黨建工作會議領導講話材料（精選5篇）

黨建工作會議領導講話材料 篇1

同志們：

召開今天的會議，黨委深思熟慮。全縣兩會結束後，縣委縣政府連續召開了經濟發展、黨建、政法和農村工作四個大會。按道理我們也應該相應召開，但考慮到我們工作的緊迫性，頻繁召開大規模的會議勢必會影響我們的工作推進，同時按照縣委精簡會議的要求，我們再三考慮後決定召開今天唯一一個大會，也是因為抓好黨建工作是我們推進各項工作的根本保障。

剛才已經作了黨建工作報告，我非常同意。下面，我再重點強調三點意見。

第一，要提升村級班子發展能力，全力壯大村級集體經濟實力。 當前，我們全鎮美麗鄉村建立工作已經基本完成，接下去除了部分村提升建立外，擺在我們面前的主要任務是，如何壯大村級集體經濟，增加村級集體收入。剛才城南社群杜國華書記作了交流發言，(我前期在城南社群調研的時候也說到，城南社群的資金運作幾乎算是一個“小開發區”，五年村集體資產達到3個億元，每年收入20xx萬元還是相當保守的)。但城南社群的例子很少，我們大多數村還是集體經濟非常薄弱，很多村每年村集體可支配收入只有幾萬元。尤其是美麗鄉村建立村集體還負了債，多的有幾百萬。這些情況並不可怕，關鍵是看我們的村集體在近幾年有沒有辦法、有沒有渠道、有沒有抓住機遇來增收。(去年黨代會報告在徵求意見過程中提出，五年之內全部村超50萬元的目標，開始很多村幾乎不敢想，認為不太可能;但仔細分析一下，很多村幹部還是認為，如果五年之內村集體經濟不能超50萬的，村裡的工作根本無法維持下去)

那麼，怎麼來實現村集體經濟壯大。我認為關鍵是在村班子。從目前來看，我認為我們大多數村班子是團結的、搭配是合理的，村班子成員的責任心和個人基本素質也是高的，也是被廣大群眾認可和信任的。但工作能力上，尤其是適應發展的能力上，仍然有所欠缺。(當前，巨集觀經濟形勢處於膠著狀態，各方聲音沒有統一調和。比如房地產市場，以前是越調控越上漲，從去年開始中央加大了調控力度，也取得了一定的成效，但調控的方向是什麼，調控的點位在什麼位置，到現在還是眾說紛紜，市場風險很大，有可能房地產市場最終會調控在合理價位，但也不排除市場崩盤或房價走到更高位置)。在這樣一種不穩定的經濟環境下，要發展村集體經濟，作為我們村幹部，尤其是主職幹部，必須要懂經濟，懂行情，會算帳，會理財，肯動腦筋，能想辦法。今年年初我讓黨群辦初步研究了 “幹部能力三年提升計劃”，下一步將完善後實施，為村幹部制訂一套有針對性的、更加適合的教育學習計劃，三年之內，一定要讓我們的村幹部的發展能力得到極大提升。我希望，村幹部，不一定要是傳統意義上的道德楷模、勞動帶頭人，但一定要是有經濟頭腦的智慧者，是走在時代前列的弄潮人。黨委也一定會支援各村的發展創業，支援各位村幹部的大膽創新。儘管目前鎮財政資金運作非常緊張，但年初鎮人代會提出的按人均100元補助村集體經濟的政策一定會兌現，因為我們的村承擔了很多不該我們承擔的工作;同時也會考慮在縣定的工資標準上，出臺政策適當增加村幹部的工資收入，因為我們的村幹部比其它鄉鎮農村幹部付出了更多。

第二，要加強組級兩支隊伍建設，不斷髮揮基層組織作用。 我在多種場合多次會議上，強調要關注、重視農村黨小組長、村民組長兩支隊伍建設。剛才李詩武同志做了交流發言，問題擺得很多，但決心信心更大，明星村建立我很有信心(我今年年初到荷花塘村蹲點調研，就發現荷花塘村兩支隊伍抓得很牢，全體隊長不僅素質高、作風好，而且與村班子同一個聲音、同一種願望，所以荷花塘村才有今天全縣樣板的新農村建設成果)。但是，我們還有部分村，對兩支隊伍漠不關心，抓不緊、管不牢，黨組織活動基本沒有;更有少數村，隊長經常性與村班子對著幹，拆東牆建西牆;甚至有的村幹部講了不算，還是隊長講了算。

去年，我們也研究出臺了《黨小組長、村民組長管理辦法》，對兩支隊伍建設明確了崗位責任機制，也落實了一定的激勵機制，就是要進一步發揮出兩支隊伍的作用。辦法出臺了，有沒有管起來，有沒有落實好，黨群辦要組織一次督促檢查，要真正落實黨代會報告中明確的“黨支部管理區域化、黨小組活動常態化、黨員聯絡群眾普遍化”的要求。我希望，黨小組長、村民組長一定要是威信高、能帶頭、靠得牢的基層黨員隊伍。黨委將會繼續高度關注並加強這兩支隊伍建設，集中輪訓、外出考察等豐富知識、開闊眼界的手段我覺得非常必要，有條件的村可以每年開展一次。 “優秀黨小組長、村民組長”評比活動不僅要繼續搞下去，還可以力度更大，範圍更大。

第三，要創新農村社會管理，更加優質服務利民惠民。

當前，加強和創新社會管理是全國各地發展的主題。今年年初縣委在幹部作風建設大會上提出要“再戰五年·幸福安吉”，也是“三個安吉”建設的最終落腳點。從目前看，我們各村已經基本完成新農村建設任務，完全具備農村社會管理創新的條件。但我們各村在這方面比較欠缺，尤其是便民服務中心有時成為擺設，沒有真正發揮出便民服務的作用。

我在縣兩會代表徵求意見會上，已經提出要出臺《創新農村社會管理十八條政策》，目前辦公室也整理出了一個初稿，下一步需要各方面徵求意見，討論修改後實施。這一政策涵蓋村級民主管理、公共事務管理、公共安全管理、外來人員管理、特殊人群關愛救助以及村級精神文明建設等六個方面，每條政策都是真金白銀，對各村各項社會管理工作提出了更高的要求，同時也有一系列獎勵政策同步配套。我希望，農村社會管理創新，要率先成為“幸福安吉”建設的樣板。黨委意見明確，態度堅決。組織、宣傳、各群團組織，還有農村發展局、社會發展局、綜治辦都要圍繞“農村社會管理創新”這一中心，紮實開展各項活動，推進各項工作，把制度政策執行到位、服務措施落實到位。

黨建工作會議領導講話材料 篇2

同志們，大家好!

