2022年保險公司領導講話稿（精選20篇）

2022年保險公司領導講話稿 篇1

各位嘉賓：

女士們、先生們、朋友們：

大家晚上好!

喜逢之際，為感謝社會各屆人士長期以來對發展的關心和支援，今天，“與財富有約，成功人士財富論壇”在美麗的隆重舉行。在此，我謹代表論壇的主辦方——，對前來出席論壇的各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

各位嘉賓、各位朋友，保險作為中國保險市場的領航者，我們一直致力於為廣大客戶提供最出色的產品與最優質的服務。目前公司總資產超過億元，為實現中國太平洋壽險“誠信天下 穩健一生 追求卓越”的核心價值理念，我們特為XX市社會各界的成功人士打造“與財富有約，成功人士財富論壇”高階商務交流平臺。

此次“財富論壇”我們特別邀請了國內權威的理財專家，他將為參會的各位嘉賓提供財稅規劃、風險的規避，企業經營以及資產保全等各方面的資訊及建議。可以說，這是一次富有建設性的盛會，更是闡釋著最新投資理財觀念的釋出會。

20xx年，突如其來的兩場特大災害及百年未遇的國際金融危機給國際國內經濟金融形勢帶來的急劇變化，讓更多的民眾意識到了合理有效的理財規劃與風險規避的重要性。當然，在三年的災後重建中，國家及對口幫扶省市的全力扶持，使我們各行各業都擁有了更多的發展契機。

20xx年，隨著經濟的企穩回升和國家發展規劃綱要的出臺，我相信，我們還將會擁有更多更好更新的發展契機。也就是在這樣一個新的發展契機開局之年，越來越多的成功人士再一次將投資的眼光轉向到如何合理有效的進行理財規劃與風險規避。我們願與社會各界的成功人士一道共享新規劃，共謀新發展，共鑄新輝煌。

在未來的快速、高效發展的征程中，保險將始終堅持以“誠信天下，穩健一生，追求卓越”為核心價值觀，堅持可持續價值增長，為全市人民實現小康和構建和諧社會作出積極的貢獻，更為我們金融保險事業的快速發展盡心盡職。

獨學而無友，則孤陋而寡聞。女士們，先生們，讓我們以峰會為紐帶，不斷加深彼此的瞭解和友誼;以互信為原則，不斷擴大共識與認同。我相信，在各位嘉賓的共同關心和支援下，中國保險業的發展必將掀開新的歷史篇章。我更堅信，在我們共同努力下，我們有條件有能力創造更加美好的幸福家庭和養老生活。

最後，祝本次“與財富有約，成功人士財富論壇”圓滿成功!謝謝!

2022年保險公司領導講話稿 篇2

保險是一個國家或地區經濟社會發展到一定階段必需的一種經濟形式。例如，現代社會幾乎所有的人都不可能長期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機的風險。保險作為一種社會化安排，把面臨風險的人們通過保險公司組織起來，從而使單個風險得以轉移、分散。體現了 “人人為我，我為人人”的社會文明。

保險是保護國家富強、民族興旺的關鍵產業。從事保險工作和購買保險均體現了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財產保險，用到的時候是一份保障，所有的人都在幫你;財產保險，用不到的時候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財產保險是人們生活中的一把保護傘，財產保險是化解社會矛盾糾紛的潤滑劑，財產保險是社會生活的保護神。

長江財產保險股份有限公司是在中國保監會、湖北省委、省政府領導和關心下，由中國國電集團、武鋼集團、中國電力顧問集團、湖北能源集團、國電資本控股公司、湖北省聯發投集團等大型國有企業出資12億資本金，設立的一家總部在湖北的全國性法人財產保險公司。

作為一家法人機構的財產保險公司，我們將設計提供更有針對性的保險產品，為企業、單位、家庭、個人客觀存在的不確定風險和損失，轉變為較少的確定性保費成本，保障經濟發展、生產生活正常進行;我們將在承保、理賠等方面提供更優質的服務，同時幫助客戶進行風險管理，預防風險，減少和避免風險;我們將替政府分憂，參與社會管理，通過責任保險等形式，由保險公司承擔政府機關、事業單位、企業、醫院、學校、商場、娛樂場所等因各種原因導致的公民損失，減少經濟糾紛和群體事件，推進社會和諧，保障民生;我們將發揮法人機構總部、註冊、納稅、資金歸集地均在地方的優勢，高度重視保險公司總部資金量大、保險資金投資運用範圍廣的特點，為地方經濟的跨越性發展多做貢獻 長江財產保險公司於20xx年11月18日正式開業，我們確定的發展願景是：秉承“誠信、合規、互助、共贏”的價值理念，本著對社會負責、對客戶負責、對監管部門負責、對股東負責、對員工負責的精神，摒棄粗放經營的模式，堅持科學發展，堅持差異化發展，樹立自己的品牌，將公司逐步發展成為一家覆蓋全國的最講誠信、最依法合規、最注重風險控制、治理結構最完善、經濟效益相當好的一流財險公司。

“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山。” 我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長江財產保險公司是全國一家最有特色的為企業、單位、家庭送去和諧與安詳的保險服務商，和長江保險合作，就可以為自己企業、單位、家庭、個人帶來和諧、安詳、財富、幸福和價值提升。

2022年保險公司領導講話稿 篇3

中國太平保險集團有限責任公司是總部設在香港的中管金融保險集團，作為中國保險業改革開放的重要形象視窗，擁有目前中國保險業範圍最廣的境外機構網路分佈，是業務種類最齊全的金融保險集團之一。長期以來，中國太平堅持國際化標準，不斷加強專業化運作能力建設，積極打造“資源集團共享、人才跨境流動、客戶統一開拓、服務全球通達”的跨境綜合經營的鮮明特色，為境內外客戶提供一站式綜合金融和保險服務。

作為中國保險市場上歷史最為悠久的民族品牌，中國太平歷經86載的風雨洗禮，目前已經發展成為一家擁有17萬名員工、24家子公司、1400餘家各級營業機構、年保費收入886億、3500億總資產的大型跨國金融保險集團，服務全球3500萬個人客戶和近60萬優質企業客戶。

進入新世紀以來，中國太平勵精圖治、把改革和創新作為發展的動力，積極開拓新業務領域和新業務模式，通過持續推進統一、高效的共享服務和資訊科技服務平臺建設，建成統一、集中管控的投資與資產管理平臺，建立健全統一分級的風控體系和統一垂直的稽核體系，建立和完善綜合開拓制度體系，建成集團統一客戶資訊檢視系統等一系列舉措，理順了架構體系，健全完善了支援和促進長遠發展的體制機制，為長期可持續發展奠定了良好基礎。

20xx年以來，中國太平抓住列入中管所帶來的重要戰略機遇，抓客戶、抓創新、抓服務，全集團專業化運作水平和創新發展能力明顯提升，財務實力持續增強，信用評級不斷升級，品牌影響力大幅提升。截至20xx年底，中國太平高質量地完成“三年再造一個新太平”戰略發展目標，總保費、總資產、淨利潤三項主要指標實現翻一番，集團整體管理、創新、服務、協同、市場駕馭、行業影響力等各種無形能力得到顯著提升。目前，集團及旗下有9家機構榮獲國際評級機構授予的“A”級評級，是中國保險業獲得國際A級評級最多的保險集團。

展望未來，中國太平將在“三年再造”的成果和經驗基礎上，加速創新驅動發展，全力為打造最具特色和潛力的精品保險公司建功立業。中國太平將堅持追求價值持續成長理念，不斷提升公司治理水平，加強和完善集團戰略管控和科學發展，為廣大客戶提供更多、更好的金融保險服務，為股東和投資者創造更大的價值!

