行政後勤工作總結精華
一、完成支部委員的改選換屆工作、支部力量重新整合
今年五月份行政後勤黨支部支委會成員完成換屆選舉工作,新支委繼續發揚老支委優良的工作作風,在院總支的正確領導和老支委悉心指導下,新的支委成員加強組織領導,明確分工夯實支部基礎工作,積極開展支部各項工作。
二、行政支部活動 參觀紅旗渠
今年是建黨89週年,醫院黨總支組織全體黨員參觀紅旗渠進行紅色教育活動,我支部13人蔘加,參觀了紅旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峽谷,在青年洞前,我支部預備黨員何英和張儒傑同志進行了莊嚴的宣誓。通過參觀,黨員們深刻認識了紅旗渠精神蘊含了黨的領導、幹部作風和革命精神等十分深刻而豐富的內涵,體現了社會主義制度的優越性和巨大的凝聚力。立足本地條件,依靠自己力量的自力更生精神,艱苦創業、齊心協作的精神。這項活動是對全體黨員的一次精神洗禮,對今後的工作必將產生積極的影響。
2、 和農工黨支部交流合作
行政支部參加了農工黨支部的活動,參觀了唐山大地震博物館,加強了與農工黨支部成員的交流溝通。
3、 黨員獻愛心捐款活動:七月份相應黨總支號召,支部全體黨員積極參與黨員獻愛心活動,組織捐款560元。
三、行政後勤支部工作組織群眾座談會
九月份,組織行政後勤科室非黨員同志召開群眾座談會(僅限於劉星書記和黨辦主任參加),徵求對醫院黨務工作、對行政支部工作開展的意見建議,這次座談會是強化黨組織和廣大黨員與職工群眾的密切關係的會議,收到了良好的會議效果。
2、 爭先創優工作,黨員承諾書
為了適應新形勢下西城區衛生系統科學發展的需要,鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動的成果,紮實做好黨建工作的有效銜接,全面推進衛生系統創先爭優活動的開展,按照衛生系統實際和醫院黨總支要求,號召行政後勤黨支部全體黨員撰寫黨員承諾書,爭當優秀共產黨員,承諾中全體黨員均以“五帶頭”為標準,模範履行黨章規定的黨員義務,正確行使黨員權利,在實踐中踐行黨員諾言,在此基礎上,廣泛徵求支部成員意見,形成支部公開承諾書。
3、齊心協力參與醫院發展薦言
支部對《展覽路醫院“xx”規劃》進行討論,將徵求意見彙總報黨辦。
4、“三評一考”,黨員撰寫xx年度個人總結
以鄧小平理論和“xxxx”思想為指導,以科學發展觀為統領,充分發揮基層黨支部作用,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用為目標。進入12月份,我支部開展“三評一考”相關工作,“三評一考”即群眾(黨員)評議黨員、黨員評議黨支部、下級黨組織評議上級黨總支、上級黨組織考核下級黨組織。支部成員就當年工作和發揮作用情況,從理想信念、組織紀律、奉獻意識,素質能力、工作績效等方面進行自我評價,參與率100%。在此基礎上,相關科室群眾對我支部全體黨員進行客觀評議,黨員對黨支部進行評議。
5、 黨員發展工作
按照黨員發展程式,本著成熟一個發展一個、支部廣泛徵求黨內外人士意見,五月底我支部發展預備黨員兩人,財務科的何英和掛號室的張儒傑。十二月份,做好金迪同志預備黨員的轉正工作,截止到xx年12月31日,我支部共有正式黨員20人,預備黨員2人,此外入黨積極分子6人:楊曉純、米鐵龍、榮建、紀周、祝振江、曹義,今後一段時間,我們要做好這些同志入黨的相關培養、考察工作。
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