新年上班第一天領導講話（通用20篇）

新年上班第一天領導講話 篇1

一週的春節長假過後，相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，儘快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

用榜樣收心。春節期間，樑場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟，在度過一個歡樂祥和的春節長假後，儘快收拾心情，全身心投入工作，讓節日裡蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制樑場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速開啟工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。常言道，“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光裡，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年後工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

新年上班第一天領導講話 篇2

同志們：

日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的XX年，迎來了嶄新的XX年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問候和良好的祝願!祝大家在新的一年裡身體健康，家庭幸福，萬事如意! 剛剛過去的XX年，是忙碌、充實並且取得豐碩成果的一年，面對複雜而嚴峻的管理形勢，我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領導下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創”精神為指引，緊抓“雙保雙服務”工作主線，著力轉變管理理念和服務方式，全區國土資源管理工作呈現穩步推進、協調發展的良好態勢。在加強土地資源保護，加快土地規劃報批，推進土地節約集約利用，強化國土資源執法監察和幹部隊伍建設等方面均取得了驕人成績，為推動地區經濟發展和產業轉型升級做出了重要貢獻。

回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們為國土事業發展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全域性幹部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支援。在此，分局黨組、工會向全域性幹部職工及家屬表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望XX年，我們信心百倍、歡心鼓舞、鬥志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年裡同心同德、團結進取，共同譜寫出我區國土資源管理事業更加動人的樂章!

新年上班第一天領導講話 篇3

同志們!

今天是20xx年新春上班頭一天。我謹代表公司董事會、領導班子全體成員向全體同仁拜年，祝大家新年給力，萬事如意!祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美，幸福安康! 關於節後工作，我講三條意見：

第一，迅速走出節日氛圍，全面啟動節後各項工作。

春節已經過去，春光一刻值千金，跨越發展不等人。公司全體員工要迅速從節日的氛圍當中走出來，把新春的喜悅轉化為推進各項工作的強大動力。公司各部門負責人要帶頭實幹，通盤考慮，精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來，埋頭苦幹，狠抓落實，全面啟動節後各項工作。

第二，深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，精心籌劃好20xx年的各項工作。

新的一年、新的征程，也面臨著新的使命、新的挑戰。20xx年，是中智跨越前進、超常發展的攻堅之年。我們要始終保持爭創一流的目標追求，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持攻堅克難的昂揚銳氣，始終保持求真務實的工作作風，以新的姿態、新的面貌、新的作為，奮力開創各項工作的新局面。要深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，動員全體中智員工凝心聚力，振奮精神，愛崗敬業，恪盡職守，團結一致，拼搏進取，在各個業務領域全面拓展，一步一個腳印，腳踏實地，大踏步前進，努力譜寫中智發展的新篇章，努力實現超常發展的新跨越，努力實現公司與員工的共同成功! 公司各部門一要勇於進位爭先，牢牢把握跨越發展的主動權。要在公司上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的濃烈氛圍。要加大“拼”的幹勁，增強“搶”的意識，發揚“闖”的精神，在日趨激烈的市場競爭中把握主動、進位爭先。二要狠抓責任落實，要圍繞公司的總體目標，找準自己的位置，明確本部門的目標任務，並制訂切實可行的實施方案，分解、落實到每一個崗位、每一位員工。公司將於近日對各部門的20xx年工作大綱逐一過堂，

請各部門負責人做好充分準備。要始終堅持獎優罰劣的導向。要完善責任落實體系，加強效能建設，嚴格實行督查考核，使今年的各項工作質量更好、速度更快、實力更強。三要聚焦重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點專案，全力突破市場開發的關鍵節點。通過政策聚焦、要素聚集、力量聚合，全力以赴尋求突破。

第三，全力以赴，大幹當前，奮力奪取首季“開門紅”。

從全公司來說，當前一是要搞好20xx年度考核結算的掃尾工作，在2月20日前完成20xx年度考核結算的各項工作，對在20xx年度業績考核中表現突出、業績顯著的先進集體、先進個人予以表彰。二是要落實各部門20xx年的工作責任目標，落實工作責任目標考核辦法以及配套的業績考核辦法、費用管理辦法、績效工資計發辦法。三是要圍繞重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點專案抓好市場突破。公司將於近期召開市場開發工作會議，落實市場開發的各項工作。四是要抓好所有專案的執行工作，抓好專案進度節點控制、質量管理、過程控制，保質、按期完成客戶的委託。五是要抓好與中科院、環科院等大專院校、科研院所的合作工作，強化科研開發。

公司各部門要緊緊圍繞公司的工作目標，進一步分解落實，細化工作措施，加快工作節奏，確保各項指標全面超時序，順利實現首季“開門紅”。從現在開始，公司和各部門每週六要排出下週的工作要點，每月30日前要排出下月的工作要點，並集中力量、集中精力，抓緊抓實抓到位;每位員工都要有工作計劃，各部門負責人要對本部門所有人員加強督查、考核;公司辦公室要加強對各部門的督查、考核，將督查、考核結果作為業績考核的依據。

同志們!新的一年新的起點。20xx年，我們要堅持“大氣包容、敬天愛人、創新爭先、卓越精進” 的中智精神，大胸懷、大格局、大氣、大方、大度，有容乃大，虛懷若谷;高起點、高標準，有高必大;大謀略、大手筆，大氣磅礴;大膽嘗試、大膽開拓、大膽創新，實現大發展。我們要始終保持積極向上的精神狀態，在公司上下形成“部門爭先、地區爭先、條線爭先、人人爭先”的生動局面，為中智的發展、員工的成功，作出自己的努力! 最後，我祝公司全體同仁，20xx年在中智的舞臺上，大展巨集圖、再創輝煌!祝大家的生活更加美好，青春更加精彩閃亮!

新年上班第一天領導講話 篇4

同志們：

今天我們在這裡舉行x公司崗位技能練兵比賽。這是x公司開業以來舉行的第一場崗位技能比賽。公司自開業以來，從一個小小的發展到現在15000玉米的營業面積，從業人員從最初的二三十人發展到現在的100多人，營業額從去年的1500萬增加到現今年的2500萬，在這兩年半的時間裡分公司取得了不小的成績。成績的取得離不開我們分公司全體職工的共同努力。更離不開你們這些一線職工的辛勤勞動。在這裡首先向你們表示中心的感謝。

要實現企業的全面、可持續、跨越發展，培養和造就一大批具有高素質的優秀技能員工顯得尤為重要，舉辦職工職業技能比武，是我們商城全面深入開展職工素質建設工程，努力打造知識型、技能型和創新型職工隊伍的重要舉措。結合公司實際，公司分會組織開展這次職工技術練兵比賽活動，其目的就是要在全公司樹立“學好技術為榮，不學技術為恥”的觀念，從多方面提高人人學技術的積極性，進而提高職工隊伍整體素質，為公司的改革發展提供不竭的人才保障。下面針對這次活動我提二點要求： 一、認清形勢、統一思想，充分認識開展技術比武活動的重要意義 要通過舉辦這次活動，使得公司廣大職工的敬業、創業熱情大大加強，營造了濃厚的“學技術、提素質、爭先進、創業績”的良好氛圍。實踐證明，技術練兵比賽活動是引導廣大職工立足崗位，加強職業文明修養，鍛鍊崗位技能，實踐技術創新，全面提升崗位質量的一項重要舉措。今年分公司的營業奮鬥目標是三千萬，時間緊，任務重，這一切將給我們工作帶來前所未有的機遇和挑戰。要實現以上目標，需要大家共同努力。只有愛崗敬業，熟練掌握崗位技能要求，才能做一名稱職的營業員，做一名優秀的營業員，從而創造我們商城的良好購物環境，滿足顧客的要求，提升知名度，為公司的長遠發展打下堅實的基礎。