今天我們在這裡召開20xx年的黨建工作會議，是為了更好的推進林場黨建工作，切實加強基層黨組織建設，增強黨的基層組織的戰鬥力。繼續抓好黨員思想教育和工作作風建設，努力發揮黨員的先鋒模範作用，為完成全年的各項工作任務提供強有力的政治保障。切實加強林場組織建設，努力做好學習黨員工作和後備幹部的培養工作，吸收先進分子加入到黨組織的行列。進一步擴大林場民主，深入推進政務公開、場務公開，切實保障人民群眾的民主權利，建立適應加快學習的幹部隊伍。不斷增強領導班子學習經濟的能力

(一)加強思想建設。通過這幾年的創先爭優活動，我們林場的這項建設得到了很大的提高，所以說，我們要把創先爭優活動繼續深入的開展下去，併成為林場發展各項事業的動力。我們將按照“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”四句話的目標要求，繼續增強思想作風、工作作風的建設，強化長效機制，使創先爭優活動成為永不竣工的群眾滿意工程，為經濟發展和林場全面進步提供強有力的思想政治保證。

(二)加強組織建設。為了更好的提升領導班子和幹部隊伍建設水平，為了更好的發展林場的各項事業;我們繼續深入開展“五個好”黨支部建立活動，提升林場黨組織水平;切實加強反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入幹部的教育、管理、培養和使用的各個方面，紮實開展立黨為公、執政為民的宗旨教育、責任意識教育、廉潔自律和反腐倡廉教育，著力構築。堅持標本兼治，懲防並舉，全面落實《廉政承諾》和黨風廉政建設責任制。

(三)加強學習和宣傳建設。堅持以科學的理論武裝頭腦，機關幹部要將學習貫徹黨的xx大精神及今年末即將要召開的精神，作為今年乃至今後一個時期的中心任務來抓，同時抓好黨員幹部的培訓，從而確保始終站在科學理論的最前沿來武裝頭腦、統一思想，指導實踐。

要把業務學習與平時的實際工作結合起來，邊學邊用，學以致用。強化自主學習、終身學習的意識，向書本學習、向他人學習、向實踐學習，豐富理論知識和實踐技能，做到學知統一，知行統一，不斷提高發展經濟、解決複雜問題、合作共事、做好群眾工作、善於成事、狠抓落實的能力。全面建設效能型、效率型機關，大力弘揚“愛崗敬業、廉潔務實、依法行政、為民造福”的職業道德。

(四)加強機關作風，增強服務意識，增強責任，服務大局。大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯絡群眾，增進與群眾的感情，踏踏實實為林場的發展做實事、為群眾做好事。進一步堅定理想信念，把黨員的思想認識統一到爭當黨的先進性建設要求上來，確保幹在實處，力求走在前列。

今天我們召開這次黨建工作會議，我希望大家把會議精神領會好，在平時的工作當中，時刻以黨員的先進作用要求自己，把全年的黨建工作開展好，把各自的工作做到真抓實幹，開展的有聲有色，到年終把各自的工作完成的最好。

謝謝大家!

黨建工作會議領導講話材料 篇3

各位領導：

大家好!根據會議安排，我作個發言。黨的xx大強調：以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的同時，提出並闡發了先進性建設、執政能力建設與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等各方面建設構成的黨的建設新的總體佈局。黨的xx屆三中全會強調，推進農村改革發展，關鍵在黨，不斷提高黨領導農村工作水平。可以看出，黨的建設尤其是村級黨組織建設在農村改革發展中起著至關重要的作用。下面，本人就農村基層黨建工作談談個人粗淺的看法。不當之處，請各位領導批評指正。

一、存在的突出問題和薄弱環節

1、村級黨組織向心力普遍削弱。農民由以往依賴和受控於集體經濟體制變成了擁有各種自主權的生產經營主體;而村級黨組織則失去了對集體經濟資源的控制權，由以往的向農民“分配”變成了對農民的“收取”。另外，在行使公糧徵交、稅費收取、計劃生育等政府行為時，一些村幹部方法簡單乃至粗暴，疏遠了農民與村級黨組織的關係，導致基層黨組織對農民凝聚力降低。特別是在稅費改革和取消農業稅後，對農民的“收取”受到了種種限制，因“無錢辦事”而增加了村級黨組織開展工作、提供服務的難度。

2、村級黨組織處理複雜問題的能力不夠。一些村級黨組織未做到上情下達，下情上達，沒有及時反映本地的真實狀況和農民需要解決的困難和問題，導致一些可能得到有效預防和化解的矛盾糾紛沒有得到妥善處臵，反而進一步激化矛盾。一些村級黨組織的幹部在處理各方面的利益時，不能堅持公平正義的原則，用老方法、憑老經驗，治標不治本，沒有改變弱勢群體的生存和生活狀況。

3、村級黨組織的設定形式過於單一。隨著農村市場化程度的不斷加深，農村的經濟結構和產業結構發生了重大變化。像我們縣非農產業較少的農村，一大批富餘勞動力外出打工、經商，其中也包括了大量的農村幹部和黨員，這一方面造成了黨組織對流動黨員管理教育上的困難乃至失控，另一方面也使村官難選、幹部難當、後繼乏人的問題更加突出。

4、農村黨員的素質有待進一步提高。一些黨員思想保守、觀念落後，跟不上時代發展的步伐，面對農業和農村經濟的新形勢，農村改革發展的新局面，把握不準市場經濟與農業發展的結合點，找不到適合自身實際又適應市場需要的致富路子。部分黨員自身的素質不高、致富能力差，自富都無力，更談不上帶動群眾共同致富。更有極個別黨員，由於政治信仰動搖、黨性觀念淡薄，不僅不能起帶頭作用，反而參與、組織群眾越級上訪。

5、村級黨組織幹部待遇過低影響積極性。由於工作條件差，其生活待遇和政治待遇低，使村級黨組織幹部普遍感到：“政治上無奔頭，生活上沒盼頭”，尤其是得不到家人的支援和理解，甚至拖後腿。退下來後待遇也十分有限，後顧之憂沒有得到很好解決，導致一些人不能幹、不願幹、不想幹，遇到一些重要任務，就撂挑子，沒有工作積極性。