2022年保險公司領導講話稿 篇4

尊敬的C行、各位領導、各位嘉賓：

大家晚上好!

時光飛逝，寒來暑往，20xx年就要劃上句號，玉兔呈祥的XX年即將扣響春天的大門。今晚，我們隆重集會在這金碧輝煌的鑽石大廳，共同慶祝豬年的收穫，續寫豬年的輝煌!

過去的一年，是辛苦的一年，是戰鬥的一年，也是收穫的一年，在此感謝百年中行，感謝支行，感謝在座的各位朋友多年來對XX人壽分公司的大力支援和厚愛;在20xx年取得大好成績的基礎上，20xx年再創佳績，本年實際預收累計保費10億元，廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有支行、營業部、CD、XC、SW等網點;業績特別優秀的，全年達500萬以上的銷售精英有QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA等等。在此，請允許我借大家友愛的雙手，用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

成績的取得來之不易，離不開支行黨委、個金以及各級領導對關懷與支援，更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻，在此說聲：辛苦了!謝謝你們!

2022年保險公司領導講話稿 篇5

同志們：

中國人壽保險股份有限公司天津市分公司20xx年工作會議，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，現在就要結束了。

這次會議，我們認真傳達貫徹學習了全國銀行、證券、保險工作會議精神和保監委全國會議精神，以及集團公司和股份總公司20xx年工作會議精神，原原本本地學習了吳定富主席、王憲章總經理、苗復春副總經理和魏禮江監事長的報告和講話。會上，我代表市分公司黨委、總經理室作了《與時俱進，加快發展，提高效益，做大做強》的工作報告，實事求是地總結了20xx年全系統的各項工作，明確了做好20xx年工作的指導思想、任務目標、工作方針、總體要求和主要工作重點。會議期間，武清、河西、寧河、薊縣、漢沽、寶坻、塘沽區支公司和營業三部分別作了典型經驗介紹。我們參觀了武清公司大鹼廠營銷服務部，趙鬆來同志代表黨委宣讀了武清區支公司業務發展與經營先進事蹟的調研材料，黨委發出了學習推廣武清公司先進經驗的號召，楊劍虹同志代表黨委宣讀了學習決定。會議還專門邀請安徽省合肥市分公司的領導對鴻鑫保險銷售再次培訓，市分公司就進一步推動鴻鑫保險熱銷進行了再推動、再動員，出臺了力度更大的企劃方案，同時還對綜合查詢系統作了培訓。剛才，大會對20xx年以來全系統湧現的先進單位和先進工作者進行了表彰獎勵。我代表市分公司黨委和總經理室與大家鄭重地簽訂了20xx年經營目標責任狀。為了學習領會好這次會議精神，大家充分利用兩個晚上進行了分組討論。同志們一致認為，這次會議是公司完成重組上市、改制更名後召開的第一次全年工作會議，時間雖長，但內容很多，份量很重，力度很大，效果很好。安排緊奏，重點突出，開得很成功，達到了預期的目的，開成了一次總結經驗、推廣典型的大會，一次提高認識、統一思想、求真務實的大會，一次學習先進、培訓提高的大會，也是一個加快發展、提高效益的動員會，一個迎接新挑戰、邁向新徵途的誓師會，一個團結拼搏、再創輝煌的大會，對於我們做好20xx年的工作，乃至指導今後的業務發展和提高效益和天津中國人壽分公司的全面發展都具有十分重要的意義和深遠的影響。下面，我代表市分公司黨委、總經理室講幾點意見。

一、會議的特點和收穫

通過討論，大家認為，這次會議有以下特點：

一是內容豐富，主題鮮明。大家普遍感到，這次會議時間長達三天，認真仔細地傳達學習了國務院、保監委和總公司的會議精神和各級領導的報告、講話，認真聽取和審議了我代表黨委、總經理室所作的報告，推廣學習了先進經驗，以及開展了鴻鑫險銷售和再推動、再動員培訓，內容非常豐富。但不管是哪個材料，不管是哪方面的內容，都集中體現了一個主題，這就是加快發展，提高效益，做大做強。正如有的同志所講，“加快發展，提高效益，做大做強”是這次會議出現頻率最高的詞彙，領導的報告和講話裡突出的是這一主題，大家說的最多的也是這幾個詞，心裡想得最多的也是加快發展，提高效益，做大做強。

二是會風嚴謹，務實高效。這次會議由於內容很多，晚上都安排了討論、座談和企業文化活動。代表們不辭辛勞，積極參加，體現了全系統上下一種與時俱進、爭分奪秒的精氣神兒。特別是對會議材料進行了認真的學習、討論，在討論中，代表們著眼於解決現實問題，緊密聯絡系統和自身的實際，暢所欲言，集思廣益，務實高效，提出了許多中肯而富有建設性的意見和建議，收到了很好的效果。

三是安排周密，緊張有序。這次會議議程很多，有大會，有小組討論;有培訓，有實地參觀，給會議的組織工作帶來了一定的難度。由於與會代表的積極配合，使整個會議組織得有條不紊，忙而不亂，緊張有序，保證了會議的正常進行。

歸納大家的意見，這次會議的主要收穫集中體現在以下幾個方面：

1、進一步深化了對加快發展、做大做強的內涵認識，統一了思想。通過這次會議，我們統一了對中國保險業的發展還處在初級階段的理性認識，進一步澄清了在發展問題上的一些模糊認識，思想更加高度統一。一些代表在發言中談到，以前對做大做強有一種不自覺的片面認識，對加快發展、做大做強的理解只是侷限在把規模做大，通過學習吳定富主席、王總、苗總和我代表市分公司黨委、總經理室所作的報告，才認識到這個理解是不全面的。加快發展、做大做強，不僅規模要大，而且要把效益搞好，同時，公司是否做大做強還體現在經濟和社會發展中起到了什麼作用，處於什麼樣的地位。從這個意義上來看我們公司的發展，來審視我們的工作，就會發現我們的差距還很大。大家認為，做大做強決不是一句口號，它是一個目標，一個衡量工作的標準。在做大做強這個問題上，我們決不能有任何的自滿和鬆勁懈怠思想，必須解放思想，實事求是，與時俱進，加快發展。

