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拖欠工資問題解決的情況彙報範文(通用3篇)

拖欠工資問題解決的情況彙報範文 篇1

棄眼前的掙錢機會,但根本原因在於企業不願與農民工簽定勞動合同而受其約束。為了保護勞動者的合法利益,法律有必要規定強制企業與之建立勞動關係的農民工簽定勞動合同,對拒絕簽定勞動合同的用人單位要予以應有的處罰。要加強對農民工勞動合同的管理,在行政機關檢查勞動合同的執行情況時,要依照《中華人民共和國勞動合同法》,對合同條款逐條進行審查,對那些不合法的霸王條款依法予以取締並責令進行改正,使農民工的合法權利得到保障。

拖欠工資問題解決的情況彙報範文(通用3篇)

四、增設拖欠工資罪,打擊拖欠農民工工資行為

對拖欠農民工工資行為的打擊力度不夠,與法律缺少相應的規定有著一定的關係。《中華人民共和國勞動法》對惡意拖欠工資的單位僅規定了“責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金”,卻沒有對嚴重的欠薪行為可以給予刑事制裁的措施。不少用人單位正是利用了這個法律漏洞肆意欠薪,因此通過修改法律條款,按照拖欠的時間、數額、涉及的農民工的數量、拖欠造成的後果對欠薪者加大處罰力度是很有必要的。在香港,依照相關法規,僱主不按時支付工資給僱員,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款20萬港元及監禁一年。內地有必要在相關法律中採用一些刑法要素,達到震懾此類違法行為的目的。建議在《中華人民共和國刑法》中增設“拖欠工資罪”,對拖欠工資嚴重者予以刑事懲罰。

五、簡化勞資雙方解決糾紛程式,為農民工建立維權綠色通道

從理論上講,拿不到工錢,可以去勞動仲裁機構申請仲裁,可以去法院起訴。可是諸多的代理費、仲裁費、訴訟費,漫長的審理時限、期間在城裡的生活花費等等,還有“裁決容易執行難”的尷尬,使多少本來想依靠法律維權的人退避三舍!農民工不願去仲裁打官司,合法權益受到侵害時不找仲裁司法部門,是因為農民工們沒有時間沒有錢去仲裁打官司。農民工索要工錢的時間性很強,他們一般是在家裡夏收和春節時開始索要工錢,由於回家時間緊,因而耗時耗力、程式煩瑣的“法律途徑”對他們來講並不現實。為快速處理農民工欠薪案件,有關仲裁司法部門應為農民工建立一條“維權綠色通道”,快立案、緩費用、速審理、快執行。讓法律真正成為農民工維護自身權利的工具。

拖欠工資問題解決的情況彙報範文 篇2

按廳黨組書記、廳長、省自然資源總督察陳仲伯主持召開的8月份月清“三地兩礦”排程會要求,督察三處於8月25日至27日,選取邵陽縣塘渡口鎮就農村亂佔耕地建房問題開展“解剖麻雀”式調研,現就相關情況報告如下。

一、基本情況

塘渡口鎮地處城關鎮,由原塘渡口鎮、黃塘鄉、霞塘雲鄉合併而成,總面積245.47平方千米,總人口18.8萬人,轄40個行政村、8個社群、1081個居民小組。20xx年,以邵陽縣下放鄉鎮行政權力事項為契機,鎮政府成立綜合行政執法大隊,內設6箇中隊。此外,出臺了農村宅基地審批管理辦法、村民建設用地管理實施細則(暫行)和衛片執法整治實施方案,明確規定農村宅基地審批職責、建房條件、用地標準、選址、辦理程式、確權登記、巡查執法、監督檢查和法律責任等內容,各村設立了村民建房申請代辦人制度。20xx年7月以來,辦理了35宗村民建房農轉用審批和農村宅基地批准書。