二、解決問題的方法和主要措施

1、創新發展觀念，促進集體經濟發展。把發展作為第一要務，在加快發展中強化黨組織的領導核心地位。村級黨組織應該立足於增強村級經濟自身的造血功能，發揮好農村集體房屋、裝置等閒臵和土地資源廣闊的條件，積極引進專案和資金，盤活固定資產，實現集體資產的保值增值。培育和壯大地方特色產業，形成專業化生產基地，建設龍頭加工型企業或經濟合作組織，增加集體收入。同時，按照資源優勢和區位優勢，確立適合本地經濟發展、有廣闊市場前景的優勢專案，通過示範引導做強做大基地規模，使農民穩步增收。

2、創新組織設定，為村級黨組織統領經濟工作創造條件。應打破幾十年一貫制的一村一支部的基層組織設臵形式，由按農村黨員自然居住地設臵黨支部，改為按“產業鏈”、“區域鏈”設臵黨組織，做到黨員走到哪裡，產業發展到哪裡，哪裡有資源整合的需要和要求，黨組織就建到哪裡，在哪裡開展活動、發揮作用。對只有一個產業的村，應採取黨支部領辦或創辦專業產業協會的辦法，直接建立專業產業協會，支委成員實行雙向進入交叉任職，發揮黨組織的作用。對有兩個以上產業的村可將原村黨支部調整為村黨總支，由支委成員組織專業生產大戶建立專業生產協會，在協會中建立產業黨支部，實行“產業黨支部+協會”工作模式。同時，還可以依託“龍頭”企業和服務組織設臵黨組織。

3、創新工作方式，切實履行為民服務的主要職能。把提供服務作為主要職能，通過為農民提供各種服務來達到加快發展、使農民增收的目標。堅持公平正義原則，妥善處理各方面的利益關係，尤其關心貧弱群體的利益，通過各種途徑改變他們的生存和生活狀況。認真排查矛盾，積極化解，依法調處，對有可能誘發群體性事件的問題，應及時控制，妥善處臵。切實發揮好黨和政府與村民之間的橋樑紐帶作用，使上情下達，下情上達，尤其要反映農村的真實狀況，使黨和政府及時瞭解、解決農民的困難和問題。注重結合農業結構調整、特色產業發展和富餘勞動力轉移，開展針對性強、形式多樣、務實有效的培訓，把提高思想水準、學習時事政策和市場經濟知識、掌握致富技能，融於實踐之中。

4、要創新育人選人理念，選好配強村級黨組織幹部。要做好在不同利益群體、不同階層的先進分子中發展農村黨員的工作，使這些人站在黨的立場上來做協調利益關係的工作。要通過重點培養把群眾選出的思想政治覺悟高、有帶頭致富能力的非黨員村委會主任培養成黨員。要拓寬選人視野，注重在素質好的黨員致富大戶、農村經紀人、復員退休軍人及務工返鄉黨員中選拔。加大對農村財政轉移支付的力度，適當增加村級黨組織幹部的報酬，為農民提供更多的公共物品和公共服務。

5、創新城鄉黨組織互幫互助內涵，加快城鄉一體化程序。加快城鄉加強城鄉雙向溝通對接，紮實開展城鄉基層黨組織互幫互助活動，是構建城鄉黨建工作新格局的一大創新載體。在模式上，可採取“對口幫扶”、“強幫弱”、“強強聯合”、“共駐共建”等模式，實現城鄉之間黨的基層組織資源共享、優勢互補、共同促進。在途徑上，可以採取“請上來(組”織農村黨員骨幹進城跟班工作、集中培訓、社群掛職等，學習城市先進管理理念和社群建設、管理、服務的先進經驗)、“送下去”(通過流動黨校、科技之冬、“科技、文化、衛生”等載體，組成專家講師團，將先進理論和科學技術送到田間地頭，實地指導新農村建設)、“走出去(有條件的機關黨組織可”

以組織農村黨員幹部到發達地區學習培訓，更新知識，用先進的城市發展觀念武裝頭腦，用城市發展的鉅變來教育黨員幹部)等途徑，加強對農村黨員骨幹的教育和培訓，不斷提高他們的素質和能力。在內容上，結合機關工作職能和業務特點，採取送政策、送知識、送技術等方式，解決一批與群眾生產生活密切相關的實際困難和問題，幫助村群眾致富，提高基層群眾的認同度。在載體上，聯合開展各種聯誼活動、娛樂活動、主題實踐活動、志願者活動，服務群眾，教育黨員，促進機關和基層黨員互聯互助、互幫互學，共同提高。

6、創新扶貧解困機制，充分體現黨對弱勢群體的關心。首先，應在轉移勞動力上下功夫，轉移勞動力是脫貧快速而有效的措施。各級黨組織應積極引導，搞好勞動力供求的資訊服務，加強勞務輸出與用人單位的對接，增加針對性，減少盲目性。其次，充分利用即將建立的農村黨員幹部遠端教育網路，向貧困戶和貧困地區提供技術資訊服務，根據市場需求和不同行業的用工需要開展定向培訓，提高轉移勞動力的勞動技能，法律和職業道德意識，增強競爭能力。再次，監管扶貧資金的使用。各級黨組織應發揮監管作用，嚴厲查處挪用、擠佔，貪汙迴流資金的違法行為，確保扶貧資金落到實處，發揮最大的使用效益。

總之，經過30年的改革開放，農村經濟政治和社會生活各方面都發生了巨大變化，農村社會正處在深刻的轉型過程之中，不僅不同於計劃經濟時期的農村，而且與20xx年前的農村也大不相同。如果把過去的思維方式、領導方式、工作方式乃至組織設臵形式一成不變地搬到今天，很難以發揮好領導核心作用。

黨建工作會議領導講話材料 篇4

同志們：

這次會議是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要指示精神，按照省、忻州市政法工作和掃黑除惡專項鬥爭工作部署，對我市20__年政法工作以及開展新一輪的掃黑除惡專項鬥爭進行安排部署。

關於政法工作，請大家嚴格按照清池書記的講話精神，抓好貫徹落實。下面，我著重就全市開展和深化掃黑除惡專項鬥爭，講八點意見。

一、提高政治站位，用習近平總書記重要指示精神統領掃黑除惡專項鬥爭

開展掃黑除惡專項鬥爭，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期作出的一項重大部署，事關偉大斗爭進行、偉大工程建設、偉大事業推進、偉大夢想實現。以習近平同志為核心的黨中央高度重視掃黑除惡工作，特別是習近平同志於xx年11月8日專門作出重要指示，親自發出掃黑除惡的總動員令。黨中央、國務院下發了《關於開展掃黑除惡專項鬥爭的通知》，中央政法委、省委政法委、忻州市委政法委先後召開專門會議，就開展為期三年的掃黑除惡專項鬥爭進行了全面部署。習近平同志重要指示，站位高遠、深刻、要求具體，從高度、廣度、深度、力度上提出了新的更高要求，是我們開展掃黑除惡專項鬥爭的根本遵循。

