領導在推進會上講話精選範文（通用5篇）

領導在推進會上講話精選範文 篇1

在市“兩會”圓滿結束、全市經濟社會各條戰線奮力實現“雙過半”的重要時間節點，我們召開全市紀檢監察工作推進會，緊扣“爭當排頭兵、再創新輝煌”主題，回顧總結上半年工作，進一步統一思想，認清形勢，對下半年工作進行再部署、再動員、再推進，通過下半年的努力，確保高標準、高質量完成今年黨風廉政建設和反腐敗工作各專案標任務。

總體上看，今年以來全市各級紀檢監察組織在推進黨風廉政建設過程中，較好地貫徹了市紀委常委會決策部署，思路清晰，重點突出，措施有力，成效明顯，促進發展又有新作為，查辦案件實現新突破，懲防體系建設邁出新步伐，維護群眾利益取得新進展，紀檢監察幹部隊伍建設得到新提升。一些工作在全省有位置、全國有影響，為下半年工作打下了堅實基礎。

今年6月上旬，市委召開十一屆三次全會，回顧總結了市第十一次黨代會以來的工作和今年經濟工作，深入分析了當前經濟社會發展形勢，研究部署了下階段工作。會議指出，在當前巨集觀形勢複雜嚴峻、經濟下行壓力加大的情況下，全市上下要“把握總基調、強化主抓手、突出著力點、營造好環境”，統籌推進各項工作，不動搖、不懈怠、不折騰，完成全年經濟社會發展任務。會議號召，全市各級黨組織和廣大幹部群眾要堅定信心，銳意進取，紮實工作，全面落實市第十一次黨代會的決策部署，在新起點上奮力開創科學發展新局面。這既是動員全市上下凝心聚力做好工作的總部署、總要求，也是反腐倡廉各項工作必須緊緊圍繞的總目標。我們一定要認真學習貫徹市委全會精神，充分認清當前形勢，進一步強化全域性意識、服務意識，提高紀檢監察機關履職能力，全面打造黨風廉政建設四張“新名片”，為加快建設長三角北翼經濟中心，率先基本實現現代化提供更加有力的保證。

一、全力以赴優化發展大環境

推動經濟發展方式轉變，穩增長、促發展，是紀檢監察機關的重要職責。在經濟下行壓力持續加大的情況下，我們尤其要主動服務，及時跟進，切實加大監督檢查力度，把各個方面的發展自覺性進一步調動起來，把廣大黨員幹部、公職人員的精氣神進一步提振起來，抱團取暖，共渡難關。

第一，要動真碰硬抓督查。這幾年，我們圍繞中央和省、市重大決策部署，開展了一系列監督檢查，活動很多，力度很大，取得了較好效果。下半年，這方面的工作要進一步改進提高，關鍵是要敢於動真碰硬，一定要查處一批、整改一批、通報一批，在確保政令暢通方面發揮紀檢監察機關的應有作用。要加大對落實“八項工程”情況，沿海基礎設施建設、城鎮建設和沿海經濟轉型升級、城鄉生態環境建設、節能減排工作、耕地保護和集約節約用地政策措施落實情況，以及市委、市政府確定的民生幸福工程和10件42項民生實事推進情況的監督檢查，及時發現問題，挖出反面典型，增強監督檢查的嚴肅性和權威性。

第二，要不留情面抓整治。總體上看，我市各級政府和職能部門服務發展的意識是強的，但不能否認，一味考慮部門利益而影響和阻礙發展，特別是影響和阻礙企業發展的行為，還不同程度地存在，諸如涉企違規、搭車收費等問題還比較嚴重。對此，紀檢監察機關態度要更堅決，措施要更有力，整治要更到位。要深入調查研究，聽取企業呼聲，對涉企違規、搭車收費等行為，一經查實，必須及時處理，力促整改，對屢教不改、我行我素的，更要不留情面，嚴肅追究，一抓到底。

第三，要多管齊下抓效能。優化發展環境無止境，作風效能建設只有起點、沒有終點。我們既要看到幾年來機關作風效能建設取得的成效，更要清醒地看到，我市機關作風、服務效能方面仍然存在一些突出問題，治庸、治懶、治散的任務還很繁重，打造“效能”新名片，需要付出更大努力。下半年，重點抓好兩方面工作。一方面，繼續加強機關作風明查暗訪，對整改不力的部門和個人，堅決處理一批、曝光一批，促進“庸懶散慢拖”和“中梗阻”等機關病的解決。另一方面，要強化資訊科技的運用，加快綜合電子監察中心建設，進一步提高效能督查科學化水平。市綜合電子監察中心必須在9月底前建成並投入使用。

二、著力提高查辦案件工作整體水平

今年上半年，全市紀檢監察查辦案件工作取得重要進展，但我們不能躺在功勞薄上，盲目樂觀、不思進取、放慢腳步。查處違紀違法案件，是紀檢監察機關的基本職責，一刻也不能放鬆。下半年，查辦案件工作要更加註重系統性、整體性，突出三個重點。

第一，要保持查辦案件工作力度。要把握好時機、節奏和方式方法，保證辦案總量的基本穩定，避免出現大起大落。在做好上半年案件後續工作的同時，進一步加強案件線索管理，深化信訪舉報，綜合運用廉政考察、執法監察、專項治理、行風評議等手段，不斷拓寬案源渠道。要切實加強案件初查初核，做好案件前期準備工作，成熟一件、突破一件，掌握工作主動權，不做“夾生飯”。要進一步優化案件結構，在嚴肅查辦大案要案的同時，著力查辦發生在群眾身邊的腐敗案件，特別是徵地拆遷、環境保護等領域侵害群眾切身利益的案件。要進一步完善反腐敗協調機制，加強與其他執紀執法機關的協作配合，特別是大案要案，必須加強辦案情況的溝通交流，不斷增強反腐敗工作整體合力。

第二，要嚴格依紀依法、安全文明辦案。6月20日，我們召開緊急會議，就規範辦案問題進行了專題部署，提出了明確要求。各縣(市、區)紀委要嚴肅對待，把規範辦案貫穿辦案全過程，切實做到天衣無縫、萬無一失。一方面，針對上半年辦案工作中存在的問題，特別是存在的安全隱患，要分析原因，找出癥結，全面整改。另一方面，要認真貫徹落實中央紀委、省紀委最新通知精神，全面落實“兩規”等辦案措施，規範辦案流程，加強案件監督管理，開展“飛行檢查”，認真落實依紀依法、安全文明辦案責任制，確保不出事、不留“後遺症”。

第三，要切實加強案件警示教育。查辦案件是最好的教育手段。今年上半年，市、縣兩級紀委查辦了一批有影響的大案要案，我們要認真總結剖析，在一定範圍內組織開展案件警示教育活動，實現辦案效應的最大化。近期，市紀委將結合查辦的衛生系統系列案件，召開衛生系統警示教育大會。各縣(市、區)紀委也要結合查辦的大案要案，及時召開警示教育大會，督促有關部門加強教育監督，完善風險防範機制，充分發揮查辦案件的治本功能。

三、全面提高預防腐敗的能力

貫徹落實懲防體系《工作規劃》，全面完成反腐倡廉建設各項任務，必須一手抓堅決懲治、一手抓有效預防。我們強調辦案工作的重要性、必要性，並不意味著放鬆預防工作。辦案是手段，不是目的，有效預防腐敗、從根本上遏制腐敗，才是我們全部工作的最終目標。今年是完成懲防體系第一個五年規劃、謀劃第二個五年規劃的承上啟下的一年，下半年工作尤其關鍵、尤其緊迫。整個下半年的預防腐敗工作，在統籌推進教育、制度、監督、改革、糾風工作的基礎上，重點在四個方面取得新突破。

第一，要在深化落實黨風廉政建設責任制示範點建立上取得新突破。示範點建立工作，是我市今年以來重點打造的一張新名片，要重點抓好鞏固、拓展和提升，持續擴大工作影響。下半年，這項工作要按照市委市政府關於深化示範點建立意見的要求，向縣(市、區)和市級機關部門下屬單位延伸，在提高覆蓋面和示範性上下功夫，在增強“結對共建”實效上做文章。市紀委相關職能室要加強督促指導，確保這項工作整體推進。與此同時，要統籌安排好今年年中責任制督導巡查，及早研究部署年終責任制檢查考核工作，把我市落實黨風廉政建設責任制工作不斷引向深入。

