競爭班長大會上的講話（精選5篇）

競爭班長大會上的講話 篇1

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

我是張小名。我第一次參加演講，心裡非常激動。拿破崙曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵!”我今天也要當一個“好士兵”，我要競選班長!班長是一個許多同學都向往的職務，需要一個有能力、有愛心的同學來擔當。我相信：我有這個能力!

我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心，還有責任心。曾經當過勸導員、班長、班務助理等職務，我很棒吧?其實我也有一些缺點，比如說：寫作業很粗心，學習上不夠抓緊。今後我將改掉這些毛病，做一個全面發展的好學生。 假如我當上了班長，我會嚴格要求自己，和同學們一起努力，把我們五(2)班變成一個團結向上的大集體。

假如我當上了班長，我會把我們的QQ群更加完善起來，還要建立老師群、家長群，讓大家能夠很好地交流、溝通。

假如我當上了班長，我還要成立“互幫小組”，讓全班的同學取長補短，共同進步!

假如我當上了班長，我就會每週給同學推薦幾本好書，讓大家讀好書，好讀書，讓大家增長知識。

我不敢說我是最好的，但我相信我是最努力的!

老師、同學們，相信我!支援我!請投我一票吧!

競爭班長大會上的講話 篇2

大家好!我想繼任五年級一班的班長。

雖然班長這個崗位並不是很容易就能勝任的，但是我還是要競選這個崗位。因為我相信，通過我的努力，我一定會成為老師的得力小助手的!

我有足夠的能力勝任班長這一崗位。首先，我從一年級開始，就一直是班長，積累了足夠的管理經驗。第二，我的成績一直在班上前幾名，因此，我可以幫助一些學習不好的同學把成績提上去。第三，我不但成績比較好，辦一些活動，如手抄報，我也辦得很好，所以，我還可以為一些其它的活動出一把力。當然，我自己也存在許多缺點，如不積極主動做事。但是我相信，如果我努力，一定能把這些缺點改正!

同學們，如果我競選成功，我會繼續發揚我的優點，改正我的缺點;我會與同學和睦相處，決不會因為我是班長而擺架子，驕傲自滿;除了這些，我還會幫助我們班的中等生把成績提高，讓差生趕上來。我會讓一些學習比較差的同學分成幾個小組，選一個學習比較好的同學做領頭，每次考試下來，比賽哪一個小組的總分和平均分高，然後在每個小組的領頭裡選出“金領頭”，由此來競爭。作文

同學們，投我一票吧!我會用我自己的努力來回報大家，讓我們團結一致，共同前進!

假如我是班長，不僅要自己好，還要樂於助人。如果有同學題目不會做，我就和他一起探討，一起鑽研。

假如我是班長，我還要當老師的小助手。幫老師維持紀律，把同學們的問題，意見及時知道，解決一些班上的小問題，給老師減去一些負擔。

假如我是班長，我還要豐富我們班的一些課外活動，組織一些有意義的活動，比如環保小隊，學雷鋒小組……使我們的生活變得更加五彩斑斕。

希望大家能給我一次機會，我一定不會辜負你們對我的信任!

競爭班長大會上的講話 篇3

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!

我很高興能夠站在這個講臺上，面對同學們熟悉地臉孔，參加班幹部競選活動。此時此刻，我的心裡感到非常的激動，並且充滿感概。感到激動時因為我能有機會再次城區為大家服務;充滿感概是因為我以不再是哪個初來乍到的小女孩，經過一年的風風雨雨，成功的喜樂、失敗的教訓，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這裡走下臺後，競選的結果會如何，我都會從心底感到高興。

我叫，沒有妄想，有理想;沒有野心，有雄心。我堅信，我一定能成為一個味大家服務的好班長。用一顆帶著積極向上的、全情投入的心做好這次參賽，以我多年的經驗一定會讓班集體揚長避短，充分發揮我的聰明開朗的個性，我說到做到。