2、進一步增強加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感。與會代表在發言中普遍談到，通過這次會議，大家充分感受到了黨中央、國務院對保險工作的高度重視和深切期望，進一步明確了保險業在促進發展和社會進步、全面建設小康社會中的地位和作用，深刻認識到了目前是加快保險業發展的重要戰略機遇期，加快發展的責任感、使命感和緊迫感大大地增強。特別是作為一家在海外上市的國際公眾公司，應該怎樣加快發展、做大做強，總公司和市分公司提出了比較具體的指導思想、工作目標、工作方針和要求，這對於我們全系統各級領導和廣大幹部職工儘快適應新形勢、新體制、新機制、新要求，轉變思想觀念、思維方式和行為習慣，都具有較強的指導和促進作用。大家結合學習保監委和總公司的會議檔案精神，對照我在報告中強調的強化六個意識，正確處理好兩個關係，普遍認為，我們要從講政治、講大局、講發展、講效益的高度，把握好今年總體工作的要求，必須堅決地貫徹落實到位，把加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感變為落實和發展全年任務目標的實際行動。

3、明確了加快發展、提高效益的思想，堅定了信心。大家在討論發言中談到，我代表市分公司黨委、總經理室所作的工作報告，實事求是地總結了20xx年工作的成績、特點和經驗，有針對性地指出了在發展中存在的一些問題，特別是安排部署20xx年工作，指導思想明確，任務目標到位，措施要求具體，重點突出，較好地體現了全國銀行、證券、保險工作會議、全國保險工作會議和總公司工作會議的精神，體現了加快發展這個主題，體現了提高效益這個中心。大家信心很足，認為只要我們全系統以此為行動綱領，在實際工作中不折不扣地認真貫徹落實，就一定能夠實現全年的任務目標。

4、進一步明確了的工作任務和措施。大家在討論中結合本單位本部門的實際，普遍認為，20xx年的工作成績，鼓舞人心;20xx年的工作任務目標，催人奮進。市分公司從總體上明確了主要任務目標，各單位都表示要算好自己的帳，按照市分公司的統一部署，切實落實好八項工作重點，制定符合自身實際的措施，既要抓好發展，又要抓好效益;既要抓好發展，又要抓好管理;既要抓好發展，又要調整結構;既要抓好發展，又要抓好廉政建設;既要抓好發展，又要抓好隊伍建設，要全力以赴確保全年各項指標的完成和隊伍基本素質的提高。

5、進一步拓寬了思路，開闊了視野。有的同志表示，聽了8個單位的經驗介紹，很受啟發。特別是大家認為黨委、總經理室號召全系統學習推廣武清區支公司在業務發展和經營方面的先進經驗，是非常及時的，也是非常必要的，是十分有效的。大家決心結合把這些好的經驗、好作法儘快運用到工作實踐中去，努力縮小與先進公司的差距。尤其是安徽合肥市公司的領導和同志介紹鴻鑫險銷售的成功經驗，更使我們很受啟發，很受鼓舞，兄弟省市公司能搞好的，能發展上去的好業務，我們也決不能落後。對一季度新單銷售目標增添了信心和勇氣。下一步市分公司還要組織這個險種的銷售培訓，進一步提高認識，轉變觀念。通過學習先進典型和成功經驗，開闊了視野，振奮了精神，增長了幹勁，進一步增強了做好全年工作的信心。

二、需要強調的幾個問題

結合大家討論的情況和反映的問題，我再強調幾點：

1、堅持加快發展，做大做強的信念決不能動搖。大家在討論中認為，我代表市分公司黨委、總經理室所做的報告中指出，加快發展，做大做強，這一要求是完全符合總公司的要求的，也是完全符合天津市分公司的實際的。發展與調整，規模與結構，增長速度與經濟效益，是一對同生共存的矛盾，是辯證統一的。在實際工作中，按照“發展是硬道理”、“發展是第一要務”、“用發展的思路解決發展中存在的問題”的總體要求，保持一定的發展速度，保持一定的市場規模，是完全正確的，也是我們佔領市場、保持領先的必然要求。按照壽險業的發展規律，結合股份制公司的發展要求和公司增實力、員工增實惠的實際，保持良好的業務結構，追求效益最大化，也是完全正確的。我們講加快發展，做大做強，總的思想是既要發展，要規模，要市場份額;又要結構，要效益，要業務質量。絕不能片面的理解為只求規模、不求效益，或只要效益、不要規模。既不能一講發展，就忽視結構和效益，也不能一講效益，就忽視發展的速度和規模;既不是不要結構和效益的盲目發展，也不是停下發展的步伐來抓效益。我們追求的是在發展中調整，在調整中提高，也就是總公司要求的，既要保持一定的發展速度，努力擴大保費規模，進行量的擴張，鞏固的擴大市場佔有率，又必須兼顧結構的效益，確保質的提升，增強公司的實力、員工的實惠和業務發展的後勁。實踐也證明，我們去年以來，始終堅持的在發展中調整，在調整中提高，通過調整優化質量的思路和總方針是正確的。今後也必須長期堅持這一要求，加快發展，提高效益，做大做強。在這個問題上，我們必須充分認清發展的緊迫性，效益的重要性，提高的必要性，用發展來統一思想，來檢驗我們每一個同志政治上的堅定性，檢驗我們是不是與上級黨委保持了高度的一致性。

2、堅定全面實現各項發展目標特別是一季度競賽任務的信心決不能動搖。市分公司與各基層公司簽訂的全年經營目標責任狀，是按照總公司統一下達的考核指標，結合我們的實際情況和各單位的經營狀況，通過上下分析和討論和精確計算，比較科學制定出的全年經營目標。這些目標既是總公司的要求，更是我們的指令性目標，是必須完成的;既是總公司給我們提出的考卷，也是全系統員工收入的保證;同時是市分公司對各級領導幹部和全體幹部職工的講政治的要求，也是我們基層一把手對自己起碼的責任、對上對下負責的黨性標準。元月份，我們在異常艱難困苦的條件下，可以說取得了良好開局。但進入二月，業務邁入低谷，發展令人擔憂，上下壓力很大。面臨嚴峻的形勢，在這全年業務發展困難最大的時刻，任務最艱鉅的階段，只要我們高度和總公司，和市分公司黨委保持一致，一切行動聽指揮，萬眾一心抓發展，排除萬難向前走，就一定能夠取得理想的結果。我想，作為一級領導幹部，完全可以帶著自己的隊伍去苦幹、實幹創大業，而決不能讓大家我們的員工們、讓我們的營銷們跟著自己受窮。困難大，完成任務的信心更要大;時間在減少，完成任務的指標不能減少。完成一季度任務目標的信心不能動搖，完成全年責任狀考核目標的信心也絕不能左右搖擺，要以最大的勇氣，下最大的決心，下最大功夫，以最大的力度，確保各項任務目標的實現。

