就職講話稿（精選8篇）

就職講話稿 篇1

各位領導、黨員同志們：

大家好!

在局黨委領導的支援和關心下，在各位黨員的同志的齊心協力的幫助下，**黨支部順利成立了。這是黨組織政治上的一件喜事，也是我單位發展史上的一件大事。首先，請允許我代表單位的全體黨員對局黨委領導表示衷心的感謝。大會選我為支部委員會書記，賦予我新的的使命，此時我心潮澎湃，心靈振憾。在此，我謹代表我個人和新當選的幾位同仁，對組織的培養，對各位代表的信任、關懷與厚愛，表示衷心怕感謝!擔任支部書記是對我的最大鼓舞和鞭策，我深感肩上的擔子的份量，我是一則喜，二則憂，喜的是：能任職新支部的書記，我很高興，也很榮幸。憂的是：擔心自己能否勝任這個崗位。繼往開來的把工作做好!展望未來，任重而道遠。我一定不會辜負上級黨委和全體員工的期望，在局黨委的正確領導下，我將結合支部中心工作，履行職責，抓好黨建、服務大局：

一、增強三種素質

在新的歷史時期，如何成為一個稱職的黨支部書記，已成為一個函待解決的事關單位前途發展的重大問題，要想成為一名稱職的黨支部書記，首先應從素質上著手強化：

一是增強政治素質。作為支部書記要具備良好的政治素質，首先應成為支部內黨員理論學習的楷模，在理論學習上起到帶頭作用。做到三個堅持：堅持正確的政治信念和政治方向;堅持全心全意為人民服務的宗旨;堅持從政治的高度認識問題和處理問題。

二是增強思想素質，從四個方面認真把握：堅持解放思想 、實事求是;堅持深入實際、求真務實;堅持批評和自我批評;要切實落實相信群眾和依靠群眾。

三是增強業務素質，在兩個方面做出榜樣。一方面要帶頭學習馬列主義的基本理論和黨的建設理論;另一方面努力學習和熟悉黨務 工作的業務知識。創造性地開展工作。

二、加強三個能力

黨支部書記是黨支部工作的領導者，是黨支部日常工作的主持人，是支部一班人的“班長”，黨支部書記的素質高低、能力強弱，直接關係到支部工作乃至基層建設的興衰在基層建設中起著舉足輕重的作用。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，關鍵因素之一是要有一個合格的黨支部書記，作為帶頭人，必須具備以下幾方面能力：

一是要有一定的團體組織能力。黨支部書記，雖然不是處於行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成黨支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，黨支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得信賴和擁護。

二是要有一定的管理 協調能力，作為一名黨支部書記，管理協調能力是必備的。在今後工作中我會做好黨管黨員和上傳下達工作，積極配合單位行政、工作，充分發揮黨支部的作用。

第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情。在我看來一個人不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情和求實的作風 ，其業績平平。我不能夠說我是能力強，但是我可以保證如果我當選為基地團支部成員我會全力以赴!我的目標是用五個字回答：“你們的認可--不惜付出，去贏得你們的認可;無論多麼困難，無論付出多少努力和汗水，也要贏得你們的認可!”

把群眾認可看作黨員幹部的無上光榮，急群眾之所急，幹群眾之所需，解群眾之所難，全心全意地為群眾服務，為了執政為民，真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要儘快熟悉情況，進入角色。這方面主要是：對黨支部工作職責進行全面地清晰的梳理;對黨工作物件進行全面的研究，早日掌握較翔實的第一手資料;有可能的話組織一次黨工作的學習。

勤----就是要勤學習，提高黨內工作水平。現在我更加感覺到，作為一名年輕黨員，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。

深----就是要深入群眾。儘量瞭解黨員的思想動態、工作情況等，並針對大家普遍反映的問題，下情上達，向相關領導及時反映並提出對策和建議。

新----就是要改革創新。對於黨工作來講，創新更為重要。沒有創新，黨支部工作就會失去生機與活力，就行不成工作聲勢，我會爭取在活動形式上和在物質保障方面有所創新。

三、做好四個心

一是安心，二是盡心，三是誠心，四是決不貪心。安心就是安安心心幹好本職工作;盡心就是盡心盡力、盡職盡責，承擔起黨建帶頭人的義務和責任;誠心就是實實在在地為單位乾點實事，乾點好事;不貪心就是堂堂正正做人，老老實實辦事。

尊敬的各位領導和同事，說實在的，本人有一些缺點和不足，不管怎樣，在今後的工作中我都會以平常的心態做好自己的本職工作，努力做一名合格的黨務同時也希望在今後的工作中大家多多支援我，我的發言完了，謝謝大家!

