促進民辦教育健康發展的意見》，民辦教育發展環境進一步優化，辦學逐步規範。上學年，以中心幼兒園為龍頭，通過“走出去，請進來”等多種措施，狠抓了幼兒教師業務學習與培訓，保育質量有提高。義務教育。突出抓了扶困助學工作，不折不扣地落實“兩免一補”政策，嚴格落實控輟工作責任制，確保了國小、國中入學率、鞏固率“雙率”達標。成人教育。村級成人教育辦學面不斷擴大，成教中心狠抓了實用技術培訓和農村富餘勞動力轉移，辦《科技小報》20餘期，舉辦鎮、村級實用技術培訓班30餘個，就業引導培訓300餘人次，轉移農村富餘勞動力70餘人。

(三)課程改革逐步深入，科研意識明顯增強

上學年，全鎮教幹教師以課程資源整合、課程管理、教學研究、教師培訓、評價改革等為主要內容，積極從事教育科研，科研意識較前增強。一是參訓意識增強。在縣級培訓活動，相關教師積極參與，學習新課標、研究新教材、交流新教法，集思廣益，互相促進，共同提高，教師參與意識不斷增強。二是活動效果增強。上學年，鎮、校組織了優秀課堂教學錄影觀摩、課堂教學比賽、教案設計與教學論文評選等活動，適時召開了教學研討會、學習觀摩會、經驗交流會，大力推廣先進經驗，實施典型帶動戰略，教師參與積極性、主動性有提高，活動效果好。三是校本研訓能力有提高。各學校立足學校實際，利用辦公時間和週六教研活動陣地，開展了校本培訓，教師整體素質不斷優化。與此同時，部分學校積極探索校本課程和綜合實踐活動課程開發，並取得階段性成果。四是常規教研見成效。依據《週六教研活動實施方案》，鎮教研室以語、數學科研究為主要內容，以教材通研、聽評課等為主要形式，紮實開展了週六常規教研活動，保證了活動的連續性，教研活動效果顯著。

(四)立足實際多措並舉，質量意識得到強化

為增強質量立校、質量立身意識，鎮教體辦、各學校進一步強化措施，加大教學工作監控力度，教幹教師教學質量意識得到強化。一是樹立了正確的課程觀。鎮教研室、各學校把全面落實課程方案作為實施素質教育的核心，把全面落實課程方案放在事關教育成敗的高度去認識，做到以檢查、抽測、業務活動等方式促課程計劃落實。二是建立了質量保障制度。教體辦出臺了《教職工考核方案》，加大了教學質量考核權重，同時配套出臺了教學工作核查制度、教學視導制度、學校領導示範課制度、教研員包學科制度、質量抽測制度和教學質量評價等多項制度，為提高教學質量保駕護航。三是以研促教意識得到強化。積極開展“洋思”課堂教學模式研究和資訊科技與課程整合研究，新課程校本研訓活動不斷深入，課堂教學水平不斷提升。四是強化畢業年級教學。鎮教體辦出臺了《關於加強畢業年級教學工作的意見》，各學校認真落實了領導包級制度，鎮教研室適時組織了畢業年級教學研討會、複習經驗交流會。中學突出會考重中之重地位，及時召開會考備考研討會，會考質量大幅度提升。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮教學工作還存在諸多亟待解決的問題：

一是教育思想亟待轉變。部分學校在辦學理念、管理體制、管理方法等方面，明顯滯後於教育發展的新形勢和社會進步的新需求。如：由於教育教學方法不當導致的厭學、輟學現象依然存在;個別學校缺乏後進生轉化措施，忽視後進生、甚至放棄對後進生的教育和管理，導致學校整體成績不高，嚴重影響了全鎮的成績。

二是教師整體素質亟待提高。我鎮教師隊伍老齡化十分嚴重，師資力量相對薄弱。在這種情況下，部分教師仍墨守陳規，不思進取，缺乏教師應有的業務素質。個別教師工作積極性不高，得過且過，缺乏教師必要的敬業、進取精神。

三是新舊教育理念的矛盾亟待解決。知識的不斷更新，使部分教師無所適從，沒有及時通過得力措施解決新舊教學手段、教學方法之間的矛盾，使部分教師處於進退兩難的境地。個別單位對洋思經驗的理解還僅僅侷限於表面，缺乏深入的探討和研究，疲於應付。

四是學校管理思想亟待改變。個別學校的校長工作缺乏主動性，觀念落後，管理鬆散，學校凝聚力差，執行力差，制度措施落實不到位，缺乏應有的創新意識，教學質量的提高受到嚴重製約。

五是部分教幹教師理想、信念淡漠，沒有追求，沒有目標。有的無病呻吟，小病大養;有的賣老資格，倚老賣老;有的職稱已定，覺得船到碼頭車到站，不思進取，不求上進;有的青年教師自滿情緒高漲，甚至惟我獨尊，漠視一切，沒有更高的理想和追求。

這些問題的存在，使我們深感不安。在下一步的工作中，我們將深入思考，認真解決。

二、全鎮教育教學工作的指導思想和質量目標

新學年，全鎮教育教學工作的指導思想是：牢固樹立科學質量觀，全面貫徹以人為本理念，以深入實施素質教育、促進學生全面發展為核心，以深化課堂教學改革為突破口，紮實推進素質教育，推動全鎮各類均衡發展。

全鎮國小、國中的教學質量目標是：七年級新生素質檢測合格率達95%;國中畢業會考合格率達96%以上，各項技能抽測合格率達95%以上。國中參加各類知識競賽，會考各分數段上線人數及平均分，力爭全縣中上游。學前教育、成人教育在原有基礎上實現新突破。

三、實現全鎮教育教學質量目標的工作措施

(一)滿足學生學習需求，促進學生全員發展

一是落實課程計劃，規範教學行為。各學校要嚴格執行國頒課程計劃，開全課程、開足課時，特別保證國小新增英語課程、實驗技能課程、綜合實踐活動、資訊科技教育及音、體、美等學科的正常開設。嚴格執行縣教體局《關於調整義務教育段學校作息時間和學生課外作業量的通知》要求，減輕學生課業負擔;嚴禁舉辦快慢班、重點班、實驗班，讓每一名學生都接受公平的教育。關於國小開設英語課問題，教體辦根據英語師資力量的現狀做了統籌安排，希望完小加強管理。課任教師要認真備課，按時到崗，上好每節課，培養好學生初學英語的興趣，為學生以後的英語學習奠定紮實基礎。對於開課的具體要求，各完小必須確保每班每週開兩節英語課，中心國小每班每週至少保證一節早讀課。下一步國小英語課有可能劃入七年級新生文化素質檢測範疇，各學校必須引起高度重視。

