培訓學校安全協議書（精選3篇）

培訓學校安全協議書 篇1

金色未來培訓學校關於__________________安全協議書

為了加強學校與家庭合作，達到學校教育與家庭教育同步，促進學生健康成長，結合金色未來培訓學校的實際情況，特與家長簽訂如下協議：

一、學生安全守則

1、學生應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮。

上下課期間，未經許可一律不準離開本校區。

不得打鬧，凡因學生不聽規勸擅自離開本學校或打鬧導致的安全事故，甲方不負安全責任。

2、學生應愛護教室內一切教具和設施。

未經老師允許，不得擅自動用教具和設施，造成教具和設施損壞的應照價賠償。

3、學生來金色未來報到後，學校應指導學生如何安全使用及乘坐電梯。

因電梯為公共設施，非學習時間段不得無故使用、濫用電梯。

凡因學生私自亂按電梯被投訴或損壞，由其監護人承擔責任。

4、不得由校區內向外拋擲東西，因學生高空拋物造成的後果，由其監護人承擔責任。

二、考勤和請假制度

1、乙方學生應嚴格按照學校課程表按時上課，無故曠課者，學校不再進行相應補習。

2、培訓時間內，一般不準請假。

學生有事確需要學員回去辦事者，需學員家長進行口頭或者電話溝通。

3、對遲到、早退和曠課的學生，學校有權對其進行批評教導，並通知家長。

曠課累計達所學課程四分之一者，學校不保證學習質量。

三、安全管理制度

1、乙方學員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學員人身安全。

2、乙方學員之間應團結友愛，禁止追逐打鬧，嚴防發生鬥毆打架事件，傷害他人要負一切經濟、法律責任。

3、乙方學員上學、放學接送由其家長負責，學校不負責接送工作。

家長應負責學員上學、放學的安全相關工作，並配合學校對學員進行相關的安全知識教育。

4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責。

在上課時間內，由於學員違反學校規章制度，造成安全事故的，學校不負任何賠償責任。

造成第三人或其他損害的，學校進行賠償後可以向違反學校規章制度者進行追償。

四、家長接送制度

1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送，並將孩子親自交給培訓老師。

來培訓前請乙方注意查學員的口袋、書包，如發現有危險物品應立即取出，並及時對孩子進行安全意識教育。

不攜帶貴重玩具、飾品、以免丟失;如乙方委託他人接送時，乙方要提前電話聯絡培訓老師，將被委託者之姓名、電話、特徵、與孩子之間的關係告訴培訓老師，被委託人應具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)。

2、學員接送人從老師手中接走後，一切安全問題由接送人負責。

由於家長的過錯，沒能及時接送學員上學、放學，或者家長或者學員在上學、放學的路上，發生任何安全事故，學校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學費不退回。

3在報名時，我校需明確告知家長來校時間，上課時間、放學時間及各種相關時間表，方便家長接送。

學校需在各課程上課前提前30分鐘開放校區。

凡在規定時間以外來校的家長，需對孩子付全責。

五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。

甲方單位：_______(蓋章)乙方代表：_______(簽字)

聯絡電話：______________聯絡電話：______________

_______年 _______月 _______日_______年_______ 月 _______日

培訓學校安全協議書 篇2

投資專案：__________培訓機構

合作人數：__________ 四個 (以下簡稱"共同投資人" )

甲方姓名__________， 性別_______，身份證號碼_____ ______________________________;

乙方姓名__________， 性別_______，身份證號碼__________________________ ________;

丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

第二條 合作經營專案和範圍

投資開辦中國小託管培訓等專案。組織學生進行良好的學習習慣、生活習慣的培養及學習成績的提高。

第三條 合作期限

自________年______月_______日 至____年____月____日止; 合同期滿後， 如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意願繼續續約，則由所有投資人共同商議並決策;

第四條 出資額、方式、期限

1. 共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______; 共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______; 共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______; 共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______;

2.各共同投資人的出資，於_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資專案的正常運作與經營：__________

3. 共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有，不得隨意請求分割; 本合同終止後，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割;