第二，希望通過比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發職工的創造、創新熱情和不甘落後的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過比武，在公司掀起開展崗位能手活動的新一輪高潮，進一步增強凝聚力和戰鬥力，更好地引導職工立足本職崗位，敬業創業，提高技能，爭創一流工作業績，努力成為具備完整素質的勞動者和合格人才。

最後預祝大家賽出風格，賽出風采，賽出你們應有的成績。

謝謝大家。

新年上班第一天領導講話 篇5

今天，我非常榮幸受邀參加“營雙”五標退伍老兵的歡送晚會，在此，我謹代表西靖鄉全鄉幹部、群眾向堅守崗位、默默奮鬥在國家重大工程建設一線的“營雙”五標全體官兵表示由衷的敬意和誠摯的感謝!向曾經奮力拼搏、無私奉獻的退伍老兵致以崇高的敬意!

今年，在“營雙”高速的建設中，“營雙”五標全體官兵遠離親人，克服種種困難，默默戰鬥在工程建設一線，用你們的智慧和汗水，有力地推動了國家重大工程建設，也為我鄉經濟社會發展增添了新的活力，加快了我鄉的基礎建設和經濟發展，也用你們默默奉獻、無私戰鬥的精神感染著我們，鼓舞著我們，以更加振奮的精神、頑強的鬥志，努力克服自然環境惡劣、經濟基礎差、底子薄的實際鄉情，銳意創新，搶抓政策機遇，夯實農村發展基礎，改善群眾生產生活條件，努力加快全鄉小康社會建設步伐。

今天，一部分人即將脫下軍裝，告別朝夕相處的戰友，踏上回家的列車，但是你們忠於祖國，聽從指揮，頑強拼搏，無私戰鬥的精神和氣質卻永遠留在我們的心中，是我們不斷前進的動力和勇氣。也正是有了你們的不懼艱險和無私堅守，才有了國家建設中的一個個奇蹟和輝煌。今後，我們將繼續堅持和發揚“軍愛民、民擁軍，軍民魚水情”的優良傳統，團結互助，加快全鄉經濟社會發展，努力建設和諧、富裕的新農村。

最後，真誠的祝願“營雙”五標全體官兵萬事如意，工作愉快，也祝願退伍老兵生活愉快，家庭幸福。

新年上班第一天領導講話 篇6

各位領導、各位來賓、同志們：

今天，縣委、人大、政府、政協在這裡舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張傑同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣廣大幹部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀!同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張傑同志走上新的領導崗位;對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝!向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎!

歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年裡，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發展的偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業都發生了顯著變化，取得了有目共睹的成績。縣域經濟實力顯著增強，社會事業長足發展，城鄉面貌發生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導幹部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關;靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記!

在靈臺工作的幾年裡，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休慼與共，結下了兄弟般的深厚情誼;你們情繫一線，紮根基層，也贏得了幹部群眾的充分信賴和廣泛讚譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不捨。中國有句古話： “海記憶體知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心願，就是希望靈臺發展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離後能夠一如既往地關心、支援和幫助靈臺的改革發展，也真誠歡迎各位領導常回靈臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。

現在，我提議，

為各位領導在新的崗位上工作順利，

為各位領導和來賓的身體健康，

為靈臺更加輝煌燦爛的明天，

乾杯!

新年上班第一天領導講話 篇7

尊敬的各位來賓，各位同事：

大家晚上好!

在春節即將到來之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新。在此，我謹代表棗陽黨支部向棗陽分公司全體員工及其家屬，向一直以來關心支援移動發展的合作伙伴，致以最崇高的敬意和最美好的祝願!祝大家在新的一年裡工作順利、身體健康、閤家歡樂、財源滾滾!

歲月不居，天道酬勤。20xx已經隨著光陰載入了歷史的史冊，過去的每一個瞬間，對於棗陽分公司來說，都有著不同尋常的意義。20xx年，在面臨錯綜複雜的發展環境和激烈地市場競爭中，棗陽分公司在上級公司的正確領導及公司全體員工、代理商朋友的大力支援下，圓滿完成了20xx年各項工作任務(網路建設創歷史新高，建站規模達到前20xx年總和)4G網路已覆蓋全市。同時為上級單位輸送優秀員工5名。四季度綜合績效預打分全區排名第2。20xx年棗陽分公司再次榮獲省級文明單位稱號。

累累碩果是在座各位智慧和汗水的結晶。我們深知，我們取得的每一份成長，都包含著全體幹部員工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚著全體幹部員工及家屬們的支援與關心。在這裡，我謹代表棗陽黨支部對所有的移動員工說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”

20xx年的春天，已悄然走近，一個蓬勃的未來，已呈現在我們面前。目前，全區開展的開門紅勞動競賽已如火如荼，在各位的辛勤努力下，棗陽分公司目前各項工作均排名全區前列。新的一年，機遇與挑戰並存，我們相信：在省、市公司的正確領導下，按照“一領先、三提升”工作要求，只要我們團結一心，眾志成城，開拓奮進，棗陽分公司就一定會重塑輝煌!

最後，祝棗陽分公司“金猴迎春 情滿移動”20xx年春節聯歡晚會圓滿成功!再次恭祝各位來賓、親愛的移動員工及家屬們新春愉快、幸福吉祥!

新年上班第一天領導講話 篇8

在聽了市委、紀檢書記範建巡關於廉政的講話後，我的感觸頗深。範書記提到創先爭優活動的精神核心是：追求卓越，追求卓越是我們每一個人應該達到的一種精神狀態和工作狀態。下面我就根據範書記的講話精神結合邢臺銀行的實際談談自己的幾點感受。

一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛，見第一就爭”的執政理念和工作要求，這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年，我行先後獲得 “中小企業金融服務十佳機構”“邢臺市國有資產統計工作先進單位一等獎”“河北銀聯ic卡業務貢獻獎”“國家級金融服務業標準化試點單位”“全國文明單位”等榮譽，這些榮譽的獲得充分體現了我行在創先爭優活動中付出的努力，也體現了我們邢銀人追求卓越的工作狀態和不做到最好不罷休的韌勁。因此，追求卓越是邢臺銀行打造百年老店，打造精品行的精神動力。

