印刷行業勞動合同（精選3篇）

印刷行業勞動合同 篇1

甲方：________________乙方：________________

單位名稱：________________姓名：________________

法定代表人：________________性別：________________

委託代理人：________________出生年月：________________

廠址：________________家庭住址：________________

所屬區：________________

根據《______________印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：在平等自願、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

一、合同類別和合同期限

1.有固定期合同履行期限為年。自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，其中試用期為_____個月(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)合同期滿應即終止，如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下，應即續訂合同。

2、無固定期勞動合同自_______年_______月_______日起，直至《暫行規定》中約定的條款發生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)

二、工作崗位

1.甲方根據生產和工作的需要，並參照乙方的工作技能或特長，經考核後擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在徵求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。

3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《__________印刷廠崗位聘用實施辦法》和《__________印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。

三、雙方的責任和義務

1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，並根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。

2.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，並提供必要的集體生活設施和娛樂場所。

3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行政治檔案學習、安全生產和廠規等。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。

6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

四、勞動報酬

1.甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。

3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、福利待遇和勞動保險

1.在勞動合同期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。

2.在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。

3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《__________印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。

4.被列入下崗待聘範圍的人員，其各種待遇按照《__________印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。

5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。

六、勞動紀律

乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。

七、合同的變更、終止和解除

1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商後可續訂勞動合同。

2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致後，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。

3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。

4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。

5.在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動合同。

6.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動合同。

7.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。

8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。

八、違約責任

1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關於職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。

九、雙方需要約定的有關條款

1.本合同未盡事宜，均按《暫行規定》的有關規定辦理。

2.本合同的有關規定在執行過程中，如與國家新頒佈的有關規定相牴觸時，應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。

十、勞動爭議的調解、仲裁

因履行勞動合同發生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內，按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字後生效。此合同一式兩份。企業和職工各執一份。

甲方：________________乙方：________________

法定代表人：______________(簽章)(蓋章或簽名)

委託代表人：______________(簽章)

合同簽訂日期：________________合同簽訂日期：________________

鑑證單位：________________

鑑證日期：________________

印刷行業勞動合同 篇2

甲方：

乙方：_________

身份證號碼：_________

印刷加工：在確認打樣品後按訂單交期提前3天交貨。

工作地點：甲方公司提供的場地、設施、裝置、工具等，乙方派出印刷師傅及1-2名印刷工。

印刷質量標準;

1、乙方前期製作應按提供樣品之要求按時、按質完成，印刷品質量以樣品為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

2、甲方委託乙方印刷塑料件，甲方有權要求乙方提供樣品確認。在乙方提供確認樣時，甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在確認後仍需要進行修改，甲方同意視修改內容額外支付的費用。

4、印刷品的色差範圍不良應不超過樣品的2%，其他如需檢驗的專案按國家行業標準有關平印刷品的質量標準驗收。

5、甲方對印刷質量有任何異議，須在交貨後三個工作日內提出。

乙方責任;

1、乙方對承印樣品、印板、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管，不得損毀。

2、乙方必須嚴格按照本合同規定的印數，不得擅自加印、多印。

3、乙方完成委託印刷業務後，應當認真清點印刷品數量，登記臺賬，並根據本合同的規定將印刷成品、印板、校樣等全部交還甲方，不得擅自留存。

4、乙方應自覺保護甲方提供的一切用於印刷的樣品及原件，不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

5、交貨數量同意允許2%的不良品，甲方有權選擇是否按合同單價接收超產品。若甲方不接收，乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額，甲方有權要求乙方補足所缺產品。

6、印刷好後按訂單數量結算工資，產品按價格表上工價結算《附價格表》。

7、承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、裝置、工具、油墨數量、等輔助材料全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，同樣有效。

甲方：_________ 乙方：_________

________年____月____日 _________年____月____日

印刷行業勞動合同 篇3

甲方：

乙方：

鑑於甲乙雙方存在常年業務關係，為了確保甲方印檔案資料的安全保密，經雙方友好協商，達成以下協議，以資共同遵守：

一、甲方提供給乙方印刷的所有檔案材料(包括書面介質和非書面介質)，都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對甲方交付印刷的所有檔案資料承擔保密義務。

二、乙方未經甲方書面同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉載、展示、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的檔案資料內容，也不得在合作過程中不正當使用或者在合作過程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的檔案資料。

上述保密義務不適用於以下情況：

1、在從甲方處知悉該檔案資料之前，已經為乙方所掌握的資訊;

2、甲方已經公開披露的資訊;

3、應司法機關或政府機構的有效命令而披露的資訊，但僅限於該命令所限制的範圍和目的;

4、經甲方書面許可。

三、乙方發現甲方交付印刷的檔案資料可能被洩露或已經被洩露時，應及時採取有效措施防止損失的進一步擴大，並及時向甲方通報相關情況。

四、乙方與甲方的合作結束後，無論因為何種原因導致合作結束的，乙方仍應按照本協議的規定對其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的檔案資料承擔保密義務，該保密義務直至上述檔案資料由甲方公開止。

五、乙方應將甲方交付印刷的檔案資料的接觸範圍限制在指定範圍內，儘可能縮小知悉、瞭解甲方檔案資料的僱員的範圍。

因為乙方之僱員的原因導致甲方的檔案資料被洩漏或不正當使用的，視為乙方違反本協議。

六、乙方的保密義務應由嚴格的內控制度加以保證。乙方負責對印員工進行安全保密意識教育，對甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密。同時，乙方保證在印刷完工後：

1、電腦工作人員及時將電子文件刪除;

2、印刷工負責將印版銷燬;

3、裝訂工人負責把廢頁銷燬。

七、乙方違反本協議之規定的，應及時採取補救措施並向甲方支付約違約金，違約金金額為人民幣元。如果因此導致甲方的競爭對手知悉甲方的商業祕密和其他祕密，或因此而給甲方造成重大經濟損失和其他嚴重不良影響的，違約金金額增加為人民幣元，同時甲方有權終止與乙方之合作。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方除支付前款所述之違約金外，還應賠償甲方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調查乙方的違約行為、採取補救措施而支出的合理費用，包括但不限於甲方的先期經濟投入，甲方向乙方及有關單位追索而發生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用。

違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

八、在本協議履行過程中產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，

提交石家莊仲裁委員會仲裁。

九、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)

地址：

電話：

乙方：(蓋章)

地址：

電話：

年月日