二是優化學習管理，促進全員發展。要牢固確立面向全體學生，促進全員發展的理念，實行分類教學，實現全面提高。一要強化優生優培，堅持“高標準、嚴要求”，精選苗子，創設氛圍，採取集中輔導和個別輔導相結合的辦法，指導優生自主探究學習，主動、高效地發展。二要促進特長生髮展，堅持“重質輕量、精選精培”的原則，選拔專業特長突出、文化課較好的特長生實施重點培養，提高特長生培養質量。三要狠抓學困生提高，採取“低難度、密臺階”的做法，加強學法指導和習慣養成教育，使他們樂學、學會、會學。四要抓好邊緣生幫扶，通過優生帶動、教師包生，多提問、勤督促、精輔導等辦法，實現促邊補弱的新突破。五要加強問題生轉化，做到早發現、早分析、早教育，通過思想疏導、心理輔導和行為指導等方法，幫助各類問題生增強自信心，提高自我轉化能力，提高學習成績。

(二)深入推廣洋思經驗，深化課堂教學改革

上學年的實踐證明：洋思經驗體現了新課程的基本理念，課堂教學模式簡明易學，有助於發揮學生的主體作用，有利於提高課堂教學質量。因此，新學年，我們要堅定不移、持之以恆地抓好洋思經驗推廣工作。

新學年推廣洋思經驗，要著重抓好六項工作：一是抓實新課改研訓。把洋思經驗學習與新課程培訓相結合，以校本研訓為主要形式，以新課標、新教材培訓為重點內容，以課堂教學為主攻方向，以推廣洋思經驗為載體，狠抓教師培訓，提高教師理解新課標、掌握新教材和駕馭新課堂的能力。二是深化課堂教學改革。以新課程理念為標準，以深入推廣“先學後教、當堂訓練”教學模式為手段，強化“自主學習、合作交流、反饋釋疑、達標訓練”四環節學習，體現“以學定教、以學論教”的課堂教學質量觀，引導教師深化課堂教學改革，提高課堂教學效益。三是推進新課程教學達標。繼續嚴格落實分級達標驗收制度，校級驗收重在明標、學標，掌握標準，把握模式，以驗收促學習、促推廣;鎮級驗收重在立標、達標，嚴格標準，推出典型，以驗收促提高、促深化。四是開展骨幹教師送教到校活動。新學期，鎮教研室將進一步充分發揮骨幹教師的帶動作用，組織鎮骨幹教師送教到校，精心指導，科學點評，切實發揮好指導引導作用。五是抓好課堂教學比武。今年，要抓好學校領導和教師兩個層面的洋思課堂教學大比武，通過比武，發現典型，總結經驗，整體推進。六是舉行課堂教學開放交流活動。切實組織好全鎮洋思經驗推廣開放交流活動，以學科觀摩研討等形式，展示推廣成果，樹立典型，交流經驗，研討推廣過程中出現的新問題與對策。

(三)完善教學管理體制，努力提高管理效能

一是完善教學管理體制。突出加強幼兒園大班與國小一年級、國小高年級與國中低年級之間的銜接研究，實現幼兒園到國小、國小到國中的順利過渡。教研片所屬學校，要實行“四統一”管理體制，以教研片所在學校為中心，實現片內教師統一調配、統一研訓、統一備課、統一考評，保證各教研片的均衡發展。

二是完善業務管理體制。突出抓好三方面工作：一是狠抓常規管理。全體教師要嚴格落實教學常規，精研課標、深研教材、細研教學設計，提高備課能力，過好“備課關”;加強課堂教學研究，優化課堂結構，提高課堂設計與操作水平，過好“上課關”;加強課前預習、課堂達標和課後作業有機整合的研究，提高作業設計、佈置與評改能力，過好“作業關”;科學實施學習質量監控，落實“堂堂清”、“單元清”和“月月清”目標，提高講評、輔導與補教補學能力，過好“學習評價關”。繼續抓好“日查周清月結”、“推門聽課”、聽後評改等活動，認真落實用課堂教學效果評價常規落實質量的辦法。二是強化隨考制度。實行國小教師七年級新生素質檢測隨考制度，國中教師會考隨考制度，以考試促反思、促學習、促研究，提高教師業務素質。三是加強集體備課。今天印發了《中莊鎮教育體育管理辦公室關於貫徹落實<沂源縣教育體育局關於加強集體備課的意見>的實施方案》，要認真學習領會《意見》精神，切實抓好落實。一要健全集體備課體系。教研室成立學科中心教研組，各完小成立學科備課組，切實組織開展好鎮、校兩級集體備課活動。各學校要加強教研組與備課組建設，形成教研室—學校—教研組、備課組“三級”集體備課體系。二要優化集體備課形式。國小要繼續完善週六集體教研製度，由教研室牽頭，採取集體研討和學校承辦等形式，統一備課內容、統一要求、統一調控，保證效果;國中要在重點抓好學校集體備課的基礎上，倡導跨校聯動集體備課，解決部分學科教師數量少、集體備課實施難的問題;積極探索國小、國中網上集體備課，促進教師的智慧碰撞，實現資源共享。三要解決五大問題，提高活動實效。集體備課要定時間、地點、主備人、內容，明確要求，切實解決備課分工無計劃、職責不明確的問題;要嚴格說課程式，提高說課質量，切實解決個人說課不規範的問題;要落實邊說邊評，做到講真話、評不足，切實解決集體討論流於形式的問題;要引導教師以統一教案為示範，深入研究，創新設計，切實解決照抄照搬統一教案的問題;要加強集體備課的指導督導，學校領導要親自參與、嚴格把關、評價指導，切實解決集體備