二、追求卓越，是邢臺可持續發展的需要。範書記在說到邢臺發展與環境保護問題的時候，表情非常的凝重，80%城市空氣不達標，肺病發生率60%，這些個冷冰冰的數字不斷地震撼著我們的心靈。為此，市委順應民意，英明決策，決心把邢臺建成山青、水綠、泉湧、宜業宜居的新城市。而作為先進單位邢臺銀行也做出了行動，制定了各項政策全力助推生態邢臺的發展，如我行推進實施“綠色信貸”的信貸政策，在信貸政策上優先支援綠色節能、低碳環保產業;嚴格限制對高汙染、高耗能企業的信貸資金支援。在信貸資金審批環節堅持環保從嚴原則，嚴格執行“環保一票否決”制。優先審查審批發放符合綠色信貸要求的貸款，支援迴圈經濟發展。

三、追求卓越，是構建和諧邢銀的需要。國家發展靠和諧，城市發展靠和諧，企業發展也靠和諧，只有擁有一個和諧的團隊，才能創造出輝煌的成就。我行“責任、執行、協作、感恩”的企業精神沒有一個詞不是在透露著對和諧的呼喚：責任，員工與企業的和諧;執行，領導與下級的和諧;協作，同事與同事的和諧;感恩，家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態，這樣才能把事業做到最好。

四、追求卓越，是實現自身價值的需要。許振超，一個普通的只有國中學歷的橋吊隊長，卻能熟練地駕馭最現代化的橋吊裝置，成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”，成為青島港引進和運用現代化裝置及技術中舉足輕重的一員。是什麼力量讓一個普普通通的工人創造出如此不俗的業績?在許振超身上，我們看到他愛崗敬業，追求卓越，以自己的辛勤勞動，為公司的發展做出重大貢獻。在許振超身上，集中體現了刻苦學習，努力鑽研的主動精神，“幹一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺銀行人，不管我們在哪個崗位上，都要追求卓越，做到最好。在前臺要把服務做到最好，在信貸要把風險把控好，我們要相信，行行出狀元，每個崗位都有實現自己人生價值的機會。

上面說了我對追求卓越必要性的看法，下面說說在邢臺銀行工作，應該怎樣去培養追求卓越的精神，進而對邢銀的發展做出自己最大的貢獻：

一、活到老學到老。追求卓越的過程就是不斷學習的過程，學習求教是追求卓越的第一方法。上學的時候我們跟老師學，現在工作了我們要向師傅學，要向老員工學;尤其是新一代大學生們，絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的，一定要問，不要擅自做主，否則就會釀成錯誤。當然，學到的東西不能生搬硬套，要融會貫通，要有自己的感悟，變不成自己的東西，最後只能是邯鄲學步，什麼也學不成、學不好，甚至耽誤了自己的發展。

二、不斷創新。追求卓越的過程就是不斷創新的過程。儘管我們銀行的工作是繁瑣的、重複的，但並不意味著裡面就沒有創新的機會，也許一種工作方法的創新和一個生活習慣的改變，都會使我們事半功倍，取得更好的效益，同時也為企業的發展做出巨大的貢獻。

三、身心健康。身體是工作的本錢，在銀行工作，常常是坐著長時間不動，還有經常用電腦，這些對我們的健康造成了巨大的危害，而身體又關乎到我們能不能持續的、高效的去工作。因此，在工作之餘，我們還要加強體育鍛煉，支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越，超越自己，創造奇蹟。

通過認真學習範建巡書記的講話，我充分感受到追求卓越的重要性，在今後的工作中我要按照“見紅旗就扛，見第一就爭”的要求，保持追求卓越的狀態，逐漸形成一種慣性思維方式，進而形成一種具有邢臺銀行特色的文化。有了“責任、執行、協作、感恩”的企業文化，邢臺銀行就會在科學發展的道路上越走越好，打造百年老店的夢想就會實現。邢臺銀行的每個員工就會進入享受工作、享受生活的最高境界。

新年上班第一天領導講話 篇9

同志們：

剛才，縣文明委各檢查組對20xx年度推薦上報的縣級文明單位進行了彙報，文明委會議進行了認真的研究。縣文明辦副主任貟巨集武同志通報了20xx年我縣精神文明建設工作，討論了20xx年精神文明建設工作要點，我完全同意他們的意見。希望縣文明委各成員單位要按照會議的要求，認真抓好貫徹落實。

下面我就進一步做好今年的精神文明建設工作再講三點意見：

全縣精神文明建設工作要深入貫徹落實科學發展觀以及黨的xx屆五中全會及省、市、縣委全委會精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設這個根本，突出農村精神文明建設和公民思想道德建設兩個重點，深化“身邊人講身邊事”、“迎盛會、講文明、倡新風”、慶祝建黨90週年三項活動，實現文明單位建立、未成年人教育、志願服務活動、工作機制創新四項突破，著力培育良好的社會風尚，不斷提高公民思想道德素質和社會現代文明程度，為“”時期發展開好局、起好步提供強大的思想保證、精神動力、輿論支援和文化條件。

一、加強領導，不斷提升精神文明建立工作水平

精神文明建設是黨和政府的一項重要工作，全縣各級、各部門、各單位要把這項工作擺上重要的議事日程，主要負責同志要切實擔負領導責任，親自過問、親自檢查督促，分管負責同志要認真抓好具體問題的協調和落實，切實加強領導、落實責任，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協調、成員單位各負其責的精神文明建設領導體制。各成員單位要進一步明確各自任務分工，結合自身職能，切實履行職責。在日常工作中多為文明辦開展工作提出合理化建議，幫助改進工作方案，文明辦也要多與文明委成員單位溝通聯絡，取得各部門的理解和支援，使文明委整體運作能力、協調能力得到加強，努力做到思想到位、措施到位、工作到位，確保精神文明建設各項工作取得實實在在的效果。

二、圍繞中心，發揮精神文明建設的思想引導作用 今年是“”規劃開局之年，圍繞建設“人文山水藍田 西安東部新城”目標，我縣精神文明建設要著眼於縣委、縣政府的中心工作，服從和服務縣委、縣政府確定的促進經濟跨越發展的重大舉措，在準確把握全縣大局中創新精神文明建設的載體，拓寬精神文明建設的思路和途徑，做到經濟工作重點在哪裡，精神文明建設工作就跟到哪裡，經濟建設的專案到哪裡，精神文明建設的工作專案就實施到哪裡。要以精神文明建設工作統一思想、堅定信心，著力增強廣大幹部群眾戰勝困難、加快發展的信心和勇氣，增強科學發展、跨越發展的責任感和緊迫感，著力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，把精神文明建設的成果體現在推動全縣經濟社會科學發展、跨越發展上來。

三、堅持開拓創新，努力開創精神文明建設新局面 精神文明重在建設，貴在創新。我們要根據時代的發展變化和經濟社會發展所面臨的任務，從當前我縣經濟社會的實際出發，深入研究新形勢下精神文明建設工作的特點和規律，積極探索精神文明建設工作的新方法、新途徑，大膽創造精神文明建設的有效形式和工作載體。要用動態的、系統的、開放的現代思維方式研究新情況、新問題，不斷適應主客觀條件的變化，把握建立活動的規律，增強建立活動的主動性、預見性和創造性。要積極運用現代科學技術，特別是網際網路、手機簡訊等新興資訊傳播技術，拓展精神文明建設的渠道和空間，不斷滿足人民群眾日益增長的多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。各成員單位要精心設計載體活動，敢於“別出心裁”、突破常規，不斷推陳出新，做到常創常新。