我們必須深刻認識和把握，這場掃黑除惡專項鬥爭，高度前所未有，把掃黑除惡上升到了鞏固黨的執政基礎、維護政治安全的高度，掃的是黑惡勢力，淨化的是政治生態;廣度前所未有，涉及到重點行業、重點地區、重點領域等社會治理的方方面面，掃的是黑惡勢力，推進的是國家治理體系和治理能力現代化;深度前所未有，將掃黑除惡與反腐結合起來，與基層“拍蠅”結合起來，與深挖“保護傘”結合起來，與加強基層組織建設結合起來，掃的是黑惡勢力，贏得的是民心凝聚;力度前所未有，要利用三年時間，動員全社會力量打一場聲勢浩大的掃黑除惡人民戰爭，掃的是黑惡勢力，展現的是我們黨和人民雷霆萬鈞的氣勢、必戰必勝的決心!“一屋不掃，何以掃天下”。這場剷除黑惡的“大掃除”，就是要掃出一個窗明几淨、掃出一個風清氣正、掃出一個朗朗乾坤、掃出一個人民滿意!

各級各部門要認真學習貫徹習近平總書記重要指示和黨中央、國務院《通知》精神，認真貫徹落實駱惠寧書記、樓陽生省長指示要求，深刻領會和把握開展掃黑除惡專項鬥爭的政治意義、現實意義和歷史意義，提高政治站位，樹牢“四個意識”，切實增強責任感、緊迫感，把思想認識統一到習近平同志的指示精神上來，統一到黨中央、國務院和省委省政府、忻州市委市政府的決策部署上來，以高度的政治自覺、行動自覺推動掃黑除惡專項鬥爭紮實開展。

二、肩負政治責任，為掃黑除惡專項鬥爭順利開展提供堅強組織保障

掃黑除惡專項鬥爭是黨和人民交給我們的重大政治任務，也是全市各級黨委、政府、各級各部門必須肩負的重大政治責任。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40週年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。市委六屆四次全會和經濟工作會議確定了全市發展的新戰略、新目標。當前和今後一個時期，是我們搶抓機遇、加快發展，推進全面脫貧、全面小康的關鍵時期，決不允許黑惡勢力形成任何干擾破壞，決不允許黑惡勢力侵蝕我們的基礎、侵吞我們的成果，肩負好這個政治責任，營造一個公平正義、安定有序的發展環境，事關新戰略的實施，事關改革的成敗，事關全市老百姓的福社。

各級各部門要站在講政治、講大局的高度，自覺將掃黑除惡專項鬥爭置於市委“123～456”發展戰略中統籌規劃、協同推進，將掃黑除惡專項鬥爭作為全面脫貧、全面小康的重要內容同部署、同落實。要切實發揮好總攬全域性、協調各方作用，把掃黑除惡專項鬥爭列入重要議事日程，及時研究解決經費保障、技術裝備、隊伍建設、基層基礎建設等重要問題。黨政“一把手”是掃黑除惡的第一責任人。主要負責同志要靠前指揮，協調重大問題，敢於動真碰硬，旗幟鮮明地支援掃黑除惡，為政法機關和有關部門依法履職撐腰打氣，為深挖“保護傘”排除阻力。要牢固樹立政治意識、大局意識，把掃黑除惡專項鬥爭作為一項重要政治任務來認識和完成，既各負其責、依法履職，又密切配合、通力協作，為掃黑除惡專項鬥爭順利開展提供強有力保障。

三、果斷重拳出擊，迅速取得掃黑除惡專項鬥爭壓倒性勝利

近年來，全市各級各部門在市委、市政府的堅強領導下，連續部署，連續作戰，懲處了一批破壞正常經營秩序的行霸、市霸、路霸，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，進一步淨化了發展環境，有力維護了政治安全和社會穩定。但是，我們必須清醒看到，我市黑惡勢力犯罪滋生的土壤和條件仍然存在，呈現出組織性、隱蔽性、凶殘性、對抗性、“軟暴力”等特點，在相當長的時期內，黑惡勢力犯罪仍然難以根除，新情況、新問題層出不窮。有的黑惡勢力向政治領域滲透，把持基層組織，侵蝕基層政權，拉攏腐蝕黨員幹部，尋求政治靠山和“保護傘”。有的黑惡勢力向新行業、新領域擴張，以表面合法形式掩蓋違法犯罪行為。有的以恐嚇、滋擾、聚眾造勢等軟暴力謀取非法利益，一些“村霸”和家族、宗族勢力橫行鄉里，欺壓百姓，擾亂社會治安秩序，嚴重影響群眾安全感。特別是農村惡勢力犯罪問題較為突出，我們也發現個別地方存在黑惡勢力幕後操縱基層政權、賄選等舉報線索，必須引起高度重視。任其蔓延，將會成為危害社會穩定、動搖黨執政根基的重大隱患。

面對涉黑涉惡問題出現的新動向，當前掃黑除惡工作還存在不少薄弱環節。有的領導幹部對掃黑除惡工作認識不高，重視不夠，組織不力，存在鬆懈麻痺、畏難思想和厭戰情緒;有的部門擔當精神不夠，對黑惡勢力及其“保護傘”不願打、不敢打、不真打、不會打、不深打;有的行業、領域監管不到位，源頭治理薄弱，黑惡勢力蔓延滋生;有的基層組織軟弱渙散甚至存在腐敗問題，導致黑惡勢力邊打邊發、屢打不絕;有的地方掃黑除惡專業力量薄弱，打擊處理能力不強;有的部門協調機制不健全，沒有形成強大合力，離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。

黨中央、國務院下發的《通知》，把威脅政治安全、把持基層政權、利用家族宗族勢力橫行鄉里、煽動村民鬧事、強攬工程、欺行霸市、操縱經營黃賭毒、非法高利放貸、插手民間糾紛、跨國跨境等10類黑惡勢力作為打擊重點，全省在上述10類基礎上確定12類打擊重點(增加了盜掘古墓葬、打擊保護傘2項)。我們既要做好“規定動作”，也要做好“自選動作”。各級各部門要認真分析黑惡形勢，準確把握黑惡犯罪新規律、新特點和新動向，聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區、行業、領域，把打擊鋒芒對準干擾脫貧攻堅、插手重點專案、操縱基層選舉、把持基層政權、破壞市場秩序、擾亂信訪穩定、破壞社會治安等重點領域的黑惡勢力犯罪，做到因地制宜、有的放矢。