第二，要在社會誠信體系建設上取得新突破。“兩大體系”是一個不可分割的整體，必須注重工作的系統性和協調性。目前，在“兩大體系”建設推進過程中，社會誠信體系建設相對滯後，下半年必須加快推進、迎頭趕上。要找準誠信體系建設的關鍵點、突破口，集中力量抓好信用平臺建設，充分調動各部門的積極性，儘快充實海量信用資訊庫，為下一步信用資訊的運用打好基礎。市紀委相關職能室要加強與經信委、工商局等部門的協調配合，齊心協力抓督查、抓落實、抓推進，形成誠信體系建設的強大工作合力。

第三，要在深化重點領域改革上取得新突破。對於多年來工程建設等領域專項治理的成效，我們要有一個清醒的認識，不能估計過高。從根本上解決工程建設、土地出讓、政府採購等重點領域突出問題，遏制這些領域腐敗易發、多發態勢，必須依靠體制、機制的改革創新。上半年，這項工作已經開始破題，部分地區在公共資源交易平臺建設方面作了成功的探索，下半年要抓住時機，集中力量，整體推進。9月底前，必須高標準建成市公共資源交易平臺並儘快投入執行，力爭這項工作走在全省前列。

第四，要在加強農村基層黨風廉政建設上取得新突破。農村基層黨風廉政建設面廣量大，與人民群眾的利益密切相關，這一塊工作絕不能鬆懈。下半年重點抓好三項工作。一是加強對《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》執行情況的監督檢查，及時糾正和處理基層幹部違反規定的行為，推動基層幹部改進作風，提高素質，勤政為民。二是著力加強村級監督委員會能力建設，健全工作機制，優化隊伍結構，在加強對村幹部監督、維護群眾利益方面發揮應有作用。三是積極運用資訊化監管網路平臺，規範村級“三資”管理，深化村務、財務公開，以實實在在的舉措取信於民，提高農村基層黨風廉政建設整體水平。

四、著力解決群眾反映強烈的突出問題

紀檢監察機關是黨的忠誠衛士、群眾的貼心人，我們必須時刻把群眾的疾苦放在心上，實現好、維護好、發展好群眾的根本利益。在當前經濟下行壓力加大的背景下，我們尤其要注重改進作風，深入基層，幫助群眾解決實際問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，增強全社會的發展信心。下半年重點抓好四方面工作。一是結合查辦案件工作，深化“無紅包醫院”建立活動，持續保持對違法違紀違規行為的高壓，決不姑息、決不手軟，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。同時，繼續深入治理教育亂收費及重點加強對擇校收費、教師有償家教等問題，加強師德師風建設，努力遏制教育亂收費反彈。二是嚴格執行國有土地上房屋徵收和補償條例，強化對徵地拆遷的監管，繼續開展保障性住房效能監察，切實解決保障性住房建設、分配、運營、管理等方面存在的問題。三是繼續開展食品安全放心工程建立活動，大力開展安全用藥專項治理，維護群眾的生命健康安全。四是完善“民心專列•政風行風熱線”執行機制，堅持政風行風熱線聯席會議制度，擴大熱線執行效果，暢通群眾訴求渠道，把政風行風熱線打造成百姓信賴的服務新品牌。

五、切實加強紀檢監察維穩工作

維護社會和諧穩定，是紀檢監察機關的重要職責。我們要清醒地看到工作中存在的不足，把這項工作始終抓在手上，切實抓緊抓好。下半年將迎來黨的xx大勝利召開，維穩工作壓力巨大。各級紀檢監察機關要增強危機感、責任感，認真解決職能範圍內的信訪問題，更加嚴謹、細緻、周密做好防控工作，確保不發生集訪、越級訪，特別是進京上訪事件。對長期得不到解決的重點疑難信訪問題，要認真制定工作預案，堅持一手抓教育預防，一手抓控制手段，堅決做到“兩手抓、兩手硬”。

下半年工作時間緊、任務重、壓力大。全市各級紀檢監察組織要繼續圍繞“爭當排頭兵，再創新輝煌”主題，按照年初既定的工作部署，工作標準要更高，工作重點要更明，工作節奏要更快，工作責任要更強，著力提高組織領導水平，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，堅定不移地抓落實、抓深入、抓鞏固、抓提高，確保全年各項任務順利完成。

領導在推進會上講話精選範文 篇2

同志們：

現在，我代表中共區第九屆委員會向大會作工作報告。

中國共產黨區第十次代表大會，是進一步牢記宗旨，關注民生，構建和諧的動員大會;是進一步弘揚精神，鞏固發展成果，加速瓷都崛起的進軍大會;是進一步回眸過去，共商區是，開創“”新局面的群策大會;是進一步凝聚人心，鼓舞鬥志，掀起全區經濟社會發展新高潮的誓師大會。

大會的主題是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚“誠信友好、務實創新、自強自立、勇於崛起”的精神，重振雄姿，再創輝煌，為把建設成贛西工業經濟重鎮而努力奮鬥。

一、過去五年為崛起奠定堅實基礎

在市委、市政府的正確領導下，五年來，全區各級黨組織帶領廣大黨員幹部群眾，克服底子薄、矛盾多、體制不順等困難，銳意進取，奮力拼搏，完成了區第九次黨代會確定的目標任務，如期實現“”圓滿收官。

思路決定出路，引領崛起方向。五年來，區委重新審視區情，廣聚民意，逐步確立了“一二三五”的工作思路，即“一個目標、兩線佈局、雙輪驅動、三個突破、五個推進”的工作思路，圍繞把建設成贛西工業經濟重鎮目標，舉全區之力建設十里工業帶和百里特色農業帶，堅持工業化和城鎮化雙輪驅動，努力實現鄉財、生態、作風建設新突破，著力推進專案引進、產業基地、鄉鎮經濟、清潔工程和黨的建設。思路一變天地寬，圍繞既定目標思路奮力拼搏，再創輝煌、加速瓷都崛起成為四十萬兒女的共同心聲。

平臺造就舞臺，奠定崛起基石。五年來，產業基地平臺建設為實現崛起提供了強大支撐。圍繞建設“規模型、科技型、生態型、外向型”產業基地目標，累計投入5.2億元，基本完善水、電、路、氣等基礎設施，投資4.68億元的基地鐵路專用線正在興建之中。堅持科技興園，建立健全工業陶瓷“五中心一超市”配套體系，即研發中心、檢測中心、技術服務中心、教育培訓中心、產品展示中心和行業人才超市。科技創新成果豐碩，申報國家級專案19個，省級專案36個，獲得專利156項，其中發明專利36項，是全省唯一連續五屆全國科技進步先進縣區。到20xx年底，陶瓷產業基地共引進企業66家，簽約資金62.8億元，實現主營業務收入54.96億元，完成規模以上工業增加值27.22億元，佔全區的47%。一個以高科技陶瓷、低碳材料等高新材料為主的博士產業群正火熱興起，預計投產後可實現產值50億元。20xx年9月，基地被列為省重點工業排程專案;20xx年1月，被授予“中國工業陶瓷之都”稱號;20xx年，產業基地被列為省級民營科技園和省級高新技術產業化基地，目前正在申報國家工業陶瓷高新技術產業化基地和省級工業園。全區專案建設碩果累累，工業經濟實力大幅提升，共引進專案381個，其中億元以上專案67個，規模以上企業由34家發展到168家;規模以上企業增加值由16.72億元增加到57.28億元。積極爭取國家政策性專案資金支援，申報專案689個，到位資金18.43億元，專案個數和資金數量位居全市第一，全省前列。