課無指導、無評價的問題。

三是完善考核評價體系。在上學年的基礎上，立足鎮情，進一步修改完善考核評價體系，使之更科學更合理。首先，建立校長業績評價制度。一是推行校長教學工作綜合量化評估制度，堅持以教學質量為主，實行全方位、綜合量化評價。重點做好“四看”：看校長辦學理念是否符合素質教育和新課改要求，是否具有個性特色;看辦學思路能否做到長遠規劃與近期計劃有機結合，是否有利於學校持續健康發展;看校風、教風和學風建設是否有利於打造奮發向上的學校精神;看教育教學質量是否逐年提升，年度目標管理評估成績是否逐年提高。二是實行校長獎勵制和末位自究制。對考評優秀的校長，大張旗鼓地予以表彰獎勵;對連續兩年考評居全鎮同類學校末位的校長，責令其向教體辦寫出反思報告，乃至自動辭職。其次，修改完善《教職工考核方案》。在上學年的基礎上，通過廣泛徵求基層意見，立足鎮情，進一步修改完善《中莊鎮教職工考核方案》，充分發揮其在教師考核中的鋼性作用。學校要依據《方案》，完善學校考核辦法，並認真組織實施，確保學校考核部分的成績客觀實際，給本校教職工科學公正地評價。鎮教研室要進一步完善教師教學質量評價辦法，注重平時成績與期末統考成績的結合，二者比例分配要合理，評價結果要公開透明，接受多層面監督，充分調動教師的工作積極性和創造性。教師考核結果一學期一總結，一年度一表彰，逐年累積，作為評優選模、崗位聘任的直接依據。

(四)統籌發展各類教育，促進教育和諧發展

1、明確階段質量目標，促進均衡發展。國小教學重素質。要通過多渠道加強一年級新生學習規範研究，指導新生順利實現“以遊戲活動為主到以學習活動為主”的轉變;著力培養國小生“工整寫字、正確朗讀、準確演算”的規範意識、學習習慣和學習興趣。國中教學強基礎。七年級要重點抓好學風訓練、學法指導和規範養成，培養學習能力;八年級、九年級要重點面向全體學生，激發學生學習興趣，夯實基礎知識，培養自主學習能力，防止分化;初四要重點加強綜合運用知識能力、探究學習和實踐的培養。要加大基礎年級教學投入，進一步強化包級制度，平衡師資，改進管理，保證各年級整體推進。加強基礎年級期中、期末檢測研究，嚴格按照新課改理念，高標準命題，統一閱卷、統一分析，為改進教學提供準確依據;加強國中畢業會考研究，完善組織形式，科學命制試題，充分發揮畢業會考對會考的促進作用。

2、狠抓畢業年級教學，拉動均衡發展。一是加強新課改、新考試研究。面對新課改後第一年會考帶來的命題要求和複習教學策略的新變化、新挑戰，要切實加強“五個研究”：加強新課程理念研究，明確符合新課程要求的考試改革導向;加強“新課標”和“新考試說明”研究，掌握命題範圍和要求;加強新會考試題研究，把握新課程命題規律，預測變化趨勢，明確新課程理念在試題中的體現形式;加強複習教學模式研究，促進複習模式改革，優化複習教學;加強複習教學指導策略研究，提高指導的針對性和科學性。創新複習教學課堂模式，大膽實踐“先學後教、當堂訓練”的洋思課堂模式，優化課堂結構;強化學案導學，提高學案質量，發揮學案“導教、導學和導測”作用，改進教學方法;強化學法指導，落實自主學習，體現合作探究學習。二是加強過程質量監控。建立“月考制度”、進一步完善“單元過關”制度，提高月考、過關試題編擬水平，加強質量分析，強化講評環節，提大學聯考試效益。三是組織好初四各輪次模擬考試工作，高質量命制練兵試題，保證每套試題體現課改導向和命題趨勢，確保練兵考試的實踐性;四是完善質量分析制度，及時召開各層面質量分析會，明確影響教學質量提高的各種因素，制定整改措施，及時調控複習教學策略。

3、強化薄弱轉化措施，推動均衡發展。狠抓薄弱學校、薄弱學科、薄弱教師、薄弱學生，啟動連帶幫扶戰略，實行薄弱幫扶分層負責制，促進均衡發展。大力加強薄弱學校教幹教師隊伍建設，逐步實行教幹教師交流制度，加強鎮級視窗學校建設，充分發揮視窗學校的示範作用，鼓勵視窗學校與薄弱學校建立“校對校”對口交流關係，開展各種對口交流活動，實現智力資源和教學資源的共享。對薄弱學校實行傾斜，管理上多投入，政策上多傾斜，教學上多指導，幫助薄弱學校建立健全管理制度和有效的管理執行模式。各學校領導要分工掛包薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師，加強原因分析，研究整改措施，跟蹤督查指導，通過培養學科骨幹、班主任經驗交流、外出考察學習等辦法，儘快提高學校整體成績。

4、加強成幼教管理，提高辦學水平。努力加大幼兒園招生宣傳力度，採取多種方法提高幼兒入園率。進一步加大投入，規範園所設施建設，提高辦園水平。繼續加強對幼教工作的指導，積極組織幼兒教師參加各級業務培訓，深入各園聽課、調研、督查，幫助教師提高業務素質。加強對中心園開放交流活動的指導，提高活動質量。以中心園為依託，適時組織幼兒教師開展說、唱、彈、畫等基本功比賽活動，比賽結果作為幼兒教師考核的重要依據。積極探索符合我鎮實際的成教辦學模式，進一步鞏固和發展村級辦學。以為服務“三農”為主旨，努力提高服務水平。繼續辦好《科技小報》，不斷擴大發放範圍。強化鎮村二級培訓網路建設，切實開展各類實用技術培訓。成教中心學校在加強農村富餘勞動力轉移的同時，要不斷開拓有償社會化服務及服務式經營渠道，使學校成為培訓、經營、管理和服務於一體的新型成教學校，年創收額不低於1.6萬元。

(五)創新師德教育方式，提高教師師德水平

去年，教體辦發出了“向強勁的教育核心競爭力要質量、向果敢的執行力要質量”的號召，大力叫響“拒絕藉口、贏在執行”的口號，通過一年的實踐，全鎮教幹教師的工作作風明顯改進，內部凝聚力明顯增強。今年，為進一步提升教育核心競爭力，強化執行力，新學年我們要以“用心行動，創造感動”為行動指南，用心做教育，做讓人民滿意的教育。