假如我當上了班長，一定做好班上的領頭羊，帶領全班，嚴格要求自己，好好學習，做大眾同學的好榜樣。

假如我當上了班長，不顧一切地為同學服務，幫助有學習需要的同學，讓他們取得好的成績。

假如我當上了班長，應該架在老師與同學之間的一座橋樑，是老師的得力助手，是同學的領頭羊。所以要做好一切，有能力去處理班上的各種事務。

也許你們會覺得我膽小，聲音太小，管不了班集體。但是，請同學們和老師給我一次鍛鍊的機會，我一定會成功給你們看的。

相信我，我會做好的!希望大家能支援我，請投你們手上寶貴的一票給我。謝謝大家!我會努力的。

競爭班長大會上的講話 篇4

深化幹部人事制度改革，建立充滿活力的幹部人事制度，是糾正用人上的不正之風和腐敗現象、提高選人用人公信度的治本之策。全國組織部長會議明確要求，要堅持黨管幹部原則，深刻總結幹部人事制度改革的經驗特別是近年來的新經驗，積極推進選人用人理論創新、實踐創新和制度創新，大力破解選人用人難題，進一步形成正確的用人導向。貫徹落實這一要求，應緊密結合實際，著力從以下五方面進一步推進幹部人事制度改革創新。

一、堅持正確原則、把握正確方向

貫徹落實全國組織部長會議精神，深入推進幹部人事制度改革創新，必須堅持正確原則，把握正確方向。要堅持民主、公開、競爭、擇優。進一步落實幹部群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權，切實增強幹部人事工作的透明度，堅持合理規範的有序競爭，把各類優秀人才配置到最能發揮作用的崗位上去，形成促進優秀人才脫穎而出、優秀幹部幹事業的良好環境。要堅持德才兼備、以德為先。把幹部的“德”作為幹部選拔任用的首要依據，堅持品行為本、責任為重、務實為要、民意為上、廉潔為貴，真正把忠於黨的事業、忠於人民利益，銳意進取、敢闖敢幹，求真務實、埋頭苦幹，不事張揚、默默奉獻，群眾認可、清正廉潔的幹部選拔到各級領導崗位。要堅持面向基層，任人唯賢。從黨和人民事業出發，真正放眼各條戰線、各個領域，放眼基層和生產一線，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾複雜的地方，放眼關鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻的崗位，及時發現各方面優秀人才，併合理使用起來。要堅持科學化、民主化、制度化。遵循黨的事業發展的需要和幹部成長規律，改進和完善幹部人事制度，實現幹部工作理論、制度、方法和工作機制的科學化;擴大幹部工作民主，把民主的要求貫穿於選人用人的全過程;堅持依法、按章辦事，把實踐中的成功經驗，以法律、法規、制度的形式固定下來，形成內容完備、結構合理、功能健全、科學管用的幹部人事制度體系，真正實現靠制度選人、靠制度用人、靠制度管人。

二、進一步完善體現科學發展觀要求的幹部考核評價體系，形成促進科學發展的用人導向

全國組織部長會議明確要求，要進一步完善和實施體現科學發展觀要求的幹部考核評價體系，引導幹部以正確政績觀落實科學發展觀。近年來，我省在這方面進行了積極的探索，建立了包括市縣黨政主要領導幹部科學考評辦法、百分制量化考核辦法和領導幹部心理素質測評辦法的幹部科學考評體系，並普遍運用於領導班子和領導幹部的選拔任用工作中，對各級幹部產生了積極的影響，推動了各級幹部從偏重經濟建設向強化經濟社會全面建設轉變，從重gdp、財政收入向重環保、民生轉變，從以物為本向以人為本轉變，從偏重短期效應向突出長期效應轉變。