同志們，做好新時期精神文明建立工作意義重大，任重道遠。相信大家一定能夠按照縣委、縣政府的要求和縣文明委的統一部署，紮實履行各自職責，不斷開創全縣精神文明建設工作的新局面，為推動全縣經濟社會科學發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。

新年上班第一天領導講話 篇10

各位領導、同志們，各位家長和同學們：

今天，我們在這裡隆重舉行20xx年度愛心捐款發放儀式，幫助全縣10名貧困大學新生解決燃眉之急。這些愛心款是稷山縣廉政教育基地開展廉政教育培訓活動以來，廣大黨員幹部對貧困家庭的愛心捐助。在此我代表縣紀委監察局向無私捐助的黨員幹部表示衷心地感謝，向不畏生活艱辛、在逆境中奮進，在奮鬥中成才的莘莘學子表示熱烈的祝賀。藉此機會，我提三點希望。

一、希望你們努力學習，奮發圖強。你們通過勤奮學習，以優異的成績考上了大學，這在人生歷程中是值得回味、值得銘記的里程碑。大學生活是你們步入社會的前奏，也是學專業、長本領的關鍵時期，你們的前途是美好的，也是帶動你們家庭脫貧致富的一個轉折點。所以你們要繼續發揚過去不怕苦、不怕累的學習精神，努力完成好自己的學業。要不負眾望，牢記稷山父老鄉親對你們的關愛，牢記自己的神聖使命。在大學生活中，要以樂觀向上的精神風貌克服困難，勤奮學習。要以只爭朝夕的精神，頑強拼搏，掌握本領。為將來步入社會，成為有用之才打下堅實的基礎。

二、希望你們立志成才，報效家鄉。你們都生在農村，長在農村，家庭條件差，生活環境苦。但貧困並不可怕，也不丟人!我想告訴大家，貧困不是你們的錯!你們一定要甩掉這個包袱，不要自卑、負疚，也不要說感謝。要自信、自強，更要自立，要健康、快樂!因為你們是充滿陽光、充滿希望的一代，快樂生活是你們的權利!你們以艱苦奮鬥的作風，持之以恆的毅力，度過了難關，考上了大學。希望你們繼續發揚艱苦奮鬥的作風，努力學習新知識，掌握新技能，立志成為有真才實學，德才兼備的複合型人才。期盼你們儘快、儘早成才，為稷山的發展和家鄉的建設貢獻自己的力量和才華。不管明天你們身在何方，稷山永遠是你們的家，稷山永遠需要你們。

三、希望你們嚴於律己，傳承美德。有才固然重要，有德才可安身。當你們有困難的時候，社會幫助了你們，許多素不相識的人們用愛心扶持了你們，你們應當為社會做點什麼呢?我要說的不是要你去感謝某一個人，而是要做愛心的傳遞著，要用實際行動來回報社會。希望每一個同學都是一名愛心使者，將愛心傳遞下去。有了愛心，就學會了尊重，尊重生命，尊重他人、尊重自己。那麼，我們的社會就會更加文明，更加和諧，更加美好!同時也希望你們在新的人生歷程中謙虛謹慎，腳踏實地，做一個敢做敢為、開拓創新的能幹人，做一個實事求是、堂堂正正的實在人，做一個無私奉獻、扶貧濟困的熱心人。也希望你們在今後的學習、生活、工作中，學會用理智駕馭自己、用法律約束自己、用道德規範自己、用智慧疏導自己，向世人展示一個稷山青年端莊穩重、公正文明的風采。

各位領導、同志們，各位家長和同學們，扶危濟困是社會傳統美德，也是文明社會的應有之義。既是黨和政府的職責，也是全社會的共同責任。困難是不幸的，但有幸的是，當你們有困難的時候，黨和政府沒有忘記你們，社會各界沒有忘記你們。我相信，你們一定會不辱歷史賦予的使命,不負稷山人民的期望,勤奮學習,艱苦奮鬥,勇於創新,立志成才,為稷山輝煌的明天貢獻自己的青春、智慧和力量。 祝同學們學業有成、人生輝煌!家長們身體健康、家庭幸福!

謝謝大家

新年上班第一天領導講話 篇11

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!我講話的題目是《考試來了，你們準備好了嗎?》。

同學們，現在又即將進入期中緊張的複習階段了，有的同學或許正為自己學習成績不理想而苦惱，或許正為即將到來的考試而緊張，怎樣才能使自己的頭腦更聰明呢?據說有一個叫小機靈的小朋友，遇見了一個智慧大師，問：“大師，怎樣使我明天比今天更聰明呢?”智慧大師說：“給頭腦充電，明天你就會更聰明!”可是怎樣充電呢?大師說了：一要多運動。二要增加營養。三要注意休息。四要手腦並用。所以說你要更聰明的話，一定不要忘記給大腦充電，不要忘記運動、營養、休息呀!

期會考試馬上就要到了，你們準備好了嗎?其實考試對於我們並不陌生，經歷了考試，我們就有了更多的經驗和教訓;經歷了考試，我們就會獲得了更多的知識。

期中檢測是對自己半學期學習情況的一次檢驗。我們作為新世紀的一代，更應該樹立為中華崛起而讀書的目標，明確歷史賦予我們神聖的職責，為了達到這一目標，我們要一步一個腳印地向前邁進，認真做好期會考試的複習，在掌握基本知識的基礎上溫故知新，拾遺補缺，注意複習方法，提高學習效率，爭取取得優異成績。

同學們，讓我們抓住每分每秒，為期會考試，學習、學習、再學習，考出優異的成績，向老師和家長彙報。

我的演講結束了，謝謝大家!

新年上班第一天領導講話 篇12

同志們、朋友們:

在20xx年新春佳節即將來臨之際,中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協在這裡隆重舉行春節團拜會,喜迎新春佳節,暢談美好明天,共商發展大計。

今天的團拜會,我們邀請了在銅的市級離退休幹部,勞動模範、先進典型、優秀科技人才代表,中省駐銅各單位主要負責同志,各區縣四套班子、新區管委會主要負責同志,市委、市政府各工作部門、直屬機構,市人大、市政協各專門委員會,各人民團體、各民主黨派、市工商聯主要負責人和市屬部分重點企業、事業單位的主要負責同志。首先,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向在座的各位拜年!向全市奮鬥在各條戰線的工人、農民、勞動模範、知識分子、公安幹警和廣大機關幹部,向各民主黨派、工商聯和社會各界人士,向所有關心、支援和積極投身銅川經濟社會發展的朋友們,致以崇高的敬意和新春的祝賀!