首先，領導幹部要帶頭行動，爭做令教師感動的楷模。教體辦及各學校領導幹部要爭做行動的表率，用自己務實、創新的行動感動全體教職工，凝聚智慧，增強核心競爭力。一要用行動帶動落實。領導幹部要身體力行，以身作則，要求教師做到的，自己必須首先做到，要求下屬做好的，自己必須首先做好，要切實做到實實在在搞研究，一心一意抓教學，以自己的身先士卒，帶動全體教師埋頭苦幹、奮勇爭先，當好工作落實的帶頭人。要認真落實校長、副校長、中層幹部兼課制度，深入備課組、深入課堂，瞭解教情學情，做教學管理的明白人。二要用行動改變現狀。回顧過去，有些學校工作狀況令人堪憂，展望未來，我們任重而道遠。既有的狀況是完全可以改變的，關鍵是看學校校長工作方法的選擇與創新。作為校長，要有直面現實、正視困難的勇氣，要始終保持攻堅破難、奮發有為、勇於突破的精神狀態，在任何條件、任何情況下，不怨天、不尤人，以改變現狀、勇爭一流為天職，紮實行動，奮力開拓，以創新求突破，以實幹促跨越，努力開創學校工作的新局面。三要用行動創新思路。作為校長，必須始終保持敢為人先、做就做最好、爭就爭第一的幹勁，放寬視野，高起點定位，謀求學校發展的新思路。面對佈局調整的新形勢，有的學校領導持消極倦怠態度，放鬆了對學校的管理，特別是對教學工作的管理。這樣的舉動無論對學校的發展，還是對個人的發展來說，都是十分可怕的。在這裡，我希望每位校長拋棄所有的顧慮，立足學校實際，科學制定學校長遠期發展規劃，明確學校在辦學思路、師資培養、管理制度建設和教學質量等方面的具體目標，制定實現目標的可行措施，實事求是，拼搏實幹，力爭在原有基礎上創出特色，創出品牌。我相信，只要我們所有領導幹部用心行動，用心工作，就一定能夠創造出令人感動的教育奇蹟。

其次，廣大教師要用心行動，爭做令學生和家長感動的教師。“教師是太陽底下最光輝的職業”。教師的工作是平凡的，教師的職業又是神聖而偉大的，要把平凡的崗位與神聖的職責有機統一，就必須大力倡導“三種精神”“三種作風”。“三種精神”：一是自力更生艱苦創業的奮鬥精神。要立足集體經濟薄弱鎮情，著眼全鎮教育持續發展，自我加壓，忘我奮鬥。二是求真務實無私奉獻的實幹精神。要忠誠黨的教育事業，以教好書、育好人為己任，勤勤懇懇、任勞任怨，以辛勤的勞動、高尚的師德和精湛的教學技藝贏得全社會的尊重。三是敢為人先不斷進取的創新精神。要切實做到在成績面前不停步，在困難面前不退縮，不斷創新工作思路，深化改革，銳意進取。這三種精神是振興我鎮教育事業的法寶，也是推動我鎮教育事業發展的不竭動力。“三種作風”：一是淡泊名利的作風。桃李不言，下自成蹊。教育是清貧的事業、奉獻的事業，成就和名利總是青睞那些一門心思幹工作、任勞任怨甘付出的同志。每一位教師都要大力強化崗位意識、職責意識，牢牢守住自己的崗位，明確職責，潛心研究，不講報酬，不慕名利，教書育人，為人師表，以踏踏實實的工作、寧靜致遠的品格贏得學生和家長的尊重。二是完美細節的作風。細節決定成敗，細節成就人生。全體教師要始終保持精益求精、力求完美的責任和追求，從設計每一道習題，批改每一次作業，修改每一個教案，參加每一次教研，開展每一次家訪做起，把平凡的事做細緻，把簡單的事做完美，從平凡中創造出不平凡。腳踏實地、任勞任怨的做事，認認真真、誠誠懇懇的做人。三是追求卓越的作風。創新出活力，創新出成績，創新出特色。全體教師要大力強化唯我必勝、誓爭一流的作風，對每一件事情都要追求卓越，對每一項工作都要力求創新，以創新的工作創造卓越的業績。要有學習的責任感和緊迫感，向書本學、向同事學、向專家學，在工作中學、研究中學、創造中學，學理論、學實踐、學業務、學技能;要養成勤於反思、不斷總結的習慣，勇於投身教育教學改革的新實踐，瞄準前沿，創新研究，努力提高自身素質，發展教育教學能力，努力做學者型、專家型、創新型教師。

同志們，展望新學年的全鎮教育教學工作，任務繁重，壓力巨大，但我們堅信，只要我們上下同心，勇於挑戰，用心行動，奮力趕超，就一定能夠實現全鎮各類教育協調發展的目標，一定能夠開創全鎮教育教學工作的新局面!

謝謝大家!

城鄉建設領導講話 篇11

尊敬的副市長，

尊敬的各位企業家、各位朋友：

大家下午好!

非常感謝各位來賓專程前來參加本次懇談會。在此，我謹代表莊河市政府及莊河人民向你們表示由衷的歡迎和感謝!

莊河隸屬於大連市，位於北黃海之濱，距大連與丹東各150公里，與日本、韓國隔海相望。莊河擁有萬噸級港口，高速公路、鐵路與東北腹地相連。莊河人口近百萬，陸域面積4086平方公里，因莊莊有河而得名莊河，是大連市的水源地和後花園。域內擁有遼南第一峰步雲山和被譽為北方小桂林的冰峪溝，285公里海岸線和鬼斧神工的海王九島，生態綠色的現代農莊和溫泉湧動的度假酒店，厚重純樸的人文風情和水山一色的濱海新城。莊河正以其獨特的魅力，吸引著越來越多的人們前來體驗和感受，前來安居和創業。隨著遼寧沿海經濟帶開發開放和大連全域城市化戰略的快速推進，更多的資源、要素和產業正在向莊河集聚，莊河已成為國內外新的產業佈局、企業對外擴張發展新的熱土。 根據大連市對莊河未來發展定位及要求，在充分發揮莊河自然稟賦和獨特優勢的基礎上，莊河確立了“一城兩帶”的發展格局，即在主城區三條河入海口建設承載百萬人口的莊河新城;在北部山區發展生態旅遊、設施農業和新型農莊為特色的綠色經濟帶;在沿海區域發展臨港裝備製造、迴圈再生、化纖及新材料等為重點的藍色經濟帶，形成以莊河主城區為龍頭，藍色和綠色經濟帶為兩翼，互動發展的新格局。我們高起點、高標準規劃建設了大連新興產業經濟區、大連迴圈產業經濟區和遼寧海洋產業經濟區，三大經濟區已全部納入遼寧沿海經濟帶重點發展和支援區域，並享受國家、省、市給予的全部優惠政策。