3、要求各項業務平衡發展決不能動搖。我在報告中分析存在的問題時已經指出，當前業務發展的突出問題是不平衡。走在前面的公司是我們的先進、模範，起到了排頭兵的作用。後面的公司決不可氣餒，決不能掉隊，決不能拉全系統後腿。這是一條政治要求，是一條政治標準，也是業務要求，經濟要求，效益要求。相對於全年各項任務來說，整體推進，全面確保完成是我們的又一要求。各項業務的發展目標是總公司根據市場的情況來確定的。可以說，凡是總公司統一下達保費考核指標的業務，都是與公司發展壯大密切相關的，都是市場的制高點，都是市場競爭的焦點，各市場主體不遺餘力的發展這些業務。有些業務，如意外險等，我們都是有優勢的，各競爭主體必然會極力地進行爭奪，我們的對策當然是寸土不讓，人在陣地在，人在市場在，要牢牢地掌握主動權。有些業務，從短期來看，對於公司的自身效益來說不是很明顯，為什麼這樣一種業務，競爭還這樣激烈呢?這不能不引起我們的深思。各市場主體，尤其是一些新成立的公司以提高銷售成本，大打拉鋸戰，說明這已不是單純的業務問題。它關係到一個銷售渠道，一個公司品牌，一個公眾形象，一個市場佔有率問題，也是一個關係到公司地位的政治性問題。因此我們必須求真務實，在有些規模業務上實行“保本微利”的政策，也是從實際出發的，也是符合做大做強精神的。從系統來看，有些業務的發展，1、2月份有的單位雖然沒有與時間同步，但隨著鴻鑫險銷售的再次啟動，下一步市分公司將會很快跟進發展舉措。市分公司黨委、總經理室對此信心堅定，對大家寄予厚望。因此同志們要有充分的思想準備，攻堅20xx年的大戰號角已經吹響，一場又一場戰鬥正在迎接著我們各路健兒，成功屬於我們，屬於中國人壽，屬於在座的同志們。

另外，在討論中大家還提出了一些具體的意見和建議，都提得非常好，市分公司黨委、總經理室非常重視，進行了討論，有的已經達成共識，有的已責成有關部門解決，有的正待認真研究，給予解決。

大家回去後，要及時組織傳達貫徹好會議精神，以紮實做好全年的各項工作。一是學好會議精神，一定把思想認識統一到位。二是與時俱進，把工作措施安排到位。三是聯絡實際，把先進經驗運用到位。確保圓滿完成全年各項任務目標。

同志們，20xx年的工作方向、目標和主要任務已經明確，我們肩負的任務十分繁重，希望大家團結和帶領廣大幹部職工，以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步解放思想，轉變思想觀念，加快業務發展，提高經濟效益，圓滿地完成今年的各項任務目標，為做大做強天津中國人壽貢獻新的更大的力量。

謝謝大家!

2022年保險公司領導講話稿 篇6

今天，泰康人壽**縣公司正式開業了，這是我縣保險事業發展史上的一件大事，在此，我代表縣人民政府向公司開業表示熱烈的祝賀!向公司全體員工表示崇高的敬意!

當前，正值全縣上下高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，深化各項改革，擴大對外開放，紮紮實實的推進各項事業發展，加快小康社會程序的關鍵時期，我們熱忱的歡迎縣內、縣外的社會各界投資開發這片熱土，我們努力創造方便、快捷的投資環境，優質、高效的政務環境，竭誠服務，實現共同發展的“雙贏”目標。公司的開業，必將為我縣國民經濟和社會發展目標的實現，安定社會生活、造福人民群眾、促進經濟發展，推動社會和諧做出貢獻。

人壽保險是播撒愛心的事業，全縣有43萬多各族群眾，近年來，隨著經濟不斷髮展，人民群眾生活水平的提高，更加註重追求生活質量。在發展保險事業將具有很大的空間和潛力，希望公司按照社會主義市場經濟的發展要求，加快公司制度化建設，實現壽險業務的專業化經營，誠信服務，規範管理，塑造品牌;提高經營水平，開拓服務領域，為廣大保險消費者提供優質、高效、周到、熱忱服務，在加快公司自身發展的同時，為推動地方經濟發展，建設鳳慶茶文化大縣作出更大的貢獻。

最後，預祝公司事業興旺發達。

2022年保險公司領導講話稿 篇7

在這辭舊迎新的時刻，我謹代表公司董事會、經營班子及我個人名義向天安員工及家屬、向天安所有客戶、向關心支援和幫助天安的各界人士致以最親切的問候和良好的祝願!恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意!共同祝願天安事業興旺!

20xx年在大家的共同努力下，公司取得了令人振奮的成績，業務規模、資產總額、經營效益都較上一年度翻番，承保首次消滅虧損，各項經營指標都達到歷史最好成績。回首公司二十年的發展歷程，20xx年風雨兼程，20xx年開拓創新，公司從無到有、從小到大、由弱變強，走過了蟄伏、破繭和新生的蛻變之路。20xx年來，已經從一家區域性保險公司，躍居成一家全國性、綜合實力排名前十的具有較大核心競爭力的專業化保險公司。20xx年的發展離不開全體員工的艱苦奮鬥、離不開全體股東的大力支援、離不開廣大客戶的不離不棄、離不開社會環境的不斷完善。尤其是近幾年來，公司法人治理結構不斷健全，經營管理能力不斷提高，市場品牌形象不斷提升，轉型發展初具成果，原保費收入突破百億大關，連續三年盈利，徹底扭虧為盈，為公司可持續發展打下了堅實的基礎，一個規模和效益同步發展的新天安已經站立起來。

發展現代保險業，適應經濟新常態，促進經濟提質增效升級，已經上升到國家戰略。在新常態下，保險業作為現代經濟的重要產業，集生產性和生活性服務於一身，兼具資本密集型、技術密集型和勞動密集型的產業特徵，將成為我國經濟提質、增效、升級的生力軍，成為國家治理體系和治理能力現代化的重要工具。作為一家有20xx年曆史的保險公司，天安必須緊跟經濟社會轉型升級的需要，實現自身戰略轉型，擔當起推動現代保險業發展的責任。