農業彰顯特色，豐富崛起內涵。以特色優勢農業為重點推進百里特色農業帶建設，有力促進了農民增收、農村繁榮。20xx年，全區農民人均純收入位居全省第9位。投資1.2億元興修水利、改造中低產田，極大改善了農業生產條件。堅持發展現代農業不動搖，先後榮獲全省制種大區、全省生豬養殖生產重點縣區和全省油料生產先進縣區稱號。20xx年，南繁制種面積達16萬畝，佔全國85%，生豬出欄75萬頭，油菜種植面積達8.41萬畝。依託產業帶動新農村建設，投入2.1億元，完成村主幹道硬化273公里，改水15469戶，改廁14982戶，建設了364個新農村建設示範點，逐步形成了“一村一品”新格局，湧現出以“五朵金花”為代表的新農村建設示範片。五年來，累計完成造林綠化面積12.96萬畝，森林覆蓋率從20xx年的60.8%提高到20xx年的63%。20xx年榮獲全省造林綠化“一大四小”工程建設先進縣區稱號。通過引進公司造林和鼓勵大戶造林，基本消滅了鎮、鎮、鎮交通幹道兩旁可視範圍內荒山。碧湖潭國家森林公園申報獲批，鎮被評為國家級環境優美鄉鎮，村被評為國家級生態村。

整治城鄉環境，提升崛起形象。髒、亂、差曾是城區環境的代名詞，與世代生活工作於斯的父老鄉親的渴望相距甚遠，與我區走出困境，再創輝煌，重新崛起的奮鬥目標極不適應，與我區作為西大門的形象極不匹配。為此，我區大力推進節能減排，淨化城鄉環境，率先在全市關停、取締小水泥廠、小造紙廠等汙染嚴重的企業30多家，拆除倒焰窯278座、煙囟201根，淘汰落後總產能356.6萬噸，煙塵排放量、爐渣排放量、二氧化硫排放量均下降50%以上。城區空氣二級以上天數由20xx年不足50天上升至20xx年的300天以上。在全市率先實施城鄉清潔工程，累計投入1980萬元，充實保潔隊伍，完善環衛設施，城鄉衛生環境狀況得到明顯改觀，20xx年榮獲全省清潔工程先進縣區稱號。城鄉路網、電網等基礎設施全面改造升級，建設鄉村水泥公路669公里，改造危橋45座，投入2.12億元改造農網，新建220千伏變電站一座、110千伏變電站兩座。20xx年，開始組織實施東環路、河洲大道、峽山口防洪工程等新型城鎮化八大類專案建設。城鎮化率以年均3個百分點的速度快速推進，20xx年全區城鎮化率達54.67%。

平安構建和諧，營造崛起氛圍。堅持把保障和改善民生作為構建和諧社會的重要基礎，大力推進基本公共服務均等化，不斷提升群眾幸福指數。五年來，安排6.8億元改善民生，讓人民群眾共享改革成果。實施安居工程，改造棚戶區6.96萬平方米，建成廉租房552套，在建1228套，經濟適用房236套，農村危房改造工程開始啟動;實施安全飲水工程，解決了14.5萬農民飲水難問題;實施汙水處理工程，建成日處理汙水1萬噸的黃花汙水處理廠1座;實施光明·微笑工程，1473名患者恢復健康;實施醫保工程，新農合參合率達100%。累計發放城鄉低保金1.45億元、醫療救助金2600餘萬元。新增城鎮居民就業23647人，安排下崗工人就業8155人，安排失地農民就業2200人，提供就業貸款1.53億元。教育衛生文化事業蓬勃發展。率先在全省開展學校標準化建設，投入資金1.6億元，新建和改造校舍面積18.2萬平方米，徹底解決了城鄉學校辦學條件落後的問題。投資3000萬元的鎮中、投資4500萬元的峽山口街學校相繼投入使用。投入近9000萬元改擴建醫療業務用房5萬餘平方米，完成了全區9家鄉鎮衛生院、174家村衛生所達標建設，投資2300萬元的區醫院醫技大樓於20xx年正式投入使用。人口和計劃生育工作水平明顯提高，進入全省先進縣區行列。累計送電影下鄉9398次，送戲下鄉254場，新建“農家書屋”66個，儺面具被列為國家首批非物質文化遺產。全區高危行業安全基礎不斷鞏固，安全生產態勢持續平穩，20xx年億元GDP安全生產事故率下降20%。完成了新一輪“天網工程”建設，治安防控體系不斷完善。全區沒有發生赴省進京非正常訪，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生群死群傷重大災害性事故和安全事故，沒有發生造成重大社會影響的突出區域性治安問題。公眾安全感指數連續五年保持在90%以上，20xx年獲得“全省平安區”稱號。

黨建成效明顯，提供崛起保障。緊緊圍繞建好班子、帶好隊伍，抓住黨建工作重點，創造黨建工作特色，為重新崛起、再創輝煌提供了堅強的政治保障。堅持以群眾滿意為目標，學習實踐科學發展觀和創先爭優活動取得新成效。深入學習宣傳了全市優秀共產黨員文化年同志的感人事蹟。深入開展“千名幹部下基層，心繫群眾促和諧”活動，組織1000餘名幹部進村入戶，排憂解難。大力實施“五線五型”基層黨建示範工程，積極開展城鄉結對幫扶創“五好”基層黨組織活動，建立了基層黨建激勵機制和經費保障機制。堅持以打造學習型黨組織為契機，各級領導班子和幹部隊伍科學發展能力有新提升，我區被列為全省學習型黨組織建設試點單位。積極穩妥地推進區委權力公開透明執行工作，重點加強“三重一大”事項和區委書記職權的規範。嚴格執行民主集中制、“三重一大”事項集體決策制、常委會任用幹部票決制、重要崗位領導幹部差額選拔等制度。堅持以規範幹部初始提名權為第一關口，幹部人事制度改革邁出新步伐，選人用人公信度位居全省前列，被列為全省幹部人事制度改革綜合試點縣區。加大競爭性選拔幹部力度，公開選拔科級幹部64名。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，反腐倡廉教育、制度、監督、懲處、改革、糾風等各項工作全面推進。全區紀檢監察系統共查辦案件141件，涉及科級幹部50人，挽回經濟損失2300萬元;連續五年開展幹部作風嚴管活動，全區黨員幹部作風明顯好轉;深入推進“保廉工程”，農村基層更加和諧穩定;20xx年度我區被評為全市黨風廉政建設工作先進單位。堅持總攬全域性、協調各方，切實加強精神文明建設和民主法制建設。充分發揮區委班子核心作用，全力支援區政府放心放手開展工作。切實加強和改進對區人大和政協工作的領導，支援區人大、區政協依照法律規定和政協章程履行職能。支援“法檢”兩院依法獨立行使審判權、檢察權。鞏固壯大新形勢下的愛國統一戰線，積極做好民族宗教工作，充分發揮群團組織作用，凝聚各方力量和智慧促進科學發展。

五年來，在豐收的喜悅中前行。20xx年完成生產總值108.1億元，比20xx年翻一番，在全省縣區位次前移2位;完成財政總收入8.54億元，是20xx年的3倍，位次前移5位;完成全社會固定資產投資131.58億元，是20xx年的8倍多;完成規模以上工業增加值57.28億元，是20xx年的3.4倍，位次前移3位;城鎮居民人均可支配收入達16875元，增加8500元，年均增長15%;農民人均純收入達7378元，增加3320元，年均增長12.7%。五年來，我區相繼榮獲全國科技進步先進縣區、全國農田水利基本建設先進縣區、全省工業十強縣區、全省固定資產投資先進縣區、全省工業崛起先進縣區、全省引進省外資金先進縣區、全省用電增長先進縣區、全省“鄱湖杯”水利建設先進縣區、全省主要汙染物總量減排先進縣區、全省強農惠農政策落實先進縣區、全省新農村建設先進縣區、全省體育後備人才先進縣區等50多個省級以上榮譽稱號。五年來的探索，五年來的奮鬥，五年來的成果，為實現崛起奠定了堅實基礎。

五年來的成績，是市委、市政府正確領導的結果，是歷屆區委辛勤工作打下良好基礎的結果，是全區廣大幹部群眾奮發有為和社會各界大力支援的結果。在此，我代表中共區第九屆委員會，向全區各級黨組織、廣大黨員、人民群眾和離退休老同志，向各民主黨派、工商聯、無黨派人士和各人民團體，向所有關心、支援發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧過去五年的探索與實踐，我們深切體會到：