大連新興產業經濟區座落在莊河城北，規劃面積77平方公里，重點發展高階裝備製造、新能源、新材料、節能環保、電子數控等新興產業。目前，已有機械製造類企業百餘家，初步形成裝備製造業為主的產業叢集。為有效承接日本福島地震後部分企業向外轉移的需要，遼寧省、大連市於20xx年7月在該區內規劃闢建了對日主題招商產業園，規劃面積13平方公里，其中6平方公里為工業產業區、4平方公里為商務服務區，3平方公里為生態居住區。主導產業為機械加工、電子、鑄造、鍛造、新材料等。目前，起步區3.72平方公里即將開園。

大連迴圈產業經濟區位於莊河市以西15公里，規劃面積98平方公里，其中填海造地20平方公里。大連國家級生態工業示範園座落在該經濟區的核心區，重點開發再生資源的回收利用，建設“城市礦山”，發展低碳經濟，爭取成為中日韓迴圈經濟示範基地。目前園區已建成4.8 平方公里，入園企業33家。園區“圈區管理”和海關監管區已通過國家驗收，正式封閉運作。進駐園區的企業享受國家級開發區的優惠政策。園區實行政府搭臺、企業化運作的開發建設和招商管理模式，為入園的企業提供全方位的客戶化、保姆式服務。毗鄰園區的莊河港是國家一類對外開放口岸，新的港區、物流區及臨港產業區正在擴建。與園區發展配套建設的大鄭新城將為在園區創業的精英和員工提供一流的宜居環境和周到的社群服務。

遼寧海洋產業經濟區位於莊河市的東部，是遼寧省唯一一個以省級命名的經濟區，規劃面積89平方公里。經濟區由兩個功能區組成：一是化纖及新材料園區，依託目前國內最大的環保型海濱熱電廠莊河電廠及其港口碼頭，填海造地20平方公里，重點發展化纖、精細化工、新材料及下游產業叢集，目前幾個百億元以上的專案正在洽談推進中。二是海洋漁業產業園區，填海造地10平方公里，依託黑島國家級中心漁港的開發建設，重點發展冷鏈物流、水產品精深加工、海洋生物醫藥和保健食品及現代化水產品養殖、培育基地等。

莊河市以“萬臺機床縣”聞名全國，莊河的華豐、華夏傢俱是中國傢俱行業知名品牌，莊河水產品養殖加工的外貿出口佔東北地區50%以上的市場份額。在未來的產業發展中，在大連全域城市化戰略的強力支援下，根據莊河的產業基礎和比較優勢，我們將圍繞三大經濟區，做大迴圈經濟、臨港經濟、裝備製造和化纖及新材料四大支柱產業，形成規模化的產業叢集。

各位企業家，各位朋友，莊河將不僅是山青水秀的生態宜居新城，更是一方不可多得的投資興業之熱土和發財致富之寶地，莊河商機無限、前景美好。我們將以更加優質的服務、更加優惠的條件和更加優良的環境，竭誠歡迎您到莊河投資發展，置業安居。

最後，恭祝本次懇談會圓滿成功!祝各位身體健康、事業騰達!

謝謝。

城鄉建設領導講話 篇12

各位領導、各位來賓：

首先，我代表稅務所全體幹部職工，嚮應邀前來參加文祕部落稅務所成立掛牌儀式的各級領導、兄弟部門及社會各界、廣大納稅人代表表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝!

撤消原徵收分局，設立稅務所，是市局黨委根據省及xx市地稅局農村稅收徵管改革實施方案要求，結合我市實際，為更好地適應新《稅收徵管法》，進一步加強農村稅收徵收管理工作而進行的機構調整。新成立的稅務所，是市地稅局派駐地方稅收徵收管理機構，負責、兩鎮範圍內所有納稅人的地方稅收徵收管理工作。

近幾年來，原地稅分局在市局黨委及地方黨委、政府的正確領導下，在社會各界、有關部門及廣大納稅人的幫助支援和密切配合下，年年都能圓滿完成局黨委和地方黨委、政府安排的各項工作任務，在加強稅收管理、組織地方收入、服務地方經濟建設等方面發揮了積極作用。這些成績的取得，是與各級領導、有關部門、社會各界及廣大納稅人的大力支援、配合分不開的。藉此機會，我代表稅務所全體人員向幾年來一直關心、支援地稅工作的各級領導、社會各部門和廣大納稅人表示衷心地感謝!

是“南大門”，也是我市兩個文明建設的“視窗”，稅務所成立後，我們將在市局黨委和地方兩鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“駐在地方，熱愛地方，服務地方，振興地方”的思想，秉承和發揚原分局良好的工作作風，充分發揮職能作用，堅持以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，強化服務意識，服務地方經濟，為推動和促進、兩鎮的經濟建設做出應有的貢獻。同時，我們也真誠地希望各級領導、有關部門和廣大納稅人一如既往地關心、幫助、支援、配合我們的工作，並對我們的工作予以監督和批評。

我們相信，有各級領導的關心指導，有社會各界的大力幫助，有廣大納稅人的配合支援，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務，一定能為、兩鎮的經濟發展做出積極貢獻!

謝謝大家!