在新的歷史時期，新天安的發展目標是：以保險專業化、規範化為基礎，實現保險金融的資本化、集團化、國際化，用三到五年的時間，實現資本市場上市，建立涵蓋壽險、財險、資產管理、銀行、地產、養老、健康等多個相關產業的保險金融集團，通過保險資產的國際化配置，逐步餞行“走出去“的全球戰略。為此，我們要進一步完善公司法人治理結構，充分發揮混合所有制優勢，抓住“國十條”契機，以“創新驅動，轉型發展”為指導思想，建立健全市場化機制，既要大力開展新技術、新模式、新業態、新業務的發展，又要致力於傳統業務的“挖潛開荒”，打造公司經營管理的“雙引擎”。

20xx年是改革創新之年，是轉型發展之年，是天安做大、做強的關鍵一年，是開創天安保險金融集團的歷史元年。以慶祝天安成立20週年為契機，全體天安人要堅定不移地推進各項改革，努力從戰略、產品、渠道、服務等幾個方面加快結構轉型，要順應時代的趨勢，加強對網際網路、大資料、雲端計算、多媒體、認知計算等新技術的研究和應用，進一步夯實可持續發展的基礎。在經營模式上，要從傳統的消費型保險為主要，向財富管理、風險管理和收費型增值服務的保險並重的方向轉型;要從傳統的單一資管向多元化發展的大資管轉型;要嘗試從傳統的財產保險擴充套件到養老養生、健康管理和服務的大養老大健康領域。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業。20xx年承載著光榮，寄託著夢想。衷心祝福全體天安人在新的一年裡，春吉、夏祥、秋安、冬康，共同祝願公司20xx年更上一層樓，為實現新三年、五年乃至下一個二十年的巨集偉目標，讓我們天安人團結一致、攜手奮進，共同建設我們美好的天安家園，實現我們偉大的“天安夢”。

2022年保險公司領導講話稿 篇8

各位同仁，各位為公司作出卓越貢獻夥伴，以及各位夥伴家屬：

下午好!

把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午後，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這裡聚首，共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和即將到來的20xx年。首先，請允許我，代表公司經理室，向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛苦了!向關心並支援營銷夥伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!

壽險是什麼?您的愛人每天在外奔波到底忙什麼?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，於是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生於是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日裡默默地支援沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!

剛剛過去的20xx年，是XX公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的鬥志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達X萬元。其中，個險首年期交保費收入X萬元;中介保費收入X萬元;短意險保費X萬元;全年共計賠款X萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背後，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷夥伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動，也正是因為有了你們，XX公司才有今天這樣的發展勢頭，才能取得這樣的發展業績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支援，我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這裡，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

20xx年，對於XX公司來說，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創新、特色取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。20xx年開始保險市場進入一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加劇;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的夥伴，我要告訴你，保險無季節，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪裡，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什麼地方!我們肩上的擔子還很重，發展的路還很長，希望大家在新的一年裡能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為XX公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支援我們工作的家人交出更好更優的答卷。

再過幾天，一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，藉此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最後，我提議，讓我們為了XX公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支援壽險事業的家屬

鼓掌!

2022年保險公司領導講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!今天能夠站在臺上，首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會，真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。

xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是颳風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務夥伴、一同奮鬥的兄弟姐妹，還有關愛及支援我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞裡的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)

“百尺竿頭，更進一步”。xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

2022年保險公司領導講話稿 篇10

各位新夥伴：您們好!

歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟樑之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心佈滿人間。

各位夥伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、讚美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!

中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發展歷史和擁有4.5億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，並在今後您們從新人到高階主管的成長過程中，繼續給予培訓支援;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!

您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍裡的夥伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裡面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校裡面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊裡面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的鬥志，培育頑強拼搏的戰鬥力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!各位夥伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恆不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最後的選擇。

最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位夥伴學有所成，未來國壽的銷售精英就是您們!您們是國壽持續發展的新動力!

謝謝大家

2022年保險公司領導講話稿 篇11

尊敬的C行、各位領導、各位嘉賓：

大家晚上好!

時光飛逝，寒來暑往，20xx年就要劃上句號，玉兔呈祥的XX年即將扣響春天的大門。今晚，我們隆重集會在這金碧輝煌的鑽石大廳，共同慶祝豬年的收穫，續寫豬年的輝煌!

過去的一年，是辛苦的一年，是戰鬥的一年，也是收穫的一年，在此感謝百年中行，感謝支行，感謝在座的各位朋友多年來對XX人壽分公司的大力支援和厚愛;在20xx年取得大好成績的基礎上，20xx年再創佳績，本年實際預收累計保費10億元，廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有支行、營業部、CD、XC、SW等網點;業績特別優秀的，全年達500萬以上的銷售精英有QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA等等。在此，請允許我借大家友愛的雙手，用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

成績的取得來之不易，離不開支行黨委、個金以及各級領導對關懷與支援，更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻，在此說聲：辛苦了!謝謝你們!

2022年保險公司領導講話稿 篇12

尊敬的賈總裁、銀保系列的各位精英：

大家上午好!

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天親臨啟動會現場的賈總裁一行。

日月開新元，天地又一春。在這個辭舊迎新的豬年歲末，我們掀開了泰康人壽河南分公司銀保歷史上的新篇章，寫下了河分銀保發展史上最為濃重的一筆。昨天，我們成功摘下銀行保險 “規模、期繳”雙達成的桂冠，繼續領跑全系統。在此，我謹代表分公司總經理室向大家表示最熱烈的祝賀和最誠摯的感謝。

20xx年，我們在總公司“以價值為導向、發展大個險、建設大分公司”的戰略指引下，規模、期繳齊抓共進，保費平臺實現新跨越。截止12月21日，我們共實現保費收入87.7億元，穩居系統第一，市場第二，今年有望跨越90億新平臺。同時，我們在價值的創造上穩步向前。截至12月21日，大個險累計實現保費收入11億，全系統第一，提前兩年完成了新三年戰略的10億大個險目標。

平臺的跨越，價值的提升，離不開銀行保險的巨大貢獻，目前銀保新契約規模保費已突破65億，期交達成7.5億，圓滿實現規模、期交雙豐收。此外，FIC也表現不俗，一舉突破千萬平臺，累計承保1046萬。銀保續期突破2億元，13個月繼續率達90%。銀保二開也有效展開。銀保的蓬勃發展，為河南分公司早日實現“百億分公司、十億大個險“的目標做出了巨大的貢獻。

河南分公司銀保的全面勝利，離不開總公司賈總裁的戰略指引，離不開分公司陳寶芝總的正確領導，更離不開全體銀保將士的辛勤付出。你們永爭第一、精誠團結、無私奉獻、 勤勉專業的精神是分公司銀保制勝的法寶，值得河南分公司全體夥伴去學習、去發揚。河南分公司為有你們這樣一支鋼鐵之師感到驕傲和自豪。我再次代表分公司經理室對你們取得的成績表示由衷的祝賀，並對你們的辛勤付出表示真誠的感謝!