二、亂佔耕地建房情況

經內業比對和外業核查,20xx年7月3日後,塘渡口鎮新增農村亂佔耕地建房圖斑51宗、房屋56棟,面積22.37畝,佔用耕地17.85畝、永久基本農田9.91畝。其中:續建32宗、房屋34棟,面積11.63畝,佔用耕地9.3畝、永久基本農田4.69畝;新建19宗、房屋22棟,面積10.74畝,佔用耕地8.55畝、永久基本農田5.22畝。

三、存在的問題

一是鄉鎮對下放事權的承接能力有限。根據邵陽縣政府檔案規定,“農村村民未經批准或採取欺騙手段騙取批准,非法佔用土地建住宅的處罰”事權,已由縣農業農村局委託鄉鎮執法。但由於配套政策未完備、財務保障未跟上、專業性人才匱乏、鄉鎮國土所撤銷或部門職責未釐清等原因,事權承接效果不理想。如鎮政府對農村亂佔耕地行為立案18宗,但在下達行政處罰告知書和決定書時,縣農業農村局和鎮政府均不願蓋章,出現“一託了之”“互相甩鍋”的局面,導致執法卡殼。

二是服務水平有待提升。審批流程上,我省農村村民住房建設管理流程涉及節點多達18個,迫切的建房剛需和繁瑣的審批流程之間的矛盾,容易造成未批先建、佔耕地亂建的現象。如,調研抽查的56棟房屋中,21棟無任何審批手續,面積共計22.37畝,其中佔用耕地17.85畝,佔耕地比例高達79.8%。違規認定上,由於政策把握不準、圖斑定位與判讀有誤,20xx年7月3日以來,永久基本農田範圍內違規審批農村宅基地11宗,設施農用地備案也存在地類不明、面積不準、申報材料隨意的現象。宅基地管理上,由於農業農村與自然資源部門尚未理順職能邊界、永久基本農田公示告知不到位等原因,宅基地面臨“都管都不管”的尷尬處境。

四、幾點建議

一是市縣自然資源主管部門應增強服務意識、責任意識,及時辦理村民建房農轉用審批,並指導鄉鎮做好宅基地審批。二是加快村莊規劃編制和審批進度,科學佈局宅基地。在過渡期,應根據每個村的建房需求合理選址。三是簡化審批程式,在村莊規劃編制的過渡期,可以考慮符合建房條件的,只要不涉及永久基本農田和生態紅線,鄉鎮稽核後可先發放建房許可證。農轉用審批按相關規定下放到縣,每月或每季打包辦理鄉鎮申報的村民建房農轉用手續。四是提升鄉鎮服務效能,著力點為業務能力的提升和軟硬體設施的改善。樹立執法為民情懷,將柔性舉措、便民服務措施融入到基層執法工作中,讓廣大人民群眾感到基層執法既有力度、又有溫度。

拖欠工資問題解決的情況彙報範文 篇3

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”

突出以人為本、警鐘長鳴,建設安全文化,強化安全意識,推廣先進典型。學習電力設施保護、農電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫事故案例為主。

努力營造安全、穩定、和諧的環境。

“安以全第一、預防為主、綜合治理”為中心,治理隱患,防範事故發生。

二、提高認識,落實責任。

1、落實安全生產責任制,全面提高安全管理水平。

在安全生產管理隱患排查工作中,開展反“六不”活動(反電氣作業不辦工作票、反作業前不交底、反施工現場不監護、反電氣作業不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設接地線)“農電安全生產專項。

督查”以防止觸電、防倒杆、防高空墜落等人身事故為重點,“五開展查一落實”為內容的檢修、施工現場安全大檢查。落實農電檢修施工現場“三防十要”反事故措施,和“三措一案”(組織措施、技術措施、安全措施和施工方案)實施情況,對各班所進行全面的自查、整改工作。成立安全檢查組。深入各班所、深入作業現場對照檢查提綱進行了認真檢查,確保了檢查面不留死角。

2、加強日常安全管理,夯實安全工作基礎