城鄉建設領導講話 篇13

各位家長、各位老師同學們:

首先，我代表全體教師對在座各位家長的到來表示歡迎和感謝，因為你們的到來就是對我們工作最大的支援，有家長們做我們的堅強後盾，相信我們的教學工作必將會有更大的進步。

今天我們在這裡召開這個會，一是對我們上學期的教學工作做一個總結，二是對在這次期末調研中取得優異成績的同學進行表彰，對取得顯著進步的同學進行鼓勵。

隨著-xx學年上學期教學工作的結束。我們迎來了全縣組織的期末調研測試。我們全體教師和同學們一起進入了緊張的複習階段。經過奮力拼搏，我們學校取得了驕人的戰績。1——6年級單科成績在全鄉同年級評比中，共取得了三個第一名，一個第二名，兩個第三名和三個第四名的優異成績，我們學校在全鄉七個完小中名列前茅，應該說我們取得了令人非常滿意的好成績。 我們習村完小之所以能在眾多強手中取得如此佳績，與我們有一個非常團結、高素質和年富力強的教師團隊是分不開的。

我們這支教師隊伍平均年齡在三十歲左右，年輕，有活力，能積極接受新生事物。既有了十餘年的實際教學經驗，又能積極的學習並接受新的教育教學理念，每年寒暑假期，我們教師們都要接受各種培訓，更新我們的知識。我們的教師還經常走出校門，到縣裡、市裡聽課，學習其他學校管理、教學上的優點和長處，開闊我們的眼界。大家也知道，今年，我們學校新分來了兩個年輕的大學畢業生，他們的到來更為我們這支優秀的教師隊伍注入了新鮮的血液，帶來了更多的活力。

我們的教師們本著“為了孩子健康、全面的發展”，給予了孩子們滿腔的熱情、關愛和嚴格的教育。我們不再像過去一樣擠佔孩子們的休息時間上課，不利用孩子們玩耍的時間補課，我們狠抓課堂教學，積極利用課堂，向四十分鐘要質量，創立高效課堂。教師們充分調動了學生們的學習積極性，讓孩子們自覺、主動的學，孩子們有了學習興趣，把學習當作一件有趣的事，學習的效果自然比起早貪黑補課好的多。

我們的教師許多正是上有老，下有小的年紀，家庭負擔很重，但他們對工作認真負責，毫無怨言，把學生和工作放在第一位，把家庭、孩子放在第二位。 今年冬天一場突如其來的暴雪使所有的人出門受阻。有些家長認為雪這麼大，老師們不會來了。我們的老師們冒著嚴寒，踏著積雪，步行了十幾裡地，按時來到學校給學生們上課。當他們走到學校，鞋子都溼透了，但他們顧不上休息，立刻帶領學生們清除積雪，打掃道路。前段時間，我們修武發生3.6級地震，儘管還有餘震的危險，老師們仍然在第二天按時到校上課，把家人、自己的安危放置於學生、工作之後。我們的教師是負責任的，是可敬的，是足以為人師表的。

這一年來，我們的教師取得大大小小各種榮譽。王瑞芝老師參加的“毛蟲——蝴蝶”實驗，獲得了縣級證書，我們學校語文老師輔導學生們參加的書信徵文，也獲得了縣級以上的證書，其他教師一年來都能夠寫出優質論文，獲得縣、市級證書。

我們的校風、校貌有了極大的改變。我們的校園乾淨、整潔，充滿了書香、文化氛圍，我們的校園新添了建材設施，增加了精美的不鏽鋼宣傳專欄，還有漂亮的噴繪宣傳畫，我們的校園文化建設正在逐漸加強。

成績屬於過去，放眼新的一年，在家長們有力的支援下，我們要充分加強家校合作，我們的教學工作必將再上一個新的臺階，孩子們必將有更長足的進步。 最後，給大家拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意。

下面，我們對取得優秀成績的同學進行表彰。

城鄉建設領導講話 篇14

尊敬的王區長、尊敬的羅區長、尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

大家好!

今天我們在東莞國際會展酒店高興的迎來了來自湖北省襄樊市襄陽區的領導，我謹代表廣東省湖北商會東莞分會和在座的各位同仁，向家鄉領導的到來表示熱烈歡迎!向襄陽區政府在東莞舉行招商引資專案推介大會表示熱烈祝賀!

作為在外打拼的湖北人，家鄉情結始終不能忘懷，樹大落葉，葉落歸根的古訓影響著我們這一代人。回家創業的心思不知萌動了多少次，我也轉變了湖北各地。去年春天，我們應襄樊市政府的邀請到襄樊進行了考察，我們被襄樊市各部門領導的誠意所打動，為襄樊市良好的發展環境而心動，決定在襄陽區投資2億元，建設兩個汽車4S店，一個駕駛員培訓中心和汽車零部件加工企業，專案被列為襄陽區去年20個重點建設專案之一。

作為在襄樊的投資者，我向大家介紹襄陽區政府真心實意招商，實實在在服務的一些情況。我們的專案於20xx年4月立項洽談，5月正式註冊“湖北英馳汽車銷售有限公司”，“襄樊東凱汽車銷售有限公司”。由於我們第一期是商業專案，廠家對4S店地理位置要求很嚴，我們的選址幾經周折，最終選址在襄樊的景觀大道鄧城大道雲灣段，該地塊屬一家廣東民營房地產公司所有，在我們無法和該地塊老闆達成協議的情況下，常務副區長羅興合先生於6月26日親自帶著我們到武漢同濟醫院病房裡同地主進行談判，簽訂了土地轉讓協議，使專案得以順利落實。7月2日開始土地平整報建，7月18日正式打樁，11月18日順利通過廣汽豐田和奇瑞公司驗收，僅僅四個月完成基建投資3000萬元。在整個建設過程中，襄陽區政府組織專班，駐點服務及時協調處理各方事務，保障工程順利進行，成立了以區房管局局長為組長的專案專班，並指派張灣鎮一名副鎮長專項負責。按襄陽區政府領導的講話，客商只管經營，其他的事項由政府來做。在專案建設過程中，區長王軍先生協調建設、城管等部門，常務副區長羅興合先生五次到工地指導，解決具體問題。領導的重視，使工程得以順利進行。在我公司的18個4S店的建設史上，沒有哪一個4S店能如此快的建設起來並投入運營，該專案的建設被我公司稱為“襄陽速度”。

根據計劃，我們二期投資建設駕駛員培訓中心和另外兩個4S店已正式啟動，第三期零部件生產專案也正在洽談中。在襄陽區政府強有力的領導和持續的熱情服務下，我們有理由相信，用實踐證明，我們在襄陽德投資是成功的，也將是持續的，我們將以優質的服務、良好的業績來回報襄陽對我們的厚愛。

襄陽有100多萬熱情好客的人民和一個公正廉潔的政府，有一套為客商提供各種便捷、貼心服務的保障措施和制度，有配套的城市設施，襄陽水陸空交通便捷，物產豐富，氣候宜人，我真誠的希望更多的朋友與我們通行，在襄樊這塊熱土上，奮勇搏擊，實現人生夢想。

謝謝大家!