“黃賭毒”危害無窮，能讓好人變壞、富人變窮、惡人變富、窮人更窮，要堅決打擊操縱經營“黃賭毒”的黑惡勢力，特別是要把打擊農村賭博問題作為春節前後掃黑除惡專項鬥爭的一個重點來抓。要堅決落實駱惠寧書記指示的“五個全部”要求，堅決做到涉黑涉惡線索要全部查實、黑惡勢力要全部打掉、“保護傘”要全部挖出、經濟基礎要全部摧毀、長效機制要全部建立。要迅速形成對黑惡勢力犯罪的壓倒性態勢，堅持打早打小，有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，確保將黑惡勢力消滅在萌芽狀態，確保穩、準、狠，打出聲威、打出實效。穩，就是要持續發力、毫不懈怠，不下指標、明顯見效，清倉見底、務必打盡;準，就是要實事求是、依法辦案，經得起時間檢驗、經得起法律檢驗，辦成“鐵案”;狠，就是要下重手、出重舉，毫不手款，嚴厲打擊，始終保持高壓態勢。要在春節前迅速形成戰果，務必全部實現“零突破”，要向市委、市政府交賬。

四、嚴打“保護傘”，把掃黑除惡專項鬥爭與反腐敗鬥爭緊密結合起來

一些黑惡勢力之所以長期稱霸一方，一個關鍵因素就是與腐敗問題交織在一起，掃黑不易、毀“傘”更難。要按照習近平總書記重要指示精神，把掃黑除惡專項鬥爭與反腐敗鬥爭緊密結合起來，與基層“拍蠅”結合起來。紀檢監察機關要把解決涉黑腐敗問題作為落實全面從嚴治黨責任的重要內容，緊盯涉黑涉惡問題突出的地區、行業、領域，對工作推動不力、有黑不打、有惡不除、群眾反映強烈、問題長期得不到解決的要實行責任倒查，嚴肅問責。要將治理黨員幹部涉黑涉惡問題作為整治群眾身邊腐敗問題的重點，納入監督執紀問責和巡視巡察工作內容，加大督辦力度，對掃黑除惡專項鬥爭中發現的“保護傘”問題線索優先處置。要抓住涉黑涉惡和長期腐敗、深度交織的案件，以及脫貧攻堅領域涉黑涉惡腐敗案件，深挖細查，重點督辦，典型案例一律通報曝光。紀檢監察機關和政法各機關要建立問題線索快速移送反饋機制，把打擊“保護傘”與偵辦涉黑涉惡案件結合起來，做到同步偵辦，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背後腐敗問題;對黑惡勢力“關係網”“保護傘”，一律一查到底、絕不姑息。凡充當黑惡勢力“保護傘”的，無論涉及到誰、無論職務多高，都要一查到底、嚴肅處理。

五、堅持依法打擊，讓每一起案件都經得起歷史和法律的檢驗

習近平總書記指出，推進國家治理體系和治理現代化，必須堅持依法治國，為黨和國家事業發展提供根本性、全域性性、長期性的制度保障。深化依法治國實踐也是十九大著重強調的戰略任務。運用法治思維、法治方式推動掃黑除惡專項鬥爭，是我們必須恪守的基本原則。

要將掃惡除惡專項鬥爭作為推進法治原平、平安原平建設的重要契機。政法機關要根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部指導意見精神，統一執法辦案思想，將法治貫穿於掃黑除惡專項鬥爭全過程，堅持實事求是、依法辦案，既要防止把黑惡勢力當作一般刑事案件或治安案件來弱化處理，又要防止為體現戰果將一般刑事犯罪作為黑惡勢力犯罪來擴大化處理;既不能為片面追求打擊規模而下達指標，又要避免糾纏細枝末節，影響打擊力度和效果。要準確把握法律政策界限，堅決貫徹寬嚴相濟刑事政策，既注重政治效果、社會效果，又注重法律效果，實現“三個效果”的統一，做到實事求是，有法必依、執法必嚴、違法必究，做到依法嚴懲、不枉不縱，切實把每一起案件都辦成鐵案，在掃黑除惡專項鬥爭中提升法治化建設能力和水平，推進更高水平的法治原平、平安原平建設。

六、廣泛發動群眾，打一場掃黑除惡的人民戰爭

進入新時代，人民群眾在實現溫飽、奔向小康的程序中，對民主、法治、公平、正義、安全的要求越來越迫切。人民群眾最痛恨黑惡勢力，哪裡有黑惡勢力、哪裡掃除效果好、哪裡掃除效果差，人民群眾最有發言權。我們要牢固樹立以人民為中心的發展思想，通過持續不斷深化掃黑除惡專項鬥爭，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

要堅持團結群眾、依靠群眾，善於將群眾優勢轉化為掃黑除惡專項鬥爭的工作優勢，積極發動群眾，從群眾呼聲中挖掘線索、從群眾舉報中發現線索，認真查處群眾反映的每一個涉黑涉惡問題，積極探索新形勢下專群結合、群防群治的新途徑新辦法，打一場新時代掃黑除惡的人民戰爭。各有關部門要結合自身職能，主動承擔好在掃黑除惡專項鬥爭中的職責任務，加大對重點地區、行業、領域監管力度，加強重點地區排查整治，緊盯黑惡勢力易發多發地帶，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。宣傳部門要綜合運用傳統媒體和新媒體，大張旗鼓營造掃黑除惡宣傳氛圍，弘揚正能量，鼓勵群眾檢舉揭發黑惡線索，在全社會形成同仇敵愾、人人喊打的局面，使人民群眾看到黨和政府掃黑除惡的堅定決心，不斷增強人民群眾同黑惡勢力鬥爭的信心，依靠廣大人民群眾堅決打贏這場硬仗，讓全市老百姓帶著滿滿的安全感昂首闊步、幸福快樂地邁入全面小康社會。

七、夯實基層基礎，堅決剷除黑惡勢力滋生的土壤

基礎不牢，地動山搖。要把加強基層組織建設作為剷除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之策，深入開展系統治理、源頭治理，著力構建和諧穩定、安居樂業的社會環境，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。

各級各部門特別是組織、民政、司法行政等部門，要以“三基”建設為抓手，著力抓好基層政權建設、民主法治建設，按照鄉村振興戰略安排，持續改善城鄉治理體系，築牢防黑防惡堤壩。對軟弱渙散的村黨組織，要採取調整撤換、選派等方法選優配強村黨支部書記，打造堅強有力的戰鬥堡全。對群眾舉報“兩委”換屆中存在的涉黑涉惡問題，各有關部門要聯合調查，做到事事有迴應、件件有落實。黨的基層組織是防範黑惡勢力滋生的堅強堡全。各級基層組織要宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，真正發揮基層戰鬥堡壘作用。要加強對群眾法治宣傳教育，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，推崇法治精神，繼承傳統美德，弘揚時代新風，抵制落後腐朽文化侵蝕，在全社會形成崇法尚德、扶正祛邪的良好風氣，真正使黑惡勢力無處適形。

