青年大學習第九季第三期學習心得體會（精選3篇）

青年大學習第九季第三期學習心得體會 篇1

隨著全面從嚴治黨戰略佈局的縱深推進，黨員幹部作風得到了有效監督和整頓，黨風政風煥然一新。肩負著黨的建設和幹部隊伍建設等重要職責的組工幹部，在作風建設上需要以更高的標準來自我要求，來身體力行。作風建設涉及面廣泛，說話方式是其一，一定程度上可以體現一名組工幹部的能力和素質。在新形勢下，我認為組工幹部要從以下幾個方面學習貫徹20__兩會精神

學習貫徹兩會精神要實事求是。我們實際工作中出現小問題與小彎路有時不可避免，也不可怕，只要實事求是，及時糾偏，我們的工作依然朝向前進。組工幹部要警惕防範“假和氣”的現象向自身蔓延，永遠具備撥亂反正的勇氣。這份勇氣來源於我們對黨忠誠的信念，來源於我們對初心的秉承和使命的擔當。在實際工作中體現在調研反映問題真實，工作出現偏差能扶正，群眾工作收效不佳能提出。說實話，甚合民意。組工幹部需要起到表率作用，大興求真務實的工作作風，帶頭營造講實話、報實情的良好工作氛圍。

學習貫徹兩會精神要嚴謹務實。“可能、大概、也許……”有時為了保證語言內容的嚴謹性和絕對正確性，這類詞語在日常工作交流及彙報中時常出現。作為組工幹部，我們要保持嚴謹的工作作風，多用“確定、肯定、一定……”來談工作，表述問題講究嚴實準確，做到自信而篤定。這份篤定要來源於我們紮實嚴謹的工作開展，來源於我們詳盡可行的工作規劃，來源於我們充分的調查研究和資料分析。除了要做到說話內容的嚴實準確，組工幹部還要做到口風嚴實。工作中要時刻管住管好嘴巴，對涉密資訊做到守口如瓶，不該說的堅決不說，該在什麼範圍說的，只能在什麼範圍說。

學習貫徹兩會精神要簡單樸實。在現實工作與生活中，有的幹部不懂得用群眾聽得懂的方式講話，不會在群眾的立場和角度上替群眾說話、辦事，有的幹部面對群眾慣於將簡單的問題複雜化，慣於講大而空的官話、套話甚至廢話。走好新時代黨的群眾路線，組工幹部說話需要用群眾喜聞樂見的方式，問群眾聽得透徹的問題，瞭解工作的觸底實效，傾聽群眾的意見建議，解決群眾的實際訴求。要時刻銘記初心和使命，將群眾的事放在心上，才能聽到群眾更多的聲音，才能更好地凝聚廣大群眾的前進力量。

青年大學習第九季第三期學習心得體會 篇2

工作、加班、熬夜已經成為組工幹部“家常便飯”。累雖累，但為幹部、為群眾服務是組工幹部的切身職責所在，把身體累轉化為人民服務，是值得的。全黨上下正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，更應牢記組工幹部的“人梯”精神，踐行為民宗旨，認真學習貫徹兩會精神。

學習兩會精神要正視批評之聲。踐行理想信念是一名共產黨員的職責所在，作為組工幹部要提升自我學習能力，練就“金剛不壞”之身，能夠接受各類批評指正，正所謂“有則改之，無則加勉”。要樹立起責任重於泰山，組織工作無小事的思想，領導交辦的事務，在執行中難免會出現失誤，失誤不可怕，可怕的是不能充分認識到錯誤的原因。及時糾正、努力改正就是對自身心態的磨練，樹立強大信心，遇到問題時要給自己加油打氣，不可氣餒。

學習兩會精神要體會服務之情。“重品行、重表率、公道正派”是組工幹部基本原則。我們要始終堅持把自身情感融入到工作中，從“要我做”到“我要做”，停止“到時候”，馬上就辦，真抓實幹，組工幹部既要樹立個人形象，也要踐行黨的宗旨，維護組織部門形象，組織部門在下鄉調研中，要教育引導幹部從廉從政等，身體力行地遵守各項規定，服務好黨員幹部，為全縣幹部樹立榜樣。

學習兩會精神要守住職業操守。組織部門作為黨委重要部門，承擔著繁重的組織編制工作，涉及黨委部門諸多重要事項，如果幹部自身素質能力上的缺陷，導致資訊外漏，將會引起十分惡劣的輿論誤導。組工幹部要堅持提升自我心力，堅定理想信念，穩住心神、管住身手、抵住誘惑，把遵守政治紀律和政治規矩作為約束自己的原則，養成良好的行為習慣，多交志同道合地朋友，堅守職業道德。

青年大學習第九季第三期學習心得體會 篇3

不知不覺已經邁入工作崗位近半年時間，剛剛邁出校園、初入基層時還有些懵懵懂懂、不知所措，對於工作怎麼做、與群眾如何溝通、與同事怎麼相處都感到迷茫且慌亂。通過這段時間深入村裡進行調研，參加市民熱線排程會等等，在這些工作的開展中我在不斷學習，不斷積累經驗，認真學習兩會精神，逐漸找到了組工幹部的意義所在。

學習兩會精神要戒驕戒躁。初入工作崗位，面臨的是與學校完全不同的環境，會有明確的任務和工作內容，對自身能力和職業素養提出了更高的要求。但是由於對工作不熟悉，對同事很陌生，常常因做不好事情而內心煩躁不安，難以融入工作環境。遇事不要慌，這一切都是職場新人的必經階段，沒有誰可以剛開始就能將工作完成得盡善盡美，也沒有誰可以沒有過渡階段就能融入新環境。我們需要的是調整好自己的心態，以謙遜的態度保持好學的心勁兒，在工作中不斷磨練自己，提升工作能力和水平。

學習兩會精神要服務為民。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，因此各基層幹部必須認真踐行黨的群眾路線，以真摯的感情走進群眾、瞭解民意、服務人民，多做惠民利民的工作，多做深解其憂的好事，用實實在在的行動贏得群眾的信任和支援。但是在工作中也不乏一些幹部不願入村、也沒有時間入村的情況，每日坐等群眾有問題找上門才解決，甚至有的寧願在辦公室待著也不願花時間精力來處理群眾的關心事。我們每一名基層幹部需要的是擺正自己的姿態，以虔誠的態度保持好為民服務的心勁兒，在方方面面踐行初心與使命。

學習兩會精神要體恤家人。工作之後在時間上不像上學時候那般充裕，遙遠的距離與緊迫的時間使得很多人一年到頭都回不了幾次家，尤其是對於家在外地的幹部更是沒有時間常回家看看自己年邁的父母。所謂“兒行千里母擔憂”，無論年紀多大在父母眼中始終是個孩子，他們會關心你的工作是否順利，能不能吃飽穿好，有沒有受委屈。成年人的世界總是有很多無奈，也許我們不能經常回家，但是我們可以給父母打打電話，講一講自己的工作生活，聊一聊他們的日常瑣事，讓他們感受到來自孩子的關懷。