學校門衛聘用合同範本

為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經過協商，特簽定如下合同：

一、乙方必須履行如下職責

1. 門衛必須服從學校的工作安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責任重於泰山。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3. 學校實行半封閉管理，門衛必須全天24小時堅守門衛室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，並問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課後通知學生或教師。來客須報請聯絡人或接納部門同意後,方可進入校園。

5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記後方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛有權要求學生補辦，並做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閒雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制止, 如發現打架鬥毆情況必須及時與政教處聯絡。

10.物品出入須有學校證明，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，並及時報政教處處理。

12.門衛星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。

二、門衛待遇

1.門衛實行聘任制。

2.門衛工資實行包乾, 每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

3.門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩週內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

5.合同期滿後，學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，並繼續聘用。否則解除合同。

三、本合同一式四份,雙方各執一份, 政教處及總務處各執一份。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：