20xx年，又是新的起點，更是新三年的起始，我們要用新思維去堅定不移的推進新三年戰略，用新格局去謀劃新三年的巨集偉藍圖，用新跨越去實現新三年的偉大目標。要繼續堅持以價值為導向，以營銷為核心，發展大個險，建設大分公司;堅持以客戶為中心，嚴抓基礎管理、基礎建設、專業化經營。力爭成為系統內總規模第一、大個險第一、價值貢獻最優的大型分公司。

對於銀保系列，就是要積極響應總公司的號召，要快速積累客戶，尤其是優質客戶，快速實現客戶價值最大化;要大力發展期繳、FIC、銀保二開;要進一步強化專業經營，完善銷售培訓體系，夯實隊伍基礎;要進一步強化系統運作能力，推行標準化管理、精細化管理。從而為早日實現“三好”公司做出應有的貢獻!

我們相信，在賈總裁高瞻遠矚的戰略指引下，在分公司陳寶芝總的帶領下，在全體銀保將士的團結協作下，河南分公司銀保一定會在新三年的發展中不斷前行、不斷突破、不斷跨越，創造一個又一個奇蹟，抒寫一個又一個輝煌。

今天，我們將再踏征程，讓擂響的戰鼓成為我們衝鋒的號角，讓我們以中原兒女特有的豪情，奮馬揚鞭在20xx年開門紅的戰場，共同收穫一個金光燦燦的開門紅!

謝謝!

2022年保險公司領導講話稿 篇13

尊敬的各位來賓，親愛的各位優秀業務夥伴，大家上午好!

非常感謝大家今天來參加合眾人壽煙臺本部20xx年年末新老客戶答謝會。 請允許我代表合眾人壽煙臺本部全體內外勤員工向出席今天活動的各位來賓及新老客戶朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!合眾人壽在各級領導領導和廣大客戶的關懷下和支援，已經走過了20xx年的風雨歷程，不斷髮展壯大，現在，總資產已經突破600億元，已穩步邁入中國大中型保險公司行列，同時也取得了不少令行業內外人士矚目的成績。尤其是20xx年，我們更是成功的引進了原平安人壽總經理柳志堅先生、原平安人壽總精算師張振堂先生等多位重量級壽險人才加盟合眾。在此基礎上合眾人壽也開啟了新十年、新發展的征程，未來五年首期保費翻兩番，公司實現上市都被提上議事日程，這一系列的大動作標誌著合眾人壽開始走上跨越發展的快車道。合眾人壽煙臺中支本部也在廣大客戶的關愛和支援走過九年的奮鬥歷程，在膠東大地上豎起一面響噹噹的大旗。為了答謝一直以來關注和支援合眾人壽發展的廣大客戶，我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會，是向給予我們長期支援和信賴的來賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收穫。藉此機會，我也代表公司的全體員工鄭重承諾，我們合眾人壽未來將會提供更好的保險產品，更優秀的保險服務給我們每一位客戶!在未來的日子裡，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支援和幫助。 各位來賓朋友：

感謝您多年來對我們的支援與信任。同時也感謝各位業務夥伴，多年如一日的辛勤付出。今天我們舉辦這樣一個活動，目的是增進了解、加深友誼、更好的服務客戶，創造雙贏。我們堅信，有各位來賓一如既往的支援，有全體夥伴的不懈努力和廣大客戶的支援，我們的事業一定會更加美好，我們的未來一定更美好。

最後，希望大家今天能有所收穫，也恭祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

2022年保險公司領導講話稿 篇14

各位新夥伴：您們好!

歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟樑之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心佈滿人間。

各位夥伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、讚美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!

中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發展歷史和擁有4.5億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，並在今後您們從新人到高階主管的成長過程中，繼續給予培訓支援;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!

您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍裡的夥伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裡面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校裡面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊裡面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的鬥志，培育頑強拼搏的戰鬥力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!各位夥伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恆不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最後的選擇。

最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位夥伴學有所成，未來國壽的銷售精英就是您們!您們是國壽持續發展的新動力!

謝謝大家

2022年保險公司領導講話稿 篇15

銀保渠道各位將士們：

大家上午好!

今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!

12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這裡隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。 銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業、全國、全身的發展趨勢來看，這支隊伍未來的發展潛力非常巨大。我記得產壽險96分業經營以後，我們在市場上招募了第一批營銷夥伴。這批營銷夥伴後來大部分人都成了管理人員、區部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席說的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，紮實行動，在大舞臺上好好奮鬥，開創我們人生事業的新天地!

今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。

一、咬定任務目標不放鬆 發展是當今時代主題!是全國、整個保險行業的主旋律! 1

作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業發展的步伐，主動作為、勇於擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!

因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年! 團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經理隊伍和客戶經理的隊伍還比較弱小。這對於在座各位而言，既是挑戰，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業務做的好，更要走組織發展的道路。學會管理團隊，在舞臺上爭取更大作為! 精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間著力打造一批中產階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現狀，看一下自己離中產階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現中產階級的目標。

愛默生說過：?一心向著自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?

在這樣一個更多變化、更多挑戰，同時有更多機會的時代裡，你選擇什麼樣的目標，就會有什麼樣的成就，就會不一樣的人生!

二、誓進第一梯隊不懈怠

亞洲第一激勵大師陳安之說：?當你成為行業第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什麼要做?第一為什麼要給自己那麼大壓力?在這裡我想用幾個事例回答大家。

剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過於頒獎時刻。數名獲獎者同時站在獎臺上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!

隨便拿出一項比賽來，人們往往對冠軍的名字耳熟能詳，如果再問一句：“亞軍是哪位?”人們十有八九會犯迷糊。為什麼人們記住往往是冠軍的名字和笑臉，而將亞軍放在一個被人遺忘的角落呢?

因為第二並不重要!

雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!

在世人的心目中，王者只有一個!

當然，我們並不要求每一個夥伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態一定要有。因為態度決定一切!如果我們有了爭第一的心態和決心，也許，到最後仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態，那麼可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。

已經成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經融化在我們每一個x人的血液裡，我們只能做?第一?!

三、捍衛“排頭兵”旗幟不動搖

為什麼要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發展。而這面旗幟已經深深紮根，並且需要每一個x人用實際行動去捍衛，去守護。因此，我說?捍衛‘排頭兵’旗幟不動搖?!

今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮鬥?!因此，我說，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出徵!

