社群工會工作總結怎麼寫（精選3篇）

社群工會工作總結怎麼寫 篇1

一年來，在師市工會的正確領導下，我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，用心開展系列禮貌建立活動，認真推行政務公開、民主監督制度，有效激發出廣大會員的工作熱情和生產用心性，為我社群的繁榮發展做出了重要貢獻。

一、認真學習貫徹黨的x大全會以及師市禮貌行業建立會精神，持之以恆地抓好會員思想道德教育和以職業道德建設為主要資料的思想政治工作。

1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍，開展職工教育780餘人次。

一是把會員的思想統一到努力建設小康生活的奮鬥目標上來，提高了政治素質和思想覺悟;

二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講禮貌、樹形象為目標，開展了社會公德教育;以敬業、樂業、勤業為目標，開展了職業道德教育，以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標，開展了家庭美德教育;

三是以改革、發展、穩定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發展的緊迫性和穩定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發展的觀念

2、創造性地開展會員思想政治工作。

一是針對機構、人員調整和中層幹部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中，根據不一樣部門和個人的狀況，做到因地制宜、因人施教、區分層次、對症下藥，收到了良好效果;

二是從會員最關心的機構改革、人員調整等問題入手，及時反映會員的意見和推薦，用心參與黨支部、行政決策，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信;

三是發揮典型、榜樣的示範作用，大張旗鼓地培養、表彰奮戰在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態，做好防範和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。

二、大力加強工會組織的規範化建設，充分履行工會四項職能作用。

1、完善了工會組織

一是按照《工會法》和《工會章程》的規定，及時補充調整了工會委員，加強了工會幹部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據會員工作性質的不一樣合理地組成四個工會小組，並分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動，又指導他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業餘籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。

2、嚴格按照全總重新頒發工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發放管理，加強了民主管理和民主監督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環境。

3、定期走訪慰問一線會員和退休人員

元旦、春節期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，並把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫忙他們解決實際困難20__年社群工會工作總結工作總結。

三、深入開展爭先創優勞動競賽，推動各項工作順利完成，社群工會為推動禮貌建立活動的全面開展。按照黨支部和行政的統一部署，深入紮實地開展了以“爭先創優勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動。

一是在農牧連隊中，開展了“青年志願者”、“青年突擊隊”活動;並開展了“學雷鋒，送溫暖”活動;

二是在科室部門中，開展了爭奪“先進群眾”、“禮貌科室”等活動;

三是在會員中開展了爭創“先進工作者”、“優秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;

四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動，大力培養技術能手和能工巧匠，鼓勵會員自學成才、崗位成才。透過深入開展系列建立活動，廣大會員的思想素質得到了明顯提高，比、學、趕、幫、超蔚然成風。

四、建立政務公開、民主管理、民主監督、民主決策的管理機制，體現了“以人為本”的發展理念，充分調動和提高了廣大會員參政議政的用心性，增強了工會的凝聚力和向心力。

一是成立了領導小組等民主管理領導機構和評議小組等會員監督機構，為會員參政議政打下了良好基礎;

二是推薦和配合行政部門對人員調整、機構變動、改革方案、重大投資等資料進行了民主決策，充分發揮了會員的主人翁作用;

三是在公開的形式上，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求到達人人皆知。政務公開的實施，進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。

五、從工會組織的性質和特點出發，大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。工作人員能夠及時準確的彙報上級交給的工作，並能很好的給各基層單位傳達上級思想、方針、政策。今年是喜事大事較多的一年，工會工作人員結合上級領導安排，在社群組辦了一些文體活動

一是在春節期間，舉辦了幹部職工聯誼會、職工冬季長跑比賽和4×100米往返接力賽，不僅僅豐富了職工業餘文化生活而且活躍了社群文化氛圍;

二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出，不僅僅激發了職工的工作用心性和群眾榮譽感，而且為職工的工作、生活、學習打下了堅實的基礎;

三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，並比較賽取得好成績的單位進行了獎勵;