堅持科學發展，加速經濟轉型，是加速崛起的根本保證。作為一個老工礦區，只有堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，加速經濟轉型，才能在困境中奮進，在逆境中趕超，在負重拼搏中崛起。堅持優化思路，明確奮鬥目標，是加速崛起的關鍵所在。區委堅持深入調研，審時度勢，逐步完善發展目標思路，全區上下心無旁騖求發展，形成了趕超發展的強大合力。堅持自強自立，搶抓發展機遇，是加速崛起的核心動力。面對各種困難和壓力，我們不怨天尤人，不妄自菲薄，以堅忍不拔的意志迎接挑戰，化危機為生機，變被動為主動，尋求發展突破。堅持團結班子，帶好乾部隊伍，是加速崛起的重要保障。團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。區委在重大事項決策上，堅持發揚民主，確保科學決策、依法決策。正因為我們有團結和諧的領導班子，有務實能幹的幹部隊伍，才形成風清氣正的良好氛圍，呈現政通人和的良好局面。

在看到成績的同時，也要清醒認識到，實現崛起是一個風雨兼程的歷史程序，前進中必然面臨不少困難和問題，突出表現在：經濟增長付出的資源環境代價過大;三次產業結構嚴重失衡，二產比重大，三產比重過小;經濟總量不大，支柱性稅源單一，特色產業低質同構，鄉鎮經濟基礎薄弱;城區基礎設施欠帳多，功能不夠完善;社會事業發展任務繁重，安全生產形勢壓力較大，影響社會穩定的因素還很多;人才、科技、土地、資源、能源、投資等瓶頸制約因素和發展環境不優的問題仍較為突出;一些基層黨組織軟弱渙散，凝聚力和戰鬥力不強;少數黨員幹部工作作風飄浮，思想觀念陳舊，工作方法缺乏創新，難以跟上時代發展步伐。我們要高度重視這些問題，繼續努力解決。

領導在推進會上講話精選範文 篇3

同志們：

今天區委、區政府決定召開全區20xx年度總結表彰、20xx年工作部署暨精神宣講大會，這次會議是在我們區“兩會”剛剛勝利閉幕後召開的，是一次非常重要的會議。剛才，同志作了一個很好的工作報告，對過去的工作作了總結，對今後的工作作出了具體的安排部署，我完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。我們表彰了過去一年先進單位和先進個人，特別是剛才又宣講了精神，所有這些，表明一個很重要的態度，就是不管在什麼時候，區委對全區的工作始終會牢牢抓緊，也希望大家切實抓好貫徹落實。成績已經過去，關鍵是當前，怎麼辦?下面，我提三點要求：

一、乘風破浪開好局

乘什麼風?破什麼浪?開什麼局?當前，我們要乘的風首先就是現在整個經濟發展的大勢在向好的方向轉變，金融次貸危機的嚴峻時期和去年最複雜的經濟形勢已經過去，這是大的環境。從我們區裡面來看，最主要是我們的目標、思路都很清晰，這是我們抓好工作的前提、關鍵和基礎。我們今年要突出一個主題，弘揚一種精神，堅持既定的目標思路抓好保障，確保我們目標得以實現。圍繞一個什麼主題呢?就是提升，提升不但要成為我們經濟工作的主題，也要成為我們黨的建設和其他工作的主題。要弘揚“誠信友好、務實創新、自強自立、勇於崛起”的精神。誠信是我們一個地方立足、發展的根本，不但政府要講誠信，社會要講誠信、企業也要講誠信;不但單位要講誠信，個人也要講誠信，誠信才能吸引人。友好，現在中央提出要建立“兩型”社會，也就是資源節約型社會和環境友好型社會。長株潭地區是全國建設“兩型”社會的示範區。友好，實際上就是指環境友好;同時也指上下級之間、單位之間、個人之間的友誼和友情。務實是我們落實工作的起碼要求，沒有務實一切都是空談。創新是前進的不竭動力，尤其是從來看，尤其是從基礎工業，特色工業來看，真正把打造成為中國工業陶瓷之都，如果不在科技創新上下功夫，很難走出低質同構的狀態。自強自立是我們在困難壓力下意志、毅力的狀態，是甘於沉淪、甘於落後還是勇於崛起?沒有這種精神就可能長期落後，就可能被邊緣化。所以我們要有不怨天不尤地，立足自身的一種精神。勇於崛起是我們的目標，是我們的夢想，我們曾經創造過輝煌，為什麼現在和今後就不能再創輝煌呢?同時，現在全區上下聚精會神謀發展、同心同德促發展的氛圍很好。這是我們做好工作的前提條件。所以，我們乘什麼風?就是乘當前經濟發展向好的方面轉變之風，乘當前我們目標、思路、措施、精神支柱已明確之風，乘我們當前全區上上下下發展氛圍好，同志之間的友情好，幹事業的發展環境好之風。破什麼浪呢?就是要破我們當前經濟社會發展中的難題。難題很多，但是要抓關鍵。乘風破浪才能抓好經濟。開什麼局?就是今年是“”開局之年，是換屆之年，區、鄉兩級換屆以後，新班子即將上任，新班子就要開創新局面。開局良好的標準是什麼?標準就在我們各項主要經濟指標在全省縣區中位次要有所前移，就在於我們的優勢專案在省、市的年度考評中繼續保持和得獎，就在於我們的“三化”建設要有突破。十里工業帶建設要著力在引進大專案上突破，百里特色農業帶建設要著力在總體規劃設想、農林水和交通基礎設施上突破，城鎮化建設要著力在推進幾大基礎設施專案上取得實質進展。在保證全區安全穩定的基礎上，做到了這幾條，就是開好了局。

二、圍繞“三化”抓落實

“三化”建設也就是新型工業化、農業現代化和城鎮化。“三化”建設是當前和今後全區經濟工作的中心。講得更具體一點就是推進十里工業帶建設、推進百里特色農業帶建設、推進城鎮化基礎設施專案建設。推進十里工業帶的建設，龍頭在產業基地，今年產業基地首先就要抓好兩項工作，一個是要拿下省級工業園的牌子，一個是爭取成功申報國家級高新技術工業陶瓷技術產業園。今後要繼續抓好陶瓷產業基地基礎設施建設，重點是鐵路專用線的建設以及水、電、氣的建設，既要解決好多元化供氣的問題，又要在工業園規劃建設新的變電站。在此基礎上要整治好工業園的環境，最終要落腳在兩點上，一點就是工業園要千方百計舉全區之力引進1—2個投資10億元以上的能形成產業的大專案。如果做不到這一點，勇於崛起就會缺乏產業支柱。最終的落腳點就是工業園要實現稅收1.5億元。只有把這兩點做好了，工業園的建設才開好了局。

百里特色農業帶的建設關鍵是抓設想，抓基礎。設想也就是百里特色農業帶的建設逐步取得共識，在取得共識的基礎上，要有總體設想，百里特色農業帶的建設，哪些點，哪些基地，如何把點和基地連線起來，必須要有總體考慮。同時，就是抓基礎，抓什麼基礎?就是抓我們農業基礎設施的建設，尤其是要抓好今年中央一號檔案關於水利設施建設的落實。以落實中央一號檔案為切入點來推進百里特色帶農業基礎設施的建設，尤其是水利建設。同時，我們要爭取啟動碧湖潭水庫專案的申報，因為碧湖潭水庫專案是今後一段時期事關區計民生的一個重大專案，不但有利於農田灌溉，也有利於工業用水、生活用水和百里特色農業帶的建設。要以該專案的申報來推動全區經濟社會的發展，還有要爭取陳廣線改造工程動工。城鎮化專案建設，主要是抓好經過廣泛徵求民意有利於改善城區的幾個專案的建設，尤其是道路的建設、危橋的改造。圍繞“三化”抓落實，是今年經濟工作的重心，落實就是要有一種高度負責、完全徹底的工作作風。