我們將在此基礎上，按照全國組織部長會議的要求，努力實現“五個轉變”，儘快建立“十項制度”。“五個轉變”，就是要在考評內容上實現由單方面考評到全面綜合考評的轉變;在考評形式上實現由靜態固定考評模式到動態多樣考評形式的轉變;在考評工作重點上由重任職前考評到任職考察與平時考核相結合轉變;在考評方法上實現由封閉神祕方式向民主公開方式的轉變;在考評工作環節上實現由偏重考評過程到兼顧結果運用的轉變。“十項制度”，就是要抓住當前開展學習實踐科學發展觀活動的有利時機，針對存在的突出問題，著重從制度和機制層面入手，在鞏固完善已有制度成果的基礎上，抓緊建立幹部平時考核制度、民意調查制度、民主測評制度、幹部學習考核制度、談話制度、巡視評價幹部制度、領導幹部重要事項報告制度、考

評結果運用制度、考評責任追究制度、幹部心理素質測評制度等相關的配套制度。特別是在日常考核制度中，要把幹部德的標準列為評價要點，既注重在突發事件、抗禦自然災害、個人進退留轉等關鍵時刻的表現，又注重在日常工作、生活中的表現，以小節觀其大德，全面瞭解掌握幹部的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德狀況，為落實“德才兼備、以德為先”原則提供依據。

三、進一步擴大幹部選拔任用工作中的民主，提高選人用人公信度

全國組織部長會議要求，要堅持群眾公認，用科學的辦法選人用人。貫徹落實這一要求，必須堅持以人為本，進一步擴大幹部選拔任用工作中的民主，不斷提高選人用人公信度。近年來，我省積極構建競爭性選人用人機制，面向全國公開選拔了28名副廳級領導幹部和企業領導人員，並指導和推動全省各級黨委積極面向社會公開選拔各級領導幹部。積極健全全委會票決領導幹部任用制度，將全委會票決的範圍擴大到省直黨委、政府工作部門正職(含省級領導擔任正職部門的常務副職)的擬任人選和推薦人選。全面建立了“一報告兩評議”制度，省、市、縣三級在黨委常委會向全委會報告工作時，都要就本年度幹部選拔任用工作情況作出專題報告，並在全委會委員中對幹部選拔任用工作進行民主評議，部分市還對當年新提拔的黨政主要領導幹部進行民主測評。加大了對紀委、組織、公檢法等重要崗位幹部的交流力度，使幹部隊伍結構得到優化。

下一步，我們將從五個方面貫徹落實全國組織部長會議的安排部署。一是繼續推進和完善公開選拔、競爭上崗等選拔幹部方式，突出崗位需要，注重工作能力，強化實績導向，提高科學性。二是進一步健全民主推薦、民主測評制度，切實增強民意表達的科學性和真實性，把好初始提名關。既要把民主推薦結果作為選拔任用幹部的重要依據，又不能把推薦票數多少作為決定任用幹部的唯一標準，而是要由黨委根據考察的情況、崗位的需求、班子的結構和幹部的發展潛力，綜合分析、集體決定。三是積極探索建立幹部選拔任用工作資訊公開制度，破除幹部工作的封閉性和神祕化，把選人用人的政策和標準交給群眾，把選人用人的程式和方法告訴群眾，把選人用人的相關情況及時反饋給群眾，不斷提高選人用人的公開性和透明度，使廣大黨員、幹部和群眾對幹部選拔任用工作能夠及時瞭解和有效監督。四是不斷完善差額選拔幹部方式，根據崗位和工作需要積極探索差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方法。五是進一步加大幹部交流力度，對關鍵部門和重要崗位滿5年、其他崗位滿20xx年的幹部進行橫向、縱向交流，並加大對新提拔任職的幹部跨地區跨部門交流力度，促進幹部合理流動，增強幹部隊伍的生機與活力。