剛剛過去的20xx年,是很不尋常、很不平凡的一年。我們在省委、省政府的正確領導下,積極應對巨集觀經濟形勢的震盪變化和突發自然災害,堅持“5523”發展思路,團結和帶領全市各級黨組織和廣大幹部群眾,解放思想,銳意進取,克難攻堅,經濟社會發展和各項事業建設都取得了新成就。全市實現生產總值128.65億元,同比增長17.1%,增幅居全省第二位;財政總收入16億元,同比增長32.4%,增幅居全省第三位,其中地方財政收入7.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資完成63.4億元,同比增長11.2%;城鎮居民人均可支配收入11008元,同比增長34.7%,增幅居全省第二位,農民人均純收入3291元,同比增長25.6%,增幅居全省第三位。

深入開展了以“繼續解放思想、謀求更大發展”為主題的解放思想大討論活動,在全市掀起了以思想大解放推動銅川大發展的熱潮。組織黨政代表團外出學習考察,學經驗、找差距,研究確立了銅川大發展的新目標:打造煤電、鋁業、水泥、新興產業四個產值100億元的產業叢集,規劃建設新區南部裝備製造、坡頭載能工業、黃堡水泥陶瓷、董家河鋁工業四大工業園區;建成200萬畝鮮乾果基地,使果業綜合收入達到50億元;建設銅川境內高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區周邊和重點區域、三條流域等三個大綠城市景觀工程,漆水河、沮河、趙氏河流域三個大水城市景觀工程,形成城在林中、水在城中、水綠共映、自然和諧的城市景觀。推動城市綜合實力、群眾生活水平、城市形象的大跨越、大提升,用五年時間實現城鄉居民收入翻一番。

搶抓調控中蘊藏的機遇,專案建設和招商引資工作再創佳績,拉動經濟持續快速增長。堅持“三抓一改一落實”,進一步加大專案工作力度,組織開展了專案建設觀摩活動,表彰先進、查詢問題,再掀專案建設的新熱潮。參加了西洽會、農高會等十多個大型招商引資活動,到廣東、北京等地招商引資。引進專案116個,新開工專案79個,完成投資28.2億元。與北京實創簽訂了專案合同,與華能、中鋁、中材等大型央企和陝有色、陝煤化達成了合作意向,陝汽集團投資6.2億元在新區建設大型汽車零部件生產基地。3條日產5000噸水泥熟料生產線即將建成投產,還有4條生產線今年將開工建設,全部建成後將形成10條日處理5000噸的水泥熟料生產線,水泥產能可達到20xx萬噸,加上水泥製品等,形成產值100億元的水泥產業叢集;銅川鋁業技改擴建專案全面投產,電解鋁產能達到25萬噸,去年後半年,12萬噸碳素、3萬噸鋁合金圓錠和6萬噸鋁合金棒等鋁的配套加工專案開工建設,爭取再上25萬噸電解鋁及其他深加工專案,延長產業鏈,使鋁產業叢集的產值超過100億元;隨著一批煤礦新改建專案完成,煤炭產能已達20xx萬噸,華能銅川電廠一期120萬千瓦專案全面投運,玉華洗煤、索昂水煤漿等煤的轉化加工專案建成投產,華能銅川電廠二期2×100萬千瓦專案、銅川鋁業2×30萬千瓦自備電廠力爭今年開工,這些專案完成後,煤電產業叢集的產值可達100億元。陶瓷產業在創新、擴大工藝陶瓷的基礎上,兩條牆地磚生產線、電瓷技改擴建專案建成投產,中土建築陶板專案開工建設;旺旺食品擴建專案、佰度食品、中星新材料二期等一批新興產業專案建成投產,併力爭再上一批新的裝備製造、陶瓷、食品、醫藥、電源專案,使新興產業叢集產值達到100億元。中央擴大內需十項措施出臺後,我們迅速行動,跑部進廳,千方百計爭取專案資金,共上報9大類67個打捆專案,涉及資金150.39億元,已到位專案19個,資金2億元。由8名市級領導負責包抓7戶政策性破產企業和3戶企業改制,順利完成了國企改革任務。出臺了加快非公有制經濟發展的優惠政策,開展全民創業,非公有制經濟對全市經濟貢獻率不斷提升。

認真貫徹落實xx屆三中全會精神,農民增收步伐加快,農民生產生活條件顯著改善。抽調千名幹部駐村入戶宣講xx屆三中全會精神,結合實際制定了我市貫徹中央決定的《實施意見》,出臺了《農民增收規劃》和加快果業、畜牧業發展的兩個《決定》,確立了五年內農民人均純收入翻一番,到20xx年達到6000元,到20xx年再翻一番的目標。進一步加快果牧特色產業發展,提前一年建成了160萬畝鮮乾果基地,實現農民人均4畝果,力爭再用三年時間,再栽植40萬畝鮮乾果,使鮮乾果面積達到200萬畝,實現農民人均5畝果。大力發展以奶牛小區養殖為重點的畜牧業和中藥材、蔬菜、烤煙等特色產業,為農民增收提供有力的產業支撐。(下轉第二版)

新農村建設繼續堅持“抓兩頭、帶中間”,實現了村村通電、通廣播電視,80.7%的村通達了柏油路和水泥路,解決了4.25萬人的安全飲水問題,完成了20個新農村示範村和20個扶貧開發重點村建設,省上在我市召開了全省農村飲水工程和造林綠化兩個現場會。

拉大城市框架,提升城市形象,人民群眾的城市自豪感不斷增強。按照“老市區―耀州區―新區―坡頭”的大城市格局,新區基礎設施建設、人氣、產業發展都有了新的提高,老市區人居環境有了新的改善,投資1.6億元、跨度1.2公里的玉皇閣特大橋建成通車,使坡頭工業園區融入城市主框架。成功舉辦了慶祝建市50週年系列活動,展示了建市50年取得的輝煌成就,銅川的知名度和影響力進一步提高。建立省級衛生城市從20xx年開始啟動,實施了十大創衛工程,累計投資18.56億元,去年一舉通過了省級考核驗收。累計關閉31條水泥汙染生產線,繼續開展煤煙汙染治理,良好以上天數達到333天,受到了省上通報表彰。

實施了銅川民生十大工程,著力解決事關民生的突出問題,構建和諧銅川取得新成效。制定了銅川民生十大工程規劃,完成投資10.8億元,一批民生重點專案建成使用。通過增加就業崗位、開展全民創業、落實增收政策等,多渠道增加群眾收入,新增就業1.58萬人,勞務輸出7.7萬人次,城鄉居民增收步伐加快。棚戶區改造和沉陷區滑塌區居民整體搬遷快速推進,建成經濟適用房和廉價廉租房19萬平方米,2300餘戶群眾喜遷新居,累計建成110萬平方米,11400戶、4萬群眾喜遷新居。開展了城鎮居民基本醫療保險、新型農村養老保險和被徵地農民養老保險試點,城鄉低保實現應保盡保,農村新合療參合率達到97%。中國小危房改造全面完成,城鄉九年免費義務教育全面落實。堅持把穩定作為第一責任,抓好六條戰線的工作,打好三大戰役,開展了四級領導大接訪活動,排查化解各類矛盾糾紛。加強安全檢查和專項整治,沒有發生大的安全事故,社會大局和諧穩定。

