領導年終寄語
今天開年終總結會,目的就是全面回顧總結本年度的各項工作,表彰獎勵在實際工作中做出突出貢獻的先進工作者,安排下一年度的工作任務。前面楊站長代表站務會向全體職工做了工作報告,一年來,我們的思想更加明確、思路更加清晰、信念更加堅定。
XX年工作有以下特點:
主體業務彰顯新特色。
一是臨床業務工作實現新突破。今年以來,為了徹底改變多年臨床業務不景氣、保健業務無創新的狀況,我們通過廣泛討論、集思廣益,提出挖潛更新、內部激勵、加強培訓、多方爭取等措施和辦法,臨床和保健兩條腿協調、科學、持續發展,一舉扭轉了被動局面。據統計,XX年裝置購置更新200多萬元,其中義大利進口彩超、全自動生化分析儀、血球儀等裝置在全市婦幼系統是最先進的,所有裝置都是通過多方爭取籌措資金完成,未給單位形成債務負擔。硬體的更新直接帶動臨床業務的大發展,全年業務總收入達到創紀錄的135萬元,固定資產、人均收入、住院人次、手術人次均創歷史新高,分別增長350%、80%、50%、60%。在經濟發展大環境並不寬鬆的情況下,取得這樣的成績是十分難得的。這是我們認真貫徹落實年初確定的一系列決策部署的結果,是全站廣大黨員幹部職工同心同德、共渡難關、共同奮鬥、紮實工作的結果。二是人才培養凸顯新舉措。為了給單位形成智力儲備、人才儲備、技術儲備,我們制定了人員培訓計劃,核定了人才培養基金,每年送出參加各種培訓學習進修6人次,五年一個輪迴,基本形成老中青、高中初結構合理的人才梯隊。三是保健業務彰顯新特色。保健業務我們的指導思想是:緊扣專案、完善制度、加強督導、促進落實十六字方針,全體行政保健辦公人員實行包鄉責任制,沉下身子,重心下移,走村入戶,指導工作,狠抓落實。同時根據基層特點和保健宣傳需要,積極總結、提煉編印了《學齡前兒童保健指南》、《女性保健指南》,印發了《婦幼保健工作簡報》,得到了省廳和婦社處領導的高度評價。申報慶陽市科技攻關專案——“基層婦幼保健現狀調查與對策研究”專案基本完成,等待評審。1個市級繼續醫學教育專案已完成。
人文協作彰顯新價值。
價值是什麼,是信任、是寬容、是協作、是認可,是大家發生共振的凝聚之心,是社會肯定讚許的褒獎之心,是共存共榮、共贏共享的和諧之心,是傾注真情、恪盡職責的奮鬥之心。一年來,我們的價值體現在診斷室,長幼妍媸、不分貴賤,態度積極、精心施治;我們的價值體現在護辦室,默默耕耘、無私奉獻,“愛心、耐心、細心、責任心”心心在肩,“真誠、真摯、真情、真愛”字字入腦 ;我們的價值體現在住院部,鑽研業務,精益求精,“病人第一、質量第一、服務第一” ,“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”;我們的價值體現在功能科室,認真細緻,合理判斷;我們的價值體現在收費室,三尺窗臺就是戰場,春風拂面,陽光視窗;我們的價值體現在藥房,調劑處方,一絲不苟,奔波勞累,毫無怨言;我們的價值體現在保健,常規工作踏實認真,專案工作創新求實,全年工作圓滿順利。
既然非改革不可,就要爭取早改;既然非改革不可,就要力求快改;既然非改革不可,就要做到真改。“青山遮不住,畢竟東流去”。對我們來說,發展是硬道理,管理是硬任務,改革是硬措施。實踐證明,我們制定的績效掛鉤的激勵政策是可行的、正確的,凝聚了人氣、鼓舞了士氣、提升了志氣,同時使廣大職工樹立了自信、贏得了尊重、得到了認可。在這裡,我代表班子及站務會,向全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。感謝大家一年來對班子的信任和支援,感謝大家對我們工作思路和工作制度的認同和履行。
千里之行,始於足下。今後我們將一如既往的堅持以保健為中心,保健和臨床相結合的婦幼衛生工作方針;堅持已確定的指導思想不變;堅持已確定的發展戰略不變;堅持已確定的發展目標不變;堅持正確的用人導向不變。尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造,堅定不移地走發展和諧之路,努力形成發展事業人人有責、事業發展人人共享的工作氛圍,全面推動我站各項事業持續健康發展。謝謝大家!
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