就職講話稿 篇2

各位代表、同志們：

今天，大會選舉我擔任雲南省省長，當我從光榮同志手中接過當選證書，我既感到使命光榮，更是感到責任重大。我深知，代表們投給我的選票，體現了對我的信任和支援，承載著全省各族人民的期望和重託。在此，我表示深深的感謝!

我到雲南工作已經7個年頭。幾年來，我和大家一起，親身經歷、親眼見證了雲嶺大地發生的深刻變化，雲南人民的高原情懷、大山精神深深地感染了我、滋養了我、激勵著我，我和這片美麗、神奇、充滿希望的熱土已經緊緊地聯絡在一起，為全省各族人民群眾謀福祉是我最大的心願!

當前，雲南迎來了難得的發展機遇。搶抓機遇、加快發展，是全省上下的共同願望。我將在省委的堅強領導下，在省人大、省政協的監督幫助下，團結帶領省政府一班人，緊緊依靠全省各族人民，恪盡職守，殫精竭慮推動雲南科學發展、和諧發展、跨越發展，回報各位代表和全省人民的信任與厚望。

我將始終堅持推動科學發展。緊緊抓住發展第一要務，以經濟建設為中心，全力推進工業化、城鎮化和農業現代化，抓好節能減排，加強生態建設和環境保護，走綠色發展之路，不斷壯大綜合實力，努力縮小我省與發達地區的差距。

我將始終堅持保障改善民生。認真踐行“以人為本、執政為民”的理念，做到情繫衣食父母、服務人民群眾，真心誠意地為群眾辦實事、做好事、解難事，不斷完善城鄉社會保障體系，加快改變貧困地區落後面貌，切實增加城鄉居民收入，努力讓全省各族人民生活得更加幸福、更有尊嚴。

我將始終堅持求真務實創新。帶頭察實情、講實話、辦實事、求實效，用心用情用力工作。努力尋找中央精神與雲南實際的結合點，創造性地開展工作，確保中央和省委的決策部署落到實處、取得實效。

我將始終堅持嚴格依法行政。帶頭遵守各項法律法規和政府規章，自覺依法行政，嚴格依法辦事。切實加強政府自身建設，推動政府職能轉變，提高行政效能，努力建設人民滿意的服務型政府。

我將始終堅持團結和諧幹事。注重加強政府班子成員之間、各部門之間的協調溝通，營造寬鬆、寬容、寬厚、和諧的環境，與大家聚精會神搞建設，一心一意謀發展，同心同德促和諧。

我將始終堅持廉潔勤政自律。牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉潔從政準則，堅守為官從政的“底線”，秉公用權、廉潔勤政，清白做人、乾淨幹事，言必信、行必果，做一名讓黨和人民放心的領導幹部。

各位代表、各位同志，我知道自己的能力水平有限，但我一定虛心學習，勤奮工作，匯聚各方面的智慧和力量，全力以赴把政府的工作做好。我相信，在以為的黨中央堅強領導下，依靠全省4600萬各族人民的共同奮鬥，建設開放富裕文明幸福新雲南的目標一定能夠實現，雲南的明天一定會更加美好!

懇請大家一如既往地支援我、鞭策我、監督我!

就職講話稿 篇3

各位領導、各位同仁：大家好!

在我們學校這個大家庭裡，團結協作是我們的優良傳統，正因為如此，學校才不斷得以發展壯大。校長是我們的領導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創造性的開展並完成，並與各位副校長相互配合，做到平等相處、支援不拆臺，分中求和、分工不分家，協商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發，攬事不攬權，維護班子團結，工作堅持不越位、不偏位。

二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領導能力和水平的挑戰，更是對自己綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法，多請教、多學習、多鑽研、少憑想當然，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質，增長自己的才幹，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。

三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支援下，做得更好，並堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權範圍內的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢於實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，並立足本職，積極主動地創造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式，為衛校將來能在大職教中佔據我們的一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發展起來了，主要招收的是護理和臨床醫學的專科學員，我們可以藉助山大網路教育，來拓展其它專業，爭取更多的生源，為我校的發展多做一些工作。

尊敬的領導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領導、同仁的支援、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來彙報大家對我的厚愛。

謝謝大家!!