四、進一步加大培養鍛鍊優秀年輕幹部的力度，構建來自基層一線黨政幹部選拔培養鏈

全國組織部長會議指出，培養選拔優秀年輕幹部是關係黨和國家長遠發展的根本大計，要進一步加大培養鍛鍊優秀年輕幹部的力度。20xx年，我們認真貫徹落實中央關於樹立重視基層用人導向的要求，緊密結合山西實際，聯動考慮，整體運作，一方面精心選拔優秀基層幹部到各級黨政機關，從優秀村幹部會考錄了1200名鄉鎮公務員，公開選拔了30名優秀鄉鎮(街道)書記到省直機關任職，選拔了一批優秀縣委書記到省直廳局領導崗位任職;另一方面，選派大批優秀年輕幹部到基層培養鍛鍊，選派了119名年輕幹部到縣(市、區)掛職，選聘了1萬名優秀大學畢業生到村任職，這一系列舉措，形成了一條完整的來自基層一線的黨政人才培養選拔鏈，調動了各級幹部的積極性。

我們將按照全國組織部長會議的要求，緊密結合山西實際，立足於未來20xx年和更長時間對領導人才的戰略需要，切實抓好培養選拔優秀年輕幹部工作。重點推進三項工作：一是進一步選派機關優秀年輕幹部到基層鍛鍊。繼續從省直機關選派優秀年輕幹部到縣(市、區)黨政領導班子掛職和任職，從企業、鄉鎮選派一批幹部到村任黨支部書記，繼續選聘1萬名大學

生村幹部。二是進一步選拔基層優秀幹部進入各級領導機關。認真總結從縣、鄉兩級選拔黨委書記到上級機關部門任職的試點工作，進一步完善有關措施和辦法。繼續做好從優秀村幹部會考錄鄉鎮公務員和事業單位人員工作，當年新考錄的鄉鎮公務員和事業單位人員中村幹部的比例不低於50%。市、縣兩級機關也要拿出一定比例考錄基層工作人員。三是進一步加強後備幹部隊伍建設。按照中央的統一要求和部署，開展後備幹部推薦、考察和選拔工作，集中補充調整各級後備幹部，健全完善後備幹部庫，為各級領導班子建設提供充足的幹部儲備。

五、進一步強化幹部監督，加大整治用人上不正之風的力度

全國組織部長會議指出，把人選準用好，提高選人用人公信度，既要靠優良作風，堅持公道正派，也要靠科學機制，靠有效監督。貫徹落實這一要求，必須進一步強化幹部監督，用嚴密的程式和剛性的責任保證把人選準用好，使跑官要官者沒有市場，買官賣官者受到處罰。近年來，我省著眼於制度規範、群眾參與、紀律約束，在強化幹部監督方面進行了積極的探索。一是針對領導班子和幹部隊伍建設的關鍵問題、幹部人事工作的難點問題和幹部群眾關注的熱點問題，從山西實際出發，抓住幹部選拔任用工作的關鍵環節，制定出臺了幹部推薦、考察、醞釀、討論決定工作“四個規定”，並在此基礎上配套出臺了一系列相關制度和辦法，使幹部工作做到了有章可循。二是積極探索開展了市、縣黨政正職群眾滿意度調查活動。委託山西省社情民意調查中心對市縣兩級黨政正職的工作作風、履行職責、公眾形象等三大專案15個方面的表現情況進行民意調查，為全面客觀評價識別幹部提供了重要參考。三是嚴明紀律，對各級領導幹部和組織人事幹部提出了一系列嚴格的紀律要求，並及時將這些紀律要求在新聞媒體上廣為宣傳，發動廣大幹部群眾主動進行監督，發現違紀違法問題，及時予以糾正處理。

我們要認真貫徹落實全國組織部長會議精神，突出“群眾滿意”這個重點，積極推進六方面工作。一是積極建立選人用人群眾滿意度民意調查制度，開展對市、縣以及黨政機關選人用人群眾滿意度民意調查工作，及時瞭解群眾對選人用人的評價，切實把群眾滿意度測評結果作為衡量幹部選拔任用工作的重要標準、監督幹部選拔任用工作的重要手段、改進幹部選拔任用工作的重要依據。二是全面實行地方黨委常委會向全委會和黨政機關黨組(黨委)向機關幹部群眾報告幹部選拔任用工作並接受評議的制度。三是著力加強幹部初始提名環節的監督，從源頭上遏制用人上的不正之風。四是按照“正面教育為主、預防為主、事前監督為主”的方針，綜合運用提醒談話、批評教育、組織函詢、誡勉談話、領導幹部報告重要事項等手段，加強對領導幹部的日常管理和監督。五是建立健全調整不勝任現職幹部工作制度、立項督查制度和典型案例通報制度，特別是建立組織部門內部配合、外部協調的大監督機制，形成以組織部門為主，全方位、多層次、多渠道的幹部監督工作體系。

競爭班長大會上的講話 篇5

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家上午好!

