鄉勞管站工作的自我總結
今年,勞動保障考核工作的各項指標市政府和勞動局已下達到了鄉鎮,現根據目標作一個自我總結:
1、就業再就業工作:新增就業人數60人(比去年新增20%),上半年已完成指標62人,完成率103.3%;招工錄用備案80人(比去年新增14%),其中農村低保家庭20人,到9月底,招工錄用備案39人,完成率48.75%,這項工作通過上門做工作應該可以完成,因為今年是免費的,但要完成低保勞動力就業的任務比較困難,一般享受低保的勞動力人員不是無勞動能力就是勞動能力很弱,尋找願意接收的就業單位比較難。
2、社會保險工作:基本養老保險任務數700人(比去年新增35.4%),今年1—9月企業在保人數為421人,參保率60.14%,年底加上自由擇業者200多人,估計達到650人。至今未參加保險的企業有:再生公司、銀河水電、天湖水電、強強建材、山泉水公司、博達塑料廠、中溪造紙原料加工廠、湯家金嶺制沙公司、路西養殖場等(其中不包括無照的個體加工廠)。工傷保險任務數808人,1--9月份參保人數為533人,參保率65.97%,如果今年養老保險完成任務,工傷保險的要完成任務就比較輕鬆。
3、已就業農村勞動力培訓100人,已與勞動局、場口成校合作,9月、 10月份各組織了一次培訓班,已圓滿完成任務。
4、勞動保障書面審查任務37家(比去年新增23.3%),9月份已全部完成任務。
5、發放城鄉老年居民基本生活補助費工作。全市年滿70週歲及以上無社會養老保障的人員,從7月1日開始都能享受基本生活補助。至9月份,全鄉符合條件的老年人806人,存摺已全部發放到人。
存在的問題
1、有相當一部分企業的企業主和勞動者(尤其是外來人員)對勞動保障工作,在思想和認識上還存在一定的差距,對勞動保障工作重視不夠,對上門宣傳、解釋的工作人員不熱誠,敷衍了事,甚至拒絕瞭解,往往在出現糾紛後才想到彌補或推卸責任。
2、農村低保家庭勞動力對辦理援助證熱情不高,至今只有3人來申請,能否請村專職聯絡員上門做做工作。
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