四是參加了中心團場舉辦的喜迎“建黨94週年、建國60週年”職工紅歌比賽和籃球賽，並且分別取得了第二名和第一名的好成績;

五是開展了“共鑄理想信念、共促科學發展”主題教育活動，讓職工充分感受到科學發展遍及全國各地的氛圍;

六是撰寫了五篇論文，並有一篇被農六師五家渠市評為“優秀論文”;

七是社群派一連職工溫大勇參加了農六師舉辦的誠信職工巡迴演講，並受到了領導的好評;

八是國慶期間，社群領導慰問了一批勞動模範，受到了老幹部、老黨員、老同志的讚賞;

九是為來疆拾棉花的務工人員捐贈秋冬衣物近百件。

總的來說，我社群的工會在整個一年工作中取得了一些成績，但由於起步晚，經驗不足，離上級的要求還有必須的差距。在今後的工作中，我們會更加努力，向先進單位學習，爭取把我們社群工會工作搞得更好。

社群工會工作總結怎麼寫 篇2

今年是實施規劃的最後一年，做好今年的工會工作，對全面實施農場黨委七屆五次全委擴大會議制定的各專案標任務和貫徹師工會四屆二次會議精神奠定了良好的基礎。今年新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場大東溝社群工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、中國工會xx大、農場黨委七屆五次全委會議精神，以團場動員廣大職工推動

農場經濟社會快速發展為首要任務，以維護廣大職工合法權益，維護職工隊伍和社會穩定為著力點，團結動員廣大職工為農場率先實現小康社會目標再立新功。社群工會的主要任務是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態庭院”建設、扶貧幫困工程。

一、用心開展勞動竟賽，團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用

為農場經濟發展建功立業今年連隊工會要緊緊圍繞“大調整、大轉變”這一主線，團結動員廣大職工充分發揚主人為翁精神，開展農業生產“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現時光緊任務重，社群工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恆幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質量搶時光，湧現出李緒光、楊恆江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社群機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經驗和維護技術的老將。作為一名老機務工作者，李緒光在機車作業過程中的踏實肯幹，技術操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產過程中，李緒光依然以保刀不老不讓後生晚輩的風采展現出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結號吹響之後，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產辦和連隊領導關於技術操作的各種要求，在保證播種進度的同時，對播種質量也絲毫不放鬆，嚴格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600餘畝，為農機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。

二、以《團場章程》貫徹實施為契機，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及職代會各項制度

我們從實際工作出發，以發展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務必對職工代表進行培訓。工會組織是職工參與社群管理的橋樑，是幹部聯絡職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、徵集職工提案，理解職工民主監督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執行。我們先後召開座談會，來了解職工的思想動態，用心做好維穩工作，並配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認為在目前的改革大潮中，發展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業務素質才能跟上時代的發展。要求各單位利用業務餘時光充電，鼓勵職工參加學歷進修和繼續教育，有力地推動了社群的發展程序。同時，很抓了連務公開工作，結合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時更新和調整公開資料，六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權、參與權和監督權，切實維護好職工的各項利益。

三、繼續開展“和諧小康家庭”建立活動

為推進和諧小康社會建設，充分發揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據社群實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設步伐，兵團黨委六屆三次全委擴大會議再次要求繼續抓好“和諧小康家庭”建立活動，進一步明確了建立思路和目標，社群力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標準，社群成立了“和諧小康家庭”建立活動領導小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優惠政策。社群以橫幅、標語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先範圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年痴呆症、半身不遂等重症，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水餵飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光裡，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔家務;而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務，做飯餵飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務，做飯餵飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅無怨無悔，任勞任怨，連續兩年李玉梅家庭被社群評為“和諧小康家庭”。今年社群6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛湧現，連隊的評比臺全部掛牌上牆、各類檔案資料齊全、整齊。