三、嚴字當頭抓保障

在我們的目標、思路、措施都很明確的情況下，在有了精神支柱的情況下，關鍵在落實，落實關鍵在人，關鍵在人的保障，所以必須嚴字當頭抓保障。嚴字當頭抓保障要從嚴治黨、從嚴治幹。黨的領導是我們事業的保證，各級黨組織的建設事關發展的根本，所以我們要把加強各級黨組織建設放在重中之重來抓，尤其是要注重把區委建設成為全區堅強的領導核心，把各級黨組織建設成為推動全區發展，尤其是在困難壓力下面，尤其是在急難任務、重大突發性事件面前能夠起到關鍵作用的戰鬥堡壘。要把基層組織，尤其是村一級、社群一級組織建設成為群眾稱讚的好組織，在群眾中講話有用的好組織。同時，從嚴治幹，抓好各級幹部的作風建設。抓好作風建設關鍵是兩條，一是黨風廉政建設，對於違法違紀的人和事要堅決查處，二是工作作風，也就是務實的作風。我們要在從嚴治黨、從嚴治幹上下功夫，這是根本的保障。同時，我們要加強各種機制的建設，要整合各種領導力量，各種工作職能，發揮最大的效應，大膽地在機制體制上下功夫，所以我想今後要建立健全三種聯席會議制度，通過三種聯席會議制度來推動中心工作、重點工作。也就是要建立健全十里工業帶建設聯席會議制度、百里特色農業帶建設聯席會議制度和城鎮化專案建設聯席會議制度。在區委作出了決策之後，區政府抓部署，聯席會議具體負責組織協調和解決問題。同時，要完善各種激勵制度，包括考評考核辦法，對鄉鎮，對部門的考核考評辦法都要研究、改進。根據區鄉鎮的情況，怎樣給予適當的壓力，使之跳起來能夠摘到桃子，如果摘不到就會放棄，如果很容易摘到就不能形成你追我趕的氛圍，同時對一些單項工作的考評也要講質量，要體現出好就是好，一般就是一般，差距就是差距。在考評、考核機制上，方法上要進行修改完善，在考評上要嚴格把關。嚴字當頭抓保障還有非常重要的一點就是環境的問題，如果不解決環境問題，永遠都會不順暢。在支援經濟社會發展方面，各個部門和很多同志在態度上，認識上都有很大的好轉，但是環境反彈還很嚴重，差距還很大，必須把環境擺在重要的位置，從嚴治環境。環境問題總是呈波浪式的，永遠都不可能一勞永逸解決，所以環境問題始終要引起我們的重視。如何來治環境要想方設法，最近我在想，對有一定權力的經濟管理部門，包括分管領導在服務發展環境上是否盡到了責任，要採取當場測評的方式，當場公佈結果。同時紀檢監察部門、效能部門要抓典型，如果環境問題不解決好，發展就無望。

另外，我還要強調兩件事。現在正是換屆之時，一是不能因換屆而影響工作，在換屆當中必須嚴守紀律，對違反紀律的人和事要進行嚴肅查處。二是在全國“兩會”期間，一定要高度重視安全生產、社會穩定工作，在此期間，如果因為安全生產、社會穩定出了問題的人，不管是進入公示名單，還是等待調整、重用提拔的，一切都會泡湯。

領導在推進會上講話精選範文 篇4

同志們：

今天會議的主要任務是，總結交流前一階段黨風和糾風特色工作，推進省紀委、市紀委三次全會明確的黨風、糾風工作任務的落實。剛才，張局長傳達了全省紀檢監察系統黨風室工作座談會的精神，、工商局、公安局等6家單位，就前一階段的工作做了交流發言，聽了以後，深受啟發，很有收穫。當然，其他單位也有不少好的做法，由於時間關係，這裡不一一交流了，希望大家能借此機會相互借鑑、共同提高。

過去的一年來，黨風、糾風工作都取得了很好的成績。在黨風廉政建設上，創新載體、完善機制，充分發揮黨風廉政建設責任制的龍頭抓手作用，責任制“示範點”建立工作被省紀委評為創新工作二等獎。在糾風治亂上，貼近群眾、關注民生，著力糾正損害群眾利益的不正之風，初步建立了“民心專列”這一品牌，被“國糾辦”列為工作聯絡點。回顧一年多來的工作，我們感覺到要抓好黨風和糾風工作，必須突出重點，明確工作目標，下大力氣抓專案建設;必須開拓創新，自覺把上級要求與本地實際結合起來，研究新情況、創造新經驗;必須善於組織，整合資源和力量，充分調動各方面積極性。這些經驗是我們進一步做好黨風糾風工作應當遵循的原則和規律，要一以貫之地堅持和發揚。

在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足：地區之間、部門之間工作發展還不平衡，少數黨員幹部違規收受禮金禮券、鋪張浪費、公車私用等問題依然嚴峻，群眾身邊的消極腐敗現象、損害群眾利益的不正之風還沒有得到很好的解決，黨風廉政建設面臨著許多新情況新問題，工作的方式方法還需要不斷改進和完善。

同志們，時間過得很快，現在已經是4月中旬了。黨風、糾風的各項重點工作進展得怎麼樣了?在特色品牌的培育上有什麼新的招數?大家都要以這次會議為契機回頭看一看，做到目標更明確、舉措更紮實，在抓落實、抓特色、抓成效上下工夫，推動黨風、糾風工作的深入發展。

一、緊扣工作任務，紮實舉措抓落實

黨風、糾風工作面對的矛盾很多，壓力也很大。我們要勇於擔當、善做善成，要盡心盡責、敢於碰硬，按照既定的工作目標一件件抓落實，一天天抓成效，積小勝為大勝，抓出好的黨風，抓出好的作風。

1.狠抓落實中央“八項規定”、省市“十項規定”的監督檢查，嚴防鋪張浪費等不正之風回潮。去年底以來，各級紀檢監察機關按照市《落實“規定”監督檢查實施辦法》，深入開展明查暗訪，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費等行為得到了有力遏制。但是，落實“規定”是一項長期的工作，要防止落實規定“一陣風”、鋪張浪費再回頭，必須以更紮實的舉措、更有效的機制抓緊抓好。一是要在強化監督上狠抓落實。確保規定執行不變通、不例外、不走樣，必須切實加強監督檢查。各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，堅持明暗、暗訪和調查三管齊下，動真碰硬查處違反規定行為，嚴格實施責任追究。二是要在整合力量上狠抓落實。今年，我們組建了市縣兩級督查工作隊伍、聘請了120多位落實規定資訊員。要在充分整合監督力量、發揮隊伍作用上動腦筋、想辦法、出實效;要加強反饋資訊的管理和信訪舉報的受理，建立反饋的查核資訊查實獎勵機制，認真落實署名舉報查實獎勵制度，充分調動群眾監督落實“八項規定”精神的積極性，整合群眾和組織的力量抓好“規定”的落實，讓人民群眾真正看到黨和政府管好乾部作風的堅定決心和包容社會監督的強大自信。三是要在健全機制上狠抓落實。要建立責任追究機制，落實“八項規定”精神實行一把手負責制，對於確因督查不力造成違規現象反彈的，將給予通報批評;對於影響惡劣或造成嚴重後果的，追究有關領導責任。今年，市委、市政府已把作風建設和“規定”執行情況納入了黨風廉政建設責任制和市級機關綜合績效考評，出現違反規定現象被查實的，機關作風日常考核將被扣分。各地各部門也要完善領導幹部作風考評機制，形成倒逼責任落實、嚴格規定執行的長效機制。

2.深入開展“民評民生”活動，確保政府為民辦實事專案圓滿完成。“民評民生”活動是今年糾風工作的重點內容，涉及20個部門、31個處室、40個專案，涵蓋了許多市直部門和相關縣(區)，面廣點多，工作量大。開展“民評民生”活動，不僅僅是評31個處室實施為民辦實事的效能、作風，更重要的是通過評議過程督促工作任務完成。一是要強化組織協調，市紀委對“民評民生”活動已經有了總體安排，但是具體到每一個步驟、每一個環節如何開展，還要認真謀劃、周密安排，精心組織好每一個活動。二是要強化跟蹤督查，通過督查發現不足，並推動問題的解決。三是要強化日常考核，考核結果作為年終評先評優的重要依據。根據國糾辦統一部署，今年將對發改、經信、科技、財政、人社、水利、農業、商務、文化、計生等經濟和社會管理部門進行重點評議，同時對公共服務行業落實整改情況進行“回頭看”，希望各地各相關部門(行業)認真組織開展好相關活動。