以改革創新精神全面加強黨的建設,進一步轉變工作作風,形成了抓機遇、謀發展、促和諧的強大合力。樹立憑政績、重實幹的用人導向,真正使政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任、善於領導科學發展的優秀幹部得到提拔重用。開展了“黨建領航”主題活動,充分發揮各級黨組織在經濟建設、社會建設、文化建設中的領路導航作用,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。在全市上下大力倡導求真務實、真抓實幹的工作作風,鼓勵幹部敢闖敢幹,破解難題,只找能幹的辦法,不說不行的理由,不斷開創新局面。全面落實黨風廉政建設責任制,在全省率先開展了區縣黨政一把手和市級部門主要領導述職述廉,加強對各級領導幹部的監督。堅持和完善人民代表大會制度,支援人大及其會依法履行職能。支援政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能,積極參政議政。支援工、青、婦等人民團體和群眾團體依照法律和各自章程開展工作,社會各方面的積極性和創造性得到充分發揮。

成績來之不易,是全市上下團結拼搏、紮實苦幹的結果,也凝聚著在座各位的辛勤和汗水。各位離退休老領導,曾為銅川發展做出過突出的貢獻,如今依然關心、支援著銅川的發展;勞動模範、優秀科技人才和各方面的先進典型,發揮示範帶動作用,無私奉獻,開拓創新,創造出了不平凡的業績;各位企業領導帶領廣大職工積極迎接挑戰,搏擊市場風浪,推動企業改革發展;各民主黨派、各人民團體充分發揮自身優勢,調動一切有利因素,積極參與經濟社會建設;中省駐銅各單位圍繞全市工作大局,主動服務於地方經濟建設和社會發展,是我市加快發展的重要力量;省級各新聞媒體長期關注銅川發展,積極宣傳銅川改革發展取得的新成就,為擴大銅川影響、提升銅川形象發揮了積極作用;各區縣、各部門、各單位認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,團結和帶領廣大幹部群眾,紮實工作,開拓進取,取得了新的工作成績。在此,我代表中共銅川市委、市人大會、市政府、市政協向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

年初召開的市委十屆四次全會,對20xx年全市各項工作作了全面安排部署。在新的一年,我們要認真貫徹中省的一系列重大工作部署,積極應對巨集觀經濟形勢變化,繼續堅持“5523”發展思路,保持招商引資和專案建設的強勁勢頭,爭取更多的專案資金,拉動經濟持續快速增長;加快200萬畝鮮乾果基地建設,改善農民生產生活條件;實施大水大綠城市景觀工程,適時啟動建立國家級衛生城市工作;以民生十大工程為抓手解決好事關民生的突出問題,推動城鄉居民收入持續增長。

同志們,朋友們,新的一年蘊育著新的生機。讓我們進一步解放思想,搶抓機遇,團結拼搏,再創佳績,奮力邁出銅川大發展的新步伐。

最後,祝大家新春愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!

謝謝大家!

新年上班第一天領導講話 篇13

尊敬的呂廳長，尊敬的省市領導、教育專家：

在這完美時節，各位領導和醫學專家及教授親臨我院蒞臨指導，這既是對我院衛生事業的關心和厚愛，也是對我院廣大醫療工作者的鞭策和鼓舞。在此，我代表萊蕪市醫院、賴武縣人大常委會、市衛生局，對廳長一行的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近年來，我們堅定不移的實施“科教興”戰略，逐年加大教育投入，用心改善辦學條件，中國小教育質量穩步提高，高中教育質量在全市一向處於領先水平。個性是20xx年，我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區後，縣委、縣政府高度重視，確立了“搶抓機遇、乘勢而上，紮實搞好基礎教育課程改革實驗，以課改實驗推動基礎教育改革，推進素質教育，提高教師素質，促進教育事業發展”的工作目標，提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”的工作要求。四年來，我縣的課改實驗工作穩步推進，並取得了必須成效，課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流。20xx年4月，我縣被省教育廳評為課改先進群眾

發展資訊科技，改善教學手段，既是國家教育發展的大趨勢，也是我縣教育發展的必由之路。20xx年，在縣財政十分困難的狀況下，縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金，實施了現代遠端教育試點示範和試點工作專案兩大教育工程，使我縣95%的中國小校享受到了優質教育資源，教育資訊化提前了5—20xx年，為農村中國小校教師探究新課程改革與創新實踐帶給了更大的空間和條件，更使我縣中國小校從教育觀念到教學方式，從評價體系到管理體系，都發生了質的變化，為提升中國小教育教學質量發揮了重要作用。

我縣課改實驗工作所取得的成績和現代遠端教育專案的實施，與呂廳長和省市教育主管部門的關心和支援是分不開的。這天，呂廳長一行親臨我縣調研指導，這既是對我縣基礎教育工作的一次檢閱，也是對我縣各項教育工作的有力促進。我們將嚴格按照呂廳長一行的新要求，求實創新、銳意進取、狠抓落實、紮實苦幹，努力把勉縣的教育工作提高到新水平。

我再一次提議，讓我們以熱烈的掌聲對尊敬的呂廳長、尊敬的各位省市領導、教育專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

新年上班第一天領導講話 篇14

7月8日，全縣農村信用社20xx年上半年業務經營分析會勝利召開，縣聯社安新民董事長作了重要講話，讀過了安新民董事長的講話，我感到很受教育和啟發。安新民董事長書記站在全縣農村信用社改革發展的高度，立足全縣農村信用社的經營實際，全面客觀地分析了當前全縣農村信用社經營發展面臨新情況、新問題，從金融業執行的整體情況，用事實說話、數字佔比、市場份額比較，深刻分析了農村金融市場日趨白熱化的競爭格局，農村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。安新民董事長針對農村信用社現狀的分析客觀公正，擊中要害，切合實際。在找準問題的基礎上，從7個方面，科學地提出了提高我縣農村信用社競爭能力的對策，我感覺切實可行，具有很強的針對性和可操作性，這為我縣農村信用社今後的改革發展指明瞭努力方向。

通過學習安新民董事長的講話，我覺得作為農村信用社的一員今後必須做到如下幾點，以提升農村信用社的市場競爭力。

一、融入環境，逐步認知農信服務宗旨

在安新民董事長的講話中，關於20xx年下半年的工作重點提出了“強化資金組織，夯實發展基礎”，隨著我縣農村信用社深化改革的深入，我們農信員工的思想觀念、經營理念要有質的轉變，要徹底摒棄盲目自大的思想，破除任務過重的觀念，進一步提升業務拓展的能力，找準新的存款增長點。加強對存款協力業務的引導管理，做好協力業務的轉型升級和風險排查工作。在實踐中，不斷加深對農村信用社各種規章制度的理解，以服務“三農”為宗旨，以支援“三農”和地方經濟發展為己任，推動新農村建設工程，為廣大農民儲戶提供優良服務。

二、明晰信貸管理體制，抓好關鍵環節

安新民董事長在講話中說，隨著商行改革的深入和監管力度的加強，提升信貸精細化水平已成為促及業務發展、放空風險的的必由之路。為此，要堅持“三查’制度,對貸款種類進行細分，對貸款審查、審批流程進一步優化，完善信貸檔案的儲存、管理。為防範貸款質量，防範資產風險，我一定牢記安新民董事長在講話中提到的抓好7個關鍵環節，在工作中培養客戶的信用觀念，減少信用社工作量，降低信貸資金風險。這就要求每個員工要增強自我學習的自覺性、參加業務培訓和學歷教育的緊迫性，促進自身綜合素質的提升，以適應農村信用社未來發展和激烈金融市場競爭需要。

三、以客戶為中心，樹立服務意識

通過學習我深刻認識到“以客戶為中心，樹立服務意識”使我們每一位信用社職工必須遵守的理念，在服務上要為客戶創造更新的充實體驗，服務是農村信用社的永恆主題。我們農信員工要把規範化服務與精細化業務拓展有機結合起來，從做業務向做客戶轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事後出力向事前攻關轉變;在細分客戶、攻關目標客戶、發展核心客戶上下功夫，在實施差別服務、拓展優質客戶上下功夫，在抓好日常業務操作、落實規章制度上下功夫，在有計劃、按步驟抓業務發展上下功夫，推動各項業務穩健快速發展。

以上是我學習安新民董事長講話的幾點心得，在下半年的工作中我將認真按照講話精神，理清思路、搶抓機遇、努力工作，為莘縣農信社儘快完成銀行化改革，為農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。

新年上班第一天領導講話 篇15

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家上午好!