就職講話稿 篇4

同志們：

今天，新任鄉長萬代卡同志，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創曼日瑪鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由萬代卡同志擔任曼日瑪鄉鄉政府鄉長，讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

原鄉長索南東珠同志領導經驗豐富，組織領導能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創新精神。能夠密切配合鄉黨委政府領導班子，注重抓班子、帶隊伍，事業心、責任感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業，任勞任怨，為加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作，組織是滿意的，廣大幹部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。索南東珠同志在曼日瑪鄉工作期間，與廣大幹部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關心、支援原單位的工作，也相信在新的崗位上能夠為黨的事業作出更大的貢獻。你的工作，我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻，曼日瑪鄉人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

萬代卡鄉長也是縣衛生局的骨幹，具有較強的事業心和責任感的一名民族幹部，工作能力及工作成績尤為突出。組織對他的提任說明了，組織對他的工作成績的充分肯定。當前維穩形勢非常緊張的情況下，縣委及時為我們班子充實了力量，這是縣委領導對我鄉工作的關心和支援。我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支援，心往一處想，勁往一處使，把鄉=曼日瑪鄉領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照縣委領導的要求，共同把曼日瑪鄉的各項工作幹好，完成縣委領導交給我們的任務，不辜負縣委領導的期望和重託。

就職講話稿 篇5

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

我叫，原在XX中學任教導主任，承蒙組織關心，領導厚愛，本學期我調入XX中學任職，能有幸同各位領導及同志們共事，我深感榮幸。我學歷不高、能力有限，來到任職對我來講，既是一種責任，也是一種挑戰，深感責任重大，壓力不小。但值得欣慰的是，我原來一直在比鄰的XX中學工作，對XX中學有所瞭解，我清楚XX中學有以校長為首的堅強的校領導班子;有顧大局、講奉獻、愛崗敬業的全體老師;還有XX鎮深厚的文化底蘊和優良的校風，因此，我有信心、有決心擔當起責任，履行好職責。我將靜下心來，安下身來，從以下幾個方面做好工作：

一、尊重領導，當好參謀和助手。一個單位要有生氣、有活力，必須要有一個團結協作、共謀發展的集體。我首先做到尊重領導、顧全大局，牢固樹立“一盤棋”的思想。大事講原則，小事講風格。不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。切實增強團隊意識，整體意識和大局意識，努力當好當好參謀和助手。

二、加強學習，儘快適應新工作。適應新工作的過程，也是學習--實踐--再學習的過程。學校管理工作我是個新手，缺乏經驗。作為學校管理人員之一，既要儘快熟悉有關方面的政策法規，又要善於向老領導、老同事學習好的工作經驗，博採眾長，揚長改短，兼收幷蓄，為我所用，努力提高自己的業務水平和工作能力，儘快適應工作新需要。

三、注重團結，做好協調與服務。在領導及同事之間建立一種和諧的人際關係，在日常工作和生活中，以誠待人，不拉幫結派，不搞小團體。以實際行動營造同事間真心相處，說真話、做實事的良好氛圍，努力做好協調和服務，調動各方面積極性，維護團結、加強協作，形成合力，共謀發展。

俗話說：“進了一個門、就是一家人”。從跨進XX中學大門的那刻起，我就是XX中學的一員，從此與這所學校“血脈相連、息息相通”。“自現在起，“校興我榮、校衰我恥”。在今後工作中，我決心：在以校長為首的、學校班子的堅強領導下，胸懷全域性、服從領導;擺正位置、當好參謀;服務師生、做好橋樑。我願同大家一道，以校為家，同甘苦、共患難，團結拼博、齊心協力，共創XX中學新輝煌!

謝謝大家!

就職講話稿 篇6

同志們：

今天，我們很高興迎來了幾位新任領導，他們的到來，將為我區增添新鮮血液，將促成城區再上一個新臺階。

為什麼這樣說呢，有些話是不說不明白，說了就清楚的。我們這幾位新領導，都是市級以上領導的祕書出身，他們不僅有著長期服務領導的經驗，更有著知道如何領導我們的知識，相信這樣的經驗和知識一定能給我們城區今後的極大發展出一點力的。

同志們，加上原有的幾位領導祕書，我們城區領導幹部中曾經當過領導祕書的領導已經達到了6位之多，這是我們城區幹部們的榮幸，也是我們城區這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些祕書，希望有一天我們全區的各級幹部都能有領導祕書掌權，這樣我們的發展和進步就更有希望了!