3.著眼於群眾關注的熱點問題，狠抓各類專項治理。根據今年全市黨風、糾風工作要點，各地各部門要結合自身職能，認真抓好抓實，務求取得實效。要抓“安農”，強化對強農惠農富農資金到位、政策落實的監管，保障農民合法權益。要抓“安康”，糾正醫療衛生行業不正之風，改善醫患關係。要抓“安保”，加大對社保基金、扶貧資金、住房公積金、醫改資金等專項資金管理使用情況的監督檢查力度，確保各類保障性資金規範管理、安全執行。要抓“安教”，糾正越權設立收費專案和擅自提高收費標準問題，降低教育成本，減輕家長負擔，培育收費規範陽光學校。要抓“安居”，完善保障性住房建設、分配、退出制度機制，深化違法違規徵地拆遷問題的治理，促進社會和諧。要抓“安民”，深化公路“三亂”問題的治理，規範物流收費;深化金融、電信等公共服務行業損害群眾利益問題的治理，維護消費者權益。同時，要在流通和中介行業、視窗單位集中開展專項教育和治理，推進社會誠信體系建設。

二、注重品牌打造，開拓創新抓特色

抓工作、幹事業要有爭先創優的銳氣。黨風、糾風工作的面很寬，工作的著力點很多，是一個能夠創經驗、出成績的廣闊舞臺。我們黨風、糾風系統的幹部要克服安於現狀、固步自封的心理狀態，樹立敢想敢幹、求變求新的思想觀念，不斷增強爭創工作品牌的自覺性和緊迫感。

1.瞄準全省紀檢監察系統創新獎，做大做強“民心專列”品牌。莊中秋書記對“民心專列”寄予了很高的期望，明確要求作為明年全省紀檢監察系統創新獎申報專案。因此，如何進一步做實、做大、做強“民心專列”品牌，是今年糾風工作的重中之重。一是要加強跟蹤督查。充分發揮“民心專列”督查組和新聞媒體的監督作用，做到持續跟蹤、快速解決群眾訴求，提升群眾對辦理結果的滿意率。市紀委糾風室要組織月點評、季考核，保持黨員幹部和社會群眾對“民心專列”的持續性關注。二是要加強社情研判。要發揮“民心專列”資訊員的作用，在收集社情民意的基礎上，認真辦理、及時反饋，把工作做實、做透。三是要注重經驗總結。一方面要開展優秀案例評選，發揮示範、引導、激勵和規模效應。另一方面要總結成果提煉經驗，加大對品牌的適時宣傳推介力度，提高社會認知度，真正把“盆景”變成“綠洲”，爭取上級機關和上級領導的重點關注。

2.不斷提升黨風廉政建設責任制落實水平，鞏固“示範點”建立品牌。去年被評為省紀委創新獎後，落實責任制“示範點”建立工作已經名聲在外，最近蘇州黨風系統的同志還專程來通學習考察了這項工作。但是，名聲越大、受關注越多，我們越是不能鬆懈，要鞏固先發優勢，不斷開拓創新，提升工作成果。一是要發揮品牌效應，提升落實水平。我們花了兩年時間評出來的示範點、總結出來的“五個一”經驗、打造出來的示範體系決不能束之高閣，要繼續發揮示範引領作用。各地、各單位要主動對接“示範點”，虛心請教，共建提高;示範點單位一方面要百尺竿頭更進一步，再接再厲創新績，另一方面，要積極承擔傳授經驗、示範引領作用，為切實提升全市落實責任制的整體水平發揮應有的作用。二是要突出“三個結合”，改進考核方式。堅持重點檢查與全面檢查相結合、集會考核與日常考核相結合、社會評議與組織彙報相結合的方式，進一步改進責任制檢查考核方式。各地可學習縣的做法，藉助網路資訊科技，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的日常考核，督促“四個一起”、“一崗雙責”要求的常態化落實，使責任制考核更具真實性和全面性。三是要強化結果運用，嚴肅責任追究。一方面要對考評結果居後的單位實行責任追究，進行提醒談話和誡勉談話。另一方面，要把責任制考核結果運用到綜合績效考評中去，作為評先評優、幹部提拔任用的重要依據。

3.以“一縣一品”為主題，做好農村基層黨風廉政建設品牌培育。今年，市紀委三次全會提出“一縣一品”的工作方針，是農村基層黨風廉政建設的重要抓手，更是反腐倡廉建設品牌的後備軍和孵化器。目前，各縣(市)區都上報了自己的重點專案，我們認為這些專案都各具特色、很有價值。下一階段，要從三個方面抓好“一縣一品”品牌培育工作。一是要抓專案推進。各地要根據確定的專案內容，克服困難、序時推進，市紀委黨風室一方面要檢查督促，另一方面要做好協調服務，切實把工作落到實處。二是要抓經驗總結。市紀委、各縣(市)區要組織力量進行專項調研，要邊推進邊總結，邊總結邊改進，力爭一個品牌形成一個過硬的經驗、一個專案形成一套有效的做法。三是要抓成果推廣。市紀委要做好統籌排程，根據專案的成熟度，有選擇地將各地的工作專案推廣出去。要向全市推廣，深化農村黨風廉政建設成效;要向媒體推薦，逐步提升品牌認知度;要向上級機關推介，形成黨風廉政建設“特色”。

三、強化成果意識，注重謀劃抓實效

實績是我們工作的出發點和落腳點。要強化成果意識，善於以全域性高度、多維視角來謀全域性、抓重點、出成績。

1.要圍繞大局、突出重點抓成效。始終堅持以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，把黨風、糾風工作放在經濟社會發展的全域性中謀劃和把握，把市委市政府的工作重點和人民群眾關注的熱點作為工作切入點、著力點，找準定位、踩準節奏、務求實效，努力做到黨委政府的中心工作放在哪裡，我們的工作就延伸到那裡，切實履行好自己的職責，為保證市委市政府重大決策的貫徹落實，推動全市經濟社會又好又快發展提供堅強保證。

2.要積極探索、善於謀劃抓成效。要堅持用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法來推進黨風、糾風工作，積極探索新方法，掌握新手段，開闢新途徑，不能“年年歲歲花相似”。要細於觀察，敏於思考，發掘亮點，找準突破口，從工作機制、制度、方法上著力，創造性地開展工作，不斷增強黨風、糾風工作的生機和活力。要把成果意識貫穿於整個工作過程，有目的、有針對性地開展工作，積累經驗，探索規律，精心培育，做大做強工作品牌。

3.要增強素質、協調力量抓成效。抓工作、出成績首先要求有過硬的自身素質。全市黨風、糾風系統的幹部必須按照省紀委書記“三知四更”的要求，按照市委“在崗、在位、在狀態”的“三在”要求，刻苦鑽研工作業務，提高政策水平，拓寬工作思路，提高履職能力，不斷適應新的形勢、任務和要求。工作中要做到“上下協調”，要積極向上彙報爭取支援，主動向下督促加強指導，上下一心、步調一致;要做到“內外協調”，要與各部門進行深入合作，使各項工作更加協調、更加周全、更加高效;要做到“內部協調”。黨風、糾風之間工作相互支援，成果相互運用，齊心協力、集中力量、重點突破。

同志們，做好20xx年黨風、糾風工作，任務艱鉅，責任重大。我們一定要堅定信心，開拓進取，紮實工作，努力開創黨風、糾風工作新局面，為推進黨風廉政建設和實現“兩個率先”做出新的更大貢獻!