今天組織上任命我為。

首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支援!

任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是黨政對我的希望和重託。坦率地講，擔任職務對於我來說一切都得從頭開始，因為作為領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支援和幫助。

在今後的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作,儘快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，儘自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

新年上班第一天領導講話 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓、同學們：

大家上午好!

首先，我很榮幸參加今天在這裡舉行的--房地產和天津大學福建校友會向福清二十所國小捐贈書籍建立“愛心圖書室”的捐贈儀式。藉此機會，我謹代表--地產黃祖傳董事長和公司全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益建立和諧社會，有益於精神文明建設橋樑的福建省教育廳關工委的同志們表示衷心的感謝!並向今天在座的全體師生們表示親切的問候!

--地產自19--年成立至今，憑著誠信踏實的作風和“用心造房子，善待你一生”的理念，堅持以“誠信為本，品牌經營”為宗旨，注重建築風格、工程質量和物業管理，深得社會的廣泛認可和一致好評，公司在董事長黃祖傳先生的領導下致力於長期投資發展，已陸續投資開發了“融僑東區”、“東方水都”、“井源居”、“和源居”等多個知名專案，總投資額逾10億元人民幣，已建及在建專案總建築面積近100萬平方米，僅--年公司向國家上繳稅收近達5000萬元。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，並一直以之為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之於社會，反饋於社會。

我們都知道，孩子是祖國的希望，每個孩子的成長不僅牽動著家長們的心，也關係著我們國家的未來，而一本好書，足以影響一個孩子的一生。今天，我們把書送給你們，雖然只是盡了我們一份微薄之力，但也深深寄託著我們--地產全體員工對你們的殷切希望，希望你們樹立遠大的理想，奮發向上，成為國家的棟樑之材。

最後，祝大家身體健康，學習愉快!謝謝大家!

新年上班第一天領導講話 篇17

各位老師大家好：

首先，對於取得先進教師稱號的各位教師表示由衷的祝賀，祝賀你們通過自己的努力得到了廣大師生的認可。在你們身上，集中展現了人民教師愛崗敬業、熱愛學生、求實創新、無私奉獻的時代精神，是全校廣大教師學習的榜樣。在此，我代表學校黨委，向你們致以崇高的敬意!

藉此機會，我就進一步加強師德建設問題講三點意見。

一、充分認識加強師德建設的重要意義，進一步增強做好教育事業的責任感和使命感。教師是人類文明的傳承者，肩負著培養社會主義建設者和接班人的重任，被譽為“人類靈魂的工程師”，所從事的職業被譽為最光輝、最神聖的職業。以為的新一代中央領導集體強調指出，“民族振興的希望在教育，教育振興的關鍵在教師。在貫徹黨和國家的教育方針，實現教書育人的過程中，教師起著無可替代的作用。有了高素質的教師隊伍，才能培養出全面發展的合格人才”。正因為如此，黨和政府、社會各界和廣大群眾對教師的師德水平提出了很高的要求。

在給北京大學孟二冬教授女兒的回信中，高度評價了孟二冬同志報效祖國和人民的高遠志向、勤勉踏實的治學精神、教書育人的敬業精神、為人師表的高尚品德。並強調指出，在孟二冬身上不僅體現了學識的魅力，而且體現了人格的魅力。他的崇高精神和品德值得各行各業的人們認真學習。對孟二冬教授先進事蹟和崇高精神的高度評價和讚譽，是對新時期師德精神的新闡述、新概括，是新形勢下加強師德建設，全面提高教師隊伍素質的新目標、新要求，有著深刻的時代內涵，具有很強的針對性。它深化了我們對於師德精神的理解，是新時期新階段加強師德建設，培養德才兼備教師隊伍的行動指南，應該成為我們每一位教育工作者的座右銘。學習領會的回信精神，使我深刻地認識到，師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂，愛與責任是師德的靈魂，學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。教師的魅力是德才兼備的昇華，來源於對於學生的博大愛心、對事業的無限忠誠，來源於淵博的學識、教書育人的能力和從不滿足的執著精神。面對新形勢和新要求，我們一定要按照的要求，從確保黨的事業後繼有人和社會主義事業興旺發達的高度，從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的戰略高度，從實施科教興國戰略和人才強國的戰略高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重大意義，不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識，將師德建設放在教師隊伍建設的首位，進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚品德，全面提高教師隊伍的整體素質。樹立人民教師的良好形象，辦讓人民群眾滿意的教育，具有十分重要的意義。廣大教師認識先進、理解先進、學習先進，引導廣大教師以先進為榜樣，牢記“身正為範，學高為師”的師訓，團結合作、紮實工作，不斷提升我校教師隊伍的整體水平，展示人民教師的時代風采。

二、堅持以人為本，全力打造一支業務過硬、師德優良的教師隊伍。師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂，也是各級教育部門和各學校的一項首要的長期的工作。加強師德建設，必須堅持與時俱進，開拓創新，努力探索新形勢下師德建設的特點和規律，在內容、形式、方法、手段、機制、制度等方面不斷創新，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性上下功夫，著力解決師德建設中的突出問題。要講究實際效果，克服形式主義，使師德建設更加貼近實際、貼近教師，把師德規範的主要內容具體化、規範化，使之成為全體教師普遍認同的行為準則，並自覺按照師德規範要求履行教師職責。在這方面，我們學校結合實際，積極探索，學習借鑑先進地區的經驗，努力使我市的師德建設提高到一個新水平。

加強師德建設，還必須把各項工作舉措落到實處。要多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育，加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育以及法制教育和心理健康教育;要廣泛學習宣傳模範教師和師德標兵“學為人師、行為世範”的先進事蹟;要在教育系統大力踐行社會主義榮辱觀，崇尚師德，以身作則，言傳身教，以高尚的職業品德和富有成效的教育職業勞動來贏得社會對教師職業的尊敬與尊重。

三、要大力弘揚尊師重教的良好社會風尚。尊師重教，貴在踐行。我們學校一定身體力行，關心和幫助解決廣大教師解決工作、生活中遇到的實際困難和問題，多為教師辦實事、辦好事。要滿腔熱忱地幫助教師解除後顧之憂，落實和改善教師的生活待遇，關心教師的精神需求，關心教師的成功願望，為廣大教師的工作學習創造良好環境。

尊師重教，貴在引導。教育戰線有許多優秀教師，事蹟非常感人，他們在平凡的工作崗位上兢兢業業，默默奉獻，把全部身心投入到黨和人民的教育事業。像今年我們評選表彰的的優秀教師代表，他們的先進事蹟和優秀品德，我們要通過新聞媒體等多種途徑，大張旗鼓的向社會宣傳，努力營造尊師重教的社會環境。

尊師重教，貴在自強。廣大教師和教育工作者要不辜負黨、國家及全社會的期望，志存高遠，愛崗敬業，忠誠於黨和人民的教育事業;全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表;要樹立先進的教育理念，自覺適應新形勢、新任務的要求，勤勉踏實，嚴謹治學，不斷學習和更新知識，努力提高自身的業務素質和教學能力;要關心愛護學生，淡泊明志，甘為人梯，以師者高尚的人格魅力和學識魅力教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，贏得社會各界的普遍尊重。

最後，祝廣大教師身體健康，工作順利!