第五條 事務執行

1.共同投資人委託____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：__________

(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務 ;

(2)在股份公司成立後，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;

(3)收集共同投資所產生的孳息，並按照本協議有關規定處置;

2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

3. ____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;

4. ___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;

5.共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。

6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：__________

(1)轉讓共同投資於股份有限公司的股份;

(2)以上述股份對外出質;

(3)更換事務執行人。

7.其他投資人事務

8. 事務投資人工資

第六條 經營方式，盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以 資金投入比例 為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人( )的比例分紅。收益結算：__________收益結算以 為單位，到了結算期限將整理好所有資料，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

2.債務承擔：__________ 合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例 為據，按比例承擔;

3. 如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的風險資金外，餘下部分按投資比例分擔風險。)

第七條 共有投資人增加/退出 及股份的轉讓

1. 共有投資人增加：__________

① 承認本合同;

② 需經全體現有共有投資人同意;

③ 執行合同規定的權利義務

2. 共有投資人退出：__________

① 需有正當理由方可退出;

②不得在合作不利時退出;

③退出需提前三個月告知其他共有投資人並經全體共有投資人同意;

④退出後以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。

3. 股份的轉讓：__________在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉讓自己的出資，轉讓時共有投資人有優先受讓權，如轉讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉讓人;

第八條 合作投資負責人及其他共同投資人的權利

1. ____________為共同投資人法人; 法人的許可權有：__________①對外開展業務，訂立合同;②對合作事業進行日常管理;③出售投資人的產品和經營專案，購進常用貨物及用品;④ 支付合作債務;

2. 其他資產人的權利：__________① 參與合作事業的管理;②聽取共同投資人開展業務情況的報告;③ 檢查合作投資專案的財務及經營情況;④共同決定合作投資的重大事項;

第九條 禁止行為

1.未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;

2.禁止共同投資人經營與合作競爭的業務範圍;

3.法律禁止的，危機到合作投資事業的行為和活動

4.如共同投資人違反上述各條款，應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者，可由全體共同投資人決定進行除名;

第十條 合作的終止及終止後的事項

1.合作投資事業因以下事由之一須終止：__________①本投資協議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關係;③合作事業已完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;

2.合作終止後的事項：__________①由全體共同投資人協商並推舉清算人，須邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行，固定資產和不可分割財產/物，可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織，其價值款項參與分配;③清算後如有虧損，不論共同投資人出資多少，先以合作的共有財產償還，共有財產不足清償的部分，由共同投資人按出資比例承擔;

第十一條 糾紛的解決

共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利於合作事業發展的原則予以解決;如協商不成，可以申請地方人民法院進行裁決;

第十二條 本合同自簽訂之日起開始生效 (或參考工商行政管理機關批准註冊營業日期開始執行);

第十三條 本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;

第十四條 其他

第十五條 本合同正本一式三份，共同投資人各執一份; 如有遺失或損壞， 須向所有共同投資人申請並在場進行補充簽署， 個人增補合同視為無效合同;

共同投資人甲：__________________________

共同投資人乙：__________________________

共同投資人丙：__________________________

共同投資人丁：__________________________

簽署日期：____________________年______月______日

股東入股合作協議書範本2

甲 方：_______________ 住 址：_______________ 身份證號：_______________

乙 方：_______________ 住 址：_______________ 身份證號：_______________

甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

一、 擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、註冊資本、經營範圍及性質

1、公司名稱：__________ 有限責任公司

2、住 所：_______________

3、法定代表人：_______________

4、註冊資本：_______________元

5、經營範圍：_______________，具體以工商部門批准經營的專案為準。

6、性質：__________公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其註冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和註冊資金兩部分，其中：__________

1、啟動資金_____元

(1)甲方出資25萬元，佔啟動資金的50%;

(2)乙方出資25萬元，佔啟動資金的50%;

(3)該啟動資金主要用於公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公裝置等，如有剩餘作為公司開業後的流動資金，股東不得撤回。

