人事外包合同範本範例
甲方:
乙方: (企(事)業單位)
(註冊號、批准機關及批准時間):
根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策,甲方接受乙方的委託,為乙方提供人事外包服務,經雙方協商,達成如下協議。
一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務,乙方可全部委託外包,也可部分委託外包:
1、外包委託單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案;
2、外包人員招聘業務;
4、外包人員仲裁;
5、外包人員考核;
6、外包實施員工培訓;
7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;
8、外包儲存人事關係、人事檔案;
9、外包大中專畢業生見習期滿後的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評;
10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;
11、外包繳納社會統籌保險金;
12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;
13、代管黨團組織關係、戶籍和糧食關係;
14、代辦婚姻登記證明;
15、外包聘用合同鑑證;
16、外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)
二、乙方選擇以下 項委託甲方進行人事外包:
三、雙方責任及義務:
1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的有關政策,認真履行本協議規定的各項條款。
2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。
3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料,包括:
(1)在工商行政管理部門註冊及變更情況。
(2)委託管理人員的人事關係(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用合同或協議。
(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。
(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。
4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務,乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。
5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用,甲方有權停止對乙方的人事外包服務。
四、收費及標準
1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂,乙方需按照委託外包的專案和時間向甲方繳納服務費(不滿一年按一年收費),甲方負責出具符合規定的收費收據。
2、人事外包服務的收費專案和標準,按國家、省規定執行。
五、其它
1、委託期內,乙方對委託管理人員由於解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應及時以書面形式通知甲方,並辦理中止委託的有關手續。
2、乙方由於停業、變更、破產等原因被登出營業執照,應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續,並妥善處理委託人員的人事關係和檔案。
3、本協議一式2份,甲乙雙方個執1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、本協議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補充條款,補充條款與本協議具有同等效力。
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
人事外包協議書補充條款
甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
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