新年上班第一天領導講話 篇18

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們，父老鄉親們，大家上午好!

今天，我們歡聚在扁石河畔、炮臺山下，隆重舉辦寶山區“首屆煤炭文化節”開幕式。在此，我代表寶山區委、人大、政府、政協及14.7萬寶山人，向出席今天開幕儀式的各位領導、各位來賓、各位父老鄉親，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

文化是民族的血脈，是人民的精神家園。六十年來，寶山區依煤而建，因煤而興，幾代煤炭人克服重重困難，用自己的雙手和智慧使一個貧窮落後的“三道窮棒子崗”，發展成如今資源富集、環境優美、經濟繁榮、百姓安居的新型城區。寶山區煤炭文化正是植根於這一奮鬥的歷程，不斷積澱豐富內涵，成為寶山人發展前行的靈魂。

寶山區煤炭文化節，就是以豐富的煤炭資源和開採歷史為依託，以傳承“厚重博大、質樸剛正、堅韌頑強、奉獻犧牲”文化特質為主線，充分展示煤炭的形成過程和人類開發利用的歷史，弘揚特別肯吃苦、特別能戰鬥、特別能攻堅、特別講奉獻的寶山精神，推動全市經濟文化大發展大繁榮。

今天，各位領導、來賓，各界朋友能夠親臨煤炭文化節活動現場，充分體現了對煤炭文化的關心與支援，更是對寶山文化事業的鼓勵和鞭策。寶山區委、區政府將進一步解放思想，創新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，為滿足人民群眾更加豐富的精神文化生活，為推進全市文化事業發展進步作出更大的貢獻。

最後，再次向各位領導、各位來賓、各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、心情愉快、萬事如意!祝今天的活動取得圓滿成功。

謝謝大家!

新年上班第一天領導講話 篇19

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

晚上好!今天，是一個喜慶的日子，更是一個值得銘記的日子。“福建××專用車新車下線暨福建××集團汽車產業園落成典禮”取得了圓滿成功!今夜，高朋滿座，精英雲集，這裡華燈閃耀、蓬蓽生輝。××集團和××公司在此共同舉辦歡迎晚宴，熱誠歡迎各位領導、各位嘉賓的光臨!在這個歡慶的時刻，我想說三句話。

第一是感動。××集團從創立至今，歷經十多年的風雨歷程，現已發展為具有一定規模的民營汽車工業集團，每一次的進步，每一項的成果，都傾注著各方無微不至的關懷和有力的支援。特別是在省、市、縣、開發區各級領導及社會各界的關注與積極推動下，××集團與××集團的合作取得了成功，××集團從此跨上了一個新的發展平臺。可以說沒有你們，就沒有今天的××，就沒有今天××的輝煌。對於各位領導、朋友、廠家的關懷幫助，我十分感動，常懷感激之情。

第二是感謝。今晚，我特別要感謝××省、市及××縣各級領導，感謝你們對××和××專案的大力支援;特別感謝商業界的各個合作伙伴以及金融界的各位朋友是你們帶給××集團無限的商機;特別感謝江蘇××工業園區、××金融界的各位領導是你們給了××集團的發展空間;特別感謝××集團的全體員工為××發展做出新的貢獻!謝謝大家，感謝大家為福建××集團和××公司所做的一切! 第三是承諾。××專用車是××與××集團合作的第一個專案，我們將通過這一專案的合作，奠定雙方下一步更深層次合作的基礎。我們將會倍加珍惜今天來之不易的局面，開拓創新、奮發圖強，更加努力工作，創造精品。我堅信××集團、××公司一定能夠帶領全體員工，以更好的業績回報社會，不辜負各級領導、各位朋友的殷切期望。

現在我提議：請將各位的杯子斟滿酒，讓我們共同舉杯，為了健康、為了友誼、為了我們燦爛輝煌的明天——乾杯! 謝謝!

新年上班第一天領導講話 篇20

各位領導、同志們你們好!

20xx年，機電科在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩定、促生產、增效益”，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現場管理入手，以紮實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進礦井安全生產。去年全年共完成8個工作面的安裝、拆除，掘進機的10次安裝，8次拆除，安全上沒有發生一起輕傷以上人身傷害事故，沒有出現一次“三違”現象。主要做法為：

1嚴格隱患排除整改制度，及時解決工作中出現的問題。在每天的班前會上認真排查職工身體狀況、思想動態，從源頭上控制住。開工前細緻排查作業現場存在的各種隱患，專人處理隱患，處理完後還要有專人驗收，只有在處理完隱患後才能開始工作，並做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。

2做好超前預控，科學組織。每一個單項工程之前，組織技術員、車間主任、班長、職工骨幹對施工過程中可能發生的問題進行預想，然後針對問題制定切實可行的防範辦法。編制措施之前技術人員必須到施工現場，根據實際情況制定切合實際的施工措施。嚴格現場措施的編制、會審、送審、傳達，提高在崗人員的工作責任心，嚴格管理人員跟值班，2小時以上的工程，工程技術人員和班組長以上的幹部跟班。認真落實超前預控、變化管理，定期分析機電存在的問題，及時採取有限的措施，保證現場無死角。

3多層次地開展安全質量教育，認真吸取集團公司及我礦近期事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，繼續開展建立無“三違”區隊活動，克服鬆懈麻痺思想，堅持教育與嚴管並舉，堅決整治職工的不規範行為，嚴防各類安全質量事故再次發生，營造良好的安全環境。

20xx年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞我礦20xx奮鬥目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、幹勁不鬆的要求，樹立成本意識，強化機電現場安全管理和裝置檢修質量，精心組織生產準備，確保全年各專案標任務安全高效完成。

1、增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，安全與生產的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。

2、紮紮實實地開展隱患排查和整治工作，保證現場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格幹部跟值班，深入現場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規定的落實兌現，確保實現安全生產。

3、創新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合現場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創新上有所突破。

4、加強應知應會安全知識的學習，加強措施的編制，提高技術人員的工作責任心，做到幹部不違章指揮、工人不違章作業。把“三工”排查落實到每一個人，真正使職工“三違”行為明顯減少，生產事故明顯降低，職工技能明顯提升。

5、充分發揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。

我的發言完啦，謝謝大家!