有關於社群的工作總結
為了不斷深化社群的綠色建立工作,我們加強了對建立組織的建設。首先,我們深化了創綠工作領導小組的工作職責,將成員構成細化。以社群書記一把手親自抓、社群委員盡職盡責,認真負責實施創綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創綠志願者隊伍,使創綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20XX年的創綠工作計劃,環境管理制度和環保準則,並通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社群建立工作。
二、定期組織社群工作人員參加環保培訓。
我們堅持每月第一個星期五組織社群工作人員及社群黨團員、居民群眾學習,並把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創綠工作計劃、方案,總結實踐經驗,促進提高創綠工作水平。
三、堅決執行環保制度和環境質量標準,改善環境質量。
在轄區的城區的改建過程中,我們都給予了很高的關注。20xx年,長城花園等高層小區的建設中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進度和對周邊環境的影響,督促建設單位把汙染降為零。目前,新建小區已經投入使用,沒有任何人對此進行投訴。
20XX年,不光是創文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時瞭解社群居民反映的環境問題,及時走訪瞭解,並形成材料上報有關部門。在走訪過程中,也發現有些居民對汙染的理解認識不到位,我們及時進行幫教,提高居民認識,把矛盾解決在基層。目前,社群轄區內無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。
加強小區的環境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進行清理、粉刷。使社群居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社群環境裡。
四、開拓創新,切實做好“六個結合”。
近一年來,我們堅持開拓創新,加強日常的環境宣傳工作,1、結合社群精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動;結合社群黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社群;結合文明樓道建設,開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”,我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式,開展了豐富多彩的宣傳活動那個,大力宣傳創綠工作的意義,號召和動員廣大社群居民積極地參與到創綠活動中來。
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