大學生村官座談會工作彙報
各位領導、各位同志:
我叫王雨。兩個月前經過組織上選聘,有幸被分配到安豐鎮東郊村任主任助理。下面將我一個月來的情況作一個簡要彙報,不當之處,敬請各位領導、同志批評指正。
一、廣泛學習調研,努力瞭解鎮情村況。
在到村工作之前,我已在泰州和興化參加了崗前培訓,對農村工作有了一些瞭解,但我深知要迅速融入角色,幹好工作,還必須熟悉安豐鎮和東郊村的情況。為此,我主要從三個方面入手:
一是認真查閱資料。我先後查閱了安豐鎮近兩年來的黨代會和人代會工作報告,<<安豐鎮檔案彙編>>、<<安豐鎮招商引資手冊>>,大體上了解了安豐鎮近年來經濟社會發展的情況和發展目標、發展措施等,特別是對新農村建設有了更深的瞭解。
二是積極實地走訪。在查閱有關軟體資料的同時,我主動跟相關領導到集鎮、到單位瞭解情況,特別是到我所分工的東郊村實地走訪,通與與幹部、黨員和群眾交流,東郊村不少黨員群眾都認識了我,並且我還交了幾個農民朋友,這使我對安豐鎮的認識更加充實、對東郊村的情況更加熟悉。
三是主動虛心請教。在查閱資料、實地走訪的過程中,對一些不懂的問題,我虛心地向鎮領導、村幹部請教,通過他們的熱情幫助,使我解除了一個又一個疑問,而且也增強了我紮根基層、做好工作的信心。
一個多月雖短,但通過我的努力,安豐鎮以及東郊村的歷史沿革、發展現狀和風土人情等已有了初步瞭解,為我繼續深入學習、開展工作打下了初步基礎。
二、全面投身實踐,逐步積累工作經驗。
通過組織的教育使我懂得:工作實踐是年輕幹部鍛鍊成長的最佳平臺和最佳捷徑。我始終把幹好工作作為個人成長進步的主要途徑,通過努力工作,不斷了解農村工作,積累工作經驗。近兩個月來,我主要參與了下列工作:
一是全力參與增慶路建設。我所在的東郊村是由袁營和增慶兩個自然村合併而成,建好增慶通村路是東郊村民多年來的夙願,也是今年安豐鎮為民辦實事專案之一。實施過程中,我多次隨村幹部往來於農經站、農技站、財政所和自來水廠等單位,爭取支援、協調矛盾;同時,為做好工程質量監督,我虛心向領導請教並上網查閱資料,瞭解橋樑工程監管的要點,並和村幹部一同抓好工程質量管理。目前,工程進展順利。
二是努力做好遠端教育工作。說實在的,我感覺遠端教育的安裝、測試和使用都不難,但我們村的其他幹部都說特別難,這也許是農村幹部沒有計算機基礎知識的緣故。因此我在做好村裡遠端教育裝置的維護和節目收放的同時,積極幫助村幹部從最基本的電腦操作開始,讓他們從認識到熟練地去操作電腦。
三是盡力幫助孤兒解決上學“難”的問題。村裡有一名孤兒,現已上九年級,父母雙亡,與爺爺相依為命,我和村支書、主任積極與民政辦領導協調後,並爭取補助;同時到當地的學校,與領導溝通後,在校方認真稽核與理解下,實現了食宿減免,村裡貼錢幫助完成學業。
除了上述三項主要工作外,我還積極參與了村裡的計劃生育和消赤減債等工作。通過這些工作,我更加感受到農村的不易、農民的不易,感受到了基層幹部是最能幫助農民反映實際情況、解決實際問題的一個團隊,同時也更加培養了我和村幹部之間的默契、協調,增強了我與群眾交流、溝通的能力。
三、嚴格自我要求,加快自身角色轉換。
在我到安豐鎮之前,安豐鎮已將我們的宿舍安排在鎮政府。到安豐後,除住在鎮政府外,早中晚三餐也正常在鎮政府食堂和鎮機關幹部一同就餐。前一段時間,市委組織部又給我們安裝了電話寬頻。說實話,各方面的條件超過了我們的期望。近兩個月來,我努力實現了兩個轉變:
一是思想上由學生向幹部轉變。以前作為學生,我們首要任務是“學”。現在作為幹部,我的首要任務是“幹”。因此我時刻提醒自己,事無小事,一切從零開始,一點一滴積累,“工作無小事,幹好就成功”。同時,要強化自身責任感,村官就是要對村內負責、村民負責,所以我們說話做事都要經得住考驗。
二是生活上由校園生活向村建生活的轉變。去除在校生的放任、自我的意識,認真學習機關工作人員的行為準則、道德規範;食宿在機關,就要嚴格遵守機關的各項規定,樹立好年輕幹部的形象。
回首這過去的一個多月,時光雖短,但我卻學到了許多書本之外的寶貴東西。雖然這與組織的要求、群眾的期盼還有差距,但我堅信:“萬事開頭難,開了頭就不難”,只要我繼續努力,我將在村官的崗位上寫好人生的篇章,為新農村建設作出我的貢獻。
謝謝大家!
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