現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎老領導的祕書、新任城區領導，上臺講話!

就職講話稿 篇7

各位老師：大家上午好

今天我來到海南子弟學校，首先感謝區委、區政府、區教育局對我的支援與信任，感謝組織任命我為海南子弟學校校長，我深深體會到這是組織對我的重託，是對我的一次重大考驗。

作為海南子弟學校新一任校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。學校未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?老校長為我們作出了很好的榜樣，我們要好好的學習老校長的成功的治校經驗和為人之道。

今天，我來到子校，感受到肩上擔子的沉重，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支援與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若，我一定竭盡全力，依靠班子、依靠全體教職員工，規範治校、民主治校，努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。

各位領導，老師們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負社會對我們的期望、領導的重託，讓海南子弟學校的學子享受到最優質的教育，讓海南子弟學校走向更加輝煌。

謝謝

就職講話稿 篇8

主席、各位代表、各位同仁：

首先感謝大家對我的支援和信任，感謝大家選舉我為新一屆的集團公司董事長和總裁。我很明白，這是我的責任，也是我的使命。如果要我談感受，實話實說，我既不是喜悅，也不是感慨，而是有一種淡淡的遺憾!

富大創業20xx年發展到今天，有500多名員工，遺憾的是目前幹部隊伍中，還沒有人能夠脫穎而出，挑起富大這付重擔，於是這擔子責無旁貸，只有我繼續挑下去了。既然要挑下去，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁。

1992年，我拉著富大這輛車上山，山是30度的斜坡，我看不到山頂，有段時間我感到越拉越重，人也越來越累。20xx年來，這車越來越大，車上的人越來越多，現在這車拉起來反而越來越輕了。關鍵是自從體制改革後，富大已經從原來我一個人當老闆，變成許多人當老闆，當老闆就是花自己的錢，做自己的事，肯定是追求多快好省，我們的股東現在有170多個，佔公司人數的三分之一，將來股東人數還會不斷增加，所以今天已經不是我一個人在拉車，而是有許多人在一起拉。

曾有人問我，什麼是企業的凝聚力?我告訴他們，好的分配製度就是凝聚力，其它都是附加值，沒有好的分配製度，企業遲早要完蛋，這是真正的核心競爭力。分配體現了人類原始動力的最高原則——利益驅動，大到國家，小到企業，都是一個道理。我還是堅持採用唐太宗李世民的治理方針，“賞罰分明，天下太平”。富大隻要繼續執行按勞分配，多勞多得的原則，繼續執行公平、公正、公開、透明的各項規章制度。在鼓勵一部分人先富起來的前提下，堅定不移地走全體員工共同致富的道路，這個方向只要把握好，其它的困難也好，問題也好，都難不倒我們。

對今天我的連任當選，我是有思想準備的，我也投了自己一票，我覺得這一屆當選，對我來說是沒有商量餘地的，如果有合適人選，我肯定想退下來，當個顧問或調研員什麼的，這是我的心裡話。經濟學裡有個邊際效應的遞減原理，再好吃的東西吃多了也會厭煩，我已經當了20xx年老總了，心理疲勞感覺已經出現了。現在問題是富大需要我，而且沒有合適的人來替代我，我不當，誰當?在這種情況下，我只有挺身而出，為大家再服務5年，這是一種表態，如果不投自己票，那就是表示沒信心，不想幹了。我有個觀點：人做事，天在看。不求萬事如意，但求問心無愧。我認為，老天已經對富大，對我很厚愛了，富大躲過重重災難，奇蹟般的生存、發展到今天，我認為是天意，如今富大事業規模已成，實力雄厚，我們十幾年來不斷從事慈善公益活動，也是一種替天行道的行為方式。

我相信只要我們繼續照既定方針辦，把以人為本作為我們的最高指導思想，把合作雙贏作為我們的一切工作原則，堅定不移地聽黨話，跟黨走，緊密依靠工會、職代會和廣大員工，富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業績。