領導在推進會上講話精選範文 篇5

同志們：

根據市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從5月7日組織上送我到市總工會上班，轉眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。

經請示市委領導同意，今天召開全體職工幹部大會，邀請了市總工會3位老領導和老幹部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上幹部會議上我與大家交流的一些情況;二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。

下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上幹部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：

一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來說，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”。“處班子”就是和班子成員和諧相處，發揮好每個班子成員的主觀能動性，發揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設成團結和諧、務實創新、勤政廉潔、有為有位的班子;“帶隊伍”就是根據市總工會目前幹部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰鬥力強的幹部職工隊伍;“建制度”就是要建立完善各項規章制度。市總工會歷任班子都已經建立了很多很好的制度，但隨著外部環境的變化和事業的發展，要加緊對市總工會現有規章制度進行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規章管事;“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會幹部個人的形象樹立起來。“辦實事”就是要真心真意為廣大職工群眾、廣大工會幹部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的說法。辦實事主要體現在兩個方面，一要為全市職工群眾辦實事;二要為工會幹部辦實事。就單位而言，當前就是要儘可能地不讓工會資產受損失;就個人而言，主要是關心幹部職工工作、生活的點點滴滴。比如從幹部職工過生日、回家過年、小孩會考大學聯考等方面給予關心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設成一個溫暖的大家庭。

二是統籌安排，積極主動地做好當前的工作。當前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作;二要努力開展好工會的各項工作。

積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認真負責，抓住機會，統籌解決市總工會目前存在的有關問題……(略)。

努力開展好工會各項工作，我在中層以上幹部會議上提出了“三個切實做好”。

一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業、職工隊伍的維權維穩、職工素質的提升、困難職工的幫扶、工會組織的創先爭優。事情很多，任務很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責不變，日常工作由國俊常務副主席負責。時間過得非常快，轉眼半年就要過去了，班子成員要根據自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標和任務，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領導、定部室、定人員、定責任、定時間、包完成，做到時間過半、任務完成過半，只能提前，不能推遲。

二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農村建設工作、特派員工作、重點專案幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設工作、黨建包括黨風廉政建設工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進單位學習，做細做實每項工作，每項工作都要做到位。

三要切實樹立和維護工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要幹好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團結有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊塗、工作總是倒數，如何談形象?只有班子強、隊伍齊，工作才能好。這裡我重點強調一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎麼知道，怎樣擴大影響?我們的創新工作、特色做法、先進典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我後面還要談，這裡就不多說了。

要切實做好當前的工會工作，實現工會工作進位趕超，樹立工會的全新形象，我認為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通幹部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領導下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致;二是對事業熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作;三是對學習虛心。就是要虛心向他人學習、虛心向書本學習、虛心向實踐學習;四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作;五是對同事關心。就是要認識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關心;六是對會員交心。就是工會的同志要經常深入基層和一線，傾聽職工群眾的呼聲，和會員交心交友;七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀條規要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得;八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什麼挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活;九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻出一份愛心，社會才能永遠陽光;十是一生要有責任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責任心，否則將一事無成。

我對工會業務工作的總體要求是：按照既定的目標任務和進度要求抓好落實、抓出成效來。20xx年市總工會在全省工會系統排名要進入前三名，在全市績效考核排名中爭取進入前10名。

以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由於時間關係，目前我只和班子成員、中層幹部單獨談過，還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談談。

一是談談自己到這裡工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源於工會這一特殊時期，任務繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學淺，生怕有負市委的重託，有負在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團結和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的幹部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質好、水平高、能力強、為人善，是一支特別能戰鬥的隊伍，尤其是各部門負責人，既是指揮員，又是戰鬥員。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內的團隊和個人素質都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結果，也是與歷屆總工會班子打下的紮實基礎是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支援分不開。有這麼好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸。基於這方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。

二是談談今後如何開展總工會的工作。我認為做好新形勢下的工會工作，必須要牢固樹立“六種意識”：

1、要牢固樹立大局意識。大局意識是顧全大局的思想認識，體現的是一種崇高的政治覺悟、良好的道德品質、無私奉獻的精神。大局意識就是一事當前，先從整體利益著想，以集體和他人為重。因此，我們觀察問題、處理工作時，要堅持從大局出發，用大局檢驗工作，用寬廣的眼界和思維審時度勢，把握現在，謀劃未來。市總領導班子成員要做維護大局的榜樣，中層幹部要做維護大局的中堅力量，我們的決策決定、工作安排、說話辦事，都要立足於全市中心工作和市總工會總體安排這個大局。

2、要牢固樹立責任意識。責任意識是一種追求、一種境界、一種品格。作為生活在社會中的人，不論職務高低、地位貴賤，對家庭、對單位、對社會都承擔著一定的責任。比如說鍛鍊身體，也是對工作負責、對家庭負責和對自己負責的一種具體體現。責任心決定著對工作、對生活、對他人的態度，責任意識強，再大的困難也可以克服，責任意識差，很小的問題也解決不了。作為工會幹部，肩負著廣泛聯絡職工群眾、服務黨的事業發展的雙重職責，更應該樹立強烈的責任意識。在座的各位，不論分管什麼工作，從事什麼崗位，都要做到盡心盡責，把思想集中到幹事業上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，認真履行維護職工群眾權益的基本職責，盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，兢兢業業地完成自己的工作任務，做到上對得起組織，下對得起職工群眾。

3、要牢固樹立服務意識。服務意識是自覺主動做好服務工作的一種觀念和願望。在工會工作，必須要有一種默默無聞、忘我工作的服務意識，這是由黨的性質決定的，也是由工會工作的特點決定的。作為在工會工作的同志，不僅要把服務職工作為自己的天職，以自己的行為影響職工、感召職工，更要心裡時刻裝著職工群眾，腦裡時刻想著職工群眾，行動上時刻關心職工群眾，做到與職工群眾面對面、心貼心，真正成為黨聯絡職工群眾的橋樑紐帶。在座的各位要知道，是會員的經費養活了我們，是會員的力量支撐著我們把工作做好。

4、要牢固樹立團隊意識。團隊意識是整體配合意識。沒有團隊意識的民族難以強大，沒有團隊意識的單位必然是一盤散沙。一個地方、一個單位要出業績，僅靠單個人的能力是不行的，必須要有大家的相互協作、共同配合，從而產生強大的凝聚力、向心力和推動力，這就要求我們每位同志學會尊重人、理解人、諒解人、寬容人，設身處地為對方著想。要勇於吃虧、樂於奉獻、熱情動人。要勇於做到物質上不佔光，感情上不吝嗇，工作上不偷懶。要搞好配合，自己的事積極做，別人的事幫助做，困難的事搶著做，做到“有人負責我服從，沒人負責我負責”。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找藉口、不爭名、不爭利、不爭權、不謀私、不拆臺。相互之間要加強溝通，沒有溝通就不會有合作，就成不了團隊。只有溝通才能增加信任，減少誤解，化解矛盾，增強團結，才會統一思想，統一意志，統一行動，才有凝聚力、向心力和戰鬥力。總工會是一個大的團隊，每個人說話辦事，都要立足於這個團隊，考慮是否會影響到總工會這個團隊。

5、要牢固樹立創新意識。創新意識是人們進行創造活動的出發點和內在動力。鄧小平同志指出：沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就幹不成新事業。面對工會系統千帆競發的態勢，沒有強烈的創新意識是不行的。為什麼說是“千帆競發”?11個設區市總工會在省總排名的競爭、89個正縣級單位在全市排名的競爭，容不得我們有絲毫懈怠。面對市總工會目前的處境，我們一定要解放思想，自我加壓，樹立創新意識。無論是班子成員還是各部室負責人，無論是機關工會還是各企業、行業工會，都要在埋頭苦幹、紮實工作的基礎上，確定新的目標，提出新的思路，拿出新的舉措，搭建新的平臺，開展新的活動，樹立新的典型，取得新的成效，創造新的經驗，努力創造出一個活力無限、生機勃勃的工會發展事業。

6、要牢固樹立爭先意識。爭先意識指的是敢創一流、永不懈怠的精神。沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流的業績，更不可能實現市總工會的進位趕超。我們要把爭先創優作為推進今年工作的重要抓手，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心幹事，做到凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在全市和全省的前列。凡是有考核評比的工作，都要有爭第一的氣魄，如果連爭第一的想法都沒有，你就會第二第三都得不到，更得不到第一;即使是不考核評比的工作，也要做到出經驗、出典型、出特色，把爭先意識融入到工會工作的方方面面。

以上六種意識相互關聯，互為一體，是對市總工會工作的基本要求。這麼多年來，工會工作取得了令人矚目的成績，但工作是無止境的，沒有最好只有更好。在座的各位在工會工作時間長短不一，對業務的熟悉程度也不同，這就需要有一個不斷研究、不斷完善、不斷提高的過程，希望大家要通過加倍努力，來適應新形勢下的工會工作。