今天是一個特別的日子，我們隆重聚會，舉行20xx屆大學聯考百日衝刺誓師大會。在此，我謹代表學校向默默耕耘、無私奉獻的全體高三老師表示誠摯的感謝，向勇於拼搏、全力奮戰的全體高三同學致以美好的祝願。老師們、同學們，你們辛苦了!

各位同學，100天，對於你們來說，無疑將會是高中學習階段中最忙碌，最艱難，最關鍵，也是最難忘的日子。所以，這一百天，對你們具有非凡的意義。你們渴望著成功，因為你們肩負著太多的期待和厚望。能否把握住這最後的一百天至關重要，意義深遠。大家要樹立這樣的意識：

一、衝刺，我們的必然選擇

當今世界，青年人的成長註定了與一場又一場的考試和比賽聯絡在一起。而大學聯考是所有比賽中最公平、最乾淨、最透明的。大學聯考，或許是你唯一一次憑自己的實力說話的機會，即使在今天這個充滿機遇、充滿活力、充滿激情的年代裡，除大學聯考之外，出身於平民家庭的你，也會有更多遺憾和無奈。所以，在當今中國，大學聯考是所有可能選擇中的最不壞的一個。真正的強者從來都不像局外人那樣牢騷滿腹、指手畫腳，對於既定的競爭規則，他們的選擇永遠是勇敢地衝鋒!

二、衝刺，人人漲分的法寶

大學聯考衝刺是考試成績由量變實現質變的推進器。在歷年大學聯考中，都會有黑馬出現。這叫高三瘋狂漲分!高三一年能漲多少分?不同學習層次的同學幅度或許有所不同，但有一點是相同的：只要你真正拼搏不止，你的進步就一定會出人意料。河南滎陽的一位考入中國政法大學的學生叫張義一年增加了至少有200分。

有投入就會有回報，堅持量變才能達到質變。有的同學，質變是在漸進中發生的，但大多數同學都需要有強力的推進——這就是大學聯考衝刺、加油!從摸底考試成績到大學聯考成績的提高率，我稱之為“衝刺率”。

從多年的經驗看，大學聯考衝刺率平均為130—150%，平均每科提升5—6分，就能上升100個名次，每科提升10分左右，就能上升200個名次。所以，你儘可能發揮最大沖刺能量，實現最大跨越——三年不飛，一飛沖天;三年不鳴，一鳴驚人!誰能成為20xx年大學聯考的黑馬，我們拭目以待。

三、衝刺，科學高效地進軍大學聯考

根據多年經驗，大學聯考衝刺有以下規律：

一是低分高效律。分數越低的同學衝刺就越易，分數越高的同學衝刺就越難。

二是精神決定律。每人都要制定具體衝刺目標，堅決反對定局論、失敗論!有的可以衝刺重點，有的可以衝刺二本，有的可以衝刺三本，有的可以衝刺大專!要有衝刺大學聯考、拼搏大學聯考、體驗大學聯考、享受大學聯考的積極心態。要永不退卻，永不氣餒——大規模訓練已經到來，要在訓練中提高能力、磨練意志、積累經驗;要拋棄雜念，簡化生活，集中精力拼搏大學聯考。