柴田禾子，可能大家都聽說過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經問她，他說：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽著——拜訪三十位顧客。一般壽險從業人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間採取了最大量的行動。

只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、紮實

的行動，就一定用自己的努力，換取無悔於社會、無悔於自己的人生!

各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰。挑戰就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業快速發展而有富有挑戰的時代。再過20xx年、20xx年，想大幹一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經濟和社會環境，中國也已經進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰了。

因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮鬥的精神，使出?渾身解數?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧於時代，無愧於公司，無愧於自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!

謝謝大家!

2022年保險公司領導講話稿 篇16

太平保險有限公司自20xx年在國內復業已來，堅持“真誠服務、用心經營”的經營理念，努力開拓進取，誠信服務社會，得到了廣大客戶的肯定、支援和信賴。幾年來，太平保險不僅在業內獲得了良好口碑，在國內外各種評選活動中也多次獲得榮譽。在此，我代表太平保險向關心、支援我們的社會各界朋友和廣大客戶表示誠摯的謝意和美好的祝福!

20xx年，是太平保險第二個五年規劃的開局之年。我們將以科學發展觀為統領，依託中國保險集團的國家信譽、技術領先、綜合金融服務等優勢，發揮自身理念先進、信譽良好及傑出民族保險品牌優勢，秉持“誠信、奉獻、和諧、分享”的核心價值觀，與時俱進，開拓創新，全面推動公司各項事業躍上新的臺階，為民族保險業的發展和構建社會主義和諧社會作出應有的努力!

太平保險將繼續採取領先市場的服務戰略和人才戰略，發揚“自強不息、恪守誠信的民族精神，頑強拼博、艱苦奮鬥的創業精神，認真負責、勇於奉獻的敬業精神，團結一致、群策群力的合作精神，開拓創新、爭優創先的進取精神”，培育優秀的企業文化，提升核心競爭力，不斷拓展太平保險的市場發展空間，實現可持續發展。

太平保險將更好地發揮為經濟發展提供保障的功能，以現代保險企業為標準，不斷提升風險管理能力，加強誠信建設，打造更為優秀的、具有太平特色的客戶服務能力，增加公司和客戶的綜合價值，以優質的服務回饋廣大被保險人，並廣泛公開服務承諾，接受社會監督。

太平保險將一如既往地堅持永遠追求卓越的創新精神，堅定信念，頑強拼搏，以更好的業績提升公司的內涵價值與市場價值，為員工的職業生涯提供更為優越的保證。

20xx年將成為太平保險發展史上具有里程碑意義的一年。我們會以完善的經營模式、更為成熟的管理體系和良好的經營業績為標誌，進入一個新的發展階段。我們堅信，在中保集團的正確領導下，在社會各界朋友的支援關心下，太平保險將以實際行動回報社會，回報股東，取得更大的輝煌!

2022年保險公司領導講話稿 篇17

在這月光皎潔，星光燦爛的夜晚，我們又一次迎來了十五的月亮。在此，我謹代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的全體員工道一聲辛苦啦!回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷.20xx年-------------------簡述公司業績。展望未來，前景美好，我們信心百倍，在新的一年裡，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，，團結一致，奮力拼搏，共同開創公司的美好未來.

最後，衷心祝願大家，在新的一年裡，工作幹得順心，生活過得舒心，家庭充滿溫馨.

篇四：雲南分公司積極學習總公司領導重要講話

清明小長假結束了，雲南分公司的全體員工精神百倍的迎來了節後的第一個工作日，同時也是振奮人心的一個工作日。雲南分公司在主持工作的副總經理殷建新的帶領下，組織召開了學習《探索科學模型、追求穩健發展》重要講話的工作會議，學習了總公司領導在4月2日保監會主席吳定富視察安邦工作時所做的工作彙報。

殷建新指出，該講話精神內容豐富、意義深刻，脈絡清晰的梳理了安邦自成立以來6年的成長曆程，以及對未來30年發展的長遠規劃，也得到了保監會吳定富主席的充分肯定和全面支援。通過他深入淺出的傳達，員工們深感安邦事業發展之迅速，安邦精神發揚之光大，同時也體會到了能夠成為安邦一員的驕傲。

殷建新在會上強調，雲南分公司全體員工要認真貫徹落實吳總關於《探索科學模型、追求穩健發展》重要講話的精神，以科學發展觀為指導，以法律、法規及公司各項政策為準繩，以公司的各項指標為工作指南。同時，要求員工要大力發揚客戶利益至上的服務理念，在實際工作中切實做到客戶第一，在確保服務好現有客戶的基礎上，大力開發新客戶，以我們的實際行動向社會展示安邦的風範。他還強調，希望安邦的每位同仁都能開拓創新，為安邦事業的建設出謀劃策。

篇五：為單位、家庭、個人送去和諧與安詳

保險是一個國家或地區經濟社會發展到一定階段必需的一種經濟形式。例如，現代社會幾乎所有的人都不可能長期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機的風險。保險作為一種社會化安排，把面臨風險的人們通過保險公司組織起來，從而使單個風險得以轉移、分散。體現了“人人為我，我為人人”的社會文明。

保險是保護國家富強、民族興旺的關鍵產業。從事保險工作和購買保險均體現了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財產保險，用到的時候是一份保障，所有的人都在幫你;財產保險，用不到的時候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財產保險是人們生活中的一把保護傘，財產保險是化解社會矛盾糾紛的潤滑劑，財產保險是社會生活的保護神。

長江財產保險股份有限公司是在中國保監會、湖北省委、省政府領導和關心下，由中國國電集團、武鋼集團、中國電力顧問集團、湖北能源集團、國電資本控

股公司、湖北省聯發投集團等大型國有企業出資12億資本金，設立的一家總部在湖北的全國性法人財產保險公司。

作為一家法人機構的財產保險公司，我們將設計提供更有針對性的保險產品，為企業、單位、家庭、個人客觀存在的不確定風險和損失，轉變為較少的確定性保費成本，保障經濟發展、生產生活正常進行;我們將在承保、理賠等方面提供更優質的服務，同時幫助客戶進行風險管理，預防風險，減少和避免風險;我們將替政府分憂，參與社會管理，通過責任保險等形式，由保險公司承擔政府機關、事業單位、企業、醫院、學校、商場、娛樂場所等因各種原因導致的公民損失，減少經濟糾紛和群體事件，推進社會和諧，保障民生;我們將發揮法人機構總部、註冊、納稅、資金歸集地均在地方的優勢，高度重視保險公司總部資金量大、保險資金投資運用範圍廣的特點，為地方經濟的跨越性發展多做貢獻長江財產保險公司於20xx年11月18日正式開業，我們確定的發展願景是：秉承“誠信、合規、互助、共贏”的價值理念，本著對社會負責、對客戶負責、對監管部門負責、對股東負責、對員工負責的精神，摒棄粗放經營的模式，堅持科學發展，堅持差異化發展，樹立自己的品牌，將公司逐步發展成為一家覆蓋全國的最講誠信、最依法合規、最注重風險控制、治理結構最完善、經濟效益相當好的一流財險公司。

“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山。”我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長江財產保險公司是全國一家最有特色的為企業、單位、家庭送去和諧與安詳的保險服務商，和長江保險合作，就可以為自己企業、單位、家庭、個人帶來和諧、安詳、財富、幸福和價值提升。

2022年保險公司領導講話稿 篇18

尊敬的C行、各位領導、各位嘉賓：

大家晚上好!