要做好新形勢下的工會工作，我認為工會幹部職工應具備六種基本素質：一是覺悟要高;二是能力要強;三是作風要實;四是處事要公;五是心胸要寬;六是待人要誠。要真正具備這六種素質，就必須在“八要”上下功夫：

1、要注重品德。品德就是指一個人的品行和德性。市總每個幹部職工都要講政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準確，做到“不談他短，不道己長，不言隱私，不引痛苦”。為人要正直善良、公道正派，做到“對上以敬，對下以善，對人以和”。胸懷一定要寬廣，能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話說，就是要做到“六不”，即：得志不小人、得理不傷人、得勢不欺人、得權不害人、得利不損人、得恩不忘人。我們每個同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無論在何時何地何崗，多為人民做點事，多為領導分點憂，多為他人解點難，這樣心裡才踏實，才能幹出更多有意義的事。

2、要搞好團結。小到一個家庭，中到一個集體和單位，大到一個國家，團結都非常重要。我們自古以來就有“和為貴”、“和為賢”、“家和萬事興”等說法。今天說的團結，指的是機關與機關的團結，部室與部室的團結，同志與同志的團結。為此，要做到“兩個加強”。一是要加強溝通。有溝通就不會產生誤解，無論是工作上矛盾的產生，還是同事之間隔閡的產生，都是缺乏溝通所致。市總機關要加強與市直各單位和縣區的溝通，加強與縣區工會和各企業、行業工會的溝通，加強部室與部室之間的溝通，加強個人之間的溝通。有一句廣告語說，“痛則不通、通則不痛”。這就是說加強了溝通，矛盾自然就解除了。二是要加強配合。工作需要配合，包括縱向配合和橫向配合。縱向配合就是說對上多請示市委和省總，對下多和基層工會商量;橫向配合就是各部室之間要相互配合。工會工作沒有哪一項工作是孤立的，都需要相互配合、相互協作、拾遺補缺，做到分工不分家，只有這樣，才能幹成事。總而言之，要搞好團結，就要做到“八個相互”，即“相互溝通不爭名，相互配合不爭利，相互信任不懷疑，相互學習不驕傲，相互補臺不拆臺，相互監督不護短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄”。我認為，人抬人高，人捧人好，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺才能好戲連臺，如果相互拆臺必然共同垮臺。只有加強協調，加強配合，搞好團結，班子才能成為一個團結的班子，隊伍才能成為一支整齊的隊伍，市總工會的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效，單位才能出幹部。

3、要愛崗敬業。市總工會的每個工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什麼崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，這是敬業的前提和基本條件。市總工會工作點多面廣線長，每個工作崗位都是很累的，來到市總工會工作就要準備好吃苦。尤其是當前市總工會工作任務重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業奉獻精神、吃苦耐勞精神。我認為敬業就是要求市總工會同志無論從事哪項工作，都要埋頭苦幹、求真務實，做到“五要五不要”，即要主動不要被動，要認真不要馬虎，要細心不要粗心，要和音不要雜音，要進取不要懶散。這是轉變機關工作作風的一個總體要求。我們一生可能會有多種工作經歷，從事多個工作崗位，但不管在哪個崗位，都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。

4、要提升服務。首先要明確服務物件。我認為，工會機關主要要做好三個服務，即服務科學發展、服務社會和諧、服務職工群眾;其次是要把服務放在心上。用心去工作，做到耐心、細心、熱心。要始終牢記為職工群眾服務，是工會幹部的基本職責，也是轉變作風的落腳點;第三要提高服務能力。光有心去服務還不夠，還要有服務的本領。這就要求在座的各位要加強學習，搞好調研，注意方法。只有學好了業務，才能為職工群眾講得清政策，並能按政策辦事;只有搞好了調研，才能瞭解職工群眾在想什麼，需要什麼，從而有針對性地去幫助職工群眾解決什麼;只有注意了工作方法，才能和職工群眾心貼心。做好機關內的服務和機關形象的樹立，我覺得主要要以“五個一”對待來工會辦事的同志，即，一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一句你好相問，一句再見相送。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

5、要嚴肅紀律。從大的方面來說，紀律包括政治紀律、組織紀律、財務紀律、保密紀律、群眾紀律、廉政紀律等。我認為，政治紀律的核心就是要與黨中央保持一致;組織紀律的核心就是四個服從，即少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央;財務紀律的核心就是不違規用錢;保密紀律的核心就是能講的講，不能講的堅決不講;群眾紀律的核心就是不損害群眾利益;廉政紀律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。這些紀律一定要嚴格遵守。從小的方面來說，市總工會也有自己的規章、制度、程式，我已經安排辦公室去修訂、完善制度，並編印成冊，人手一本，包括老幹部活動室也要有。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。在座各位政治素質、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響到市總工會的形象。因此，我們一定要依法依紀依規辦事，堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到市總工會工作中來。要嚴以律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，講黨性，重品行，做表率，切實維護好工會組織的純潔性。

6、要樹立形象。形象很重要，一個人沒有形象不行，一個機關沒有形象更不行。俗話說，“人爭氣，樹爭皮”。為此，大家要做到禮貌待人，文明處事，把工會當作自己的家來對待，增強集體榮譽感，時時處處維護工會的形象，有損工會形象的話不說，有損工會形象的事不幹。堅決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級精神在我這裡走樣或拖延;讓來辦事的人高興，不讓他人在我這裡受到冷落;讓服務物件滿意，不讓任何差錯在我這裡出現;讓職工群眾信服，不讓工會形象在我這裡受損。

7、要學會感恩。學會感恩，首先要學會快樂。只有自己覺得快樂，才能懂得感恩，只有健康的心態，才會想到感恩。為此，我倡導要做到“四個正確對待”和“四樂”：即正確對待組織、正確對待社會、正確對待自己、正確對待他人。在四個正確對待的基礎上，做到“四樂”，即工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。只有時時處處都感到快樂，才會想到感恩。每個同志都要有“誠心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態，才能學會感恩。在座的各位要有一種能在工會工作就不容易的心態。大家都知道，現在的大學生、研究生找一份工作都很不容易。為此，我們要保持良好的心態，常懷感恩之心，學會感恩組織、感恩社會、感恩幫助過自己的人。學會感恩，就要學會快樂，學會快樂就會有好的心態。如何培養好的心態呢?我認為悟清了以下“十個什麼”可能會有作用，即兒孫自有兒孫福，憂什麼;死後分文帶不去，貪什麼;榮華富貴眼前花，傲什麼;他家富貴他家事，妒什麼;人生難得笑開口，苦什麼;冤冤相報幾時休，結什麼;是非到底見分明，辯什麼;聰明反被聰明誤，耍什麼;欺人是禍饒人福，強什麼;持家勤儉勝求人，奢什麼。

8、要加強學習。一個不注重學習的民族是沒有希望的民族，一個不注重學習的機關是沒有活力的機關。同樣，一個不注重學習的同志是沒有前途的同志。不學習講不好話，不學習寫不出好文章，不學習做不好工作。為此，我倡導大家做到“五個一”，即每天擠一個小時結合實際學，每週抽一天時間靜下心來學，每月選準一本好書來認真學，每季度選好一個專題來精心學，每年側重一個方面來深入學。學習中要做到“三多”，即多看、多思、多寫。學習要注重“廣”和“深”兩個字。“廣”就是要博覽群書，既要學習黨的方針政策、法律法規，又要學習業務知識和科技知識，儘可能使自己的知識越廣越好。在“廣”的基礎上，要根據自己的工作實際，就有關業務知識做到“深”，對經常使用的業務知識，要鑽得進、深得下，做到爛熟於心，最好成為這方面的專家。請黨總支和辦公室在抓學習型機關建設上多動點腦筋，將虛的工作做實，可以分批購買一些好書發給大家，紮紮實實地開展好機關的學習活動，做到每週五下午集中學習。老幹部除了戶外活動，每個月也開展一次集中學習活動，市總機關可以買一些《健康之友》、《生活雜談》等書籍放在學習室供老同志翻閱。

最後，我想用宋代李邦獻在《省心雜言》中的四句話來結束今天的集體談話，即“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。今後，我將做到“輕財、律己、量寬、身先”，希望大家監督我。謝謝大家!