城鄉建設領導講話 篇15

尊敬的教官，老師，同學們：

從今天開始，我校20xx級新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，首先請讓我代表學校和全體高一師生，向承訓的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向3300餘名穿著軍裝的新生致以親切的問候!今年負責訓練工作的是某部的官兵，有著十分豐富的訓練經驗。在連續八年的我校高一新生軍訓方面，都取得了圓滿成功。對於今年軍訓，人武部領導一如既往地高度重視，克服各種困難，對軍訓工作進行周密的規劃和部署，還專門選派了政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明的優秀官兵作為我們的教官，體現了他們對我校學生的高度關愛，這為今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。

同學們，黨中央、國務院對於搞好學生軍訓工作十分重視，《中華人民共和國兵役法》明確規定：“學生在就學期間必須接受基本的軍事訓練”。新頒佈的《中華人民共和國國防法》和《中華人民共和國國防教育法》又對學校進行國防教育作出了新的規定。為此，國家教育部、總參謀部、總政治部重新修訂下發了新的《學校學生軍訓教學大綱》，進一步規範了學生軍訓的目的、內容和方法。可以說，搞好學生軍訓是學校全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，培育“四有”新人的客觀要求，是為國防和軍隊建設培訓造就大批高素質後備兵員的重要舉措。我們要提高對高中學生進行軍事訓練的重要性、必要性的認識。

為了搞好這次軍訓工作，特向同學們提出以下幾點要求和希望：

第一、要充分明確軍訓重大意義，自覺參加軍訓。

希望同學們不斷從思想上提高認識，真正弄清高中生軍訓的必要性和重要意義，毛澤東同志給抗大的題詞是：我們的部隊要有“堅定正確的政治方向，艱苦樸素的工作作風，靈活機動的戰略戰術”，這是我們軍魂，它造就了我們黨和軍隊的一大批帥才、將才。我們必須時刻牢記，深刻領會，在此基礎上，自覺參加軍訓，嚴格遵守紀律，順利完成軍訓任務。

第二、要尊重教官，虛心向人武部官兵學習。

中國人民解放軍是人民民主專政的堅強柱石，是捍衛社會主義祖國的鋼鐵長城，是建設有中國特色社會主義的重要力量。平時，我們大部分同學與人武部官兵接觸少，現在，有機會參與軍訓生活，一定要珍惜這難得而短暫的機會，虛心學習他們的好思想、好作風和光榮革命傳統，學習他們忠於黨、忠於祖國、忠於人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮鬥的精神，並以此為動力，把所學到的優良品德和作風貫穿到今後的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民。

第三、嚴格要求自己，接受艱苦訓練。

部隊生活是艱苦的，軍訓雖然不是在前方打仗，但是嚴格的佇列操練、摸爬滾打，可能會讓人感到勞累、枯燥，尤其是軍訓期間天氣可能冷熱變化無常，同學們要準備闖過訓練、生活等一道道難關。

第四、加強紀律性，行動聽指揮。

要做到服從命令，一切行動聽指揮。服從命令是軍人的天職，是戰勝困難的重要條件。同學們在軍訓期間要牢記自己是一名軍人，要用嚴格的紀律約束自己，遵紀守法，令行禁止。通過軍訓，增強紀律觀念，為高中期間的刻苦學習和健康有序的生活以及今後投身於祖國建設事業打下堅實的基礎。本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。大家要樹立競爭和創新意識，形成良好氛圍，奪取軍訓成果和精神文明建設雙豐收。對在軍訓中，成績顯著的集體和個人將分別予以獎勵，對違反紀律的要嚴格進行批評教育。

第五、從現在起，就要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養良好作風。

第六、在軍訓中，各訓練小組要及時做好宣傳報道工作，以表揚先進，鞭策後進，鼓舞士氣。

各位教官、老師、同學們，軍訓作為學生素質培養的有效途徑，希望大家以高昂的鬥志、飽滿的政治熱情積極主動地投入到軍訓那充滿挑戰、磨練和期待的軍訓生活中去!希望全體參訓同學珍惜這次難得的軍訓機會，向人武部教官學習，自覺磨練，經受住來自心理、體質、意志以及快節奏軍事生活的諸多考驗，增強承受困難和挫折的勇氣，戰勝自己，提高自我。

最後，讓我們再一次向承訓官兵表示衷心的感謝!預祝此次軍訓取得圓滿成功。

城鄉建設領導講話 篇16

同志們：

今天召開這次全域性人員大會，議題只有一個，就是對單位競爭上崗作動員。下面，我根據局長辦公會研究決定,我講以下幾點意見：

一、 統一思想，提高認識，正確對待這次競爭上崗

競爭上崗是對幹部選拔任用制度的變革,競爭上崗在選人環節上，引入了幹部之間的競爭機制和組織上的比較機制，是對傳統選人用人制度的重大變革。

1、充分釋放了幹部的自主性。傳統的選人用人方式只是組織上的事，選人的時間、條件、職位、物件都是組織上在考慮，關門選人，伯樂相馬，比較封閉和神祕，幹部個人在整個過程中都是“局外人”，處於被動的地位，而競爭上崗全程公開，幹部本人作為主體，在充分實現個體知情權、參與權、選擇權、監督權的同時，可以通過親自參加競職演講環節，充分展示平時不易為群眾瞭解和組織掌握的個人才華和素質，用個人活生生的形象、能力和水平去影響群眾和單位對自己的評價和認可。它充分尊重和釋放了幹部作為主體人的主觀能動性。

2、充分體現了識人選人的競爭性。競爭上崗把競爭手段引入選人用人工作，使競爭成為識人選人的重要途徑。形成在競爭中選人才、定上下的機制。傳統的選人用人是“伯樂相馬”，而競爭上崗是“賽場選馬”，是把幹部放在同一起跑線上，符合條件的人員均可報名參加，機會均等，平等競爭，競爭的結果是競爭者實力的真正體現。整個過程，是綜合素質的較量，競爭的結果優勝劣汰，有利於優秀人才脫穎而出。