(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放於甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：____________________ 賬號：_______________),公司開業後，該臨時賬戶內的餘款將轉入公司賬戶。

(5)甲、乙雙方均應於本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、註冊資金(本)50萬元

(1)甲方以現金作為出資，出資額 25萬元人民幣，佔註冊資本的50%;

(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，佔註冊資本的50%;

(3)該註冊資本主要用於公司註冊時使用，並用於公司開業後的流動資金，股東不得撤回。

(4)甲、乙雙方均應於公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的註冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：__________

(1)辦理公司設立登記手續;

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批許可權為______元人民幣以下，超過該許可權數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。

(4)公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監事，具體負責：__________

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

(2)檢查公司財務;

(3)監督甲方執行公司職務的行為;

(4)公司章程規定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行：__________

(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;

(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對於上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：____________________。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每週進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，並對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，並由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立後，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅後利潤，在彌補公司前季度虧損，並提取法定公積金(稅後利潤的10%)後，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：__________

(1)分紅的時間：__________每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅的數額為：__________上個季度剩餘利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

(3)公司的法定公積金累計達到公司註冊資本50%以上，可不再提取。

六、轉股或退股的約定

1、轉股：__________公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低於轉讓方，且應另行徵得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

2、退股：__________

(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限於該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且徵得另一方股東的書面同意後，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。 (2)股東退股：__________

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅後，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股後的變更登記事宜。

3、增資：__________若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容並分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須徵得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止

1、發生以下情形，本協議即終止：__________(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除後：__________(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算後有剩餘，甲乙雙方須在公司清償全部債務後，方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。(3)若清算後有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八、違約責任

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在______日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，並向守約方支付違約金_____元。

3、本協議約定的其他違約責任。

九、其他

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應儘量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

簽訂時間：________年______月______日

培訓學校安全協議書 篇3

甲方: ___________(以下簡稱甲方)

乙方：____________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期：自 ______年 ____月____ 日 至______ 年_____ 月_____ 日止。合同期滿，聘用關係自然終止。

第二條 受聘崗位培訓學校副校長

第三條 工作目標及要求

總體要求：

規範學校辦學行為，全面準確落實校長負責制;

加強師資隊伍建設，促進教師專業化發展;

重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故;

推進教育教學改革，促進學生的全面發展;

提升教育教學質量，提高社會及家長對學校的滿意度。

第四條 崗位工作基本條件

應當符合以下基本條件：

(一)具備教師資格;

(二)有較好的政治、業務素質和良好的品行;

(三)從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力;一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業技術職務;

(四)身心健康;

(五)符合崗位需要的其他條件。

第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

(一)實行職級工資制，並隨職級的變動進行調整。

(二)乙方享受規定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養老保險金、待業保險金和其他社會保險金。

第六條 聘任合同的變更、終止和解除

(一)聘任合同依法訂立後，任何一方不得擅自變更合同。由於法定原因或特殊情況確需變更的，經雙方協商一致，按照法定程式可以變更合同內容及變更聘任合同。

(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現的;

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3、學校被依法撤銷或合併的。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l、工作需要被調離校長崗位的;

2、本人申請辭職獲批准的。

(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

1、經考核認定不合格的;

2、經考核認定不能勝任校長崗位的;

3、經考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的;

4、失職、瀆職，造成嚴重後果的;

5、利用職務之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

6、有其他違法違紀行為的;

7、被依法追究刑事責任的。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，並且在書面通知中說明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期內申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內予以答覆。未經批准，不得擅自離職。

學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內調查處理完畢。在調查處理期間，乙方是否繼續履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

第七條 違反聘任合同的責任

(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

(二)甲方不履行或不適當履行相關法定義務的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務外，應追究直接責任人員的責任。

(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據本辦法予以解聘、停聘或不續聘外，還可以依法予以行政懲戒。

(四)實施校長聘任工作機構的人員濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第八條 其他事項

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

(二)本合同條款與國家法律法規相牴觸時，以國家法律法規為準。

甲方______(蓋章) 乙方_______(簽字)：

_____年 __月____ 日 _____年 __月____ 日