三是定量收穫律。我們提出這樣的口號：每天漲一分;人人都漲分;人人能漲分。每一個同學都要根據摸底考試的情況，找出失誤處，明確增長點，一個個攻克，一點點長分。例如：某一學科自己在考試中哪些內容不會，哪些型別的試題不會，都要一一寫出來;然後制訂具體的攻關計劃——哪些主攻，哪些放棄;哪些跟著老師攻克，哪些課下自己獨立學習;一共有多少問題，離大學聯考還有多少時間，除留有餘地外，每天攻克多少，要定出具體的時間表。凡是複習過的，必須保證理解;凡是訓練過的必須保證會做。

四是大學聯考決勝率。摸底考試、模擬考試、週考、月考等的結果都是不是最後的結果，都不能說明自己時成功還是失敗。決戰的戰場在6月!天天漲分不浮躁，分分秒秒都高效;半途而廢留遺憾，不到長城非好漢!

在這百日衝刺的起點時刻，我送給同學們“四個擁有”，希望能給大家以鼓舞和啟迪。

一是擁有戰勝困難的自信。自信是成功的第一祕訣。拿破崙說過：“在我的詞典裡沒有‘不可能’三個字。”這是強者的風範，是自信而不自負、自豪而不自大的氣度。大學聯考，讓我們期待、興奮，又讓我們有一絲不安。但是風險與機遇同在，挑戰與成功並存。猶豫、彷徨、畏懼困難的人，永遠不可能到達成功的巔峰，不可能欣賞到絕美的風景。只有擁有必勝的信念，才能成為戰場上的勝利者。我們絕不能在這場搏擊中因為缺少自信而放逐自己，與機遇擦肩而過。雖然人生之路千萬條，但是，既然選擇了大學聯考，就一定要勇敢地接受挑戰!希望同學們堅定信心，樂觀積極，為了自己的理想，為了美好的人生，保持必勝信念，激流競渡，奮勇前行!

二是擁有明確奮鬥的目標。目標是引航的燈塔，是努力的方向，是前進的動力。一個人沒有目標，就像大海中迷失方向的航船，不可能到達成功的彼岸。同學們一定要確立好自己的大學聯考目標和階段性目標，咬定目標不放鬆，以堅忍不拔的意志，以攻堅克難的勇氣，在不斷的攀升中提升自我，成就夢想!

三是擁有科學合理的方法。好的方法是成功的捷徑。愈是時間緊迫，愈不能手忙腳亂，不知所措。要明確自己的薄弱學科、薄弱知識點，及時查漏補缺，夯實基礎。要熟悉應試策略，歸納解題方法和技巧，掌握規範的答題方法，提高應試效率。要學會對書本和試題進行梳理回顧，整理摘錄易錯題型，逐一攻關。希望同學們一定要注意研究，掌握科學的複習方法，勤學巧練，提高效率。

四是擁有堅持不懈的勤奮。勤奮是成就夢想的基石。在大學聯考的最後衝刺階段，在決定人生走向的關鍵時刻，同學們一定要牢記“勤奮”二字，切忌“三天打魚，兩天晒網”，更忌“一日曝，十日寒。”學習是一個過程，只有腳踏實地、堅持不懈、始終如一的學下去，才能取得效果。學習沒有什麼祕訣，重在踏實的態度，貴在紮實的過程。有付出就會有回報，有耕耘才會有收穫。當然勤奮需要毅力，勤奮需要恆心，勤奮需要韌勁。希望同學們珍惜這最後一百天，集中精力，全力以赴，腳踏實地，勤奮學習，用辛勤的汗水，以忘我的精神，去贏得大學聯考的勝利!

同學們!兩軍相遇，勇者勝!大學聯考不僅是能力的決戰，更是心理的較量!考場就是戰場，衝刺就是衝鋒!怯懦者必敗，懈怠者必敗，退卻者比敗!努力拼搏，一往無前，才能實現自己的理想!

老師們，大學聯考衝刺的鐘聲已經敲響;同學們，大學聯考衝鋒的號角催人奮進。讓我們用拼搏鑄就大學聯考新輝煌，用行動譜寫人生新篇章!

最後，衷心祝願高三全體同學在今年大學聯考中旗開得勝，金榜題名。

謝謝大家!