四、畜牧業發展狀況

近年來，社群黨委把發展庭院經濟和職工自營經濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領導機構，並與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名幹部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社群共有養殖戶449戶，畜牧業貼息貸款發放30萬元，其中養牛35頭，養羊5530只，養豬1778只(包括仔豬)，養雞1754只。養豬大戶年海軍，今年養豬220頭，充分利用畜牧業貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養殖大棚，購進了生產母豬，以養殖小區為依託。把養殖小區建設與小康連隊建設結合起來，按照水、電、路配套，基礎設施完善的要求搞好養殖小區的規劃建設。四、加強政治理論學習，增強政策觀念，發揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續一致，與黨委一道認真組織職工學習黨的”xx大“報告，貫徹落實科學發展觀，同時根據三場工作的特點，組織全場職工開展職業道德教育培訓，學習《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關法規，並透過座談來進一步增強了工作職責感和事業心，開創了職工敬業愛崗樂於奉獻的新局面。根據農場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養職工正確的生活、工作態度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風氣。定期召開工會委員會會議要求連隊幹部要關心和幫忙職工，尤其要關愛90後的新職工，努力營造和構成一種關心和愛護職工的氛圍，使全社群職工在自學、討論、相互交流的過程總結經驗，共同學習，共同進步。

五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難

首先從思想上高度重視，社群工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫忙困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和農場的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面瞭解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎上，透過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工採取多種方法幫忙他們解決實際困難。社群二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節來臨之際，農場領導、社群領導帶上慰問品麵粉、清油親自到張廣珍家慰問，關心她家的生活和身體，把政府的關懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社群八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當得知這一不幸訊息後，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000餘元，深深體現出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學生5名。其中為大中專2名殘疾學生髮放資助金3000元，為社群3名中、國小生髮放資助金1800元，各項助學活動的開展，確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承包的殘疾職工發放慰問品合計5000元。

下半年的重點工作初步打算：

1、圍繞農場工會年初目標任務、制度，對照抓落實

2、加強理論學習，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調查研究。

緊緊圍繞“建設一個什麼樣的工會，怎樣建設工會和工會發揮什麼作用?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。

3、舉辦一期培訓班，提高基層工會工作水平

4、進一步規範工會工作。在全面規範基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。

在今後的工作中，我們要按照農場黨委和上級工會的要求，認真紮實做好工會各項工作，團結帶領廣大職工群眾，不斷開創新形勢下工會工作的新局面。

社群工會工作總結怎麼寫 篇3

我社群堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的x大全會精神，全面落實科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞“致富職工群眾，發展壯大團場”的工作目標，強化基層民主政治建設，夯實工會工作基礎，提高工會工作水平，團結動員廣大職工為團場經濟發展、社會和諧穩定發揮工人階級的主力軍作用。調動和發揮廣大職工的用心性和創造性，在社群改革、發展、穩定的大局中，充分發揮工人階級的主力軍作用。

一年來，在師市工會的正確領導下，我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，用心開展系列禮貌建立活動，認真推行政務公開、民主監督制度，有效激發出廣大會員的工作熱情和生產用心性，為我社群的繁榮發展做出了重要貢獻。

一、認真學習貫徹黨的x大全會以及師市禮貌行業建立會精神，持之以恆地抓好會員思想道德教育和以職業道德建設為主要資料的思想政治工作。

1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍，開展職工教育780餘人次。採取集中學習與分散學習相結合、理論學習與實踐鍛鍊相結合，定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施，用心組織廣大會員系統地學習黨的x大全會精神和“三個代表”重要思想，有效解放了會員的思想，轉變了會員的觀念，提高了會員整體素質。

一是組織全體會員集中學習《x大》《科學發展觀》和《關於加強黨的執政潛力建設的決議》精神，從而把會員的思想統一到努力建設小康生活的奮鬥目標上來，提高了政治素質和思想覺悟;

二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講禮貌、樹形象為目標，開展了社會公德教育;以敬業、樂業、勤業為目標，開展了職業道德教育，以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標，開展了家庭美德教育;

三是以改革、發展、穩定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發展的緊迫性和穩定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發展的觀念

