電腦公司全日制用工合同(通用3篇)
電腦公司全日制用工合同 篇1
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,試用期間工資為___元。
二、生產任務
乙方同意服從甲方的生產需要:在崗位,承擔生產任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按元月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資,。
五、社會福利待遇
探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
雙方一致同意的。
乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
乙方被判刑,送勞動教養、以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。
甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
甲方連續二個月不支付乙方工資的。
有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前5天書面通知另一方。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方:
乙方:
年月日
電腦公司全日制用工合同 篇2
__________股份有限公司(以下簡稱本企業)子企業__________有限公司(以下簡稱合資企業)已召開董事會,全體董事一致同意解散合資企業。
__________有限公司是成立於______年__________月的中外合資企業,由本企業和__________會社合資組建,註冊資本__________萬美元,其中本企業以廠房、裝置、商標使用權折價及部分現匯投入________________萬美元,佔註冊資本的__________%;__________會社以現匯投入______萬美元,佔註冊資本的__________%。合資企業自運營以來,經營狀況良好,投資收益穩定,截至__________年__________月__________日,合資企業經審計的總資產為__________萬元人民幣、淨資產__________萬元人民幣、全年淨利潤__________萬元人民幣。目前為進一步適應市場需要,同時鑑於合營已滿10年,合資企業董事會決定終止合同、解散企業。現合資企業已成立清算委員會,由清算委員會根據中華人民共和國有關法律、法規處理清算事宜。
特此公告。
電腦公司全日制用工合同 篇3
甲方:
乙方:
甲方因生產(工作)需要,僱請乙方。經雙方自願協商同意,訂立本合同。
一、合同期
自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月,試用期間工資為x元(其中生活費,房租,水電費每月xx元)。
二、生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在崗位,承擔生產(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)、乙方被判刑,送勞動教養、以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方:
乙方:
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建築企業用工勞動合同篇1甲方:乙方:甲方:(以下簡稱甲方)地址:郵編:法定代表人:根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本勞...
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通用工地工程合同書篇1發包方(以下簡稱甲方):身份證號碼:工作單位:現住所地址(有效通訊地址):郵編:電話:手機:傳真:注:以上帶專案為必填專案。承包方(以下簡稱乙方):(公司全稱)營業執照號:法定代表人(或負責人):辦公地址:簽約代理人:聯絡電話:施工代理人:聯絡電話:客戶服務中心投訴電話:計...
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用工合同協議書篇1甲方:法定代表人:乙方:性別:年齡:身份證號:聯絡電話:戶口所在地:家庭電話:根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律規定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協商一致的基礎上達成以下協議:一.合同期限和工作崗位1。本合同從年月日起至年月日止,僱傭僱傭...
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單位用工合同書(精選20篇)
單位用工合同書篇1根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止其中試用期______個______月。自______年______月_...