八、加強組織領導，確保掃黑除惡專項鬥爭取得實效

從現在開始，市掃黑除惡專項鬥爭領導小組更名為掃黑除惡專項鬥爭領導小組，由市委政法委牽頭，市紀委監委、組織部、宣傳部、政法各單位等參加。要制定全面具體的實施方案，完善重大案件會商、督辦機制，層層分解落實責任，形成一級抓一級的工作格局。

要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任體制，將掃黑除惡專項鬥爭納入年度綜治考核體系，完善相關考評標準，並適當增加分值比重，全面、科學評價各地專項鬥爭實際情況，進一步推動工作落實。對掃黑除惡專項鬥爭成績突出的單位和個人，要大張旗鼓地表彰獎勵，樹立鮮明導向。對重視不夠、打擊不力導致涉黑涉惡問題突出的地區、行業、領域，要採取通報、約談、掛牌督辦和“一票否決”等方式，嚴格進行綜治領導責任督導和追究。對問題嚴重、造成惡劣影響的，紀檢監察機關、組織人事部門要對其第一責任人及其他相關責任人嚴肅追責。掃黑除惡專項鬥爭期間，市掃黑除惡領導小組將適時派出督導組進行督導檢查，對該發現的問題而沒有發現的、發現問題不處理不報告的，要按規定嚴肅追究相關人員責任。

同志們，開展掃黑除惡專項鬥爭是黨和人民交給我們的重大政治任務。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委省政府、忻州市委市政府的堅強領導下，迅速在全市掀起掃黑除惡高潮，堅決打贏掃黑除惡專項鬥爭這場硬仗，為原平長治久安，為全面脫貧、全面小康作出新的更大的貢獻!

黨建工作會議領導講話材料 篇5

同志們：

今天這次會議，主要任務是：貫徹落實省分行12·26視訊會議精神，全面啟動“伴你成長——金鑰匙春天行動”綜合營銷活動，藉以研究部署全行一季度工作，同時就如何緊緊抓住“兩節”契機，創新我行品牌形象，促使各項業務快速突進，也是此次會議的一個重要議題。在新年的第一天，我們就緊鑼密鼓組織召開這次會議，主要是局面逼人，壓力迫人，希望催人，形勢喜人，更是我行新一屆班子組成以後，要以新的觀念、新的思路、新的舉措統領全域性，為今年必須實現扭虧為盈這個寵偉目標，而早爭主動、早打基礎、早出效益、早做貢獻，同時確保全行首季“開門紅”。下面，我講幾點意見：

一、面對困難不氣餒，制定目標勇攀登

據初步瞭解，我行目前面臨的困難很多，業務經營要走出困境，員工要實現自身的人生價值，尚存很多技術性原因。就制約我行經營與發展的幾個不利因素，主要有：一是網點優勢已不復存在。目前，我行僅有兩個營業網點，與工行、建行基本處於同一水平。在服務手段方面，由於缺少ATM自動提款機，我們的硬體配備又落後於他們。實事求是講，工行、建行都屬於上市銀行，內部從上到下已經形成了一套科學的、先進的管理體系，這方面我們亦存在一定差距。同時，信用社、郵政儲蓄又可以通過城鄉聯動的傳統模式，與我們爭搶城區業務。過去的經驗表明，他們的城區競爭力不容忽視。二是任務差距較大。上年度由於撤併網點，導致我行儲蓄存款拉下較大步子。今年，市分行在分配任務時，是在上年度任務的基礎上進行累加，就是我們一季度不但要完成今年的任務，還要彌補上年度的差額任務。所以說，目前我們的任務壓力很大，對一季度增存是一個巨大的挑戰。三是不良貸款佔比居高不下，嚴重削弱了我行的資產創利水平。不良貸款佔比當前為，據測算，約有的不良貸款基本處於睡眠狀態,不但不能為增收利息做貢獻,而且給我們完成分行的任務指標形成壓力。這是一個方面。另一方面，貨幣及小額農貸清收工作越來越難。因為農村已經失去機構網點的支撐，加之清貸力量在減員分流後也相應減弱，致使大量散落於農村的小額貸款，長期無人問津，甚至喪失法律時效。四是非生息資金佔用矛盾愈加突出。上年度機構人事改革造成存款總量下降，以及經營利潤持續大幅虧損等原因，直接導致非生息資金佔用在存款負債中的佔比，又有了新的攀升，此方面矛盾目前仍然十分突出。五是中間業務增長難以實現較大突破。雖然在營銷基金、___險等方面取得了一定進展，但是網上銀行、電話銀行以及交強險、傳統財險等方面，進展仍然緩慢。中間業務創收的最主要業務產品，目前主要還只能依靠信用卡結算。講到這裡，我想強調一下。就網上銀行、電話銀行、交強險等，我們自己的員工絕大部分對此都不熟知，都不會或不習慣使用，何談向客戶推薦呢?其實網上銀行、電話銀行發展好了，某種程度上在減輕前臺櫃員勞動強度的同時，又可以促進這些業務產品的發展。這裡要求，在向客戶營銷推介新的業務產品時，首先我們的員工應該學會使用。原則上，我們要求全行有條件的員工，人人都要開通網上銀行，人人都要使用電話銀行，自己的摩托車如要繳納交強險，都應該在我行辦理。

