地稅稽查局政風建設總結匯報

**縣地2004年政風建設月活動工作民政部彙報

--**縣地方稅務局稽查局

**縣地方稅務局:

根據縣地方稅務局*地稅監字[2004] 號檔案精神，以及省市領導關於地稅系統政風建設活動的總體要求和部署，現將我局政風建設月活動的情況總結匯報告如下：

我局在政風建設月活動期間，嚴格按照上級領導的要求，以"三個代表"重要思想指標，以十六大和十六屆三中全會精神為動力，採取紮實有效的措施，結合具體工作實際，紮紮實實地開展了政風建設活動，將政風建設月活動落到實處。收到了良好的效果，現將政風建設月活動的工作情況總結匯報如下：

一、精心組織，周密部署，

為了認真貫徹落實縣局頒發的《**縣地稅系統政風建設百日活動實施方案》，切實開展以"機關為基層，基層為納稅人"為主題的政風建設活動。及時召開全體職工會議，進行了深入宣傳和動員，提請縣局有關領導介入，對我們的工作進行指導和監督。成立了以局長吳**同志為組長、副局長李**、**等同志為副組長的政風建設領導小組。並制定了切實可行的政風建設活動工作計劃。將這項工作分為宣傳動員、組織實施和檢查評比三個階段。

二、深入學習，提高認識

認真組織職工學習市局編印的《安慶市地方稅務局"政風建設月"學習材料彙編》，吃透精神，發動幹部職工緊密聯絡實際，圍繞如何發揚求真務實精神，結合效能建設，開展"機關為基層、基層為納稅人服務"的大討論。通過學習和討論，查詢執法和服務中存在的問題和不足，並針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。全體職工都寫了不少於1500字的心得體會。同時積極參與市縣局組織開展的"大討論"有獎徵文活動，吳**同志結合我局實際工作情況撰寫的調研文章，在安慶日報刊登後，又被人民日報新聞中心在網上轉載，收到了良好的社會效果。也為提升地稅形象，擴大地稅影響寫下了濃重的一筆。

今年，我們在傳統的在崗學習基礎上，又採取以考促學的方式，鼓勵職工積極參加社會自學、網上自學等學習活動。鼓勵職工參加各類職稱和技能等級考試，初步確立了全員學習、終身學習，"學習伴我一生"的理念。堅持週五學習制度，在學習中既抓政治學習，又抓業務學習，真正做到了有計劃、有記錄、有內容、有考核、有效果，以自學為主，集中輔導，先後學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀委處分條例》等法律、法規和稅收業務知識。一月一考，先後進行了7次政治與業務測試。全體職工認真對待，一絲不苟，每次考試都取得了良好的成績。

三、強化監督，開門納諫，

在查擺問題，接受監督上我們採取"多形式、全方位，廣泛接受監督；走出去、請進來，虛心徵求意見"的工作模式。嚴於剖析，認真查詢工作中存在的問題和不足。先後傳送《稽查行為評議、監督意見反饋表》50份，廣泛聽取納稅人對稅務稽查機關及其工作人員的工作作風、工作效率、廉政勤政、執法程式、政策宣傳、監督機制、公正執法等方面的意見、建議，接受監督，廣泛納諫，著力整改。同時開展"陽光稽查"、"約談稽查"，把稅法宣傳、納稅輔導貫穿於稽查全過程，在規範執法的基礎上，突出優質服務，減少納稅人的成本支出。

我們還對*戶被查單位進行了深入回訪工作，加強與納稅人的溝通，瞭解被查戶稽查後的反響，看賬務調整怎樣，有什麼要求，是否有需要幫助解決的問題；瞭解稽查人員是否有違紀違規、不文明稽查行為，等等。在回訪中，我們請縣局領導共同介入，不怕揭短，敢於曝光。通過同納稅人面對面接觸、交流和溝通，消除了誤會，增進了理解，加強共識。通過回訪，也充分證實了我們稽查人員能嚴格按照法定許可權和程式辦事，能秉公執法，忠於職守，清正廉潔，真正做到了文明稽查，禮貌待人，同時也發現問題，一是對如何處理嚴格執法與促進經濟發展之間的關係問題；二是還存在辦事效率不高、服務不到位的問題；針對這些問題制定了相應的整改措施。

四、搞好服務，整體推進

為了突出"機關為基層，基層為納稅人"這一政風建設的主題，我們及時調整思路，將過去的"四鐵精神"昇華為"人文精神"，第一，溶稅收稽查於稅收服務之中，將稽查與服務有機結合起來。大力推行查前告知制度，積極探索約談稽查的路子，主動為納稅人安裝個人所得稅徵管軟體，為被查單位和個人送法上門。協助企業財務人員調整賬務，為納稅人排憂解難。第二，搞好服務，並不意味著違反原則。我們的職責是，打擊稅收違法亂紀行為，治理稅收環境，維護稅收秩序。在稽查中，對於稅收違法行為，我們決不姑息與遷就，本著動之以情，曉之以理，明之以法的原則，正確處好人情與法理的關係，使受到處罰的單位和個人心服口服。我們一共對31戶有稅收違法行為的單位和個人進行了處罰，共罰款21.9萬元，元一戶進行復議和提取訴訟。

**縣地方稅務局稽查局