委託招聘人才合同(樣式二)大綱
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委託招聘人才合同
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甲方:(委託方):
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乙方:(受託方):
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甲方委託乙方代理招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在於確定甲、乙雙方的權利及│
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義務,共同遵守如下條款:
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一、甲方的權力與義務
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1、甲方同意委託乙方獵聘______職位,此職位獵頭佣金為人民幣_____元整。
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2、年薪的計算標準
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a、(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪
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b、如有股權、期權等,單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額
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3、獵頭佣金的訂算標準
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單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然後按照簽定的佣金比例計算(並且佣金的計算以│
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企業錄用人才實際年薪為最終標準)。
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4、甲方必須提供營業執照影印件,公司簡介並填寫《企業委託書》;
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5 、關於定金的雙方約定:
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a、以下情況定金不退還給甲方:
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① 合約期內,乙方找到了候選人,甲方不面試,導致合作無法繼續。
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② 合約期內,甲方單方面中止協議,不再委託乙方尋獵人才。
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b、以下情況定金退還給甲方:
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①合約期內,乙方沒有給甲方推薦候選人。
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②合約期內,乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。
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c、如果雙方合作成功,人才到崗,定金從佣金中扣除。
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6、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投 │
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入,所以甲方必須在委託獵頭協議簽定
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後先支付給乙方_____元為尋獵定金;
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7、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲 │
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初獵時間;
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8、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面 │
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試;
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9、為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;
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10、待甲方通過面試選定人才到崗後,_____周之內必須付清其餘的佣金;
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11、乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,如人才上班_____個月內和甲方解除聘用│
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協議,乙方可免費繼續為甲方提供專業獵頭一次。
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12、乙方對推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費標準權力,即甲方在_____ │
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年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業,就職人任何崗位。否則甲方將賠│
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付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。
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二、乙方的權利和義務
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1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;
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2、乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;
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3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試,對有希望的候選人進行 │
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複試測評,選出符合甲方所列條件的候選人;
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4、將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,資料包括對其經驗的 │
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評價及其性格、能力和潛質的看法;
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5、為雙方安排面談時間和地點;
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6、乙方必須保證甲方企業的商業保密;
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7、協調甲方與人才之間的關係,最終完成獵頭合同。
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三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。
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尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
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四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協調│
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另立補充協議。雙方簽字蓋章後生效。
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甲方(簽章):
│乙方(簽章):
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代表人:
│代表人:
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年月日│
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