綜上所述，雖然我們面臨諸多困難和挑戰，在當地金融機構中也無多少優勢可言。但是，我們有一支能打硬仗、吃苦耐勞、敢於拼搏、永不言敗的團結戰鬥的員工隊伍。近年來，歷經數次減員分流、優勝劣汰以後，保留下來的都是工作業績最突出、對農行事業最熱愛的優秀團隊。只要我們矢志不渝地堅持“以人為本”的經營思想，在新的一年、新的戰場，並在新的班子帶領導下，以新的思維為綱領，以新的觀念為謀略，以新的舉措作保障，團結一心，恪盡職守，頑強拼搏，爭創佳績，我們就一定能夠戰勝新困難，迎接新挑戰，在推動臨猗農行這輛大車快速前進的同時，實現個人的理想目標和人生價值。所謂我們的新思維，就是全行上下不分前臺後臺，不分基層機關，我們都是一線員工，都要面向市場，都要攻關營銷。所謂我們的新觀念，就是人人都要分任務，人人都要完任務，人人都要創效益。所謂我們的新舉措，就是以百分制考核辦法，對櫃員、收貸人員、保衛人員、客戶經理、行政後勤人員，以及行長、主任、司機、勤雜工等全部在崗人員，人人分配任務，人人蔘與考核。就此，我們結合客觀實際，並充分考慮到當前工作面臨的困難，幾經討論，縱橫比較，認真算賬，慎重決策，為我行一季度工作確定了三個大目標：第一個大目標是，增存6000萬元，其中儲蓄4000萬元，對公20xx萬元;第二大目標為：清貸完成萬元，其中小額農貸必須完成萬元，另要盤活不良貸款400萬元;第三大目標為：業務收入實現萬元，其中收息萬元，中間業務收入30萬元。

二、樹立增存新理念，確保實現“開門紅”

一年之計在於春。近年來的實踐證明，誰

抓住了一季度工作，誰就抓住了全年工作的主動權。為此，全行必須以一季度“兩節”帶來的各種機遇，以開展“金鑰匙春天行動”綜合營銷活動為契機，認真組織，再接再厲抓好“三收一拓展”工作，力爭使各項業務取得良好開端。表現在存款工作方面，全行每一名員工，都要牢固樹立“總量就是實力，份額就是地位，增存就是增效，增量就是競爭力”的存款新理念，全面分析和研究區域內的資金組織及市場競爭的新動向、新特點，牢牢把握元旦、春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機，大力拓展新的領域，努力提高市場份額。今年一季度，省分行加大了對增量市場份額的考核力度，對存款市場競爭力的考核係數拉高到了45，說明省分行對今年的增存工作非常重視。就此，我們要求，全行一季度的存款工作必須做到以下四個“要”。一要樹立“服務增值、服務創效”理念，真正把規範化服務工作落實到視窗、落實到櫃檯、落實到每個員工的行動上，不斷加強和改進服務手段和服務措施，進一步提高服務質量和服務效率，針對元旦、春節前後，各類商戶及城鄉居民收入相對集中、勞務人員返鄉、商品市場交易活躍等季節性特點，認真研究和探索攬存的新對策，突出抓好儲蓄存款工作。同時就如何做好我們的服務工作，應在以下三個方面進一步加強。一是文明規範服務意識必須加強。此方面，各部門之間要充分發揮職能作用，加強監督檢查，切實將文明規範服務落到實處。就增強文明服務意識，理解文明服務內涵，在此闡明兩方面內容。一方面，服務就是一種管理。優質文明服務水平的提高必須依賴於嚴格、規範、科學的管理，嚴格規範的管理又能促進優質文明服務水平提高。包括統一著裝、儀表舉止、文明用語等這些都必須形成制度，成為員工的行為準則，嚴格執行。另一方面，服務就是一種精神。員工要樹立一種愛崗敬業的服務精神，要有文明誠信的服務觀念，要有樂於助人、無私奉獻的服務精神。只有樹立了這種精神，才會在工作中表現得積極主動。

二是產品服務意識必須加強。當前，我們的服務產品可謂不少。各類基金、保險等理財產品，目前開辦得十分火爆。一季度，省分行特別強調要加大對“雙利豐”個人通知存款，以及教育儲蓄的營銷力度。這方面，我們尚存巨大潛力可供挖潛。通過挖潛這些新業務產品，拓寬增存渠道，尋求新的發展。

三是效率服務意識必須加強。客觀上，由於計算機故障、辦公高峰時段客戶擁擠等現象，造成不能及時為客戶辦理手續諸類事情仍有發生。就此，做好對辦公系統的維護以及對客戶的疏導工作，也是提高辦公效率的重要舉措。我的意見是，“兩節”期間，營業部、東街分理處均應由專職人員坐班，為客戶提供疏導、諮詢服務，在櫃檯外為客戶營造一個良好的辦公秩序。

下面講第二個“要”。就是要著力提高對公存款綜合營銷能力。以資產業務為切入點，積極拼搶集團性、系統性優良客戶，努力提高我行的對公份額。要高度重視機構存款業務，以代理業務為突破口，有效擴大與行政事業客戶的合作領域，提高資金留存率。與儲蓄存款相同的是，對公存款在“兩節”期間也是一個增長的高峰期。特別是企業之間正常的商業拖欠，按慣例也會得到階段性的清算。因此，在回籠這部分資金中，重點是客戶部與營業部應加強協作，深入企業檢查督促，確保貨款足額歸行。三要繼續密切同信用社的合作關係，擴大合作領域，力促同業存款保持穩定。四要加大宣傳力度，進一步加強形象建設和“兩節”期間的宣傳攻勢，儘可能全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨，全面塑造農業銀行新的良好形象。

三、積極培植優良戶，擴張規模多創效

面對目前現狀，我們必須依靠自身拓展來提高資金營運效益。要以信貸新規則為前提，嚴把投放質量關，加大貸款營銷力度，全力以赴拓展業務市場領域，培植優良客戶，達到早投放、早見效。一要主動溝通，繼續抓好對臨猗、臨晉兩所學校以及我縣的龍頭企業——卓裡集團、化工行業的排頭兵——翔宇公司等優良客戶的營銷工作，在龍頭專案上做大文章，為全行一季度資金營運尋找新的出路。二是轉變思路，高瞻遠矚，對豐喜集團臨猗分公司，可以做些積極有益的接觸控底。同時，應進一步拓寬視野，高度注重個人質押貸款、消費貸款、貼現、住房等低風險貸款的營銷，並結合實際情況，確定營銷重點。一季度，在省分行的綜合營銷活動中，個人類貸款將作為一項戰略工程予以實施，藉以實現不良貸款的“雙下降”。目前，我們應抓緊尋找符合我行實際的客戶群體，及早研究對策，確保使個人貸款在一季度有一個較大突破。三要繼續建立和完善市場營銷的組織保障體系，形成班子領導主攻系統大戶，部門主任主攻重點戶，客戶經理和員工主攻個人精品戶的全員營銷機制。四要不斷開發、培育、挖掘新的客戶，逐步建立我行的優良客戶基地。對那些負債低、效益好、風險小、前景好的信貸客戶，要充分利用“兩節”期間，加大營銷力度，爭取信貸政策，同時做好對現有大客戶和重點意向客戶進行回訪維護，加強溝通，聯絡感情，為擴大合作關係奠定良好的基礎。