3、充分展示了選人用人的開放性。競爭上崗其全程的公開性，增加了幹部選拔任用工作的透明度。傳統的選人用人方式，有什麼職位需要選人?需要選什麼樣的人?誰是考察物件?如何操作?群眾都不知道，屬於保密的內容。競爭上崗摒棄了這些封閉式、神祕化的做法，將競爭的職位、資格條件、競爭的程式、辦法、過程、結果全部公開，這是傳統選人用人方式所不能做到的。競爭上崗的公開性、開放性，使社會和群眾對幹部選拔任用工作的監督成為可能。

4、充分實現了選人用人的民主性。競爭上崗從機制上擴大了民主參與，是發揚民主、堅持走群眾路線的有效途徑和重要方式。這個民主，首先是群眾參與幹部選拔任用幹部的程度大大提高了。這個民主，還體現在領導決策的民主化，由於組織考察實行黨組(黨委)班子成員無記名打分，每個成員手中一票，分量相同，避免了由於領導親疏不同而影響幹部任用情況的發生，也不可能出現“一言堂”、個別領導主導幹部任用的情況，真正較好發揮了黨組成員集體領導的作用。

二、明確要求、嚴肅紀律，確保競爭上崗工作順利進行

這次競爭上崗，是事關我全域性的一項重要工作，是關係到幹部切身利益的一件大事。對此，我局十分重視。在此之前，充分醞釀《方案》，召開了專題局長辦公會，認真研究競爭上崗工作，成立了競爭上崗工作領導小組，加強對競爭上崗工作的組織領導。為了保證競爭上崗積極穩妥地進行，我在這裡強調以下幾點要求：

(一)轉變觀念，勇於競爭。這次競爭上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗和鍛鍊。大家要轉變觀念，積極參與競爭，要充分認識到，敢於競爭，是一個幹部必須具備的素質。參加競爭，是一個幹部提高素質、展示能力、彰顯優勢、推介自我、完善自我的極好機遇。而正確看待競爭的結果，是一個人成熟的表現。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進幹部本人的健康成長都是一件十分有益的事。

(二)正視自己，選好崗位。競爭上崗工作中要正確看待自己，包括正確認識自己的優勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己在幹部隊伍和所選崗位中的定位，充分發揮自己的優勢，選準選好競爭崗位。

(三)認真對待，充分準備。這次競爭上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大幹部必須認真對待，充分準備。一是要對所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進一步作好現崗位的本職工作。

(四)服從組織，接受考驗。改革必然帶來陣痛，因此，我們的幹部要正確對待，要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。不能因為沒有競爭到所報崗位或者從以前股室負責人下來，就埋怨組織，怨天尤人，放鬆現崗位的工作，或心存怨氣，消極對待，那就適得其反，不利於自己，不利於事業。每一個參加競爭上崗的幹部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，正確對待自己的進退留轉，保持健康平和的心態和積極向上的精神風貌。

希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，客觀公正地評價競職人員，真正把那些認真實踐“三個代表”重要思想，德才兼備、群眾公認、奮發有為，肯幹事、能幹成事的優秀幹部選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當其時。

通過這次競爭上崗，同時也是對全域性幹部職工政治思想覺悟和素質的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競爭就有成功和不成功之分，不管出現了哪種情況，我們都要正視現實，正確看待競爭結果。我們的幹部職工都很優秀，都很出色，符合提拔條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的提升意味著責任的加大，要清醒地認識到責任的重大和任務的艱鉅，要以此為新的起點，努力提高自身素質，增強做好工作的本領，不要辜負了全域性幹部職工對你的重託和期望;如果這次競爭不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結，影響工作，要進一步嚴格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機會，認真對照資格條件，積極報名參與。

謝謝大家。

城鄉建設領導講話 篇17

親愛的同學們：

大家好!

首先我代表院黨總支、院團委對此次參加團校學習的全體學員表示祝賀。這既是你們政治生活中的一件大事，更是我們共青團後備軍隊伍進一步壯大的喜事。你們將在接下來幾天的團校學習中通過系統的學習和培訓，瞭解中國共產黨、中國共青團的歷史，瞭解一個民族、一個政黨只有居安思危、只有獨立自主才能夠長久的生存和發展下去。

從某種意義上講，進入團校學習，是政治生活中的先知先覺，是獲得一個全面發展的機遇，是滿載老師信任的榮譽，是對自我的一個檢驗。希望同學們珍惜此次學習的機會，嚴格要求自己，在學習中做表率;珍惜團校學員的光榮，帶頭模範遵守學院各項規章制度。

眾所周知，中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。回眸歷史，中國共產主義青年團已經走過九十的光輝歷程，它是英才輩出的搖籃，伴隨著“我們是五月的花海”的歌聲，千千萬萬的共青團員在祖國的懷抱裡成長。

我們是二十一世紀的優秀青年，肩負著建設祖國的重任。我們要做個合格的共青團員，為祖國奉獻自己的一份力量，相信在未來的某一時刻，傳遞共產主義火炬的使命將落在我們手中。我們時刻準備著為共產主義事業而奮鬥。

作為華廈學院的學生，我們肩負著繼往開來的重任。在新世紀的召喚下，我們更需要激情，需要追求，需要積極認真的態度，需要負責的精神。讓我們努力學習、勇於實踐、提高自己的全面素質，以團隊精神，以積極的心態，去面對生活，去承受考驗。把握每一個今天，走向新的明天吧!

在這裡我提幾點要求：

第一，珍惜這次機會，認真學習，提高認識，把對共青團的熱情落實到具體的行動上去。不但思想上入團，更要行動上入團。

第二，對團的熱情要深入持久，經得住團組織的考驗，經得住同學們的監督，為共青團爭光，為學院爭光，為班級爭光。

第三，充分發揮團員的先鋒模範帶頭作用，從身邊的小事開始做起，從而帶動身邊的同學，逐漸的影響到整個班級甚至整個學院。

第四，要立場堅定，旗幟鮮明，敢於同不良行為及惡勢力作鬥爭，弘揚正氣，為我院的發展作最大的努力。

同學們，通過這期團校學習後，希望每一位學員都能胸中有目標，腳下有行動，時刻鞭策自己，勇往直前，永不言敗，邁向屬於我們的康莊大道，在自己人生階段中譜寫出一曲成功的樂章。

最後祝願同學們學習進步，身體健康!

謝謝!