時光飛逝，寒來暑往，20xx年就要劃上句號，玉兔呈祥的XX年即將扣響春天的大門。今晚，我們隆重集會在這金碧輝煌的鑽石大廳，共同慶祝豬年的收穫，續寫豬年的輝煌!

過去的一年，是辛苦的一年，是戰鬥的一年，也是收穫的一年，在此感謝百年中行，感謝支行，感謝在座的各位朋友多年來對XX人壽分公司的大力支援和厚愛;在20xx年取得大好成績的基礎上，20xx年再創佳績，本年實際預收累計保費10億元，廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有支行、營業部、CD、XC、SW等網點;業績特別優秀的，全年達500萬以上的銷售精英有QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA等等。在此，請允許我借大家友愛的雙手，用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

成績的取得來之不易，離不開支行黨委、個金以及各級領導對關懷與支援，更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻，在此說聲：辛苦了!謝謝你們!

2022年保險公司領導講話稿 篇19

大家晚上好!

喜逢之際，為感謝社會各屆人士長期以來對發展的關心和支援，今天，“與財富有約，成功人士財富論壇”在美麗的隆重舉行。在此，我謹代表論壇的主辦方——，對前來出席論壇的各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

各位嘉賓、各位朋友，保險作為中國保險市場的領航者，我們一直致力於為廣大客戶提供最出色的產品與最優質的服務。目前公司總資產超過億元，為實現中國太平洋壽險“誠信天下 穩健一生 追求卓越”的核心價值理念，我們特為XX市社會各界的成功人士打造“與財富有約，成功人士財富論壇”高階商務交流平臺。

此次“財富論壇”我們特別邀請了國內權威的理財專家，他將為參會的各位嘉賓提供財稅規劃、風險的規避，企業經營以及資產保全等各方面的資訊及建議。可以說，這是一次富有建設性的盛會，更是闡釋著最新投資理財觀念的釋出會。

20xx年，突如其來的兩場特大災害及百年未遇的國際金融危機給國際國內經濟金融形勢帶來的急劇變化，讓更多的民眾意識到了合理有效的理財規劃與風險規避的重要性。當然，在三年的災後重建中，國家及對口幫扶省市的全力扶持，使我們各行各業都擁有了更多的發展契機。

x年，隨著經濟的企穩回升和國家發展規劃綱要的出臺，我相信，我們還將會擁有更多更好更新的發展契機。也就是在這樣一個新的發展契機開局之年，越來越多的成功人士再一次將投資的眼光轉向到如何合理有效的進行理財規劃與風險規避。我們願與社會各界的成功人士一道共享新規劃，共謀新發展，共鑄新輝煌。

在未來的快速、高效發展的征程中，保險將始終堅持以“誠信天下，穩健一生，追求卓越”為核心價值觀，堅持可持續價值增長，為全市人民實現小康和構建和諧社會作出積極的貢獻，更為我們金融保險事業的快速發展盡心盡職。

獨學而無友，則孤陋而寡聞。女士們，先生們，讓我們以峰會為紐帶，不斷加深彼此的瞭解和友誼;以互信為原則，不斷擴大共識與認同。我相信，在各位嘉賓的共同關心和支援下，中國保險業的發展必將掀開新的歷史篇章。我更堅信，在我們共同努力下，我們有條件有能力創造更加美好的幸福家庭和養老生活。

最後，祝本次“與財富有約，成功人士財富論壇”圓滿成功!謝謝!

2022年保險公司領導講話稿 篇20

保險是一個國家或地區經濟社會發展到一定階段必需的一種經濟形式。例如，現代社會幾乎所有的人都不可能長期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機的風險。保險作為一種社會化安排，把面臨風險的人們通過保險公司組織起來，從而使單個風險得以轉移、分散。體現了 “人人為我，我為人人”的社會文明。

保險是保護國家富強、民族興旺的關鍵產業。從事保險工作和購買保險均體現了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財產保險，用到的時候是一份保障，所有的人都在幫你;財產保險，用不到的時候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財產保險是人們生活中的一把保護傘，財產保險是化解社會矛盾糾紛的潤滑劑，財產保險是社會生活的保護神。

長江財產保險股份有限公司是在中國保監會、湖北省委、省政府領導和關心下，由中國國電集團、武鋼集團、中國電力顧問集團、湖北能源集團、國電資本控股公司、湖北省聯發投集團等大型國有企業出資12億資本金，設立的一家總部在湖北的全國性法人財產保險公司。

作為一家法人機構的財產保險公司，我們將設計提供更有針對性的保險產品，為企業、單位、家庭、個人客觀存在的不確定風險和損失，轉變為較少的確定性保費成本，保障經濟發展、生產生活正常進行;我們將在承保、理賠等方面提供更優質的服務，同時幫助客戶進行風險管理，預防風險，減少和避免風險;我們將替政府分憂，參與社會管理，通過責任保險等形式，由保險公司承擔政府機關、事業單位、企業、醫院、學校、商場、娛樂場所等因各種原因導致的公民損失，減少經濟糾紛和群體事件，推進社會和諧，保障民生;我們將發揮法人機構總部、註冊、納稅、資金歸集地均在地方的優勢，高度重視保險公司總部資金量大、保險資金投資運用範圍廣的特點，為地方經濟的跨越性發展多做貢獻 長江財產保險公司於20xx年11月18日正式開業，我們確定的發展願景是：秉承“誠信、合規、互助、共贏”的價值理念，本著對社會負責、對客戶負責、對監管部門負責、對股東負責、對員工負責的精神，摒棄粗放經營的模式，堅持科學發展，堅持差異化發展，樹立自己的品牌，將公司逐步發展成為一家覆蓋全國的最講誠信、最依法合規、最注重風險控制、治理結構最完善、經濟效益相當好的一流財險公司。

“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山。” 我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長江財產保險公司是全國一家最有特色的為企業、單位、家庭送去和諧與安詳的保險服務商，和長江保險合作，就可以為自己企業、單位、家庭、個人帶來和諧、安詳、財富、幸福和價值提升。