三、連續奮戰清不良，開創工作新局面

近年來，我行不良貸款佔比高的不利因素，在績效考核中，對我行的效益工資影響極大。目前，我行不良貸款實際佔比高達，高於全市農行平均水平個百分點。因而說，要想解決我行的發展問題，就必須真刀真槍、真抓實幹地解決不良貸款的清收問題。過去的不良貸款清得好不好，畢竟已經過去了。今年的清貸工作，必須要有一個大突破，要開啟一個新局面。全行必須面對現實，充分認識整體經營上所面臨的嚴峻形勢，利用年初集中回籠資金的有利時機，動員全行員工，早收快收，全力搞好收貸收息。一要清醒地看到，清收工作仍是明年的重頭戲，是績效考核的重點，我行清收旺季是在一、四季度，決不能等待觀望，必須堅定信心，在一季度抓出成效。二要對法人客戶不良貸款繼續實行行長和主任包掛責任制，全行所有信貸人員都要深入重點大戶、重點企業進行連續跟蹤清收，以點帶面，大力推動全行清收管理工作紮實深入開展，在一季度取得新的突破。三要切實發揮資產經營部的專業清收作用，發揚連續作戰精神，繼續打好清收“攻堅戰”。可以對買斷、打包清收進行研究和嘗試，同時把“散、小、差”貸款作為專職清收人員的主攻物件，繼續組織人力抓好清收工作，全面掀起不良貸款清收新高潮，大力開創“散小差”退出工作新局面。

四、轉變觀念抓營銷，中間業務上臺階

思想是行動的先導，觀念就是財富。發展中間業務必須徹底改變中間業務是“副業”的看法和做法，確立“資產、負債、中間業務”共同開拓，協調發展的思想，真正把中間業務當作主營業務來抓。一是以“金鑰匙”綜合營銷活動為契機，加快推動交強險業務的前進步伐。要在總結20xx年開展的保險代理業務經驗的基礎上，克服困難，進一步挖掘潛力，促使保險代理業務成為全行中間業務的骨幹產品。二要加大對銀行卡業務的營銷拓展力度，全面提高銀行卡收入水平。一方面，要利用貸記卡的推廣契機，加大對企業老闆、政府官員、個體經商大戶的營銷力度，並於適當時機，組織人員送卡上門，力爭使貸記卡在一季度就迎來發卡旺季。另一方面，做好對“家家利”超市的服務工作，通過為該超市提供全方位、多層次的優質服務，力求將其打造成我行的第三個營業網點。據我們瞭解，“家家利”是一家經營規模大、實力雄厚的連銷店，其開市火爆，產品熱銷，說明已經得到了消費者的認同。自開業以來，該超市以日均三十萬的現金流動量，和保持相對穩定的貨款存放量，成為各家金融機構的爭搶物件。欣慰的是，通過我們及時攻關，“家家利”已經成為我們的貴賓客戶。因而，營業部及押運人員要像服務東街分理處一樣地為該超市現金回籠做好服務。隨後，我們還將組織人員，認真調研，專門為其設計制定一系列特色服務，藉以拓寬我們的業務領域，促進中間業務的穩定增長。三要加強維護代收代付業務。在堅持不懈發展代發工資、代收學費等業務的同時，還要千方百計做好財政資金代理工作;對與我行建立長期合作的系統客戶，要利用“兩節”，加強走訪，做好對這些客戶的維護工作。四是重視對新業務品種的營銷，做好基金、國債的代銷工作，全方位拓寬中間業務收入渠道。作為一項最具魅力的理財產品，基金業務在西方國家已經發展了多半個世紀，併成為其銀行業的一項可與信貸收益相比美的主要業務。20xx年下半年以來，國內基金業務也迎來了一個火爆銷售的新局面。去年10月份，央行釋出的訊息稱，國民儲蓄率五年來首次出現月度下降趨勢。資料顯示，其資金主要流向基金和股市。據有關專家分析，20xx年的基金銷售將會步入一個新的發展時期。因而，省分行對基金的銷售工作十分重視。不但為此項業務設定了較高的考核分值，而且還分別就對老基金、新基金及申、認購五萬元以上的優質客戶等，均做了細化及量化考核。就此，要求我們在營銷基金業務時，應重點發展一批五萬元以上的優質客戶。這是一個方面。另一方面，要做好憑證式國債、儲蓄國債及記賬式國債的宣傳發行工作，藉以推動中間業務向深度與廣度發展的同時，使中間業務的創收水平得到較大提升。

五、精心組織早行動，掀起“兩節”新高潮

一要認真抓好全省農行“伴你成長——金鑰匙春天行動”綜合營銷活動電視電話會議精神的貫徹落實，把會議精神不折不扣地貫徹落實給每名員工，從而做到早動手，早見效。二要充分發揮組織、協調、公關、營銷作用，切實加強組織領導，周密安排開展勞動競賽活動，為全年開局工作起好步。三要統一思想，提高認識，使全行員工深刻領會首季就是旺季，關係到全行整個年度的業務經營，積極主動地發揚連續作戰精神，並迅速掀起高潮。四要繼續完善激勵機制，強化對各項業務經營的考核，做到任務到人，責任到人，獎罰到位，增強一季度工作的發展動力。講到此，我要強調的是，今年要做好對員工個人任務完成情況的統計與考核工作。只要是支行承諾的利益，就一定兌現給大家;只要是屬於大家的工資，支行都會全額發給大家。但是，如何分配?就是一要兌現，二要保障任務的完成。五是後勤保障必須服務於業務，服務於員工。車輛使用必須圍繞收存、清貸、營運服務，機關食堂要加強管理，為加班、值班、換班員工做好服務。工會要多參與群眾工作，為困難員工排憂解難，多開展業餘文化活動，積極營造家園文化。六是一如既往地抓好安全保衛工作。“兩節”期間，我們的注意力容易分散，精力難以集中，加之人口流動頻繁，思想麻痺大意，正是一年之中的案件頻發期。因此，我們一定要將安全防範工作擺在首要位置，要保持高度的警惕性，不能存在絲毫的僥倖心理。特別在春節假期間，一定要留足值班人員，保衛部門要做好監督檢查工作，並切實做到值班有登記，交班有交接，夜間有巡邏，安全有保障。真正要做到業務經營和安全工作兩不誤，把“安全”二字真正落到實處，為全行業務經營創造一個良好的環境。

同志們，任務艱鉅，時不等人。全行上下一定要保持清醒的頭腦，強化管理，規範經營，集中精力，奮力拼搏，確保全行業務經營健康快速發展，為我行20xx年迎來首季開門紅做出自己應有的貢獻。