2、創造性地開展會員思想政治工作。

一是針對機構、人員調整和中層幹部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中，根據不一樣部門和個人的狀況，做到因地制宜、因人施教、區分層次、對症下藥，收到了良好效果;

二是從會員最關心的機構改革、人員調整等問題入手，及時反映會員的意見和推薦，用心參與黨支部、行政決策，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信;

三是發揮典型、榜樣的示範作用，大張旗鼓地培養、表彰奮戰在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態，做好防範和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。

二、大力加強工會組織的規範化建設，充分履行工會四項職能作用。

1、完善了工會組織

一是按照《工會法》和《工會章程》的規定，及時補充調整了工會委員，加強了工會幹部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據會員工作性質的不一樣合理地組成四個工會小組，並分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動，又指導他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業餘籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。

2、嚴格按照全總重新頒發工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發放管理，加強了民主管理和民主監督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環境。

3、定期走訪慰問一線會員和退休人員

元旦、春節期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，並把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫忙他們解決實際困難20__年社群工會工作總結工作總結。

三、深入開展爭先創優勞動競賽，推動各項工作順利完成，社群工會為推動禮貌建立活動的全面開展。按照黨支部和行政的統一部署，深入紮實地開展了以“爭先創優勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動。

一是在農牧連隊中，開展了“青年志願者”、“青年突擊隊”活動;並開展了“學雷鋒，送溫暖”活動;

二是在科室部門中，開展了爭奪“先進群眾”、“禮貌科室”等活動;

三是在會員中開展了爭創“先進工作者”、“優秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;

四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動，大力培養技術能手和能工巧匠，鼓勵會員自學成才、崗位成才。透過深入開展系列建立活動，廣大會員的思想素質得到了明顯提高，比、學、趕、幫、超蔚然成風。

四、建立政務公開、民主管理、民主監督、民主決策的管理機制，體現了“以人為本”的發展理念，充分調動和提高了廣大會員參政議政的用心性，增強了工會的凝聚力和向心力。

一是成立了領導小組等民主管理領導機構和評議小組等會員監督機構，為會員參政議政打下了良好基礎;

二是推薦和配合行政部門對人員調整、機構變動、改革方案、重大投資等資料進行了民主決策，充分發揮了會員的主人翁作用;

三是在公開的形式上，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求到達人人皆知。政務公開的實施，進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。

五、從工會組織的性質和特點出發，大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。工作人員能夠及時準確的彙報上級交給的工作，並能很好的給各基層單位傳達上級思想、方針、政策。今年是喜事大事較多的一年，工會工作人員結合上級領導安排，在社群組辦了一些文體活動

一是在春節期間，舉辦了幹部職工聯誼會、職工冬季長跑比賽和4×100米往返接力賽，不僅僅豐富了職工業餘文化生活而且活躍了社群文化氛圍;

二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出，不僅僅激發了職工的工作用心性和群眾榮譽感，而且為職工的工作、生活、學習打下了堅實的基礎;

三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，並比較賽取得好成績的單位進行了獎勵;

四是參加了中心團場舉辦的喜迎“建黨94週年、建國60週年”職工紅歌比賽和籃球賽，並且分別取得了第二名和第一名的好成績;

五是開展了“共鑄理想信念、共促科學發展”主題教育活動，讓職工充分感受到科學發展遍及全國各地的氛圍;

六是撰寫了五篇論文，並有一篇被農六師五家渠市評為“優秀論文”;

七是社群派一連職工溫大勇參加了農六師舉辦的誠信職工巡迴演講，並受到了領導的好評;

八是國慶期間，社群領導慰問了一批勞動模範，受到了老幹部、老黨員、老同志的讚賞;

九是為來疆拾棉花的務工人員捐贈秋冬衣物近百件。

總的來說，我社群的工會在整個一年工作中取得了一些成績，但由於起步晚，經驗不足，離上級的要求還有必須的差距。在今後的工作中，我們會更加努力，向先進單位學習，爭取把我們社群工會工作搞得更好。